Статья опубликована в рамках: XXIX Международной научно-практической конференции «Научное сообщество студентов XXI столетия. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ» (Россия, г. Новосибирск, 03 февраля 2015 г.)
Наука: Экономика
Секция: Менеджмент
Скачать книгу(-и): Сборник статей конференции
- Условия публикаций
- Все статьи конференции
дипломов
УПРАВЛЕНИЕ И ПЛАНИРОВАНИЕ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ И ОПЫТНО-КОНСТУРКТОРСКИХ ПРОГРАММ
Сычева Надежда Александровна
студент 2 курса финансово-экономического факультета, Финансовый университет при Правительстве РФ, г. Москва
E-mail: n.a.si4eva@yandex.ru
Стуканова Ирина Петровна
научный руководитель, д-р экон. наук, профессор кафедры «Общий менеджмент», Финансовый университет при Правительстве РФ, г. Москва
Менеджмент научно-исследовательских и опытно-конструкторских программ — это, в первую очередь, необходимость принятия решений в постоянно изменяющихся условиях, необходимость непрерывного рассмотрения научно-исследовательских и опытно-конструкторских программ, их переоценка, как в целом, так и по частям.
Любое действие руководителя из сферы научно-исследовательских и опытно-конструкторских программ обязательно будет подвержено неопределенной среде из внутренних и внешних факторов. Проблемы, связанные с данной сферой, могут возникнуть в любой момент и могут быть самыми разнообразными: начиная от непредвиденных технических проблем и заканчивая новыми оценками возможностей рынка.
Таким образом, управление и планирование научно-исследовательских и опытно-конструкторских программ включает в себя целые системы, которые должны быть гибкими. Кроме того, большая неопределенность сферы требует большого внимания руководителя научно-исследовательских и опытно-конструкторских программ.
Все проекты, обусловленные необходимостью планирования научно-исследовательских и опытно-конструкторских программ, должны быть начаты с постановки целей. Цели должны быть поставлены четко и полностью соответствовать рыночным потребностям, так как окончательный успех проекта определяется условиями рынка [2, c. 131].
Важно уделять большое внимание техническому уровню продукта, который будет требовать рыночный сегмент. Слишком большое число параметров может сильно увеличить расходы и время, связанные с научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими программами, а это, в свою очередь, снизит прибыль.
Первоначально необходимо сконцентрировать внимание на рыночные потребности и степень их удовлетворения на сегодняшний день. Решения по поводу вида конечного продукта в начале задания проекта будут бесполезными, так как в процессе разработок могут появляться альтернативные решения.
Принятие решений по проектам научно-исследовательских и опытно-конструкторских программ могут быть представлены следующим образом:
· Постановка целей (чего следует достичь?);
· Возможности реализации (как внедрять это в практическую деятельность?);
· Оценка проекта (какие из альтернатив наиболее предпочтительны в соответствии с заданными целями?) [1, c. 148].
Когда будет проведен тщательный поиск и отбор наиболее выгодных проектов, внимание руководителя должно быть переключено на технические моменты и их специфику. Проект должен быть краток, так как не должен ограничивать свободу поиска новых решений в коллективе, работающим над ним. Но и вместе с этим он должен содержать четко заданные цели, определенное время на разработку, а также технические и стоимостные ориентиры.
Управление проектами должно основываться на соответствующей информационной базе. В ее основе должны быть использованы:
· критерии оценки проектов;
· оценки и допущения, на которых базировалось решение об отборе проекта;
· определение проекта;
· план выполнения проекта;
· и другое [3, c. 64].
Как уже было отмечено, сфера является особо динамичной, поэтому необходимым является постоянное обновление любой информации, которая используется в управлении проектами научно-исследовательских и опытно-конструкторских программ.
Управление проектами научно-исследовательских и опытно-конструкторских программ должно быть разумным, то есть соответствующим объемам, уровням сложности, степеням неопределенности и, конечно, местам в портфеле проектов научно-исследовательских и опытно-конструкторских программ. Система управления проектом должна обеспечивать:
· оценку прогресса при решении любых задач, оценку затрат и сроков работ;
· выявление задач, которые не попадают в график;
· оценку последствий выпадающих задач;
· постоянную корректировку развития проекта в соответствии с запланированными затратами и сроками [1, c. 37].
Трудности, с которыми можно столкнуться при управлении проектами научно-исследовательских и опытно-конструкторских программ, это эффективное использование и распределение ресурсной базы. На это есть несколько причин:
· величина ресурсов должна быть менее динамичной и более стабильной на всем протяжении выполнения проекта;
· используемые ресурсы должны быть инвестированы в оборудование с фиксированной стоимостью или оплату труда персонала, в то время как эти компоненты не являются взаимозаменяемыми;
· заранее распределить ресурсы практически невозможно, ввиду изменяемости среды;
· каждый проект требует различных комбинаций имеющихся ресурсов [1, c. 45].
Продвижение проекта от научно-исследовательских работ к опытно-конструкторским ведет к изменениям, а значит изменения коснуться и методов управления. Так, определение рыночных потребностей станет более точным, неопределенность среды будет снижаться, точность оценки — повышаться, затраты — расти, при этом должна усиливаться жесткость контроля, а стиль управления должен переходить от соучастного к более авторитарному.
В степени осуществления поставленных целей будет проявляться искусство управления. В данной сфере это во многом будет зависеть от команды, на которую возложена обязанность выполнения проекта научно-исследовательских и опытно-конструкторских программ. Безусловно, что деятельность и подходы команды не могут быть спланированы, но они сильно зависят от управленческих решений. Проект будет осуществлен, если команда будет всерьез воспринимать его. Так что виды и стили управления со стороны руководства – важная часть успеха проекта [3, c. 132].
Одним из самых сложных считается принятие управленческого решения по определению финансового профиля проекта научно-исследовательских и опытно-конструкторских программ.
Стратегия и политика фирмы, а также требования рынка непосредственно влияют на определение проекта научно-исследовательских и опытно-конструкторских программ. После определения проекта происходит планирование. На этом этапе необходимо определиться с критериями успеха, методами оценки, выбором технологий, определить контрольные точки, ресурсы, кредитование, провести научно-техническое прогнозирование и другие процессы. После этого непосредственный переход к реализации: выделение ресурсов, формирование команды, корректировка, гибкое реагирование, разрешение непредвиденных проблем, обеспечение коммуникацией и другое.
Важную роль в управлении проектами научно-исследовательских и опытно-конструкторских программ играет организационная структура. Функции организационной структуры:
· постоянное повышение квалификации персонала и накопление соответствующего опыта;
· передача постоянно изменяющейся информационной базы от внешних источников;
· обеспечение коммуникаций персонала различных подразделений компании со специалистами научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;
· определение стиля лидерства;
· стимулирование творческого персонала команды;
· другие [2, c. 68].
Сегодня широко применяются организационные структуры:
· управление по дисциплинам;
· управление по проектам;
· организация по продукту;
· матричная организация;
· венчурное управление [1, c. 122].
Наиболее разумной и распространенной в всем мире является матричная структура, применяемая в том числе и в России. Происходит обеспечение четкого разделения управленческой и профессиональной ответственности за проекты научно-исследовательских и опытно-конструкторских программ. Ее преимущества состоят в достижении целей компании, четкого определения функций руководителей и разработчиков проектов научно-исследовательских и опытно-конструкторских программ.
Управленческие и профессиональные потребности в матричной структуре представляют собой компромисс: следование целям проекта одновременно сопровождается соблюдением интересов большей части персонала, сохранением и укреплением потенциала команды в долгосрочном периоде.
В матричной организационной структуре успех проекта полностью превращается в успех его руководителя.
И, тем не менее, каждая структура имеет свои достоинства и недостатки. В Табл. 1. приводится сравнение структур в сфере научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, что позволит оценить все стороны и сознательно выбрать ту или иную структуру управления научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
Таблица 1.
Характеристики организационных структур [3, c. 134]
Организационные критерии |
Мера соответствия организационным критериям |
||||
По дисциплинам |
По проектам |
По продукту |
Матричная |
Венчурное |
|
Развитие научно-технического потенциала |
Высокая |
Средняя |
Низкая Средняя |
Средняя |
Низкая |
Профессиональный рост персонала |
Высокая |
Средняя |
Низкая Средняя |
Средняя |
Низкая |
Управленческая подготовка персонала |
Низкая |
Средняя |
Средняя |
Высокая |
Очень высокая |
Достижение краткосрочных целей проекта |
Низкая |
Средняя |
Средняя Высокая |
Средняя Высокая |
Очень высокая |
Вовлечение рыночного, производственного и финансового персонала |
Низкая |
Низкая |
Средняя |
Средняя Высокая |
Высокая |
Передача технологии |
Высокая |
Средняя |
Низкая Средняя |
Средняя |
Низкая |
Список литературы:
- Инновационный менеджмент. Учебное пособие./ Мухамедьяров А.М.: Издательство Москва: 2008. — 176 с.
- Основы менеджмента. Учебное пособие. /Гольдштейн Г.Я.: Издательство ТРТУ, 2010. — 294 с.
- Стратегический инновационный менеджмент: Учебное пособие./ Гольдштейн Г.Я.: Издательство ТРТУ, 2013. — 267 с.
дипломов
Оставить комментарий