Статья опубликована в рамках: XIV Международной научно-практической конференции «Научное сообщество студентов XXI столетия. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ» (Россия, г. Новосибирск, 03 декабря 2013 г.)
Наука: Экономика
Скачать книгу(-и): Сборник статей конференции
- Условия публикаций
- Все статьи конференции
дипломов
Во время голосования за лучшую работу с 08.12 по 14.12 за статью было отдано 0 голосов
ОСОБЕННОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ АВТОНОМНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Родионова Юлия Геннадьевна
студент факультета экономики ЧелГУ, РФ, г. Челябинск
E-mail: chelregion@yandex.ru
Ткач Елена Сергеевна
научный руководитель, канд. экон. наук, доцент кафедры учета и финансов ЧелГУ, РФ, г. Челябинск
Подписанный в 2006 году Федеральный закон № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях» предусматривает создание учреждений нового типа, которые носят статус автономных. В соответствии с указанным законом автономным учреждением признается «некоммерческая организация, созданная Российской Федерацией, субъектом РФ или муниципальным образованием для выполнения работ, оказания услуг в целях осуществления предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов государственной власти, полномочий органов местного самоуправления в сферах науки, образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты, занятости населения, физической культуры и спорта, а также в иных сферах».
Можно сказать, что автономное учреждение является промежуточной формой между государственными и негосударственными учреждениями.
Полежаев В.Д. и Полежаева М.В. отмечают, что поскольку сфера образования традиционной является затратной, в разные периоды в России были предприняты попытки превратить сферу образования в инвестиционную. Такие попытки вели к тому, что эффективность деятельности образовательного учреждения измерялась исключительно в денежном эквиваленте. В то же время, привычный подход к образованию, применяемый в условиях плановой экономики с одной стороны давал эффект уверенности, предсказуемости и стабильности. С другой стороны, неспособность действующих экономических механизмов обеспечить широкий спектр образовательных услуг, повлекла за собой возникновение дисбаланса между запросами обучающихся и «возможностями системы образования предоставить их, согласно заказу».
Сегодня с появлением статуса автономного учреждения существуют возможности для оживления рынка услуг в образовательной сфере. Результаты деятельности автономного образовательного учреждения определяются не только экономическими показателями, но также и критериями социальной востребованности и наличием социального эффекта, который выражается в поддержании и развитии культуры и общества, удовлетворении духовных потребностей подрастающего поколения и т. д. Возможность оказания дополнительных платных услуг способно усилить мотивацию и заинтересованность педагогических работников в результатах своей деятельности.
Данный тип учреждения в силу его более высокой финансовой гибкости, открытости и прозрачности деятельности и государственно-общественного характера управления можно считать более адекватной организационно-правовой формой нового образовательного учреждения.
Автономное учреждение, также как и бюджетное, получает муниципальное задание на оказание образовательных услуг, которые относятся к ее основным видам деятельности и являются обязательными для выполнения, каким бы недостаточным ни казалось его финансовое обеспечение. Осуществление финансирования происходит в форме субсидий и субвенций. Автономное учреждение имеет значительно большие финансовые возможности для самостоятельного развития по сравнению с бюджетным учреждением. Вместе с тем повышается уровень ответственности автономных учреждений перед государством, учащимися и родителями за качество образования и появляется необходимость создания независимого контрольно-надзорного органа — Наблюдательного совета. Снижение качества образования способно привести к потере контингента, сокращению нагрузки и рабочих мест.
Объем финансирования автономного образовательного учреждения предусматривает в минимальной степени выполнение муниципального задания (включая коммунальные платежи, оплату труда работников, обеспечение безопасности). Во многом стабильность бюджетного финансирования зависит от выполнения образовательных программ и сохранения контингента. В тоже время, автономное учреждение получает большую самостоятельность финансово-хозяйственной деятельности, которая проявляется в возможности самостоятельно распоряжаться денежными средствами, брать кредиты в банковских учреждениях, участвовать в финансовых операциях. Несмотря на то, что учреждения данного типа имеют право оказывать платные услуги, по своей сути они продолжаются оставаться некоммерческими организациями, а потому его возможности по осуществлению приносящей доход деятельности являются ограниченными (как и возможности бюджетного учреждения). Автономное образовательное учреждение может осуществлять иные виды деятельности лишь в той степени, в которой это служит достижению его целей, ради достижения которых оно было создано, при этом такие виды деятельности должны быть указаны в его уставе.
Под образовательной услугой автономного образовательного учреждения понимается комплекс мероприятий, целенаправленно создаваемых и предлагаемых педагогическим составом образовательного учреждения, направленный на приобретение учащимися знаний, умений и навыков, а также удовлетворения культурных и иных социальных потребностей.
Спектр социально значимых образовательных услуг, предоставляемых на бесплатной основе, не сокращается, но расширяется перечень услуг на основе ФЗ № 83. Социально значимой признается государственная услуга, непредоставление которой может нарушать конституционное право на образование, а также в перспективе оказать негативное влияние на образование, науку и общество в целом, а как следствие, и на уровень экономического развития страны [2].
Средние общеобразовательные учреждения могут предложить в качестве дополнительных платных услуг следующие:
· репетиторство;
· проведение занятий по углубленной программе;
· дополнительные занятия по развитию творческих способностей (хореография, вокал, изобразительное искусство и т.д.)
· организация присмотра за детьми после занятий;
· организация экскурсий для школьников;
· проведение психологических консультаций и тренингов для школьников и их родителей с целью разрешения сложных ситуаций и другие услуги.
Одновременно с положительными моментами, которыми характеризуется переход образовательного учреждения из бюджетного в автономное, имеется и целый ряд сложностей.
Руководители образовательных учреждений беспокоятся о снижении бюджетного финансирования на выполнение муниципального задания, а также о том, что само задание может быть снижено, что повлечет за собой и снижение финансирования, хотя российское законодательство и гарантирует стабильное бюджетное финансирование автономных учреждений. Еще одно опасение вызывает перспектива стать полностью хозрасчетным учреждением, которая довольно вероятна в условиях наблюдающегося прогрессирующего «ухода» государства из сферы образования.
Чтобы финансирование учреждения было гарантированным и стабильным, необходимо, чтобы был введен в действие норматив на содержание зданий автономного учреждения.
Другой проблемой стала оплата коммунальных услуг: при росте тарифов на эти услуги в течение года бюджетное финансирование либо остаётся прежним либо снижается, более того, автономные учреждения могут лишиться льгот, существующих в муниципалитете для бюджетных учреждений при оплате коммунальных платежей.
Для того, чтобы образовательное учреждение получило преимущества от перехода в статус автономного учреждения необходимыми условиями являются: наличие материальной базы и перспектив развития, комфортной для обучающихся образовательной среды, дополнительных стабильных источников финансирования. Указанные преимущества, в первую очередь способны повлиять на заработную плату работников учреждения — у них появляется шанс на более высокую заработную плату, не связанную с тарифными сетками. В отличие от бюджетного учреждения, где у работников имеются определенные гарантии получения минимальной заработной платы, сотрудники автономного учреждения более близки по своему положению к работникам коммерческих организаций, где заработная плата зависит от успешности организации.
Для успешной организации внебюджетной деятельности образовательного учреждения появляется необходимость в введении должности маркетолога, в задачи которого будет входить изучение рынка образовательных услуг, исследование потребительского спроса и предпочтений, планирование ассортимента услуг и цен, информирование потенциальных потребителей и создание условий для продвижение услуг.
Таким образом, можно отметить, что переход бюджетного учреждения в автономное имеет свои плюсы и минусы, перспективы учреждения во многом зависят от того, насколько быстро оно сможет адаптироваться к изменившимся условиям функционирования.
Список литературы:
1.Минакова А.И. Платные образовательные услуги автономного образовательного учреждения // Известия тульского государственного университета. — 2013. — № 1—2. — с. 62—66.
2.Никитин А.А. Что же представляет собой автономное учреждение и что дает ему его статус? // Педагогическое обозрение. — 2012. — № 10. — с. 9.
3.Полежаев В.Д., Полежаева М.В., Полежаева Л.Н. Управление качеством образовательных услуг в автономных учреждениях // Успехи современного естествознания. — 2008. — № 8. — с. 128—138.
4.Собко Ю.А. Виды деятельности автономных образовательных учреждений в процессе обеспечения права граждан на образование // Известия южного федерального университета. — 2011. — № 11. — с. 136—141.
дипломов
Оставить комментарий