Статья опубликована в рамках: CXCI Международной научно-практической конференции «Научное сообщество студентов: МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ» (Россия, г. Новосибирск, 27 июня 2024 г.)
Наука: Экономика
Секция: Менеджмент
Скачать книгу(-и): Сборник статей конференции
дипломов
ПРОБЛЕМА ГОТОВНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ К ИННОВАЦИЯМ
АННОТАЦИЯ
В представленной статье анализируется необходимость подготовки предприятий к инновациям. Несмотря на то, что проблема неготовности российских предприятий к внедрению инноваций активно обсуждается в последние три года, количество современных публикаций по данной теме все еще недостаточно. Для успешного формирования системы инновационного финансового менеджмента предприятие должно обладать определенным уровнем готовности к инновациям. Цель статьи – отразить основные проблемы готовности российских предприятий к инновациям на примере анализа статистических данных по Красноярскому краю.
Ключевые слова: инновационное развитие; персонал; современное предприятие; исследование цифровых технологий.
Несмотря на актуальность темы, наблюдается дефицит научных работ, посвященных комплексному формированию системы инновационного финансового менеджмента. Существующие публикации затрагивают смежные вопросы, важные для понимания отдельных аспектов проблемы:
– трансформация предприятий в условиях синергетической информационно-инновационной среды: В.А. Васяйчева [1] исследует влияние внешней среды на развитие инновационного потенциала предприятий;
– современный управленческий анализ: М.А. Вахрушина [2] предлагает инструменты анализа, необходимые для принятия эффективных управленческих решений в условиях инновационного развития;
– аналитические возможности бизнес-аналитики: Ю.В. Войтов [3] рассматривает перспективы использования современных методов анализа данных для оптимизации финансового менеджмента в инновационной сфере;
– цифровая трансформация и ее влияние на предприятия: А.Е. Вологин [4] анализирует новые возможности и вызовы, с которыми сталкиваются компании в процессе цифровой трансформации.
Необходимы дальнейшие исследования, направленные на разработку целостной системы инновационного финансового менеджмента, учитывающей все факторы внешней и внутренней среды предприятия.
Создание центров финансового менеджмента на основе инноваций – это назревшая необходимость предприятий Красноярского края. На основе статистических данных проведем анализ предприятий региона по:
– использованию цифровых технологий в организациях;
– данных объемов исследований и разработок в сфере инноваций.
Однако, значительное число организаций региона не используют цифровые технологии до сих пор (таблица 1).
Таблица 1
Использование цифровых технологий в организациях, % [5]
Наименование |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
Организации, использовавшие: |
||||
персональные компьютеры |
93,8 |
80,1 |
80,0 |
80,4 |
серверы |
52,3 |
44,0 |
38,7 |
39,5 |
локальные вычислительные сети |
65,2 |
56,3 |
56,1 |
56,2 |
электронную почту |
92,0 |
х |
х |
х |
Интернет |
92,2 |
76,5 |
76,6 |
77,5 |
Как можно видеть из данных статистики, в 2022 году только 80% организаций использовали персональные компьютеры и только 39,5% организаций использовали собственные серверы.
То есть, можно предположить, что документооборот в этих организациях проводится вручную, а коммуникации как внутри, так и снаружи организации затруднены. Тем не менее, число персональных компьютеров в организациях растет (рисунок 1).
Рисунок 1. Персональные компьютеры в организациях, тыс. шт. [5]
Объем услуг в сфере телекоммуникаций за исследуемый период тоже увеличился (рисунок 2).
Рисунок 2. Объем услуг в сфере телекоммуникаций, млрд. руб. [5]
Однако, число организаций, выполняющих исследования и разработки в Красноярском крае, находится на одном уровне на протяжении последних 4 лет (рисунок 3).
Рисунок 3. Число организаций, выполняющих исследования и разработки в Красноярском крае, ед. [5]
При том, что не наблюдается роста числа организаций, имеет место снижение численности персонала, занятого исследованиями и разработками, что можно отменить как негативный факт развития инноваций в регионе (рисунок 4).
Рисунок 4. Численность персонала, занятого исследованиями и разработками, человек [5]
Основные показатели инновационной деятельности красноярских предприятий обобщены в таблице 2.
Таблица 2
Основные показатели инновационной деятельности красноярских предприятий в сфере инноваций [5]
Наименование |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
Темп роста, % |
Уровень инновационной активности, % |
6,9 |
6,7 |
7 |
7 |
101,45 |
Удельный вес организаций, осуществлявших технологические инновации, в общем числе организаций, процентов, % |
14,6 |
14,9 |
15,6 |
14,7 |
100,68 |
Удельный вес инновационных товаров, работ, услуг в общем объеме отгруженных товаров, выполненных работ, услуг, процентов, % |
4,7 |
4,6 |
2,8 |
2,7 |
57,45 |
Анализ данных таблицы 2 выявляет крайне негативную тенденцию: доля инновационных товаров и услуг в общем объеме производства снизилась на 42,55% за исследуемый период (с 4,7% до 2,7%). Затраты на обучение и подготовку персонала в сфере инновационной деятельности сократились на 39,13%. Такая ситуация свидетельствует о недостаточной готовности большинства предприятий к ведению инновационной деятельности.
Проведенный анализ показывает, что основным препятствием для внедрения инноваций является дефицит ресурсов. Большинство организаций не имеют достаточных финансовых возможностей для инвестирования в инновационные технологии обработки финансовой информации. Внедрение инноваций остается прерогативой крупных корпораций и научных организаций, получающих государственную поддержку.
Необходимость инновационного развития очевидна. Для привлечения организаций к инновационной деятельности можно использовать модель «Лидер инновации – последователь», которая предполагает:
1. Создание «центров инноваций» на базе крупных компаний или научных организаций.
2. Трансфер инновационных технологий и практик от «лидеров» к «последователям» – предприятиям малого и среднего бизнеса.
3. Государственную поддержку процесса трансфера технологий (гранты, субсидии, льготное кредитование).
Реализация модели «Лидер инновации – последователь» позволит распространить инновации в более широком круге предприятий и обеспечить устойчивое развитие экономики.
Для организаций региона, в том числе для предприятий Красноярского края необходимо выделить лидеров-инноваторов, которые могли бы привлечь другие организации к инновационному финансовому менеджменту.
Список литературы:
- Васяйчева В.А. R&D&I трансформация предприятий: развитие синергетической информационно-инновационной среды // Исследование развития экосистем в цифровой экономике: сборник научных статей. – Курск: ЗАО «Университетская книга». – 2024. – С. 100-103.
- Вахрушина М.А. К вопросу об оценке качества корпоративного управления публичными российскими компаниями и его информационного сопровождения // Бухгалтерский учет и налогообложение в бюджетных организациях. – 2022. – № 1. – С. 6-13.
- Войтов Ю.В. Аналитические возможности бизнес-аналитика: компетентностный подход // Коммуникации. Общество. Духовность – 2023: Материалы XXIII Международной научно-практической конференции. – Ухта: Ухтинский государственный технический университет. - 2023. – С. 271-275.
- Вологин А.Е. Характеристика процесса цифровой трансформации: новые возможности и вызовы, порождаемые цифровой трансформацией // Теория и практика сервиса: экономика, социальная сфера, технологии. – 2023. – № 1(55). – С. 17-20.
- Красноярский край в цифрах 2023: статистический сборник. № 1.37.4. Красноярскстат. – Красноярск, 2024. – 181 с.
дипломов
Оставить комментарий