ФАКТОРЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ МСП ПЕРМСКОГО КРАЯ

Вопрос об эффективной деятельности малого и среднего предпринимательства (МСП) является важным во всем мире. Деятельность МСП имеет огромное влияние на экономику страны, так как в России их доля в ВВП страны составляет 22,9% [1, c. 105], и Российское правительство планирует к 2030 году увеличить эту долю в 1,5-2 раза до 40%. Деятельность МСП важна, потому что оно обеспечивает занятость населения, развитие конкурентной среды, а также, что немаловажно, развитие новых сфер деятельности и новых технологий [4]. Основной целью исследования является выявление факторов, наиболее тесно связанных с показателями эффективности МСП в Пермском крае.

В России основными критериями отнесения организаций к субъектам МСП являются структура уставного капитала для хозяйственных обществ и товариществ, численность работников и величина годового дохода. Для хозяйственных обществ, товариществ и партнерств не более 25% капитала принадлежит государству, субъектам РФ, муниципальным образованиям или благотворительным и иным фондам, или не более 49% принадлежит иностранным ЮЛ или ЮЛ, не относящимся к субъектам МСП [12].

Большое количество МСП создает конкурентную среду в стране, что способствует созданию рабочих мест – на предприятиях МСП работают около трети от всего работающего населения. Увеличение числа таких предприятий способствует повышению налоговых поступлений в бюджет государства, развитию инновационных технологий, а также удовлетворяет потребности населения в товарах и услугах. МСП способствуют реализации предпринимательской деятельности и инноваций.

Эффективность предприятия – это «экономическая категория, которая выражает соотношение между получаемыми результатами и затратами труда и средств производства» [3]. Повышение эффективности деятельности компании приводит к повышению ее конкурентоспособности. Bыделяют такие факторы, как организационные, включающие уровень квалификации рабочих; предприятия и производственно-технические факторы (срок службы и условия эксплуатации используемого оборудования) и экономические факторы, включающие экономическое состояние компании, что свидетельствует о финансовой составляющей, определяющей его прибыльность и платежеспособность [6, c. 95].

Говоря о внедрении информационных технологий в работу фирмы, Инновации в сочетании с информационными технологиями (ИТ) способны помочь компании добиться лучшей интернационализации. Такие компании наиболее эффективно конкурируют с другими крупными международными компаниями. Менеджеры, интегрирующие интенсификацию ввода и выпуска инноваций с ИТ-процессами, могут улучшить экспортную деятельность компании.

Доступ фирм к финансированию и грамотное использование управленческих навыков сотрудников позитивно влияет на производительность МСП [5]. Чтобы такой фактор как финансирование был использован в полной мере, необходимо, чтобы банки создавали благоприятные условия для кредитования малых и средних предприятий. Также предприятия должны обращать внимание на развитие финансовых, маркетинговых и предпринимательских навыков.

МСП являются основными работодателями во всех странах, поставщиками товаров и услуг. Поэтому, работники должны обладать современными знаниями, передовыми навыками и высокотехнологичным оборудованием. Их навыки значительно влияют на качество продукции, развитие и конкурентоспособность компании [10, c. 656]. В эпоху четвертой промышленной революции [7, c. 68], которая сопровождается быстрым ростом и усложнением данных из-за внедрения современных технологий, внедрение больших данных (Big data) оказывает значимое воздействие на получение новых знаний, использование инновационных технологий и на достижение конкурентного преимущества. Использование больших данных создает стратегии, которые позволяют достичь успеха в бизнес-среде, в которой ключевыми факторами являются конкурентоспособность и использование инноваций.

На данный момент в Пермском крае насчитывается 97042 юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, о которых есть сведения в Едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства [13]. В данной работе рассматривались МСП, ведущие деятельность в отрасли «Обрабатывающие производства». В качестве показателей эффективности использованы следующие: рентабельность активов, рентабельность собственного капитала, рентабельность продаж. А в качестве потенциальных факторов эффективности были отобраны следующие характеристики компании:

1. Наличие нематериальных активов (НМА): признание важности нематериальных активов в деятельности компании справедливо для МСП, так как такие ресурсы являются важными факторами определения стоимости и способствуют созданию конкурентного преимущества фирмы [9].
2. Уровень заработной платы: считается, что чем выше заработная плата, тем выше производительность труда, то есть повышение заработной платы стимулирует веру работников в то, что им платят за их работу, и повышает их доверие и лояльность к работодателю, а, следовательно, и производительность [8, c. 265].
3. Финансовый рычаг (леверидж) - отношение заемного капитала к собственным средствам. Высокое значение данного показателя может свидетельствовать о риске банкротства компании и высоком риске вложения денежных средств в компанию. Поэтому для устойчивого и эффективного развития предприятие должно финансироваться, в большей степени, из средств собственного капитала [2, c. 96].
4. Размер МСП: размер компании положительно влияет на эффективность деятельности, так как в таком случае снижаются риски банкротства компании. При этом, чем меньше компания, тем легче и быстрее она адаптируется к изменениям [11, c. 70].

По результатам исследования можно сделать вывод, что факторы нематериальных активов, уровень заработной платы оказывают влияние на деятельность компании. МСП в Пермском крае важно иметь нематериальные активы, чтобы развиваться и чтобы их деятельность была эффективной.  Высокая заработная плата отражает высокую квалификацию сотрудников, а это повышает эффективность деятельности предприятия. Однако влияние финансового рычага и размера компании на деятельность компании не выявлено. Таким образом, ключевыми факторами эффективности МСП Пермского края являются качество человеческих ресурсов и наличие нематериальных активов, поэтому компании, для того чтобы повысить эффективность, должны инвестировать именно в эти факторы, например, повышать квалификацию сотрудников, приобретать объекты интеллектуальной собственности.

Список литературы:

1. Вдовин И. А., Григорян Е. Возможности повышения конкурентоспособности малого и среднего бизнеса в сфере легкой промышленности в рамках национальной программы "Международная кооперация и экспорт" Бизнес. Общество. Власть. 2020. № 2-3 (36-37). С. 103-116.
2. Диденко В. Ю., Морозко Н. И. Оценка эффективности стратегического финансового управления организациями малого бизнеса //Экономика. Налоги. Право. – 2015. – №. 2. – С. 94-100.
3. Невский И. А. Проблемы использования существующих методов и показателей при оценке эффективности деятельности российских малых предприятий //Российское предпринимательство. – 2007. – №. 8-1.
4. Титов Б. Сектор малого и среднего предпринимательства: Россия и Мир //Режим доступа: http://stolypin. institute-Институт экономики роста им. Столыпина МА. – 2018.
5. Kinyua A. N. Factors affecting the performance of Small and Medium Enterprises in the Jua kali sector in Nakuru Town, Kenya : дис. – Egerton University, 2013.
6. Krynke M., Ivanova T. N., Revenko N. F. Factors, Increasing the Efficiency of Work of Maintenance, Repair and Operation Units of Industrial Enterprises //Management Systems in Production Engineering. – 2022. – Т. 30. – №. 1. – С. 91-97.
7. Nasrollahi M., Ramezani J., Sadraei M. The Impact of Big Data Adoption on SMEs’ Performance //Big Data and Cognitive Computing. – 2021. – Т. 5. – №. 4. – С. 68.
8. Ozturk M. et al. How effective are labor wages on labor productivity?: An empirical investigation on the construction industry of New Zealand //Technological and Economic Development of Economy. – 2020. – Т. 26. – №. 1. – С. 258-270.
9. Steenkamp N., Kashyap V. Importance and contribution of intangible assets: SME managers' perceptions //Journal of intellectual capital. – 2010.
10. Taçoğlu C., Ceylan C., Kazançoğlu Y. Analysis of variables affecting competitiveness of SMEs in the textile industry //Journal of Business Economics and Management. – 2019. – Т. 20. – №. 4. – С. 648-673.
11. Scott D., Martin J. Industry Influence on Financial Structure // Financial Management. 1975. Vol. 4. P. 67—73.
12. Cormsp.ru (2021) Корпорация МСП. Институт развития в сфере малого и среднего предпринимательства» [online] Available at: https://corpmsp.ru/upload/iblock/a72/Subekty-malogo-i-srednego-predprinimatelstva-2021.pdf [Accessed15марта 2022].
13. rmsp.nalog.ru (2022) Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства [online] Available at:  https://rmsp.nalog.ru/statistics.html?statDate=&level=0&fo=5&ssrf=59 [Accessed 10 марта 2022].