Телефон: 8-800-350-22-65
WhatsApp: 8-800-350-22-65
Telegram: sibac
Прием заявок круглосуточно
График работы офиса: с 9.00 до 18.00 Нск (5.00 - 14.00 Мск)

IA Международная заочная научно-практическая конференция «Современный менеджмент: проблемы и решения»

Дистанционное участие

Прием статей: до 01 февраля 2010 г. (включительно)

Публикация статей на сайте: 11 февраля 2010 г.

Наука: Экономика

Скачать книгу(-и): Сборник статей конференции

Количество статей: 33

Количество участников: 36 человек

НП «Сибирская ассоциация консультантов» приглашает Вас ознакомиться с работами, присланными на

международную заочную научно-практическую конференцию

 

 

 

 

 

 

 

«Современный менеджмент: проблемы и решения»

(1 февраля 2010г.)

 

 

 

 

 

 

 

На конференцию было прислано 32 статьи из России, Казахстана и Армении:

О РАЗВИТИИ ИНТЕГРАЛЬНО-ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСАМИ

Аксенов Е.П.

ОСНОВЫ ЦЕЛЕВОГО УПРАВЛЕНИЯ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ

Алтухова М.В.

 

 

НАПРАВЛЕНИЯ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ РЫБНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

Алябьева В.М.

 

 

 

ВНЕДРЕНИЕ КОРПОРАТИВНОГО СТАНДАРТА В СФЕРУ СБЫТА

Афанасьева Р.М.

 

ФАКТОРЫ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ

Бокенчина Л.К.

 

 

СОВРЕМЕННЫЕ УСЛОВИЯ РАЗРАБОТКИ И ВНЕДРЕНИЯ ИНФОРМАЦИОНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИЙ

Бурмистрова Е.В.

 

ФИНАНСОВАЯ СТРАТЕГИЯ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И МЕТОДИКИ РАЗРАБОТКИ

Власова К. Э.

Кырова Е. В.

 

 

ЛИНЕЙНАЯ МАТЕМАТИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ ФОРМИРОВАНИЯ ПАКЕТА РЕАЛЬНЫХ ИНВЕСТИЦИЙ

Гордуновский В.М.

Самохвалов С.Ю.

 

ЗАИНТЕРЕСОВАННЫЕ СТОРОНЫ СИСТЕМЫ «ПАРТНЁРСКИЕ ОТНОШЕНИЯ»

Добролюбов И.К.

ВОЗМОЖНОСТИ УЧЕТА ТИПА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ПРИ ПОСТРОЕНИИ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА

Долженко Р.А.

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОТДЕЛОМ МАРКЕТИНГА

Елисеев В.В.

 

 

НЕОБХОДИМОСТЬ РАЗРАБОТКИ СИСТЕМЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ АВТОПРОМА

Ермаков Р.В.

 

 

 

МАРКЕТИНГОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА ВЫПУСКНИКОВ

Ершова И.Г.

 

ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Ефремова О.В.

 

 

УЧАСТИЕ ПЕРСОНАЛА В УПРАВЛЕНИИ КАК СРЕДСТВО ВНУТРИКОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Иванова М.О.

 

 

 

ИННОВАЦИОННАЯ СТРАТЕГИЯ КАК ЗАЛОГ УСПЕХА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОВРЕМЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

Касенова  А. Ж.

 

ЛИЗИНГ КАК ЭЛЕМЕНТ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВЫМИ РЕСУРСАМИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Королева Л.Р.

 

 ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

 Краснослободцева Е.С.

 

ОЦЕНКА СТРАТЕГИЙ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ МОЛОЧНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ (НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЙ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ)

 

Леопольд И.Е.

 

СОВРЕМЕННЫЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ БИЗНЕС-СИСТЕМЫ, ИХ ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ И ПРИМЕНЕНИЕ В УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ

Мустафина Г.Г.

 

ПРИМЕНЕНИЕ ТЕОРИИ КАТАСТРОФ В АНТИКРИЗИСНОМ УПРАВЛЕНИИ

Нагаева Е.А.

НАЛОГОВАЯ СИСТЕМА В УСЛОВИЯХ ФИНАНСОВОГО КРИЗИСА

Найденова Т.А.

 

 

ТЕОРИЯ ИГР ВО ВНЕШНЕИНВЕСТИЦИОННОЙ СТРАТЕГИИ КОМПАНИИ

Пыл И.С.

 

 

 

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ФИНАНСИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН

Сапарова Г.К.

 

Орынбасарова С.Е.

ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА В ТОРГОВО-РАЗВЛЕКАТЕЛЬНЫХ КОМПЛЕКСАХ (НА ПРИМЕРЕ ТК «КВАНТ»)

Смирнов С. В.

ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКИ

Смолин Д.С.

 

УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ НА РАЗЛИЧНЫХ СТАДИЯХ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ПРОДУКТА

Тевелевич А.Е.

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ ЛИЧНОСТИ ПЕРСОНАЛА КАК ПРИЧИНА ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ

Ходосевич А.С.

ОСОБЕННОСТИ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ АДАПТАЦИИ  ПЕРСОНАЛА КОМПАНИЙ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ В УСЛОВИЯХ ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА

Чарышева С.Р.

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ТАМОЖНИ    НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ

Черных Н.В. 

 

Щеглова Д.Ю.

Приглашаем всех участников и гостей международной заочной научно-практической конференции "Современный менеджмент: проблемы и решения" обсудить опубликованные результаты научных исследований на форуме конференции.

 

 

 

 

Экономика

Менеджмент

ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ

О РАЗВИТИИ ИНТЕГРАЛЬНО-ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСАМИ

ОСНОВЫ ЦЕЛЕВОГО УПРАВЛЕНИЯ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ

НАПРАВЛЕНИЯ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ РЫБНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

ВНЕДРЕНИЕ КОРПОРАТИВНОГО СТАНДАРТА В СФЕРУ СБЫТА

ФАКТОРЫ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ

СОВРЕМЕННЫЕ УСЛОВИЯ РАЗРАБОТКИ И ВНЕДРЕНИЯ ИНФОРМАЦИОНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИЙ

ФИНАНСОВАЯ СТРАТЕГИЯ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И МЕТОДИКИ РАЗРАБОТКИ

ЛИНЕЙНАЯ МАТЕМАТИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ ФОРМИРОВАНИЯ ПАКЕТА РЕАЛЬНЫХ ИНВЕСТИЦИЙ

ЗАИНТЕРЕСОВАННЫЕ СТОРОНЫ СИСТЕМЫ «ПАРТНЁРСКИЕ ОТНОШЕНИЯ»

ВОЗМОЖНОСТИ УЧЕТА ТИПА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ПРИ ПОСТРОЕНИИ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОТДЕЛОМ МАРКЕТИНГА

НЕОБХОДИМОСТЬ РАЗРАБОТКИ СИСТЕМЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ АВТОПРОМА

МАРКЕТИНГОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА ВЫПУСКНИКОВ

УЧАСТИЕ ПЕРСОНАЛА В УПРАВЛЕНИИ КАК СРЕДСТВО ВНУТРИКОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

ИННОВАЦИОННАЯ СТРАТЕГИЯ КАК ЗАЛОГ УСПЕХА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОВРЕМЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

ЛИЗИНГ КАК ЭЛЕМЕНТ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВЫМИ РЕСУРСАМИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

ОЦЕНКА СТРАТЕГИЙ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ МОЛОЧНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ (НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЙ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ)

СОВРЕМЕННЫЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ БИЗНЕС-СИСТЕМЫ, ИХ ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ И ПРИМЕНЕНИЕ В УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ

ПРИМЕНЕНИЕ ТЕОРИИ КАТАСТРОФ В АНТИКРИЗИСНОМ УПРАВЛЕНИИ

НАЛОГОВАЯ СИСТЕМА В УСЛОВИЯХ ФИНАНСОВОГО КРИЗИСА

ТЕОРИЯ ИГР ВО ВНЕШНЕИНВЕСТИЦИОННОЙ СТРАТЕГИИ КОМПАНИИ

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ФИНАНСИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН

ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА В ТОРГОВО-РАЗВЛЕКАТЕЛЬНЫХ КОМПЛЕКСАХ (НА ПРИМЕРЕ ТК «КВАНТ»)

ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКИ

УПРАВЛЕНИЯ ЗАТРАТАМИ НА РАЗЛИЧНЫХ СТАДИЯХ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ПРОДУКТА

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ ЛИЧНОСТИ ПЕРСОНАЛА КАК ПРИЧИНА ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ ЛИЧНОСТИ ПЕРСОНАЛА КАК ПРИЧИНА ТЕКУЧЕСТИ КАДРОВ

ОСОБЕННОСТИ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА КОМПАНИЙ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ В УСЛОВИЯХ ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ТАМОЖНИ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ

ПРОВЕДЕНИЕ ТЕНДЕРОВ НА ПОДБОР АУДИТОРСКОЙ КОМПАНИИ КАК ЭЛЕМЕНТ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСОВЫМИ РЕСУРСАМИ

МЕСТО ИННОВАЦИОННОЙ АКТИВНОСТИ В РАЗВИТИИ СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИКИ

Форма обратной связи о взаимодействии с сайтом
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.