Телефон: 8-800-350-22-65
WhatsApp: 8-800-350-22-65
Telegram: sibac
Прием заявок круглосуточно
График работы офиса: с 9.00 до 18.00 Нск (5.00 - 14.00 Мск)

Статья опубликована в рамках: LXXXIV Международной научно-практической конференции «Научное сообщество студентов XXI столетия. ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ» (Россия, г. Новосибирск, 18 декабря 2019 г.)

Наука: Педагогика

Скачать книгу(-и): Сборник статей конференции

Библиографическое описание:
Черных М.Н. ВЛИЯНИЕ ЦЕННОСТНЫХ ОРИЕНТАЦИЙ ПЕДАГОГА НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ДИАЛОГОМ С ОБУЧАЕМЫМИ В УЧЕБНОМ ПРОЦЕССЕ // Научное сообщество студентов XXI столетия. ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ: сб. ст. по мат. LXXXIV междунар. студ. науч.-практ. конф. № 12(84). URL: https://sibac.info/archive/guman/12(84).pdf (дата обращения: 07.05.2024)
Проголосовать за статью
Конференция завершена
Эта статья набрала 0 голосов
Дипломы участников
У данной статьи нет
дипломов

ВЛИЯНИЕ ЦЕННОСТНЫХ ОРИЕНТАЦИЙ ПЕДАГОГА НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ДИАЛОГОМ С ОБУЧАЕМЫМИ В УЧЕБНОМ ПРОЦЕССЕ

Черных Мария Николаевна

магистрант 3 курса, Елецкий государственный университет имени И.А. Бунина,

РФ, г. Елец

Ценностные ориентации являются одним из важнейших составляющих компонентов структуры личности человека, поскольку они представляют собой весь тот жизненный опыт, который накоплен личностью в процессе ее индивидуального развития. Они развивают в человеке способность к преобразованию себя и окружающего мира и находят проявление во всех областях человеческой деятельности.

Огромное значение ценностные ориентации личности имеют в рамках педагогической деятельности. Поскольку именно педагогическая профессия требует от специалиста особых личностных качеств и наличия определенной системы ценностных ориентаций, определяющих успешность профессиональной деятельности.

Наличие этой проблемы обусловило изучение ценностных ориентаций личности педагогов и их влияния на эффективность управления диалогом с обучаемыми в учебном процессе.

Наше исследование было проведено на базе одной из общеобразовательных школ. В нем приняли участие 10 учителей начальных классов, имеющих различный стаж педагогической работы.

Для определения ценностных ориентаций педагогов мы использовали методику «Ценностные ориентации» Милтона Рокича. Данная методика является наиболее распространенной и широко применяемой в настоящее время.

М. Рокич различает два класса ценностей: терминальные и инструментальные.

Терминальные ценности – это убеждения в том, что конечная цель индивидуального существования личности стоит того, чтобы к ней стремиться.

Инструментальные ценности – это убеждения в том, что какой-то образ действий или свойство личности является предпочтительным в любой ситуации.

Такое деление соответствует традиционному делению на ценности – цели и ценности – средства.

Таким образом, проведя анализ терминальных ценностей, которые представляют собой убеждения в значимости той или иной цели и необходимости стремления к ней, то есть являются целями-ценностями, мы пришли к выводу, что для большинства опрошенных ценность составляет интересная работа – 90%, здоровье – 80%, счастье других – 50%, любовь – 50% (рис. 1).

 

Рис. 1. Диаграмма жизненных ценностей

 

Говоря о содержании инструментальных ценностей, то есть ценностей, которые отражают убеждения в том, что определенный образ действий или свойство личности является предпочтительным для достижения жизненных целей, следует отметить, что больше половины опрошенных отметили в качестве ключевого условия для достижения целей честность – 90%, воспитанность, образованность, твердую волю – 60% (рис. 2).

 

Рис. 2. Главные критерии жизненного успеха

 

Таким образом, результаты нашего исследования показали, что для большинства педагогов профессиональная самореализация является одной из самых значимых ценностей в структуре профессионально – ценностных ориентаций. Мерилом ее успешности выступают возможности адаптации на рынке труда, а также в обществе в целом. Однако приоритетной оказывается не социально – статусная, а личностная оценка профессиональной деятельности, поскольку большинство опрошенных педагогов отмечают ценность выбранной профессии.

Следующей задачей нашей работы было определение эффективности процесса коммуникации педагогов с обучаемыми.

На этом этапе работы была проведена диагностика эффективности педагогических коммуникаций. Данная диагностика является модифицированным вариантом анкеты А.А. Леонтьева.

Диагностическая цель данной методики заключается в определении «аудиторной атмосферы», то есть выраженности познавательного интереса у обучаемых.

Для проведения данной диагностики нами было привлечено два эксперта, имеющие опыт общения с аудиторией.

Исследователь и эксперты посетили уроки респондентов и по наблюдениям вносили отметки в карту коммуникативной деятельности.

После того, как были заполнены карты коммуникативной деятельности всех участников исследования, была подсчитана усредненная оценка.

На основе средней оценки нами было сделано заключение о степени коммуникативной эффективности исследуемых педагогов.

Так, из 10 педагогов, участвующих в исследовании, только один имеет очень высокий уровень коммуникативной эффективности. Список ценностей данного респондента незначительно отличается от списка ценностей других участников исследования. Но, следует отметить, что только педагог с очень высоким уровнем коммуникативной эффективности определил для себя в качестве жизненной ценности «уверенность в себе».

Проведенное нами психолого-педагогическое исследование показало, что ценностные ориентации педагогов играют важную роль в процессе управления педагогом диалогом с обучаемыми в учебном процессе.

В результате исследования было выявлено, что первые три позиции в группе терминальных ценностей учителей заняли: интересная работа, здоровье, любовь, что говорит о том, что для педагогов важны именно эти личностные ценности, которые одновременно выступают и требованиям к личности педагога. Человек, который не любит других людей, надолго не задержится в роли педагога.  Интересен и тот факт, что этот перечень личностных ценностей выступает в качестве требований-ориентиров в формировании личности обучающегося начальной школы, согласно ФГОС НОО (младший школьник должен быть «доброжелательный, умеющий слушать и слышать собеседника, «развитие этических чувств, доброжелательности и эмоционально-нравственной отзывчивости, понимания и сопереживания чувствам других людей»).

В группе инструментальных ценностей первые три позиции заняли: честность, воспитанность, образованность. Эти ценности являются значимыми качествами педагога. Инструментальные ценности в полной мере отражают профессиограмму современного педагога в части качеств личности. Кроме того в этой группе ценностей отражены основные педагогические ценности, сформулированные в психолого-педагогической науке (знание, воспитание, образование, честность, толерантность и др.). Можно сказать, что наличие у педагогов данных ценностей будет способствовать формированию личности ребенка, его ценностных ориентаций и отдельных качеств личности и окажет положительное влияние на процесс управления диалогом с обучаемыми в учебном процессе.

 

Список литературы:

  1. Леонтьев, А.Н. Лекции по общей психологии / А.Н. Леонтьев. - М.: Смысл, 2001. –511 с.
  2. Яницкий, М.С. Ценностные  ориентации личности как динамическая система / М.С. Яницкий. - Кемерово: Кузбассвузиздат, 2000. –204 с.
Проголосовать за статью
Конференция завершена
Эта статья набрала 0 голосов
Дипломы участников
У данной статьи нет
дипломов

Оставить комментарий

Форма обратной связи о взаимодействии с сайтом
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.