АНАЛИЗ  РАЗВИТИЯ  ИНФОРМАЦИОННЫХ  ТЕХНОЛОГИЙ  В  КАЗАХСТАНЕ

Нармагамбетов Артем Маратович

Саркенов Мирас Берикович

студенты  2  курса  Института  компьютерных  технологий  и  системотехники  Карагандинского  государственного  технического  университета,  Республика  Казахстан,  г.  Караганда

Олейникова Алла Васильевна

научный  руководитель,  ст.  преподаватель.  кафедры  ВТиПО  КарГТУ,  Республика  Казахстан,  г.  Караганда

Сейчас  в  Казахстане  активными  темпами  совершенствуется  область  информационных  технологий  (IT).  Развитие  отрасли  вызвано,  стабильным  ростом  экономики  Республики  на  протяжении  нескольких  лет.  Вдобавок,  правительство  Казахстана  уделяет  все  большее  внимание  информационным  технологиям  в  своей  деятельности,  являясь  в  настоящий  момент  самым  крупным  Заказчиком  IT-услуг  в  Республике.  Программа  создания  «Электронного  правительства»  стала  катализатором  роста  отрасли,  позволила  достичь  увеличения  объемов  IT-рынка  до  20  %  в  год.  Если  причины  вызывающие  рост  отрасли  ясны,  то  причины,  мешающие  росту  не  так  очевидны.

Результаты  исследования  и  анализа  показывают,  что  :

·     довольно  низкая  компьютеризация  населения  и  относительно  небольшое  количество  Интернет-пользователей  ;

·     низкая  заинтересованность  чиновников  низшего  и  среднего  звена  во  внедрении  автоматизированных  систем  в  государственные  органы;

·     недостаток  квалифицированных  кадров  в  IT-отрасли;

·     недостаточная  компетентность  среди  IT-преподавателей  Высших  учебных  заведений. 

Высокая  коррумпированность  и  взятничество  органов  высшей  власти  является  тормозом  внедрения  IT-технологий.

Наличие  морально  устаревшей  техники  в  государственных  учреждениях  и  у  населения,  приводит  к  неэффективности  использования  уже  разработанных  информационных  систем,  снижению  рентабельности  разработки  новых  систем  из-за  малого  охвата  сотрудников,  либо  населения  электронными  услугами  и  сервисами  [1].

Ранее  приобретение  компьютера  было  непозволительной  роскошью  для  большинства  населения  Республики.  В  связи  с  ростом  доходов  населения,  ситуация  стала  улучшаться.  Потребуется  еще  много  лет,  что  бы  вслед  за  увеличением  количества  компьютеров,  значительно  улучшилась  компьютерная  грамотность  населения.  Согласно  данным  аналитической  компании  IDC,  в  2012  г.  казахстанский  ИТ-рынок  вырос  на  18  %,  что  составило  $  1,63  млрд.  (рис.  1).

Рисунок  1.  Рост  Казахстанского  рынка  ИТ

В  целом,  ИТ-рынок  Казахстана  показывает  положительную  динамику  развития.  В  рейтинге  Международного  Союза  Электросвязи  (МСЭ)  Казахстан  за  2013  г.  поднялся  с  72  места  на  68  по  индексу  развития  ИКТ  (рис.  2).

Рисунок  2.  Диаграмма  участия  IT  технологий  в  отраслях

Большинство  разработанных  для  государственных  учреждений  информационные  системы  сталкиваются  с  сопротивлением  работников  при  их  внедрении.  Для  некоторых  систем,  это  становится  камнем  преткновения,  из-за  которого  они  лежат  без  использования.  Для  решения  этой  проблемы  нужно  с  одной  стороны  жесткая  позиция  руководства  организаций,  непосредственное  участие  первых  руководителей  в  процессе  создания  и  внедрения  информационных  систем,  с  другой  стороны  постоянная  разъяснительная  работа  среди  сотрудников,  создание  у  них  мотивации  направленной  на  использование  информационных  систем.  Необходимым  условием  для  увеличения  темпов  развития  компьютеризации  в  Казахстане  может  стать  создание  сильной,  хорошо  квалифицированной  базы,  которая  будет  повышать  компьютерную  грамотность  среди  населения.

Что  касается  недостатка  квалифицированных  кадров,  является  самой  важной  проблемой  развития  IT-отрасли  в  Казахстане.

Корень  большинства  неудач  или  наоборот  успехов  IT  проектов  кроется  в  неправильно  или  правильно  подобранном  персонале,  а  также  продуманной  кадровой  политике.  Соответственно  наиболее  действенным  методом  увеличения  вероятности  реализации  IT-проектов  служит  наличие  квалифицированных  специалистов  в  компании.  Не  секрет,  что  в  настоящее  время  в  Казахстане  проблему  недостаточного  количества  квалифицированных  кадров  остро  ощущают  все  отечественные  IT  компании[3].

В  последние  года  рост  IT  отрасли  составляет  10—20  %  в  год.  Потребность  в  автоматизации  в  государстве  растет  и  на  ближайшие  годы,  согласно  государственным  программам  будет  только  увеличиваться.  Отрасль  не  поспевает  за  потребностями  растущей  экономики.  Можно  констатировать  факт,  что  в  настоящее  время  потребность  в  IT-услугах  больше,  чем  отечественные  компании  могут  предложить.

Законы  рынка  как  никогда  четко  действуют  на  рынке  информационных  технологий.  Увеличение  количества  компаний,  работающих  в  IT  сфере,  нацеленных  на  удовлетворение  нужд  экономики  и  государства  в  автоматизации  и  других  сферах  привело  к  большому  спросу  на  специалистов  этой  отрасли  и,  в  соответствии  с  законами  рынка,  взвинтило  уровень  зарплат  в  отрасли.  Несмотря  на  большой  ежегодный  выпуск  специалистов  вузами,  дефицит  квалифицированных  кадров  заметен  в  отрасли.  Качество  высшего  образования  в  Казахстане  падает  из-за  заочного  обучения  [1].  Такое  заявление  сделал  министр  образования  и  науки  РК  Аслан  Саринжипов:

«Преобладает  подготовка  по  заочной  форме  обучения,  снижается  качество  высшего  образования»,  —  сказал  Саринжипов  в  ходе  правительственного  часа  в  Мажилисе  Парламента  [4].

Данная  проблема  особенно  это  сильно  ощущается  в  г.  Астане,  где  до  момента  переноса  столицы  не  было  «школ»  подготовки  IT-специалистов.  Проблема  нехватки  кадров  в  столичном  регионе  вынудила  ведущие  отечественные  софтверные  компании  открывать  свои  филиалы  в  более  «благополучных»  регионах.  Вынося  в  них  значительную  часть  задач  создания  информационных  систем.  Однако  и  этого  уже  недостаточно,  чтобы  удовлетворить  потребности  рынка.  Если  провести  анализ  кадрового  состава  отечественных  компаний,  можно  увидеть  типичную  ситуацию,  когда  большую  часть  штата  компании  составляют  молодые  специалисты,  едва  закончившие  ВУЗ,  практически  не  имеющие  опыта  работы.  В  настоящее  время  сложилась  ситуация,  когда  практически  все  крупные  отечественные  IT  компании  не  испытывают  недостатка  в  заказах.  Скорее  наоборот,  сформировав  портфель  работ  на  год,  сознательно  пропускают  некоторые  потенциально  возможные  проекты  из-за  высоких  рисков  не  реализации  их,  вследствие  отсутствия  необходимых  кадровых  ресурсов.  На  основании  выше  сказанного  можно  сделать  вывод,  что  основным  сдерживающим  фактором  роста  автоматизации  экономики  в  Казахстане  является  недостаток  квалифицированных  IT-специалистов.

Одним  из  выходов  в  данной  ситуации  является  привлечение  иностранных  компаний.  Но  привлечение  иностранных  компаний  также  не  всегда  помогает  решить  поставленные  задачи  автоматизации,  вследствие  большого  различия  в  нашем  менталитете  от  западного  и  особенностями  экономического  и  политического  строя,  кое-где  сохранившем  еще  советские  порядки. 

Для  будущего  отрасли  и  в  целом  для  государства  важно,  чтобы  национальные  IT-проекты  делались  отечественными  компаниями  и  это  не  только  вопрос  безопасности  и  престижа,  это  уникальная  возможность  вырастить  большое  количество  высококвалифицированных  специалистов,  имеющих  опыт  создания  крупных  информационных  систем.  Эти  специалисты  позже  станут  основой  отрасли  —  одной  из  самых  важных  отраслей  будущего,  определяющей  положение  и  статус  нашей  Республики  в  мире  [2]. 

Нами  предложены  следующие  пути  по  улучшению  развития:

1.  Увеличение  практического  обучения  населения. 

2.  Развития  интеллектуального  потенциала  у  молодого  поколения,  умений  самостоятельно  извлекать  знания  в  условиях  активного  использования  современных  технологий  информационного  взаимодействия.

3.  Поддержка  Отечественных  IT  фирм  при  выходе  на  внешний  рынок.

4.  Изучение  развития,  а  также  маркетинговых  стратегий  основных  ведущих  компаний-производителей  компьютерной  техники  в  мире  и  внедрение  их  в  Казахстанский  рынок. 

Список  литературы:

1.Готовность  к  информационному  обществу.  Национальный  инфокоммуникационный  холдинг  «Зерде».  Астана  2012.  (Дата  обращения:10.12.13).

2.Законодательные  условия  Республики  Казахстан  в  сфере  информатизации  и  развития  Интернет;  (Дата  обращения:8.12.13).

3.Отчет  Международного  союза  электросвязи  «Оценка  информатизации  общества  2012»  (Дата  обращения:13.12.13).

4.Отчет  по  анализу  эффективности  деятельности  центральных  и  местных  исполнительных  органов  в  области  технологического  развития,  АО  «Национальное  агентство  по  технологическому  развитию»,  Астана  2012.  (Дата  обращения:17.12.13).

5.Программа  по  развитию  информационных  и  коммуникационных  технологий  в  Республике  Казахстан  на  2010—2014  годы  утвержденная  постановлением  Правительства  Республики  Казахстан  от  «29»  сентября  2010  года  №  983.  (Дата  обращения:10.12.13).