Статья опубликована в рамках: V Международной научно-практической конференции «Личность, семья и общество: вопросы педагогики и психологии» (Россия, г. Новосибирск, 30 марта 2011 г.)
Наука: Педагогика
Секция: Педагогическое мастерство и профессиональное саморазвитие педагога: проблемы и перспективы развития
Скачать книгу(-и): Сборник статей конференции, Сборник статей конференции часть II
- Условия публикаций
- Все статьи конференции
дипломов
ПРИНЦИПЫ РЕФЛЕКСИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА В КОЛЛЕДЖЕ
Харлов Михаил Аркадьевич
к.т. н., директор ФГОУ СПО
«Шадринский политехнический колледж», г. Шадринск
E-mail: harlov@mail.com
Управление качеством образовательного процесса может быть рационально обосновано только с позиций рефлексии. Действительно, говорить о качестве образования, качестве знаний студентов колледжа, оставляя без внимания природу, содержание самого познавательного процесса представляется некорректным. Рефлексивное управление качеством образовательного процесса в современном колледже, на наш взгляд, обеспечивает выполнение, по крайней мере, двух основополагающих управленческий проблем.
Во–первых, это наиболее надежный способ перевода отношений педагог-обучающийся из субъект-объективных в субъект-субъективные. Во-вторых, рефлексивное управление образовательным процессом снимает основное противоренчие, порождаемое меняющимся социумом. А именно, противоречие между запросом общества на самостоятельно думающего, обладающего собственным миром представлений о месте и содержании будущей деятельности выпускника колледжа или пассивного потребителя знаний, готового только к тому, чтобы им управляли.
Методология рефлексивного управления качеством образовательного процесса в современном колледже основана на приоритете психолого-педагогических теорий отражения объективного мира сознанием, при активной роли субъекта в рефлексивной педагогической деятельности. Это отмечают К.Я.Вазина [1], Т.М.Давыденко[2], В.В.Краевский [3], А.А. Найн [4], Назарова О.Л.[5], В.П. Симонов [6], А.И.Субетто[7], Т.И.Шамова [8].
Поэтому «принципы рефлексивного управления качеством образовательного процесса в современном инновационном образовательном учреждении могут быть сформированы на основе четкого разграничения видов рефлексии как основы управленческой деятельности» [8,с. 168]. Как категория сознания, рефлексия рассматривается в ее элементарной, научной и философской формах.
Рефлексия элементарная – уровень сознательного отражения реальности, позволяющий осуществлять конструктивный анализ знаний, перевод их в более высокие пласты сознания, находить им место в ряду подобных или переводить, наполняя собственным отношением, в более высокие слои (уровни) сознания.
Рефлексия научная – осознание предметов и явления действительности на уровне критического анализа, системного видения предмета в его взаимосвязях с миром сущностей, свойственных частному разделу науки (в мире биологии-биологу, в социуме-социологу).
Рефлексия философская – способы, методы осознания действительности, позволяющие определить место отражаемой части реальности на уровне предельных оснований земного бытия, в системных отношениях с действительностью в целом, без выделения частных ее разделов (областей знания, научной специфики).
Принципы рефлексивного управления качеством образования являются наиболее общими, ведущими положениями, которые находят основания, как в элементарной, так и в научной рефлексии. Основания философской рефлексии служат методологическим фундаментом принципов рефлексивного управления качеством образования. В принципах рефлексивного управления в концентрированном виде находят свое отражение компетенции, определенные Советом Европы в качестве ключевых при оценке профессионально-значимых качеств специалиста.
Такими компетенциями являются:
· компетенции, реализующие способность и желание непрерывно совершенствоваться в профессиональном плане;
· компетенции, определяющие владение устным и письменным общением, важным в профессиональной деятельности и повседневной жизни, владение несколькими языками;
· владение новыми технологиями, способность критического отношения к информации (средства массовой информации, реклама);
· уважение друг другу, толерантность к представителям других культур;
· политические и социальные компетенции, участие в функционировании и в развитии демократических институтов.
Принципы рефлексивного управления качеством образовательного процесса в рамках этих пяти компетенций могут быть соотнесены с овладением новыми технологиями, со способностями критического отношения к информации с культурой общения. Но они не исчерпываются рассмотренными компетенциями. В их содержание входит, по крайней мере, 5 компонентов:
1. Уровень развития профессиональных умений и способностей.
2. Способность к творческому осмыслению самого широкого круга явлений деятельности.
3. Уровень развития речевой деятельности, коммуникативных функций, межличностного общения.
4. Степень развития способностей к операциям над умственными операциями, то есть к оперированию сложившимися понятиями и конструированию (построению, выстраиванию иерархических рядов соподчиненных понятий) новых понятий.
5. Методологическая культура рефлексии.
В реальных условиях профессионально-педагогической управленческой деятельности умения педагогической рефлексии проявляются в сознании и творческом подходе к реализации учебных и воспитательных задач, поставленных социумом перед образовательными учреждениями инновационного типа. В содержание управленческой рефлексивной деятельности в образовательном учреждении инновационного типа входит проектирование и самоанализ, самооценка и коррекция приемов управления качеством образовательного процесса, обеспечивающего повышение уровня образованности обучающимся.
Исходя из этого, приведем выше обозначенные принципы рефлексивного управления качеством образовательного процесса в колледже [4, с.91], которые наиболее адекватны современным социально-экономическим условиям:
· принцип полилогического самоопределения;
· принцип приоритета положительной обратной связи в рефлексивном управлении;
· принцип конструктивности и взаимодействия субъектов образовательного учреждения;
· принцип эффективного использования возможностей, порождаемых изменениями внешней среды образовательного учреждения (принцип минимизации диссипации), отражает тенденцию непрерывного самоуправляемого развития в направлении наиболее полного и эффективного использования всей совокупности внешних ресурсов;
· принцип многокритериальной постановки и решения управленческих задач;
· принцип структурирования задач и содержания рефлексивного управления;
· принцип вариативности и гибкости в рефлексивном управлении колледжем;
· принцип компьютеризации рефлексивного управления качеством образовательного процесса в колледже;
· принцип создания свободного пространства для инициативы и индивидуальной ответственности каждого участника образовательного процесса;
· принцип единства кооперации и специализации деятельности участников образовательного процесса (компонентов колледжа).
Список литературы:
1.Вазина К.Я. Педагогические основы развивающих технологий в профессиональных учебных заведениях инновационного типа [Текст]: автореферат дис. … д-ра пед. наук/ К.Я.Вазина. - Екатеринбург, 1998.-39с.
2.Давыденко Т.М. Теория и практика рефлексивного управления школой [Текст]: автореферат дис. … д-ра пед. наук/ Т.М.Давыденко.-М., 1996.-36с.
3.Краевский В.В. Методологическая рефлексия [Текст]/В.В.Краевский// Сов.педагогика.-1989.-№2.- С. 72-79.
4.Найн А.Я. Рефлексивное управление образовательным учреждением: теоретические основы [Текст]: монография/ А.Я.Найн.-Шадринск: Изд-во ПО Исеть, 1999.-328с.
5.Назарова О.Л. Управление качеством образовательного процесса в профессионально-педагогическом колледже [Текст]: монография/ О.Л. Назарова.- Челябинск: ЧелГНОЦУрО РАО, 2003.-316с.
6.Симонов В.П. Управление образовательным процессом в средней школе (методология, теория, технология) [Текст]: дис. … д-ра пед.наук/ В.П. Симонов.- М.,1992.-355с.
7.Субетто А.И. Системологические основы образовательных систем [Текст]: Часть 1./ А.И.Субетто.-М.: Исследовательский центр проблем качества подготовки специалистов, 1994.-284с.
8.Шамова Т.И. Исследовательский подход в управлении школой [Текст]: Т.И. Шамова. – М.: Педагогика, 1991.-125с.
дипломов
Оставить комментарий