ФОРМИРОВАНИЕ КИБЕРСРЕДЫ ВИРТУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

В современных условиях эффективное функционирование инновационных предприятий, университетов, научно-исследовательских институтов и лабораторий невозможно без наличия специализированной киберсреды, образующей единое информационное научно-производственное пространство [1, с. 25]. Существующие корпоративные информационные системы университетов, институтов и центров научной информации являются замкнутыми и не образуют единого информационного пространства [2, с. 58]. Информационная «раздробленность» отрицательно сказывается на прозрачности направ­лений научных исследований, проводимых отдель­ными группами ученых, и массиве наличных интеллектуальных и материальных ресурсов, что ведет к снижению эффективности координации деятельности и процессов формирования творческих коллективов. Вследствие отсутствия общедоступных информационных систем, автоматизирующих типовые рутинные операции, преподаватели вузов и научные сотрудники вынуждены значительную часть времени тратить на выполнение низкоквалифицированной работы, заключающейся в заполнении всевозможных бланков и подготовке отчетов, что представляется неприемлемым в век информационных технологий. Единое научно- деловое пространство необходимо для осуществления поддержки интеграционных процессов в науке, образовании и бизнесе.

В развитых странах интенсивно проводятся исследования в области технологий постиндустриального общества, среди которых особый интерес представляет комплекс программ Агентства по перспективным оборонным научно-исследовательским разработкам США (DARPA). Целью комплекса программ DARPA является повышение уровня обороноспособности США и стран NATO, путем создания и внедрения новейших технологий [3, с. 78]. Анализ программ Агентства по перспективным оборонным научно-исследовательским разра­боткам США показывает их нацеленность на создание новой супертехнологичной многоцелевой техногенной среды для решения задач обеспечения национальной безопасности. Ключевыми особенностями такой среды являются: системность, гибкость, адаптивность, ориентированность на систему моделей разных типов, автономность, модульность, интеллектуальность, распределенность [4, с. 45]. В рамках данных программ последовательно развиваются наиболее перспективные идеи и концепции последних десятилетий, на основе которых создаются и внедряются новейшие технологии. Несмотря на военную тематику, большая часть наработок может и будет использована в гражданских целях.

Одним из основных назначений многоцелевой техногенной среды является инфокоммуникационное обеспечение виртуальных предприятий, удельный вес которых будет возрастать в процессе становления и развития постиндустриального общества. Технология виртуальных предприятий позволяет на контрактной основе динамически создавать временные организаци­онные структуры под решение конкретных задач. Данная технология может применяться и в управлении традиционными предприятиями, путем замены контракта производственным заданием (см. рис. 1).

Рисунок 1. Архитектура киберсреды виртуальных предприятий

Достоинствами технологии виртуальных предприятий являются:

– возможность создания временного трудового коллектива под решение конкретной задачи;

– высокая гибкость в управлении отношениями между участниками, что обеспечивает высокий уровень соответствия между реальными отношениями и их отображением в информационной среде;

– поддержка географически распределенных предприятий;

– устранение потребности в дублировании информации и сведение к минимуму рутинной работы.

Внедрение данной технологии требует создания программного обеспечения нового типа, в котором учитывается специфика функционирования виртуальных предприятий. Для успешного внедрения необходима разработка плана организационных меропри­ятий и процедур, учитывающих кардинальное отличие данной технологии от традиционных, используемых на подавляющем большинстве современных организаций, привычки и психологию персонала.

Целью данной статьи является представление результатов исследований в области разработки теории и программного обеспечения формирования киберс­реды виртуальных предприятий. В процессе научного исследования решались следующие научно-технические задачи:

– разработка концепции киберсреды, поддерживающей технологию виртуальных предприятий и производств;

– формализованное представление киберсреды с использованием методологии комплексного моделирования;

– создание архитектуры киберсреды;

– разработка программного обеспечения киберсреды функционирования виртуальных предприятий;

– проведение мероприятий по внедрению киберсреды.

Принципы построения киберсреды

Киберсреда виртуальных предприятий, архитектура которой представлена на рисунке 1, состоит из информационных профилей участников, профилей выполняемых проектов и наличных активов, а также связей между ними.

В роли участников могут выступать как физиче­ские, так и юридические лица.

Под юридическим лицом будем понимать любого участника, который не является физическим лицом. Согласно данному определению в роли юридического лица может выступать структурное подразделение, ученый совет, студенческая группа и т.п.

С профилями участников ассоциирована информация о материальных активах, объектах интеллектуальной собственности и прочих достижениях.

Информационные профили участников, проектов и активов объединены в единую систему с помощью механизма связей.

С помощью связей формируется организационная структура предприятия. Данный тип связи отражает иерархическую структуру. Связи образуют электронный послужной список пользователя, являющегося физическим лицом. Каждый участник может иметь множество связей с другими участниками. Связь представляет собой достаточно сложную информационную структуру и содержит всю необходимую информацию, включая конкретизацию типа связи, дату установления (разрыва) связи и т.п.

В основу киберсреды виртуальных предприятий положены три базовых принципа: 1) агентности, 2) информационного самообслуживания и 3) управля­емой информационной открытости. Принцип агентности предполагает формирование мультиагентной сети, в которой каждый участник – юридическое или физическое лицо – самостоятельно регистрируется в виде независимого агента, имея полный контроль над

собственным информационным профилем и установлением информационных связей с другими агентами, осуществляемых по запросу с последующим подтверждением (рисунок 2).

Рисунок 2. Установление информационных связей между участниками киберсреды предприятия

В результате проведенных анализа в рамках программы создания киберсреды постиндустриального общества были получены следующие результаты:

– предложена концепция киберсреды виртуальных предприятий;

– выполнено формализованное представление киберсреды с использованием методологии комплексного моделирования;

– создана архитектура киберсреды.

Список литературы:

1. Акимов С. В., Верхова Г.В. Распределенная информационно-анали­тическая система комплексной автоматизации академиче­ской деятельности: учеб. пособие. М.: Телекоммуникации, 2014. – 280 с.
2. Акимов С. В., Меткин Н.П. Концепция создания единой киберсреды постиндустриального общества: учеб. пособие. М.: Вопросы радиоэлектроники, 2015. – 338 с.
3. Суворова Н. В., Зрюмова А.Г., Зрюмов Е.А. Программное обеспечение для автоматизации вузов: учеб. пособие. М.: Ползуновский альманах, 2012. – 250 с.
4. Department of Defense Fiscal Year (FY). President's Budget Submission. Defense Advanced Research Projects Agency. Justification Book. Volume 1. Research, Development, Test & Evaluation, Defense-Wide, 2014.
5. Department of Defense Fiscal Year (FY) President's Budget Submission. Defense Advanced Research Projects Agency. Justification Book Volume 1. Research, Development, Test & Evaluation, Defense-Wide, 2013.
6. Department of Defense Fiscal Year (FY) Budget Estimates. Defense Ad-vanced Research Projects Agency. Justification Book Volume 1. Research, Development, Test & Evaluation, Defense-Wide, 2012.