Телефон: 8-800-350-22-65
WhatsApp: 8-800-350-22-65
Telegram: sibac
Прием заявок круглосуточно
График работы офиса: с 9.00 до 18.00 Нск (5.00 - 14.00 Мск)

Статья опубликована в рамках: XXVII Международной научно-практической конференции «Научное сообщество студентов XXI столетия. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ» (Россия, г. Новосибирск, 18 декабря 2014 г.)

Наука: Экономика

Скачать книгу(-и): Сборник статей конференции

Библиографическое описание:
Милюченко А.Г. ПРОБЛЕМА ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ НАГРУЗКИ НА ТРУДОСПОСОБНОЕ НАСЕЛЕНИЕ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ // Научное сообщество студентов XXI столетия. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ: сб. ст. по мат. XXVII междунар. студ. науч.-практ. конф. № 12(27). URL: http://sibac.info/archive/economy/12(27).pdf (дата обращения: 29.03.2024)
Проголосовать за статью
Конференция завершена
Эта статья набрала 0 голосов
Дипломы участников
У данной статьи нет
дипломов

ПРОБЛЕМА  ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ  НАГРУЗКИ  НА  ТРУДОСПОСОБНОЕ  НАСЕЛЕНИЕ  В  РЕСПУБЛИКЕ  БЕЛАРУСЬ

Милюченко  Александра  Григорьевна

студент  Полесского  государственного  университета,  Республика  Беларусь,  г.  Пинск

Е-mail milyuchenkoaleksandra@mail.ru

 

Демографическая  обстановка  в  мире  существенно  меняется.  Стремительно  старение  населения  происходит  в  Европе  и  в  Северной  Америке.  Такие  же  процессы  уже  имеют  место,  или  наметились  во  всех  основных  регионах  мира.  Безусловно,  увеличение  средней  продолжительности  жизни  —  достижение  человечества,  но  старение  населения  порождает  много  проблем,  в  том  числе  в  плане  экономического  роста.  В  2014  году  в  мире  увеличилась  до  12  %  доля  пожилых  людей  (60  лет  и  старше)  по  сравнению  с  9  %  в  1994  году  [3  c.  28].  Для  решения  этой  проблемы  применяется  довольно  болезненная  для  общества  мера,  как  повышение  пенсионного  возраста.  В  большинстве  стран  Европы  он  давно  составляет  65  лет,  в  Беларуси  же  остается  одним  из  самых  низких.

На  данный  момент  демографической  ситуации  в  Республике  Беларусь  сопутствуют  негативные  тенденции  —  уменьшение  численности  населения  и  повышение  показателей  старения.  Смертность  продолжает  преобладать  над  рождаемостью.  В  результате  этого  происходит  увеличение  демографической  нагрузки  на  трудоспособное  население.  В  Республике  Беларусь  показатели  достигли  своих  рекордных  значений  за  весь  исторический  период,  начиная  с  1945  года.  И  этот  негативный  процесс  не  планирует  идти  на  убыль.

За  2013  год  показатель  численности  трудоспособного  населения  Беларуси  сократился  на  64,3  тысячи  человек  и  на  начало  2014  года  составил  5,6  млн.  человек  или  59,4  %  от  численности  населения.

Снижение  численности  трудоспособного  населения  будет  продолжаться,  так  как  в  данный  возраст  начинают  вступать  малые  группы  людей,  рожденных  в  1990-х  годах,  характеризуемых  низким  уровнем  рождаемости. 

На  рисунке  1  представлена  динамика  населения  с  1990  года  по  2032  год  (прогнозные  показатели),  согласно  данным  Белорусского  статистического  комитета  [1,  c.  8].

 

Рисунок  1.  Прогноз  динамики  населения

 

На  рисунке  1  явно  выражены  тенденции  в  изменении  динамики  населения,  то  есть  рост  численности  населения,  старше  трудоспособного  возраста.

В  начале  2014  года  в  Беларуси  проживало  2,3  млн.  человек,  возраст  которых  превышал  трудоспособный,  их  количество  за  2013  год  увеличилось  на  37,1  тысячи.

Если  говорить  о  международных  критериях,  то  мы  видим,  что  население  считается  старым,  если  доля  лиц  65  лет  и  старше  составляет  7  %.  На  данном  этапе  же  каждый  седьмой  белорус,  а  это  14  %  жителей  страны,  относится  к  этой  категории.  Такие  тенденции  можно  объяснить,  как  невысокими  темпами  рождаемости,  так  и  увеличением  продолжительности  жизни  населения.

Ежегодно  средний  возраст  белорусского  населения  повышается  на  0,3  года.  Например,  если  в  2010  году  этот  показатель  был  38,3  года,  то  в  2030-м  будет  44,4.

Еще  в  начале  2014  года  на  тысячу  человек  трудоспособного  возраста  приходилось  403  человека  старше  трудоспособного.  А  в  2009  году  этот  показатель  равнялся  359  человек.

Не  стоит  забывать  и  о  том,  что  рамки  трудоспособного  возраста  покидают  люди,  родившиеся  в  послевоенное  время,  имеющее  показатели  высокой  рождаемости.

Что  касается  лиц  моложе  трудоспособного  возраста,  то  в  изменении  их  численности  наблюдаются  тенденции  абсолютно  противоположные,  показателям  численности  лиц  старше  трудоспособного  возраста,  а  конкретней:  число  лиц  моложе  трудоспособного  возраста  уменьшилось  с  326  человек  в  2002  году  до  281  человека  в  2014-м  на  1000  человек  трудоспособного  возраста.  Согласно  этому  показателю  можно  говорить  о  снижении  демографической  нагрузки.

Население  в  возрасте  до  15  лет  в  Беларуси  составило  1,6  млн.  человек  или  16,7  %  от  общей  численности,  а  за  2013  год  увеличилось  на  31,4  тысячи  человек,  что  связанно  с  вступлением  в  детородный  возраст  женщин,  родившихся  в  1980-х  годах,  для  которых  был  характерен  высокий  уровень  рождаемости.  Такой  процесс  является  нестабильным,  поскольку  в  ближайшие  годы  резко  уменьшится  число  женщин  в  детородном  возрасте  от  20  до  35,  в  связи  с  чем  снизится  количество  родившихся.

Одной  из  важнейших  проблем  является  выезд  трудоспособного  населения  за  границу.  Сальдо  миграции  в  Беларуси  имеет  позитивный  характер,  однако,  по  данным  граничащих  с  нами  государств,  это  сальдо  отрицательное,  так  как  количество  выезжающих  за  границу  ежегодно  увеличивается.  За  пределами  Республики  Беларусь  находится  и  работает  около  одного  миллиона  двухсот  тысяч  белорусов.

По  данным  исследования  «Влияние  миграционных  потоков  на  социально-экономические  показатели  страны:  опыт  Беларуси»,  проведенному  по  заказу  Белорусского  института  стратегических  исследований,  отток  незарегистрированных  трудовых  мигрантов  из  Беларуси  более  чем  в  30  раз  превышает  зарегистрированную  трудовую  миграцию  и  оценивается  в  150  тысяч  человек  ежегодно.

Официальным  данные  и  оценки  экспертов  сходятся  в  одном:  85—90  %  всех  трудовых  мигрантов  из  Беларуси  выезжают  в  Россию.  Восточное  направление  в  большинстве  выбирают  жители  средних  и  малых  городов.  В  то  время  как  жители  столицы  предпочитают,  как  правило,  западный  вектор  для  трудоустройства.

Беларусь  вовлечена  в  три  основных  миграционных  потока:  законная  миграция,  незаконная  и  «утечка  умов».  Последний  не  является  обособленным  процессом,  представляет  собой  «пересечение»  двух  вышеназванных  и  обладает  специфическими  чертами  [2,  c.  4]. 

Рынок  труда  Беларуси  сталкивается  с  растущим  дефицитом  рабочей  силы  из‐за  демографического  фактора,  а  трудовая  миграция  лишь  усугубляет  положение.  Её,  в  основном,  стимулирует  отставание  в  оплате  труда  в  Беларуси  по  сравнению  с  Россией,  которая  так  привлекательна  для  трудовых  мигрантов  из‐за  отсутствия  языкового  барьера  и  минимальных  сложностей  при  трудоустройстве  благодаря  различным  интеграционным  соглашениям,  в  том  числе  ЕЭП. 

Для  решения  этой  проблемы  было  предложено  повышение  заработной  платы,  что  носило  весьма  двойственный  характер.  С  одной  стороны,  рост  оплаты  труда  позволил  снизить  разрыв  в  этом  показателе  между  Беларусью  и  Россией,  что  уменьшило  стимулы  к  миграции  [1,  c.  12].  С  другой  стороны,  этот  шаг  не  был  подкреплен  ростом  производительности  труда,  в  результате  чего  существенно  возросли  удельные  издержки  на  труд.  Весь  данный  подход  является  краткосрочным  решением,  и,  как  мы  видим,  не  решает  проблемы.  Следовательно,  есть  необходимость  в  разработке  долгосрочной  стратегии,  как  альтернативы.

Опасность  проблемы  снижения  уровня  трудоспособного  населения  состоит  в  том,  что  благосостояние  общества  зависит  именно  от  доли  трудоспособного  населения,  чем  его  больше,  тем  больше  количество  собираемых  налогов,  из  которых  последуют  выплаты  пенсии  и  социальных  пособий.

Следовательно,  жизненно  необходимо,  чтобы  количество  трудо-способного  населения,  насколько  это  возможно,  снижалось  меньшими  темпами.

Разумеется,  рассматриваются  различные  меры  по  смягчению  влияния  этого  процесса.  Например,  внешняя  миграция,  которая  не  может  выступить  как  ключевое  решение  проблемы  снижения  трудоспособного  населения,  ведь  повышение  количества  иммигрантов  может  привести  к  новым  дополнительным  проблемам.  Таким  образом,  уровень  внешней  миграции  лучше  оставить  на  прежнем  уровне.

В  связи  с  низким  пенсионным  порогом  в  Беларуси  (в  сравнении  со  странами  Западной  Европы),  есть  необходимость  обратиться  к  теме  повышения  пенсионного  возраста,  но  не  на  точное  число  месяцев  или  лет,  а  с  рассмотрением  альтернативных  вариантов,  поскольку  без  непосредственного  участия  в  экономике  женщин  старше  55  и  мужчин  старше  60,  развитие  экономики  затрудниться,  или  же  получится  довольно  большая  нагрузка  на  трудоспособное  население.  Данные  переписи  2009  г.  Свидетельствуют  о  том,  что  высокий  уровень  экономической  активности  сохраняется  у  женщин  в  возрасте  55—60  лет  (39,4  %)  и  мужчин  в  возрасте  60—65  лет  (31,6  %).  Кроме  того,  экономическая  активность  в  пенсионном  возрасте  существенно  увеличивается  с  ростом  уровня  образования.  Доля  занятых  среди  людей  с  высшим  образованием  в  возрасте  немного  старше  трудоспособного  составляет  56,5  %  в  случае  мужчин  и  49,4  %  —  женщин.  Кроме  того,  достаточно  высока  экономическая  активность  среди  высоко  образованных  мужчин  в  возрасте  65—70  лет  и  женщин  в  возрасте  60—65  лет  (26,9  и  28,7  %  соответственно)  [4].  То  есть  существует  необходимость  атмосферу  в  обществе  создавать  так,  чтобы  профессиональный  ресурс  людей  пожилого  возраста  оставался  востребованным.  Ведь  вовлечение  людей  с  инвалидностью  и  пенсионеров  в  производственные  отношения  является  мировым  трендом,  который  следует  перенимать,  как  доказательство,  что  наступление  пенсионного  возраста  может  дать  начало  новому  этапу  в  жизни  гражданина  страны.

Так  же  не  стоит  забывать,  что  на  современном  этапе  экономика  использует  инновации,  помогающие  снизить  зависимость  от  физического  труда,  что  смягчит  неприятные  последствия  уменьшения  численности  трудоспособного  населения.

 

Список  литературы:

1.Акулова  М.,  Кирхнер  Р.,  Шиманович  Г,.  Тенденции  и  текущие  вызовы  на  рынке  труда  Беларуси  //  BEROC  Policy  Paper  2013.  №  17.

2.Лученок  А.И.,  Колесникова  И.А.  Влияние  миграционных  потоков  на  социально-экономические  показатели  страны:  опыт  Беларуси  //  Белорусский  фонд  публичной  политики.  2011.  №  2.

3.Мировая  демографическая  ситуация  2014  год.  Краткий  доклад  [Электронный  ресурс]  —  Режим  доступа.  —  URL:  http://www.un.org.  http://www.un.org/en/development/desa/population/publications/pdf/trends/Concise%20Report%20on%20the%20World%20Population%20Situation%202014/ru.pdf   (дата  обращения  12.12.2014).

4.Национальный  статистический  комитет  Республики  Беларусь  [Электронный  ресурс]  —  Режим  доступа.  —  URL:  http://www.belstat.gov.by http://www.belstat.gov.by/perepis-naseleniya/perepis-naseleniya-2009-goda   (дата  обращения  14.12.2014).

Проголосовать за статью
Конференция завершена
Эта статья набрала 0 голосов
Дипломы участников
У данной статьи нет
дипломов

Оставить комментарий

Форма обратной связи о взаимодействии с сайтом
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.