К  ВОПРОСУ  О  РЕОРГАНИЗАЦИИ  ЮРИДИЧЕСКОГО  ЛИЦА  В  ФОРМЕ  ПРЕОБРАЗОВАНИЯ

Раянова  Лилия  Инсафовна

студент  4  курса  юридического  факультета  ФГБОУ  ВПО  «Оренбургский  ГАУ»,  РФ,  г.  Оренбург

E-mail:  ys911@mail.ru

Потапова  Алена  Николаевна

научный  руководитель,  канд.  ист.  наук,  доцент  кафедры  Предпринимательского  права  и  гражданского  процесса  ФГБОУ  ВПО  «Оренбургский  ГАУ»,  РФ,  г.  Оренбург

В  настоящее  время  регулирование  правового  положения  юридических  лиц  в  российском  законодательстве  переживает  очередную  стадию  своего  развития.  Гражданское  законодательство  впервые  за  последнее  десятилетие,  отвечая  современным  потребностям  общества,  отразило  в  ГК  РФ  правовую  регламентацию  большинства  вопросов,  которые  связаны  с  деятельностью  юридических  лиц.  К  их  числу  в  полной  мере  можно  отнести  и  вопросы  реорганизации  юридических  лиц.

Изменение  организационно-правовой  формы  часто  становится  положительным  эффектом  для  деятельности  юридических  лиц,  поэтому  они  приходят  к  решению  о  реорганизации.  Реорганизация  —  это  одна  из  процедур,  которая  наиболее  часто  используется  юридическими  лицами  в  процессе  своей  деятельности.  Объяснить  это  можно  условиями,  в  которых  существуют  организации:  социальные,  экономические,  правовые.  Распространению  отдельных  форм  реорганизации  способствовали  процессы  обновления  российского  законодательства.

Для  достижения  необходимого  результата  и  успешного  проведения  реорганизации  необходима  оптимальная  правовая  база.  Все  это  привело  к  потребности  в  более  детальной  регламентации  в  ГК  РФ  и  других  нормативных  актах  процесса  реорганизации.

С  1  сентября  2014  г.  вступили  в  силу  изменения,  внесенные  в  Гражданский  кодекс  РФ  Федеральным  законом  от  5  мая  2014  г.  №  99-ФЗ  «О  внесении  изменений  в  главу  4  части  первой  Гражданского  кодекса  Российской  Федерации  и  о  признании  утратившими  силу  отдельных  положений  законодательных  актов  Российской  Федерации»,  которые  затронули  вопросы,  связанные  с  реорганизацией  юридических  лиц.  В  частности,  изменения  затронули  процедуру  реорганизации  в  форме  преобразования.

Реорганизация  в  форме  преобразования  представляет  собой  смену  организационно-правовой  формы  юридического  лица  с  переходом  прав  и  обязанностей  к  другому  юридическому  лицу  иного  вида.  Отечественным  законодательством  преобразование  как  форма  реорганизации  признавалось  и  ранее.  Преобразование  наряду  с  другими  формами  реорганизации  получило  наибольшее  распространение  в  правоприменительной  практике.  Как  указывает  Д.И.  Степанов,  данная  форма  реорганизации  является  более  проработанной  с  точки  зрения  позитивного  права  [8].  В  нашей  стране  преобразование  было  необходимо  для  юридического  оформления  собственника  предприятия,  в  том  числе  при  совершении  приватизации  [7].

Реорганизацию  юридических  лиц  привычно  воспринимать,  как  прекращение  одного  субъекта  права  и  образование  другого,  с  вытекающим  из  этого  правопреемством  в  отношении  с  третьими  лицами.  В  таком  представлении  преобразование  ничем  не  выделялось  среди  других  форм  реорганизации  до  1  сентября  2014  года.  Благодаря  внесенным  изменениям  в  гражданское  законодательство  провести  реорганизацию  станет  значительно  проще,  поскольку  при  проведении  процедуры  преобразования  сохраняется  реорганизуемое  юридическое  лицо  с  изменившейся  лишь  организационно-правовой  формой,  то  есть  новое  юридическое  лицо  не  возникает.  Согласно  этому  существенных  изменений  в  имущественной  базе  и  структуре  общества  не  происходит.  Например,  преобразование  из  акционерного  общества  в  общество  с  ограниченной  ответственностью  может  происходить  с  целью  упрощения  ведения  дел  и  регистрации  количества  участников  общества.  Поэтому  более  выгодной  и  быстрой  процедурой  реорганизации  будет  являться  преобразование.

С  вступлением  в  силу  ФЗ  РФ  №  99-ФЗ  Общество  с  ограниченной  ответственностью  может  преобразоваться  в  иное  хозяйственное  общество,  товарищество,  производственный  кооператив  (ст.  56  ФЗ)  [3].  В  свою  очередь,  публичное  АО  или  непубличное  АО  может  преобразоваться  в  ООО,  производственный  кооператив  (ст.  20  ФЗ)  [4].  В  первую  очередь  это  связано  с  тем,  что  закон  конкретизирует  последствия  реорганизации  в  форме  преобразования:  права  и  обязанности  юридического  лица  в  процессе  преобразования  не  изменяются  в  отношении  других  лиц,  за  исключением  прав  и  обязанностей  в  отношении  учредителей,  которые  были  изменены  в  процессе  реорганизации  [2].

Если  мы  обратимся  к  предыдущей  редакции  п.  5  ст.  58  ГК  РФ,  то  увидим,  что  процесс  преобразования  представлял  прекращение  правосубъектности  реорганизуемого  юридического  лица  и  возникновение  нового  субъекта,  к  которому  переходят  в  порядке  общего  преемства  все  права  и  обязанности.  В  ныне  действующей  редакции  преобразование  предполагает  не  прекращение,  а  сохранение  правосубъектности  реорганизуемого  юридического  лица,  лишь  с  изменением  его  правого  положения  (прав  и  обязанностей)  перед  учредителями  (участниками)  согласно  новой  организационно-правовой  форме  [1].

Вследствие  внесенных  изменений,  к  отношениям,  возникающим  в  процессе  преобразования,  не  будут  применяться  положения  о  гарантиях  прав  кредиторов,  так  как  права  и  обязанности  в  отношении  других  лиц  останутся  неизменными  в  процессе  реорганизации  юридического  лица  и  таким  образом  данное  положение  является  своеобразной  мерой,  которая  обеспечивает  гарантии  прав  кредиторов  реорганизуемого  юридического  лица  [5].

При  преобразовании  больше  не  понадобится:  уведомлять  регистрирующий  орган  о  начале  процедуры  реорганизации;  удовлетворять  требования  кредиторов  о  досрочном  исполнении  обязательства  либо  о  его  прекращении  и  возмещении  убытков.

Федеральным  законом  от  5  мая  2014  г.  №  99-ФЗ  из  пункта  5  ст.  58  ГК  РФ  исключены  указания  на  передаточный  акт,  в  котором  содержатся  положения  о  правопреемстве  по  обязательствам  реорганизованного  юридического  лица.  Таким  образом,  в  новой  редакции  при  реорганизации  в  форме  преобразования  юридического  лица  нет  необходимости  составления  передаточного  акта  [6].

Но  законодатель  данное  положение  прописал  не  во  всех  нормах,  которые  регулируют  этот  вопрос.  В  частности,  нормы  законов  об  обществах  с  ограниченной  ответственностью  и  об  акционерных  обществах  не  претерпели  изменений  и  исходят  из  прежней  концепции  преобразования,  несмотря  на  специальный  характер  данных  законов,  они  противоречат  ГК  РФ.  Исходя  из  положений  пункта  4  статьи  3  Федерального  закона  от  5  мая  2014  г.  №  99-ФЗ:  законодательные  и  иных  нормативных  правовых  актов  применяются  постольку,  поскольку  не  противоречат  положениям  Гражданского  кодекса  Российской  Федерации».

Таким  образом,  преобразование  можно  отнести  к  упрощенной  форме  реорганизации,  имеющей  свои  особые  специфические  свойства,  и  с  научной  точки  зрения  преобразование  юридического  лица  сохраняет  свойства  правопредшественника,  не  внося  существенных  изменений  в  его  капитал  и  структурные  органы.  Данная  новелла  дает  ряд  преимуществ  реорганизации  в  форме  преобразования  перед  другими  формами.  Юридические  лица  теперь  быстро  и  без  особых  затрат  смогут  в  случае  необходимости  провести  процедуру  преобразования,  не  изменяя  свою  правосубъектность.

Список  литературы:

1. Борисов  А.Н.  Комментарий  главе  4  части  первой  Гражданского  Кодекса  «Юридические  лица»  —  «Деловой  двор»  2014//  ЭПС  «Система  Гарант».
2. Гражданский  кодекс  Российской  Федерации  (часть  первая)  от  30.11.  1994  №  51-ФЗ  (ред.  от  05.05.  2014)  //  СЗ  РФ.  1994.  №  32.  Ст.  3301.
3. Комментарий  к  Гражданскому  кодексу  Российской  Федерации.  Часть  первая  от  30  ноября  1994  г.  №  51-ФЗ  (с  изменениями  и  дополнениями  от  22  октября  2014  г.)  //  ЭПС  «Система  ГАРАНТ».
4. Коровайко  А.В.  Реорганизация  хозяйственных  обществ.  Теория,  законодательство,  практика:  учеб.  пособие.  М.:  НОРМА;  ИНФРА-М,  2001  —  83—84  с.
5. Степанов  Д.И.  Формы  реорганизации  коммерческих  организаций:  вопросы  законодательной  реформы.  [Электронный  ресурс]  —  Режим  доступа.  —  URL:  http://www.hr-portal.ru/article/formy-reorganizacii-kommercheskih-organizaciy-voprosy-zakonodatelnoy-reformy  (дата  обращения  12.03.2015).
6. ФЗ  РФ  «Об  акционерных  обществах»  от  26  декабря  1995  г.  №  208-ФЗ  (ред.  от  22.12.2014)  //  СЗ  РФ.  1996.  №  1.  Ст.  1. 
7. ФЗ  РФ  «О  внесении  изменений  в  главу  4  части  первой  Гражданского  кодекса  Российской  Федерации  и  о  признании  утратившими  силу  отдельных  положений  законодательных  актов  Российской  Федерации»  от  5  мая  2014  г.  №  99-ФЗ  //  СЗ  РФ.  2014.  №  19.  Ст.  2304.
8. ФЗ  РФ  «Об  обществах  с  ограниченной  ответственностью  от  8  февраля  1998  г.  №  14-ФЗ  (ред.  от  05.05.2014)  //  СЗ  РФ.  1998.  №  7.  Ст.  785.