Статья опубликована в рамках: V Международной научно-практической конференции «Личность, семья и общество: вопросы педагогики и психологии» (Россия, г. Новосибирск, 30 марта 2011 г.)
Наука: Педагогика
Секция: Педагогическое мастерство и профессиональное саморазвитие педагога: проблемы и перспективы развития
Скачать книгу(-и): Сборник статей конференции, Сборник статей конференции часть II
- Условия публикаций
- Все статьи конференции
дипломов
НОВЫЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ СИСТЕМАМИ
Ларионова Анастасия Олеговна
аспирант БГУ, руководитель СМК ГОУ НПО «ПУ № 8»,
г. Улан – Удэ
Одной из подсистем существующей в Российской Федерации системы образования является начальное профессиональное образование. Данная подсистема направлена на подготовку дипломированных специалистов – работников квалифицированного труда (как рабочих, так и служащих) по всем основным направлениям общественно-полезной деятельности посредством реализации профессиональных образовательных программ [2].
Произошедшие существенные изменения на рынке труда и в экономике, формирование новых формы общественных и государственных структур, таких как органы занятости, профсоюзы разных уровней, торгово-промышленные палаты и иные значительно повлияли на качество начального профессионального образования.
В современных условиях принципиальное значение приобретает поиск новых подходов к управлению образовательными системами с ориентацией на его качественные аспекты: чтобы наш выпускник был востребован на рынке труда, чтобы работодатели и руководители образовательных учреждений говорили на одном языке и сотрудничали на взаимовыгодных условиях.
В государственных нормативно-правовых документах по модернизации образования особое внимание акцентируется на проблемах качества начального профессионального образования (НПО). Отмечается необходимость «существенно актуализировать содержание и обеспечить качество профессиональной подготовки с ориентацией на международные стандарты качества, интенсифицировать деятельность по укрупнению, интеграции профессий, решительно повернуть образовательные учреждения начального профессионального образования к потребностям рынка труда» [2].
Система управления и большинство образовательных учреждений не стоят на месте, активно действуют, ищут и находят формы и методы, дающие возможность работать, не снижая качества подготовки востребованных на рынке труда выпускников.
При этом важно отметить, что качество образования нужно измерять не только в соответствии с российскими стандартами, но и по международным критериям и показателям.
В основу оценки качества начального профессионального образования необходимо положить общепринятую международную модель (ISO), в которой обозначены главные составляющие системы менеджмента качества, такие как: управление ресурсами, сам процесс, мониторинг, учет потребительской удовлетворенности [1].
Одним из эффективных способов обеспечения и повышения качества образования является разработка и внедрение системы менеджмента качества (СМК).
Система менеджмента качества (СМК) ИСО 9001 : 2008 является практическим инструментом, помогающим организации определить путь к управлению качеством. С внедрением СМК, все виды деятельности в образовательном учреждении четко будут пониматься, систематически управляться, и решения, касающиеся текущей деятельности и запланированного развития образовательного учреждения приниматься на основе надежной информации.
Согласно идеологии ISO 9000 качество образования – это степень удовлетворенности студента/выпускника процессом взаимодействия с образовательным учреждением и приобретенной при этом новой способностью к дальнейшей успешной жизнедеятельности.
В ГОУ НПО «Профессиональное училище № 8» благодаря четкой позиции высшего руководства, работы по формированию СМК были начаты в феврале 2010 года. Для реализации этих мероприятий в ПУ № 8 были назначены представитель руководства по качеству и руководитель системы менеджмента качества. Таким образом подход построения СМК осуществляется с единых позиций, облегчающих работу по сертификации и дальнейшему развитию СМК.
Задача создания СМК в образовательном учреждении начального профессионального образования объявлена как стратегическая. Считается, что накоплен достаточный опыт, создано нормативное и ресурсное обеспечение, которые могут служить фундаментом для работ по внедрению и сертификации СМК.
В качестве модели СМК была выбрана модель Всеобщего управления качеством, закрепленная в международных стандартах качества серии ИСО 9000 или адаптированных национальных стандартах ГОСТ Р ИСО 9001-2008 (ИСО 9001:2008) и базирующаяся на следующих принципах, соблюдение которых является наиболее важным в успешном построении СМК: ориентация на потребителя; лидерство и поддержка со стороны руководства (лидерство руководителя); вовлечение работников в процесс улучшения качества; подход к системе как к процессу; системный подход к управлению; постоянное улучшение всех областей деятельности; партнерство с поставщиками (взаимовыгодные отношения с поставщиками); сбор объективных данных и использование инструментов качества для принятия решений (принятие решений, основанное на фактах). (ГОСТ Р ИСО 9001-2001, Гл.3)[3].
Для обеспечения разработки, внедрения, поддержания и совершенствования СМК был разработан и утвержден комплексный план мероприятий по построению и внедрению СМК в образовательном учреждении. В соответствии с планом разработка СМК в ПУ № 8 осуществляется по следующим основным направлениям:
1) формирование организационной структуры СМК ПУ № 8;
2) организация обучения персонала училища по вопросам менеджмента качества;
3) разработка документации СМК;
4) внедрение процессного управления деятельностью вуза;
5) изучение и анализ требований и ожиданий потребителей;
6) проведение внутренних аудитов СМК.
В настоящее время руководство ПУ № 8 ставит первоочередной задачей подготовку к проведению сертификационного аудита СМК на соответствие требованиям международного стандарта ИСО 9001:2000. Во всем мире сертификация СМК не заменяет и не отменяет сертификации продукции, то есть система менеджмента качества влияет на качество продукции и услуг. В этом году ГОУ НПО ПУ № 8 получены сертификаты соответствия продукции, производимой в учебно – производственных лабораториях училища.
Система менеджмента качества для ГОУ НПО «Профессиональное училище № 8» - это:
· повышение привлекательности нашего образования для обучающегося (престиж учебного заведения, перспектива карьеры, «прозрачность» услуг и процессов, доказанное качество и постоянное улучшение, доброжелательность и т.д.)
· повышение удовлетворенности персонала (культура взаимной ответственности и традиций, «работа в команде», эффективность труда, «прозрачность» управления и оплаты труда, перспективы самореализации, доверие к руководству)
· выгода для общества (соответствие государственным требованиям - критериям аккредитации, следование региональной политике, компетентное участие в ее формировании ).
Важно отметить, что существует много преимуществ при создании и внедрении систем менеджмента качества в деятельность образовательных учреждений. На данный момент разработаны документы СМК согласно ГОСТ Р ИСО 9001-2008, введены стимулирующие выплаты педагогическим работникам с целью повышения их мотивации к работе, систематически проводится анализ требований и удовлетворенности потребителей методом анкетирования. Прежде всего, системы помогают выработать объективные критерии оценки работы и отслеживать динамику развития учебного заведения.
Список литературы:
1.Боргено Я.Я. Качество начального профессионального образования: опыт и перспективы // Сибирский учитель.-2008.-№ 5. [электронный ресурс] – Режим доступа. - URL: http://www.sibuch.ru/_OLD/article.php?no=636
2.Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года (3.3. Развитие образования). [электронный ресурс] – Режим доступа. - URL: http://www.smolin.ru/odv/reference-source/2008-03.htm
3.Салимова Т.А. Управление качеством : учеб. по специальности «Менеджмент организации» [Текст] / Т.А. Салимова. – 4-е изд., стер. – М.: Издательство «Омега-Л», 2010.-416 с.
дипломов
Оставить комментарий