Статья опубликована в рамках: XXI Международной научно-практической конференции «Научное сообщество студентов XXI столетия. ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ» (Россия, г. Новосибирск, 05 июня 2014 г.)
Наука: Педагогика
Скачать книгу(-и): Сборник статей конференции
- Условия публикаций
- Все статьи конференции
дипломов
РЕФЛЕКСИВНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ БУДУЩИХ ПЕДАГОГОВ КАК КОМПОНЕНТ СТАНОВЛЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО САМОСОЗНАНИЯ
Неверова Яна Эдуардовна
студент 4 курса, кафедра педагогики СГПИ (филиала) ФГБОУ ПГНИУ, РФ, г. Соликамск
E-mail: yana17.06@mail.ru
Гилева Анжела Валентиновна
научный руководитель, декан психологического факультета, кандидат педагогических наук, доцент СГПИ (филиала) ФГБОУ ПГНИУ, РФ, г. Соликамск
Любая сфера нашей деятельности связана с неким контролем, регулированием, анализом и самоанализом нашей работы и действий. Рефлексия является одним из важнейших компонентов становления профессионального самосознания, в частности профессионального самосознания будущих педагогов. Следует говорить именно о рефлексивной компетентности, так как умение видеть не просто себя и свою деятельность, но и проводить своеобразную самодиагностику в целях самосовершенствования требует особого мастерства, которое необходимо развивать в себе людям самых разнообразных профессиональных сфер деятельности. Период обучения студентов совпадает с периодом юношества, особенностями которого являются самоопределение в профессиональном мире и развитие самосознания как условия рефлексии собственных действий и поступков, чувств и внутренних переживаний. Так же студенты самопроектируют себя в профессиональном будущем. Можно отметить, что период юности и обучения в образовательном учреждении является сензетивным для формирования профессионального самосознания. В свою очередь, профессиональное самосознание играет одну из главных ролей в становлении личности студента как профессионала, так как включает в себя осознание моделей своей будущей профессии, восприятие себя как носителя той или иной профессиональной культуры.
Необходимо повышение уровня рефлексивной компетентности непременно в период вузовской подготовки, ведь именно в данный период у студентов формируются и закрепляются необходимые профессионально важные качества, такие как: ориентация на сферу практики, самостоятельность и инициативность, а также конкурентоспособность и мобильность в условиях растущей конкуренции. Период обучения в вузе является наиболее благоприятным для формирования профессионального самосознания и профессиональной идентичности в целом, в дальнейшем это будет свидетельствовать о степени принятия выбранной профессиональной деятельности в качестве средства самореализации и развития, а также о степени признания себя как профессионала.
В психологической и педагогической литературе наряду с понятием «рефлексивная компетентность» используется понятие «рефлексивная культура». Рефлексивная культура является более широким и интегративным понятием, включающим в себя такие элементы, как: «рефлексивная способность», «рефлексивно-творческий потенциал», рефлексивная готовность» и непосредственно «рефлексивная компетентность». Данные элементы образуют полноценное и комплексное образование, которое является неотъемлемой частью становления гармоничной профессионально - развитой личности [2, с. 32].
Вот как дает определение понятию «рефлексивная культура» непосредственно в педагогической деятельности В.А. Сластенин: Рефлексивная культура — это системообразующий фактор профессионализма, определяемый совокупностью способностей, способов и стратегий, которые обеспечивают осознание и преодоление стереотипов личностного опыта и деятельности педагога посредством их переосмысления, выдвижения инноваций, ведущих к преодолению проблемных ситуаций, возникающих в процессе решения профессионально-педагогических задач. Уровень развития педагогической рефлексивной культуры зависит от готовности и умения глубокого осмысления своего опыта: как личного, так и профессионального, также от умения ставить себя на место окружающих людей, что будет способствовать лучшему пониманию психологии людей, особенностей их мышления и восприятия [1, с. 70].
Еще одним важным элементом выступает «рефлексивная способность», которая определяется, как умение осуществлять рефлексию собственной деятельности с различных ее сторон и проявлений. Данный элемент состоит из следующих компонентов:
· представленность в образе "Я" прошлого, настоящего, будущего жизненного опыта;
· экспансивность, высокая психическая активность (в сфере профессионально-педагогических качеств);
· открытость, активность образа "Я", высокая степень глубины, обширности и точности рефлексии;
· оперативность и точность рефлексивного стиля (выработанного эмпирически);
· способность к видению ситуации с точки зрения другого [1, с. 76].
Рефлексивные способности тесно связаны с саморегуляцией личности, во взаимоотношении с окружающим миром, своим «Я» и внутренним миром.
Для полноценного формирования компетентности необходим такой элемент как «рефлексивные умения», которые основаны на познании собственных умений и способностей, своего психического состояния, а также адекватного восприятия окружающих себя людей.
Направлениями формирования и развития рефлексивных педагогических умений могут быть:
· формирование представлений о рефлексии и рефлексивных способностях;
· освоение и развитие рефлексивных умений в педагогической практике на основе самоанализа, самодиагностики и самокоррекции собственной профессиональной деятельности;
· создание собственной системы формирования рефлексивных умений у учащихся и соответствующая реорганизация учебного процесса.
Одним из сложнейших компонентов рефлексивной культуры является «рефлексивная готовность», которая включает в себя непосредственно внутреннюю готовность к объективному, беспристрастному, искреннему взгляду в себя, на себя и вокруг себя [2]. Для педагогической сферы во избежание различных деструкций и деформаций очень важно находить внутреннее равновесие, которое обеспечит стабильность эмоциональной сферы и стрессоустойчивость к возможным трудностям.
Из рефлексивной готовности выделяется еще один элемент, который является на сегодняшний день одним из актуальных — «рефлексивно-творческий потенциал» [2, с. 40]. Характеризуется данный компонент возможностью личности, в нашем случае будущего педагога, формирования в первую очередь в себе нестереотипного анализа себя, своей деятельности, что впоследствии поможет в формировании и стимулировании рефлексии детей. Ведь если у педагога не сформировано умение рефлексировать, то он не сможет создавать необходимые условия для детей, для того, чтобы они осознавали не только результаты своей учебной деятельности, но и важность самого процесса обучения.
Рефлексивная компетентность как компонент непосредственно профессионального самосознания личности будущих педагогов выполняет следующие функции:
a) проектировочная — планирование и организация педагогической деятельности;
b) организаторская — создание наиболее благоприятной среды для эффективного взаимодействия между участниками педагогического процесса;
c) коммуникативная — условие продуктивного общения между субъектами педагогического процесса;
d) смыслотворческая — формирование осмысленности деятельности и взаимодействия;
e) мотивационная — создание необходимых условий для побуждения детей к учебной деятельности, самосовершенствованию и личному росту;
f) коррекционная — побуждение к возможному изменению во взаимодействии и деятельности [3, с. 29].
Вышеперечисленные функции работают в симбиозе, который обеспечивает комплексное формирование полноценной педагогической рефлексивной компетентности, которая состоит из нескольких компонентов: когнитивного, личностного и операционального. Их суть раскрыта нами выше, непосредствено в функциях рефлексивной компетентности.
Профессиональное самосознание будущих педагогов представляет собой совокупность необходимых компонентов, состоящих из «Я»-образов, таких как:
· «Я-актуальное» — осознание и принятие себя на данный момент;
· «Я-ретроспективное» — видение и оценка себя по отношению к выбранной профессиональной сфере;
· «Я-идеальное» — представление себя в будущем как профессионала своего дела;
· «Я-рефлексивное» или «Я-зеркальное» — оценка себя как профессионала, а так же учет отношения к личности педагога со стороны коллег, родителей, администрации и т. д. [2, с. 45].
Процесс обучения будущих педагогов должен основываться на помощи в формировании внутренней активности, побуждению к саморазвитию и самовоспитанию, как профессиональной, так и личностной сферы. Все это будет способствовать качественному преобразованию своих возможностей, гибкости мышления, творческому подходу в своей деятельности, т.е. личностный и педагогический потенциал будет соответствовать современным тенденциям и требованиям общества. Именно рефлексивная компетентность является тем орудием, с помощью которого возможно достигнуть высокого уровня мастерства и профессионализма, которое поможет в течение всего профессионального пути сохранить психическое здоровье, высокую степень удовлетворенности от выполняемой работы и неиссякаемый источник жизненных сил.
Трудности в профессиональном самосознании возникают при отсутствии определенной жизненной стратегии и место в ней. Роль рефлексии заключается в том, чтобы посредством взгляда в себя, истинные желания и потребности помочь определится в выборе своего направления, в котором личность сможет полноценно реализовываться и самосовершенствоваться.
Таким образом, следует закономерность, которая обуславливает непосредственную взаимосвязь между профессиональным самосознанием и рефлексивной компетентностью. Заключается эта закономерность в преемственности двух этих образований, некой зависимости друг от друга, которая и обуславливает постепенное полноценное развитие личности будущих педагогов.
Список литературы:
- Насраддин Е. Мохаммад. Статус смысложизненных ориентаций студентов педагогических вузов / Насраддин Е. Мохаммад // Материалы III Международной научно-практической конференции «Высшая школа: опыт, проблемы, перспективы», РУДН, Москва, 25—26 мая. 2010. — С. 386—389.
- Почему воспитание в вузе остается малоэффективным? [Текст] / Н.И. Агронина // Известия Российского государственного педагогического университета имени А.И. Герцена. Аспирантские тетради [Текст]. СПб., 2007. № 17(43), ч. 2: Педагогика и психология, теория и методика обучения. — С. 20—23.
- Рикель А.М. Профессиональная Я-концепция и профессиональная идентичность в структуре самосознания личности / А.М. Рикель // Психологические исследования. Электрон.текстовые дан. — 2011. [Электронный ресурс] — Режим доступа. — URL: http://www.psystudy.ru/index.php/num/2011n3-17/486-rikel17. (дата обращения 10.05.2014).
дипломов
Оставить комментарий