СПЕЦИФИКА КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОЖИЛЫХ ЛЮДЕЙ НА ОСНОВЕ РАЗВИТИЯ ВОЛОНТЕРСТВА В УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ

SPECIFICITY OF CULTURAL AND LEISURE ACTIVITIES OF ELDERLY PEOPLE BASED ON THE DEVELOPMENT OF VOLUNTEERING IN CULTURAL INSTITUTIONS

Pavlova Sofia Sergeevna

student, Department of Social and Cultural Activities and Tourism, Belgorod State Institute of Arts and Culture,

Russia, Belgorod

Kharkovskaya Elena Viktorovna

academic Supervisor, PhD in Pedagogical Sciences, Associate Professor, Belgorod State Institute of Arts and Culture,

Russia, Belgorod

АННОТАЦИЯ

В современном обществе, характеризующемся увеличением продолжительности жизни и ростом числа пожилых людей, вопросы организации их досуга приобретают особую актуальность. Культурно-досуговая деятельность, направленная на удовлетворение духовных и социальных потребностей, играет важную роль в поддержании активного и здорового образа жизни пожилых людей. Одним из перспективных направлений развития культурно-досуговой деятельности является привлечение пожилых людей к волонтерской деятельности в учреждениях культуры.

ABSTRACT

In modern society, characterized by increasing life expectancy and a growing number of elderly people, the organization of their leisure time is particularly pressing. Cultural and leisure activities aimed at satisfying spiritual and social needs play a vital role in maintaining an active and healthy lifestyle for older people. One promising area for the development of cultural and leisure activities is engaging older people in volunteer work at cultural institutions.

Ключевые слова: пожилые люди, волонтерство, культурно-досуговая деятельность.

Keywords: elderly people, volunteering, cultural and leisure activities.

Жизнь пожилого человека не ограничивается лишь обеспечением физиологических и материальных нужд. Для полноценной жизни необходимо учитывать и социальные, психологические, духовные и эмоциональные потребности. Организация досуга и культурных мероприятий выступает важным инструментом для адаптации, сплочения и вовлечения пожилых граждан в общественную жизнь, способствуя удовлетворению их духовных запросов и реализации личностного потенциала. Профессионально организованная работа в сфере культуры и досуга оказывает позитивное воздействие на психоэмоциональное и физическое состояние пожилых людей.

Специфика данной возрастной группы состоит в том, что их культурные возможности наилучшим образом раскрываются в рамках культурно-досуговой деятельности, реализумой учреждениями культуры.

Важную роль в культурно-досуговой сфере лиц пожилого возраста играют клубы общения, досуговые центры, клубы по интересам, кружки народного творчества и самодеятельности, ансамбли, театры, любительские объединения, мастерские прикладного искусства и дома ремесел.

С целью эффективного использования популярных форм и средств в организации свободного времени людей пожилого возраста и адаптации данной возрастной группы в современном обществе в работе учреждений культуры специалистами применяется волонтерская деятельность.

В Большом толковом словаре официальных терминов под волонтерством сегодня понимают «добровольный, бескорыстный труд людей на благо нуждающихся в помощи» [2, с. 23].

Волонтерство в современных условиях приобрело многоаспектный характер. Е.И. Холостова определяет волонтеров следующим образом: «…это люди, делающие что-либо по своей воле, по согласию, а не по принуждению» [5, с.  87].

Движение волонтеров «серебряного» возраста в России развивается очень быстрыми темпами. Еще совсем недавно считалось, что занятие волонтерской деятельностью только для молодых. Первоначально пожилых волонтеров не приглашали на мероприятия. Причиной было опасение, что подкачает здоровье пожилых волонтеров, что это удел только молодых, что нужно будет каким-то образом оплачивать труд пенсионеров. Но время показало, что волонтеры «серебряного» возраста могут работать не хуже молодежи. «Само понятие «серебряный» волонтер зародилось в 2013 году, когда волонтеры-пенсионеры работали на Универсиаде в Казани. Пенсионеры сами начали так себя именовать. Название прижилось, а движение год от года становится все масштабнее» [1, с. 18].

Среди пожилых волонтеров люди, воспитанные в советскую эпоху и прошедшие школу комсомола. У большинства из них хорошо развиты такие качества как честность, дисциплинированность, ответственность, трудолюбие. Исследования показывают, что они не хотят оставаться без дела, даже достигнув пенсионного возраста. После выхода на пенсию, многие из них по-прежнему хотят быть активными и полезными окружающим и жить интересной, разнообразной жизнью. У них достаточно сил и желания чем-то занять свое свободное время и приносить пользу окружающим на добровольной и безвозмездной основе. Одной из эффективных форм реализации социальной активности и творческого потенциала людей старшего поколения является волонтерская деятельность. Поле деятельности для волонтерского движения велико, особенно в сфере социально-культурной деятельности [3, с. 221].

Специфика культурно-досуговой деятельности пожилых людей на основе развития волонтерства в учреждениях культуры заключается в создании синергии между потребностями этой возрастной группы в социализации, самореализации и активном долголетии и ресурсами учреждений культуры, усиленными волонтерским движением. Важно понимать, что пожилые люди – это гетерогенная группа, отличающаяся по состоянию здоровья, интересам, образованию и социальному статусу. Поэтому, программы культурно-досуговой деятельности должны быть гибкими, разнообразными и адаптированными к индивидуальным особенностям каждого участника.

В учреждениях культуры, например, музеях, библиотеках, театрах, Домах культуры, пожилые волонтеры могут выступать в роли экскурсоводов, консультантов, организаторов мероприятий, помощников в проведении мастер-классов и других культурных акций. Они могут также заниматься сбором и систематизацией информации, помогать в оформлении выставок и экспозиций, работать с архивами и фондами. Важно, чтобы волонтерская деятельность была организована таким образом, чтобы учитывать физические и психологические возможности пожилых людей, обеспечивать им комфортные условия труда и возможность профессионального развития [4, с. 129].

Поддержка «серебряных волонтеров» осуществляется в 73 регионах России. Проводятся масштабные конференции, форумы, мастер-классы и тренинги для волонтеров старшего возраста.

Таким образом, в современном обществе, характеризующемся увеличением продолжительности жизни и ростом числа пожилых людей, вопросы организации их досуга приобретают особую актуальность. Культурно-досуговая деятельность, направленная на удовлетворение духовных и социальных потребностей, играет важную роль в поддержании активного и здорового образа жизни пожилых людей. Одним из перспективных направлений развития культурно-досуговой деятельности является привлечение пожилых людей к волонтерской деятельности в учреждениях культуры.

Волонтерская деятельность среди пожилых людей является важным и перспективным направлением в деятельности учреждений культуры. Она позволяет не только решать актуальные социально-культурные проблемы, но и способствует активному долголетию, самореализации и социальной адаптации пожилых людей. Успешная организация волонтерской деятельности требует комплексного подхода, учета индивидуальных потребностей и возможностей пожилых людей, а также создания благоприятной и мотивирующей среды.

Список литературы:

1. Арсеньева, Т.Н. Серебряные волонтеры : методическое пособие / Т.Н. Арсеньева. – Тверь : Полиграфическая компания «Печатня», 2016. – 59 с.
2. Большой толковый словарь официальных терминов : более 8000 терминов. – Москва, 2004. – 280 c.
3. Бутуева, З.А. Добровольческая деятельность старших граждан: особенности и мотивы участия / З.А. Бутуева // Вестник Института социологии. – 2019. – № 4. – С. 220-230.
4. Карманов, М.В. «Серебряные» волонтеры сегодня / М.В. Карманов, О.А. Золотарева // Научные труды Вольного экономического общества России. – 2020. – Т. 222. – №. 2. – С. 286-294.
5. Холостова, Е.И. Волонтеры: словарь-справочник по социальной работе / Е.И. Холостова. –  Москва, 1997. – 288 с.