Телефон: 8-800-350-22-65
WhatsApp: 8-800-350-22-65
Telegram: sibac
Прием заявок круглосуточно
График работы офиса: с 9.00 до 18.00 Нск (5.00 - 14.00 Мск)

Статья опубликована в рамках: Научного журнала «Студенческий» № 42(86)

Рубрика журнала: Социология

Скачать книгу(-и): скачать журнал часть 1, скачать журнал часть 2, скачать журнал часть 3, скачать журнал часть 4

Библиографическое описание:
Лобанова Т.А. СТРАТИФИКАЦИЯ И УРОВЕНЬ ЖИЗНИ В РЕСПУБЛИКЕ КОРЕЯ // Студенческий: электрон. научн. журн. 2019. № 42(86). URL: https://sibac.info/journal/student/86/165140 (дата обращения: 14.05.2024).

СТРАТИФИКАЦИЯ И УРОВЕНЬ ЖИЗНИ В РЕСПУБЛИКЕ КОРЕЯ

Лобанова Татьяна Артемовна

студент факультета учета и аудита Финансовый университет при правительстве РФ

Южная Корея – это государство в Восточной Азии, расположенное в южной части Корейского полуострова, официальное название которого Республика Корея.

Республика Корея – это экономически развитое государство с достаточно высоким уровнем доходов на душу населения.

На 2019 год население Южной Кореи составляет 51 356 474 человек. Численность мужского населения составляет 49,8% (25 599 033 человека) от всего населения, а численность женского населения составляет 50,2% (25 757 442 человек) от всего населения.

Плотность населения в Республике Корея равна 513,1 человек на квадратный километр.

По состоянию на 2019 год Республика Корея имеет следующее распределение по возрасту: 15,7% приходится на людей младше 15 лет; 72,9% приходится на людей от 15 до 65 лет и 11,4% приходится на людей старше 65 лет.

Средняя продолжительность жизни в Южной Корее составляет 79,1 лет, это выше средней продолжительности жизни в мире. Средняя продолжительность жизни у мужчин – 75,8 лет, у женщин – 82,5 лет.

В стране достаточно высокая грамотность населения старше 15 лет (97,9%).

Образование в Южной Корее имеет решающее значение для финансового и социального развития государства. Система южнокорейского образования является одной из технологически передовых.

В Южной Корее, несмотря на формально бесплатное школьное образование, процветает дорогостоящее репетиторство в начальной школе. Несмотря на то, что Система обязательных национальных экзаменов в начальной школе принуждает родителей выкладывать в год около 24 млрд евро ежегодно, при этом ежегодно объём репетиторских услуг увеличивается на 3 %. Директор Института планирования образования ЮНЕСКО профессор Марк Брэй назвал эту систему «теневым образованием». Этой системой охвачено около 73 % учащихся начальной школы и 55 % средней школы.

В стране существует проблема неравенства и увеличивающегося разрыва между бедными и богатыми. По официальным оценкам, около 15% жителей Южной Кореи живут за чертой бедности. В Республике Корея высокий уровень бедности пожилых людей, он является самым высоким среди стран ОЭСР. За последние 15 лет число пожилых граждан, о которых заботятся родственники, снизилось с 90% до 37%.

Минимальный уровень зарплаты. Правительство Южной Кореи следит за местным рынком труда. Они устанавливают минимальную ставку зарплаты в 7 тысяч вон (378,9 рублей) за час. С учетом средней продолжительности рабочего дня в месяц среднестатистический работник зарабатывает 1-2 миллиона. С прошлого года этот показатель вырос примерно на 14%.

Медицинская страховка. Система медицинского страхования тут развита достаточно хорошо. Каждый житель, трудоустроенный официально, обязан отчислять определенный процент с заработной платы в выбранную компанию.

Человек имеет право лечиться в государственных больницах за счет компании. В среднем все расходы на лечение покрываются на 70%.

Социальное страхование. Любой служащий, пострадавший на работе вследствие какой-либо катастрофы, имеет право на возмещение средств и моральный ущерб. Также свои привилегии есть и для беременных.

Мать или отец могут взять отпуск на 3 месяца ― до или после родов. На протяжении этого времени должность за сотрудником сохраняется. Можно отсидеть и 1 год, но вас понизят в должности.

Пенсия. Возраст выхода на пенсию ― 61 год. Чтобы получить право на выплату пенсионных отчислений, необходимо выплачивать долю со своей зарплаты в течение 10 лет. Средний размер выплат ― 300 тысяч вон (16 238,61 рублей).

Уровень медицины в стране. В стране за последний десяток лет был совершен настоящий технологический прорыв. Медицина тут чрезвычайно развита, неизлечимых болезней практически не существует. Но чтобы иметь право на лечение, обязательно оформите медицинскую страховку.

Налоги и льготы. Существует несколько налоговых отчислений. В стоимость каждого товара включается НДС ― 10%. За прибыль более 200 тысяч долларов нужно платить 10%. Кроме прочего, есть подоходный налог ― от 3 до 30 процентов. В целом житель Кореи отдает в фонд государства 26% своих денег.

Льготы положены только начинающим бизнесменам. Для них могут снизить НДС или налог на прибыль.

Пособие на ребенка. С сентября 2018 года любая семья Южной кореи с ребенком в возрасте от 0 до 6 лет получает пособие на ребенка в размере 100 000 вон (5 412,87 рублей) в месяц наличными или переводом на банковский счет родителя от Министерства здравоохранения и социального обеспечения Кореи. Исключение существует для лучших 10% самых богатых семей, которые не получают это пособие.

Жизнь людей с ограниченными возможностями. В Республике Корея применяются различные меры по улучшения жизни людей с ограниченными возможностями.

С 2018 года Министерство здравоохранения и соцобеспечения Южной Кореи выдает лицам с ограниченными возможностями единую карточку соцобеспечения. С ее помощью инвалиды могут получать скидки, в их числе пользование общественным транспортом. Эта карта выполняет много различных функций, поэтому людям с ограниченными возможностями не нужно носить с собой множество платежных карт.

Также Республика Корея решает проблему трудоустройства лиц с ограниченными возможностями, потому что без работы у них не будет постоянного дохода и, соответственно, хороших условий для жизни.

Для решения данной проблемы Министерство труда уже давно пытается развить обязательное трудоустройство инвалидов на предприятиях. В данный момент уже все компании с числом работников более 300 человек должны нанимать не меньше 2% людей с физическими недостатками, а если процент таких людей в компании будет меньше, то она обязана выплатить штраф. Кроме обязывающих мер правительство Республики Корея предоставляет работодателям налоговые льготы и субсидии на выплату заработной платы инвалидам.

Также администрация Сеула решила каждый год нанимать не менее 10% лиц с ограниченными возможностями на вновь создаваемые должности госслужащих.

В Южной Корее для инвалидов появляются реабилитационные центры, где занимаются профессиональной подготовкой граждан с ограниченными возможностями и помощью им с дальнейшим трудоустройством.

Например, в 2008 году в столичном муниципальном округе Сонпхагу открылся центр реабилитации граждан с ограниченными возможностями. Он оказывает помощь умственно отсталым инвалидам в трудоустройстве.

Директор центра госпожа Чон Чон Чжа говорит, что инвалидов сначала направляют в такие публичные учреждения как библиотеки, почтовые отделения, чтобы они адаптировались к общественной жизни. Потом инвалиды получают профессиональную подготовку в центре. Там они учатся приходить на работу вовремя, здороваться, аккуратно одеваться и правильно реагировать на поручения начальника.

По словам директора за прошедшие пять лет примерно триста пятьдесят сеульчан с физическими и интеллектуальными ограничениями нашли работу в частных компаниях и общественных учреждениях.

Предпринимательство. С 2007 года в Южной Корее создана и действует многоступенчатая государственная система поддержки социального бизнеса. В основании пирамиды расположены сервисные организации. Они помогают создавать социальные предприятия и оказывают им стартовые консалтинговые услуги. Далее эстафету подхватывают центры социального предпринимательства – бизнес-инкубаторы, схожие с созданными в России центрами инноваций социальной сферы (ЦИССы). В центрах предприниматель может арендовать офис, пройти обучение и проконсультироваться по насущным вопросам.

На национальном уровне действуют Агентство по продвижению социального предпринимательства (Korea Social Enterprise Promotion Agency) и Комитет по поддержке социального предпринимательства. Они отвечают за весь комплекс мер по стимулированию развития социального бизнеса – от информационной поддержки и проведения фестивалей до формирования профессионального сообщества социальных предпринимателей, развития экономической кооперации между ними и оказания прямой финансовой помощи.

Наконец, завершает всю конструкцию министерство труда. С 2008 года оно разрабатывает и принимает пятилетние планы развития социального предпринимательства, в которых подробнейшим образом прописываются формы поддержки, льготы и условия финансирования социальных предприятий.

Самым распространенным способом оказания помощи социальным предприятиям является прямая государственная поддержка: так, на развитие одного бизнеса ежегодно выделяется грант в $30 тыс. Причем если раньше субсидировали в основном затраты на оплату труда сотрудников (завуалированная форма борьбы с безработицей), то сегодня стараются финансировать прежде всего расходы на развитие бизнеса, чтобы повысить способность социальных предприятий к дальнейшему самостоятельному существованию.

Кроме того, правительство Кореи постоянно повышает объемы государственных закупок у социальных предприятий, помогает им осваивать новые рынки – в том числе популяризацией этичного потребления в СМИ и соцсетях. Большое внимание уделяется вовлечению в социальный бизнес молодежи: существует национальная программа стажировок на социальных предприятиях, а в университетах даются стипендии на изучение профильных курсов.

Благодаря столь целенаправленной и интенсивной государственной политике за десять с небольшим лет в Южной Корее создана мощная отрасль социального бизнеса, в которую вовлечены уже десятки тысяч человек. В целом же в малом бизнесе этой страны сегодня трудится не менее 60% работающего населения, что, безусловно, делает социально-экономическую модель Республики Корея намного более устойчивой к колебаниям мировой экономики, чем это было в 1997 году.

Фермерство. За сельским хозяйством в Южной Корее следит Министерство продовольствия, сельского, лесного и рыбного хозяйства. Министерство отвечает за несколько областей, включая страхование урожая, мелиорацию земель, сельскохозяйственную статистику и развитие сельскохозяйственных технологий, включая генетически-модифицированные культуры и экологически чистое сельское хозяйство. Оно также несет ответственность за прямые выплаты фермерам и готовность к стихийным бедствиям.

 

Список литературы:

  1. https://dic.academic.ru/dic.nsf/ruwiki/1830777
  2. https://countrymeters.info/ru/Republic_of_Korea
  3. http://nb-forum.ru/foreign-experience/korea-18
  4. http://www.ccdi.ru/articles/otdyh-turizm-i-geografija/zhizn-lyudei-s-ogranichennymi-vozmozhnostjami-v-yuzhnoi-koree.html
  5. https://vne-berega.ru/articles/otzyvy-o-stranakh/uroven-zhizni-v-yuzhnoj-koree-plyusy-i-minusy-dlya-emigraczii.html#nalogi-i-lgoty
  6. https://countrymeters.info/ru/Republic_of_Korea
  7. https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%91%D0%B5%D0%B4%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C_%D0%B2_%D0%AE%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D0%B9_%D0%9A%D0%BE%D1%80%D0%B5%D0%B5

Оставить комментарий

Форма обратной связи о взаимодействии с сайтом
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.