Телефон: 8-800-350-22-65
WhatsApp: 8-800-350-22-65
Telegram: sibac
Прием заявок круглосуточно
График работы офиса: с 9.00 до 18.00 Нск (5.00 - 14.00 Мск)

Статья опубликована в рамках: XLII Международной научно-практической конференции «Научное сообщество студентов XXI столетия. ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ» (Россия, г. Новосибирск, 17 мая 2016 г.)

Наука: Культурология

Скачать книгу(-и): Сборник статей конференции

Библиографическое описание:
Латышев А.В. ВОЛОНТЕРСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В МИРЕ // Научное сообщество студентов XXI столетия. ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ: сб. ст. по мат. XLII междунар. студ. науч.-практ. конф. № 5(42). URL: https://sibac.info/archive/guman/5(42).pdf (дата обращения: 19.04.2024)
Проголосовать за статью
Конференция завершена
Эта статья набрала 1 голос
Дипломы участников
У данной статьи нет
дипломов

ВОЛОНТЕРСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В МИРЕ

Латышев Андрей Владимирович

студент 4 курса, кафедра СХО, СурГПУ, г. Сургут

Воронцова Мария Юрьевна

научный руководитель,

преподаватель кафедры СХО, СурГПУ, г. Сургут

Волонтерская деятельность - это обширный круг деятельности, который включает привычные виды взаимопомощи и самопомощи, публичное предоставления услуг и другие виды общественного участия, которая реализуется добровольно во имя добра для широкого круга общественности, при этом материальное вознаграждение не является ключевым стимулом. [1]

Волонтерские инициативы встречаются почти в любой человеческой сфере влияния: [2]

- работа с социально-незащищенными слоями населения (инвалидами, пожилыми людьми);

- работа в пределах неофициального образования, нацеленного на международное общение; создание интересных проектов, направленных на нравственное воспитание общества;

- миротворческая миссия, решение конфликтов;

- спасение планеты от экологической катастрофы;

- стимулирование населения в отдаленных районах государств и т.д.

Волонтёры и их движения приобщаются в добровольческие программы на базе индивидуального решения, инициативы и уверенности в задачах и образах добровольчества. Волонтеры не считаются «дешевой рабочей силой», их начинание и энергия вовлекаются к работе по их личному свободному желанию и являются стимулирующим компонентом в работе всей программы.

Социологические опросы показывают, что 80% волонтеров стали на этот путь из чувства сострадания к окружающим людям, 75% занимались этим ради достижения поставленной цели (будь это спасение сквера в районе или борьба за спасение исчезающего вида черепах), 70% участвовали в подобных акциях ради осознания сущности бытия, для получения нового взгляда на свою жизнь, для переоценки ценностей.

Интересно отметить, что около 20% французов хоть единожды участвовали в волонтерских программах, 35% прагматичных немцев посвящают свое свободное время волонтерской деятельности, каждый четвертый японец участвовал в подобных мероприятиях, треть населения Ирландии – волонтеры. [1]

Отдельно стоит выделить мотивы российских волонтеров, вступивших в эти ряды: [2]

- желание построить более честное и независимое общество;

- душевный подъем;

- добросердечность;

- желание быть полезным другим людям;

- стремление реализовать свой потенциал и проверить свои возможности;

- желание общаться с другими людьми, которых беспокоят одинаковые проблемы;

- неравнодушие к происходящим событиям;

- желание быть в обществе, преодоление чувства одиночества.

Помимо указанных мотивов, зачастую работы волонтеров позволяет получить требуемые рекомендации при приеме на оплачиваемую работу, получить основы трудового опыта, что также упрощает поиск работы.

Таким образом, среди мотивов добровольцев можно выделить не только нравственные, но и приземленные:

- попытка найти свое место на пути к карьере;

- получение дополнительных знаний;

- совершенствование знания иностранного языка, умений и квалификации;

- поиск горизонтов для новых исследований;

- расширение профессионального опыта;

- накопление требуемых данных;

- установление полезных контактов и т.п.

Так, что данное движение представлено во всем в мире в той или иной степени.

Международное добровольческое движение состоит из большого числа масштабных организаций, а именно, Армия спасения, Красный Крест, Волонтеры ООН и др.

На основе синтеза и оценки волонтерских объединений можно выделить 4 основных типа волонтерских проектов:

- гуманитарные направления;

- социально-культурные (просветительские) направления;

- информационно-консультативные направления;

- экологические направления.

Каждое из направлений объединяет ряд специфических направлений, обеспечивающих целостное переосмысление и решение проблемы.

Так решение проблемы детей без дома предусматривает:

- социально-бытовая защита;

- правовая защита;

- психологическая и образовательная помощь и.

Поэтому ключевым показателем классификации проектов целесообразно считать их распределение с точки зрения главной функции– характера решаемой социальной задачи.

С точки зрения лидирующей социальной функции:

- Гуманитарные проекты решают задачу помощи социально незащищенным слоям населения;

- Социально-культурные проекты решают двойную задачу обучения (познание социальной действительности, истории и т.д.) и формирования общественно позитивного поведения.

- Информационно–консультативные проекты ориентированы на предоставление специальной информации, в которой нуждаются потребители волонтерских услуг.

Людям характерно альтруистическое начало, направленное на интересы других людей или социальной общности.[2]

Волонтерская деятельность является значительным способом в решении таких вопросов, как борьба против торговли людьми, против насилия в семье, за защиту окружающей среды, сохранение озонового слоя, прав покупателей и др.

Волонтерское движение, приобщает к своему кругу людей, которые принадлежат к разным поколениям, национальным группам, религиозным течениям, бедных и богатых, занятых в бизнесе и некоммерческих организациях, обладает потенциалом, способным помочь созданию компаньонских отношений в социуме, так оно разрушает все преграды и границы.

 

Список литературы:

  1. Косова, У. П. Структурно-содержательные характеристики волонтерской деятельности / У.П. Косова // Вестник КРАУНЦ. – 2011. - №2. – С.45-54
  2. Косова, У.П. Психологические характеристики волонтерской деятельности / У.П. Косова // Психология личности. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.kdobru.ru/materials.pdf
Проголосовать за статью
Конференция завершена
Эта статья набрала 1 голос
Дипломы участников
У данной статьи нет
дипломов

Оставить комментарий

Форма обратной связи о взаимодействии с сайтом
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.