Статья опубликована в рамках: VII Международной научно-практической конференции «Личность, семья и общество: вопросы педагогики и психологии» (Россия, г. Новосибирск, 01 августа 2011 г.)
Наука: Педагогика
Секция: Профессиональная компетентность: проблемы, поиски, решения
Скачать книгу(-и): Сборник статей конференции, Сборник статей конференции часть II, Сборник статей конференции часть III
- Условия публикаций
- Все статьи конференции
дипломов
КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ХАРАКТЕР РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ УЧЕБНЫХ МАТЕРИАЛОВ
Набокова Ульяна Юрьевна
соискатель кафедры общей и социальной педагогики, НГГУ, г. Нижневартовск
E-mail: ulnab@yandex.ru
В современном мире, человек подвержен большому влиянию множества источников информации. Нескончаемый поток знаний, в том числе и учебных материалов, динамичен, быстро изменяем и объемен. Одной из главных образовательных целей на сегодняшний день, является формирование умения выбирать нужные знания. В классической системе образования, одним из основополагающих принципов было заучивание данных, которые возможно в дальнейшем понадобиться учащимся. Но в современном информационном пространстве заучить основной объем материала, становиться просто невозможно.
Компетентностный характер освоения учебных материалов, помогает правильно применять знания для решения определенных образовательных задач. Данный подход состоит в том, что знание, не просто усваивается, а анализируется, самим учащимся. (Специфика компетентностного обучения состоит в том, что усваивается не «готовое звание», кем- то предложенное к усвоению, а «прослеживаются условия происхождения данного знания» [1]).
Что же понимают под понятием компетентность? Под компетентностью понимают сформированность следующих качеств и умений:
· работать в группе в тесной кооперации, беря на себя ответственность и участвуя в принятии решений по поводу организации процесса достижения ожидаемого результата;
· работать самостоятельно, без постоянного руководства;
· работать с проблемами и искать пути их решения;
· осуществлять анализ новой ситуации, используя имеющиеся знания;
· действовать в неопределенной ситуации, самостоятельно добывая недостающую информацию;
· способность кооперировать свои усилия с другими членами группы [2].
Компетентностный подход выдвигает на первое место не информированность ученика, а умения разрешать проблемы, возникающие в следующих ситуациях:
· в познании и объяснении явлений действительности;
· при освоении современной техники и технологии;
· во взаимоотношениях людей, в этических нормах, при оценке собственных поступков;
· в практической жизни при выполнении социальных ролей гражданина, члена семьи, покупателя, клиента, зрителя, горожанина, избирателя;
· в правовых нормах и административных структурах, в потребительских и эстетических оценках;
· при выборе профессии и оценке своей готовности к обучению в профессиональном учебном заведении, когда необходимо ориентироваться на рынке труда;
· при необходимости разрешать собственные проблемы: жизненного самоопределения, выбора стиля и образа жизни, способов разрешения конфликтов [6].
Итак, можно сделать вывод, что в процессе освоения учебных материалов компетентностный подход помогает в формирование качеств и умений учащихся, необходимых для правильного использования знаний и информации при решение конкретных задач.
В работе Ф.Г. Ялалова [6] рассматривается кризис знаниевой парадигмы в виду того, что при этом «всегда актуальной была проблема разрыва знаний от умений их применять». Поэтому при практико-ориентированном образовании предлагается деятельностно-компетентностный метод обучения, который ориентирован на приобретение кроме знаний, умений, навыков, опыта практической деятельности, а «в системе общего образования под опытом деятельности подразумевается в большей степени опыт учебно-познавательной деятельности». Конечно, при этом возникает необходимость в определенной организации процесса обучения. Само понятие компетенции уточняется и означает «как готовность специалиста применять на практике полученные знания» и «способность решать проблемы» [4].
Понятно, что научить поведению в подобных ситуациях невозможно. К тому же и термин «научить» в строгом смысле здесь не вполне приемлем. По мнению Б.Д. Эльконина, в рамках компетентностного подхода надо строить и заранее задавать «ситуации включения» [5]. Слово «включение», употребляемое им, означает оценку ситуации, проектирование действий и отношений, которые требуют тех или иных решений. Такое обучение отличается от того, где необходимо «запомнить и ответить», где есть готовая формула, в которую надо только подставить значения. Ученик должен осознать постановку самой задачи, оценить новый опыт, контролировать эффективность собственных действий. Словом, речь идет о проекте решения жизненно значимой проблемы. Отсюда и название метода, обеспечивающего формирование компетентности — проектный [6].
Ясно, что из простой суммы знаний и умений «сложить» компетентного человека не удастся. Интеграция в содержании образования понятий, способов человеческой деятельности, творческого потенциала, опыта проявления личностной позиции, осуществляется в процессе создания обучающимся на основе всех этих видов своего собственного опыта, который, в свою очередь, должен стать предметом рефлексии, исследования, оценки [6]. Неоспорим лишь тот факт, что социальный заказ на развитие личности четко определен. В процессе обучения должны быть развиты способности структурирования материала, анализа знаний, умение работать с источниками информации, отделять нужные знания и уметь их применять.
Список литературы:
1.Болотов В.А., Сериков В.В. Компетентностная модель: от идеи к образовательной программе. Педагогика, 2003. №10. с. 8-14
2. Громыко Ю.В., Давыдова В.В. Понятие и проект в теории развивающегося образования. Известия РАО, 2000. №2
3.Равен Дж. Компетентность в современном обществе. Выявление, развитие и реализация.(англ. 1984).М., 2002.- с. 11-13
4.Соколова Г. С. Оптимизация структуры учебного материала с позиций компетентностного метода. // Интернет-журнал «Эйдос». — 2008. — 21 августа. http://www.eidos.ru/journal/2008/0821-5.htm. — В надзаг: Центр дистанционного образования «Эйдос», e-mail: list@eidos.ru.
5.Эльконин Б.Д. Понятие компетентности с позиций развивающего обучения // Современные подходы к компетентностно ориентированному образованию. Красноярск, 2002.
6.Ялалов Ф.Г. Деятельностно-компетентностный подход к практико-ориентированному образованию // Интернет-журнал «Эйдос». — 2007. -15 января. http://www.eidos.ru/journal/2007/0115-2.htm. — В надзаг: Центр дистанционного образования «Эйдос», e-mail:
.
дипломов
Оставить комментарий