Статья опубликована в рамках: XXXII Международной научно-практической конференции «Научное сообщество студентов XXI столетия. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ» (Россия, г. Новосибирск, 05 мая 2015 г.)
Наука: Экономика
Скачать книгу(-и): Сборник статей конференции
- Условия публикаций
- Все статьи конференции
дипломов
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ СВЯЗИ ДЖЕТЫГАРИНСКОГО АСБЕСТОВОГО ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНОГО КОМБИНАТА
Слюсар Николай Сергеевич
студент 3 курса, кафедра управления и делового администрирования, К ГУ имени А. Байтурсынова, Республика Казахстан, г. Костанай
E-mail:
Досмакова Алия Есенгазыевна
научный руководитель, старший преподаватель КГУ имени А. Байтурсынова, Республика Казахстан, г. Костанай
Суверенность Казахстана, позволила наладить и улучить экономические связи со многими развитыми и развивающимися странами, преобразовать отношения с прежними партнёрами, продвинуться по пути интеграции в мировой рынок.
Богатство Казахстана природными ресурсами, его социальная и политическая стабильность делают его одним из наиболее привлекательных для вложения иностранного капитала.
Казахстан на сегодняшний день наиболее привлекательный для вложения иностранного капитала, т. к. имеет богатейшие природные ресурсы. Страна социально и политически стабильна.
Главными факторами развития промышленности являются богатейшие и разнообразные минерально-сырьевые ресурсы и местное сельскохозяйственное сырьё. Большие запасы полезных ископаемые Костанайской области и их хорошее качество, а также подходящие условия добычи во многом обусловили современную специализацию промышленности. Добыча руд чёрных металлов, алюминиевого сырья (бокситов), асбеста имеет большое значение для экономики области и Казахстана в целом.
Костанайскую область стал высокоразвитым индустриальным регионом Казахстана благодаря овладению минеральными — сырьевыми ресурсами.
Асбестовая промышленность получила свое развитие в шестидесятые годы прошлого столетия — с освоения Джетыгаринского месторождения хризотила.
Асбест — хризотиловый — неметаллическое минеральное сырье, относится к группе магнезиальных гидросиликатов, имеет волокнистую структуру, обладает уникальной способностью расщепляться на тончайшие волокна, высокой механической прочностью, несгораемость и теплостойкость, высокий коэффициент трения. Благодаря низкой проводимости тепла, электрического тока и звука, атмосферостойкости, щелочеустойчивости и стойкости по отношению к морской воде, высокой адсорбирующей активностью и способностью к образованию устойчивых композиций с различными вяжущими материалами позволяет использовать хризотил-асбест практически во всех областях промышленности. В основном он предназначен для производства асбестоцементных материалов, для строительства, производства асботехнических изделий для автомобильной, авиационной, тракторной, химической, электрохимической отраслей промышленности. А также используется для судостроения, машиностроения, в оборонной промышленности и ракетостроении. Количество видов изделий, вырабатываемых из асбеста в чистом виде или в композиции с другими материалами, составляет более трех тысяч наименований. Особенность хризотил-асбеста заключается в многообразии его применения и в полном отсутствии природных аналогов, искусственных заменителей, обладающих такими же качествами [1].
АО «Костанайские минералы», на данный момент является единственным перспективным предприятием в Республике Казахстан и наиболее продуктивным по добычи и переработке хризотила. Сырьевой базой предприятия является Джетыгаринское месторождение хризотила. По масштабам запасов хризотила месторождение занимает 5-е место в мире.
История города тесно связана с добычей и разработкой асбеста. Джетыгаринский асбестовый комбинат — ныне АО «Костанайские минералы» — стал градообразующим предприятием, одним из крупнейших предприятий горной промышленности Казахстана. Предприятие расположено в Костанайской области, городе Житикара в 200 км. на юг от областного центра города Костаная и был введент в эксплуотацию в октябре 1965 года. Добыча и обогащение руд хризотила и производство на этой основе товарного хризотила является основным видом деятельности комбината [1].
Численность трудящихся на комбинате составляет около 4 тысяч человек. Насчитывается более 10 структурных подразделений, в состав которых входят: горно-транспортное предприятие, обогатительный комплекс, предприятие железнодорожного транспорта, ремонтно-механический завод, цех сервисного обслуживания, цех энергохозяйства, профилакторий, цех общественного питания, тепличное хозяйство, учебно-курсовой комбинат, центральная лаборатория и ещё несколько вспомогательных цехов и участков.
Номенклатура продукции вырабатываемой комбинатом представлена в основном 12 марками.
На данном предприятии свыше 1000 единиц технологического оборудования. Также на комбинате присутствует разветвленная сеть железнодорожных путей, автомобильных дорог и подъездов, линий электропередач. Здесь работают мощные тяговые агрегаты, самоходные станки, бутобойные машины и другая техника. Протяженность конвейерных трактов составляет 16,5 км., пневмотранспорта — 25 км. Предприятием внедряются и работают системы обеспыливания и аспирации [1].
Обогатительный комплекс выпускает хризотил 3—6 групп, 12 марок, качество которых соответствует установленному ГОСТу и удовлетворяет требованиям потребителя.
Технологический процесс производства асбеста состоит из добычи асбестовой руды открытым способом и ее обогащения. К технологическим операциям на горных предприятиях относятся: бурение скважин, взрывные работы, экскавация, транспортирование руды и сопутствующих пород, формирование отвалов горных пород и отходов обогащения.
Асбестообогатительная фабрика делятся на 4 технологических комплекса: дробильно-сортировочный, обогащения, пылеулавливания, упаковки и отгрузки готовой продукции.
АО «Костанайские минералы» являются несомненным лидером в своей отрасли по эффективности и технологиям.
Нынешние условия рынка требует от ее участников постоянного развития и совершенства. Предыдущих 2 года работа АО «Костанайские минералы» была направлена на диверсификацию и развитие перспективных направлений производства. За это период специалистами комбината был разработан и внедрен в производство ряд инновационных проектов, результаты которых были продемонстрированы на выставке.
В ноябре прошлого года на предприятии прошла была проведена выставка инновационных хризотилсодержащих материалов и изделий.
На выставке были представлены новые материалы на основе хризотила и предназначенные для использования в строительной и дорожной отрасли, а также широкий спектр уже известной хризотилсодержащей продукции собственного производства — это щебень из плотных горных пород, песок строительный и прочее.
На выставке большое внимание уделялось сухим строительным смесям «Альта». На сегодняшний день это широкая линейка сухих строительных смесей — штукатурка под покраску, штукатурка с затиркой, штукатурка с присыпкой, декоративная штукатурка, шпатлевка, шпаклевка под покраску, наружная шпатлевка. Уникальная формула состава, высокоэластичность, теплоизоляционнность, шумопоглащение являются неоспоримыми преимуществами данной продукции.
На экспозиции были представлены образцы теплоизоляционных материалов, бетона, пенобетона, асфальтобетонные смеси и армирующая добавка (новое слово в технологии строительства дорожных покрытий) на основе хризотилового волокна, которая обеспечивает микроармирование дорожного полотна, продлевает срок службы дорожной «одежды» и приводит к снижению расходов на эксплуатацию и строительство на 30 %. Также была представлена еще одна интересная продукция — полимерно-песчаные изделия, это своего рода «ноу-хау» в современных кровельных и прочих материалах. Данная продукция обладает неоспоримыми преимуществами: большой срок эксплуатации, отсутствие старения, стойкость к истиранию и механическим воздействиям, нулевое водопоглащение, а также легкий вес продукции.
По итогам проведенных исследований, добавление хризотилового волокна в асфальтобетонные смеси увеличивает срок службы дорожного полотна до 25—30 лет и препятствует образованию колейности [2].
На сегодняшний день на предприятии приступили к научно-исследовательским работам в области получения магнезиального цемента, стекло-магниевых листов и еще ряда уникальных продуктов. Это осуществляется для того, чтобы снять нагрузку части расходов с мешка асбеста, и тем самым оставаться конкурентоспособными на мировом рынке производителей волокна.
И это далеко не весь портфель инновационных проектов АО «Костанайские минералы».
Для того, что бы стать конкурентоспособными на внутреннем и на внешнем рынке высшим руководством АО «Костанайские минералы» была поставлена цель — улучшения качества выпускаемой продукции, увеличения доли продукции, поставляемой на экспорт, и повышения конкурентоспособности продукции на мировом рынке. Внедрение мирового опыта систем управления является одним из факторов в достижении этой цели. В декабре 2001 года высшим руководством АО «Костанайские минералы» было принято решение сформировать и реализовывать стратегию постоянного улучшения в соответствии с требованиями международного стандарта ИСО 9001-2000.
Что бы координировать работу по разработке и внедрению системы менеджмента качества (СМК) был создан специальный отдел качества. В 2003 году предприятие получило сертификаты TUV CERT и Госстандарта РК на систему управления качеством, став одним из первых в Костанайской области, внедривших у себя систему менеджмента качества.
Ровно десять лет назад началась деятельность по разработке системы экологического менеджмента (СЭМ) в целях повышения эффективности системы управления охраной окружающей среды в соответствии с требованиями международного стандарта ИСО 14001-2004. В ходе этой деятельности был проведен анализ всех экологических аспектов осуществляемой деятельности, разработаны мероприятия по контролю и снижению воздействия на окружающую среду, ведется периодический анализ осуществляемой природоохранной деятельности, что позволяет находить дополнительные возможности снижения воздействия на окружающую среду. Уже через два года был получен сертификат о соответствии системы экологического менеджмента предприятия требованиям международного стандарта ИСО 14001-2004.
Наличие системы менеджмента качества и экологического менеджмента свидетельствует о четкой организации производства и его стабильности.
Большую роль руководство уделяет развитию корпоративной политике.
Корпоративная политика АО «Костанайские минералы» в области социальной ответственности была основана на Послании Президента страны Нурсултана Абишевича Назарбаева народу Казахстана «Процветание, безопасность и улучшение благосостояния всех казахстанцев».
Заключение социально-ориентированного коллективного договора, обучение и профессиональное развитие, применение мотивационных схем оплаты труда, предоставление социального пакета, создание условий для отдыха, участие сотрудников в принятии управленческих решений нацелено на привлечение и удержание способных и талантливых сотрудников.
Хочется отметить, что на предприятии действуют меры социальной поддержки, сформировался свой стиль корпоративной жизни, т. е. работники чувствуют заботу, чтят традиции, стремятся к саморазвитию и что немаловажно, болеют душой за свое предприятие. Это является самым главным фактором, когда рабочие довольны политикой своего руководства.
Список литературы:
- Кашиева С., Штаб по управлению изменениями АО «КМ» [Электронный ресурс] — Режим доступа. — URL: http://www.km.kz (дата обращения 30.03.2015 г.).
- Маргарита Б., Дебют новых продуктов АО «КМ» — АО «Костанайские минералы» [Электронный ресурс] — Режим доступа. — URL: http://km.kz/press_ center/new/304-debyut-novyx-produktov-ao-km.html(дата обращения 31.03.2015 г.).
дипломов
Оставить комментарий