Статья опубликована в рамках: IX Международной научно-практической конференции «Научное сообщество студентов XXI столетия. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ» (Россия, г. Новосибирск, 28 марта 2013 г.)
Наука: Экономика
Секция: Менеджмент
Скачать книгу(-и): Сборник статей конференции
- Условия публикаций
- Все статьи конференции
дипломов
ПРОБЛЕМАТИКА СПОРТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТА В РОССИИ
Зарубин Дмитрий Игоревич
студент 3 курса, кафедра менеджмента, маркетинга и логистики ТюмГУ, г. Тюмень
E-mail: dimarikmiami@yandex.ru
Черноморченко Светлана Ивановна
научный руководитель, канд. пед. наук, доцент кафедры менеджмента, маркетинга и логистики ТюмГУ, г. Тюмень
Работа выполнена при финансовой поддержке ФЦП «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России» на 2009—2013 годы, ГК 14.740.11.1377.
В современных рыночных условиях, когда происходит активная коммерциализация спортивной деятельности, необходимо задуматься о становлении спортивной отрасли как экономической категории. Этот вопрос является крайне актуальным для нашей страны, так как в скором будущем Российская Федерация покажет весь спортивный потенциал спортсменам со всего мира и станет хозяйкой XXII зимних Олимпийских игр и XI Паралимпийских зимних игр 2014 года, которые примет город Сочи, а затем, через 4 года, на территории России пройдет финальная часть столь значимого и долгожданного спортивного события как 21-ый чемпионат мира ФИФА в 2018 году. И, разумеется, основной целью нашей страны является максимально достойно и качественно провести и, безусловно, показать себя на таких крупных и важных для всего мира спортивных мероприятиях, так как их значимость настолько велика, что охватывает экономическую, социальную и политическую сферы деятельности нашей страны.
Но мало того, что к соревнованиям такого уровня очень трудно подготовиться, организовать их еще сложнее, и для этого нужно четкое руководство и конечно же грамотные менеджеры, способные обуздать эту проблему. К сожалению, на данный момент существование и развитие спортивного менеджмента в России оставляет желать лучшего. Прежде всего, это связано с инфраструктурой по части спортивной деятельности, но все же основной трудностью остается слабая подготовка кадров такого рода. В свою очередь советник президента Олимпийского комитета России Олег Гадючкин отметил, что главной проблемой в нашей стране является даже не количество и качество спортивных объектов, а отсутствие должного управления ими. Похожего мнения придерживается вице-президент по стратегическому развитию федерации кёрлинга России Андрей Созин. Он уверен, что проблема отсутствия грамотных профессиональных менеджеров невероятно велика, и, более того, образование в этом направлении практически отсутствует. Созин считает, что спортом в нашей стране управляют бывшие спортсмены, которые в своё время не обучались в ВУЗа, но им невсегда хватает своего профессионального опыта и знаний для воспитания следующего поколения спортсменов. Они зачастую совмещали учебно-воспитательную работу тренера с процессами управления клубом, спортивным обществом, спортивной федерацией, хотя их должностные инструкции не предусматривали выполнение ими таких обязанностей. Поэтому отечественные спортивные управленцы не так эффективны в нашей стране. А управленческая деятельность — один из важнейших факторов функционирования и развития спорта [1 с. 15].
Если же принять во внимание зарубежный опыт, то вспомним Канаду перед Олимпиадой 2002 года в Сойт-Лейк-Сити. Канадцы перед домашней Олимпиадой выработали чётко сформулированную программу, в том числе программу спортивного менеджмента. И организация этого соревнования мирового масштаба была исполнена на высшем уровне, также и канадская олимпийская команда показала очень достойный результат. Или еще один пример — Великобританию, которая заняла третье место на Олимпийских Играх в Лондоне-2012. Ранее они не поднимались так высоко. Все это благодаря тому что были четко сформулированы целы, разработана общая стратегия и, разумеется, привлечены профессионалы, которые способны добиться результатов.
Отдельная история о спортивном менеджменте в США, где о бизнес-образовании для спортивных работников начали думать еще в середине шестидесятых годов двадцатого столетия. Это происходило, во-первых, потому что экономические науки всегда занимали одну из ведущих ролей в образовании США, во-вторых, физическому воспитанию учащихся в университетах и колледжах уделялось и до сих пор уделяется очень большое внимание. Полупрофессиональные спортивные команды есть в каждом американском ВУЗе, в расписание занятий включены специальные предметы, на которых студенты знакомятся с разными видами спорта, изучают историю их возникновения, правила и обязательно пробуют себя в них. Такой подход к образованию приводит к тому, что, например, 80 % игроков североамериканской студенческой баскетбольной лиги NCAA становятся звездами NBA [5].
Если же обратиться к статистике, то и здесь нас ждет полное разочарование, так как, например, в ТОП-40 самых дорогих спортивных брендов мира, опубликованным Американским финансово-экономическим журналом Forbes нет ни одного российского бренда. В основном это американские представители бейсбола и американского футбола, а также европейские футбольные гранды [3, с. 14].
Также исследование ценности спортивных брендов 3 ноября 2012 года опубликовала авторитетная британская консалтинговая компания Brand Finance plc. В список 250 самых дорогих команд мира вошли всего три российских клуба, и все футбольные. Бренд питерского «Зенита» стоимостью $ 56 млн. занимает 132-е место, московский «Спартак» — на 198-м месте со стоимостью в $ 30 миллионов. Казанский «Рубин» находится на 222-м месте: его бренд оценен $ 17 миллионов. Для сравнения стоимость английского Манчестер Юнайтед оценивается в $ 853 млн., что более чем в 15 раз больше стоимости фаворита отечественного бренда. Это опять же показывает недостаточный уровень развития спортивного менеджмента в России [4].
Но существует и еще один весьма неприятный и вопиющий для сегодняшней спортивной России факт. Помимо кадровых проблем в этой спортивной сфере деятельности, в нашей стране существует вечная проблема, связанная с коррупцией высокопоставленных лиц, которая в свою очередь чрезвычайно тормозит развитие спорта в России, и, к сожалению, эта проблема не обошла стороной столь значимое событие. Если просмотреть официальные сайты строительства спортивных объектов в Сочи, сайты Министерства Спорта, Совета при Президенте РФ по физической культуре и спорту, то в основном можно увидим информацию, касающуюся успешного продолжения строительства спортивных объектов, первых принятых новыми сооружениями соревнований различного уровнями, а также лестные отзывы от известных спортсменов, чиновников и некоторых блогеров. Но не смотря на все эти позитивные истории, на поверхности лежат не менее интересные скандалы и разочарования, связанные с подготовкой к Олимпийским Играм-2014, которые касаются недоработок во всех функциях менеджмента. Итак, начнем с планирования. Как известно, в 2007 году, когда Россия выиграла право на проведение Олимпиады, расходы оценивались примерно в 320 млрд. рублей, но к сегодняшнему дню они уже выросли до 1,14 трлн., а к началу соревнований приблизительно (по оценкам аналитиков) составят 1,52 трлн. При этом собственноо на спортивные объекты, по словам вице-премьера Дмитрия Козака, было потрачено всего около 200 млрд. Остальное ушло на инфраструктурные проекты по развитию всего региона. «Было бы неправильно, если бы мы обустроили территорию самих Олимпийских игр — Адлер и Красную Поляну, а Сочи оставили в том состоянии, в котором он находится», — аргументировал вице-премьер траты на новые дороги, гостиницы и даже очистные сооружения, которых в Сочи до последнего времени не было. [1, с. 11].
Сама организация строительства спортивных объектов также оставляет желать лучшего. Этому свидетельствуют постоянные увеличения стоимости смет строительства спортивных объектов, а следовательно и увеличения вопросов со стороны Счетной Палаты по этому поводу, и как следствие, увеличение уголовных дел. Одним из самых ярких примеров является инцидент в феврале 2013 года, по итогам которого Владимир Путин уволил вице-президента Олимпийского комитета России и глава ОАО «Курорты Северного Кавказа» Ахмеда Билалова. Как сообщалось ранее его фирмы строили олимпийские трамплины, которые подорожали с 1,2 млрд. до 8 млрд. рублей, а сроки сдачи затянулись на два года. А скандал вокруг «трамплинов Билалова» наводит об опасности, что какие-то олимпийские объекты могут быть не сданы к Олимпиаде. Да и самое печальное даже не то, что некоторые люди пытаются нагло воровать средства, выделенные на строительство и благоустройство объектов, а то что недобросовестное отношение, связанное с затягиванием строительства спортивных объектов, лишает наших спортсменов преимущества своей площадки: если бы объекты сдавались раньше, российские спортсмены тренировались бы на них дольше, изучили особенности трасс, льда, и это давало бы им некоторое преимущество. Его у нас на домашней Олимпиаде не будет [1, с. 11].
Функции контроля как таковой в современной российской практике менеджмента не существует. Иногда всплывают лишь некоторые подобия ее проявления. В данной же ситуации все это сводится к бесконечным отчетам и рассуждениями. На самом же деле на сегодняшний момент 49 сооружений попросту не готовы.
Единственное, что просматривается довольно неплохо — это функция мотивации. Но и она функционирует не правильно. Многие чиновники и бизнесмены мотивированы не тем, что они должны не ударить в грязь лицом перед всем спортивным миров, а тем, что в данном виде своей деятельности могут побольше набить свой карман.
Таким образом, с сожалением пока приходится констатировать, что рыночный механизм спроса и предложения специалистов спортивного менеджмента в нашей стране еще не сформирован, ориентации на результат у нынешних управленцев отсутствует, основные функции менеджмента не работают на должном уровне, решительность и заинтересованность со стороны государства по данному вопросу на удивление очень слабое.
Оптимизма добавляет лишь внедрение профессиональных стандартов работников спортивной отрасли и процедуры обязательной аттестации специалистов. Возможно в будущем это позволит, с одной стороны, провести инвентаризацию управленческих кадров в отрасли, а с другой, выявить приоритеты управленческих специальностей в общем перечне должностей спортивного менеджмента. Безусловно, работа по этой проблеме должна вестись поэтапно и возможно уже в ближайшем будущем можно будет увидеть некоторые изменения, связанные с такой интересной, азартной и полезной сферой деятельности.
Разумеется, будущее российского спортивного менеджмента находится в руках нового поколения, которые должны сочетать в себе как управленческие знания, навыки и умения, так и быть признанными и титулованными спортсменами, но на данный момент, к сожалению, таких людей в России единицы.
Список литературы:
- Веселов А. Дорого, но сердито// Эксперт — 2013. — № 6. — с. 11—15.
- Официальный сайт Государственной Корпорации «Олимпстрой» [Электронный ресурс]. — Режим доступа. — URL: www.sc-os.ru (Дата обращения 19.03.2013).
- Разин С. Топ-40 от Forbes// Forbes — 2012. — № 17. — с. 14.
- Топ-10 самых дорогих спортивных бренд [Электронный ресурс]. — Режим доступа. — URL: http://www.championat.com (Дата обращения 19.03.2013).
- Sportblog USA. Спортивный менеджмент в США. [Электронный ресурс]. — Режим доступа. — URL: http://sportmanagm.blogspot.ru/2008/08/blog-post_8836.html (Дата обращения 17.03.2013).
дипломов
Оставить комментарий