РОЛЬ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В УСТОЙЧИВОМ РАЗВИТИИ ЭКОНОМИКИ

THE ROLE OF HUMAN CAPITAL IN SUSTAINABLE ECONOMIC DEVELOPMENT

Mark Gerlinger

student of ISTbd-13 group, Faculty of Information Systems and Technologies, Ulyanovsk State Technical University,

Russia, Ulyanovsk

Irina Filippova

supervisor, Candidate of Economic Sciences, Associate Professor, Department of “Economic Theory”, Ulyanovsk State Technical University,

Russia, Ulyanovsk

АННОТАЦИЯ

В статье рассматривается роль человеческого капитала как одного из ключевых факторов устойчивого развития экономики. Анализируются его основные составляющие: образование, здравоохранение, профессиональные навыки и инновационный потенциал. Приводятся примеры взаимосвязи между уровнем развития человеческого капитала и экономическим ростом. Делается вывод о необходимости инвестиций в человека как в стратегический ресурс национальной экономики.

ABSTRACT

The article discusses the role of human capital as a key factor in sustainable economic development. It analyzes the main components of human capital: education, healthcare, professional skills, and innovation potential. Examples of the relationship between the level of human capital development and economic growth are provided. The conclusion emphasizes the need to invest in people as a strategic resource of the national economy.

Ключевые слова: человеческий капитал, устойчивое развитие, инвестиции в образование, экономика знаний, производительность труда.

Keywords: human capital, sustainable development, investment in education, knowledge economy, labor productivity.

Человеческий капитал занимает центральное место в современной экономической теории и практике. Переход к экономике знаний, цифровизация и глобализация усилили значение нематериальных ресурсов, прежде всего человеческого капитала как совокупности знаний, навыков, здоровья и компетенций населения [1, с. 15].

В устойчивом развитии экономический рост сопровождается улучшением качества жизни, социальной справедливостью и охраной окружающей среды. Человеческий капитал влияет на эти аспекты: качественное образование и здравоохранение повышают производительность труда, способствуют снижению бедности и развитию инноваций [2, с. 277].

Одним из важнейших показателей устойчивого развития является индекс человеческого развития (ИЧР), рассчитываемый Программой развития ООН. Он включает продолжительность жизни, уровень образования и доход на душу населения. Исследования показывают, что страны с высоким ИЧР демонстрируют устойчивый экономический рост [3, с. 88].

Инвестиции в человеческий капитал — одни из наиболее эффективных. Расходы на образование формируют квалифицированную рабочую силу, что ведёт к росту инновационной активности и конкурентоспособности экономики [4, с. 110]. Улучшение здоровья снижает нетрудоспособность и повышает экономическую активность населения.

Особое значение человеческий капитал приобретает в условиях цифровой трансформации. Цифровая экономика требует навыков критического мышления, цифровой грамотности и креативности. Непрерывное образование становится необходимым элементом стратегии устойчивого развития [5, с. 243].

В российской экономике развитие человеческого капитала также признано приоритетом. В стратегических документах, включая Стратегию социально-экономического развития РФ, подчёркивается необходимость создания условий для самореализации граждан, обеспечения доступного образования и повышения качества жизни [6, с. 29].

Заключение

Человеческий капитал — это не только фактор производства, но и основа устойчивого развития. Инвестиции в образование, здравоохранение и навыки XXI века способствуют экономическому росту и раскрытию потенциала общества. Государственная политика должна быть стратегической и создавать условия для самореализации граждан и их вклада в общее благо.

Список литературы:

1. Беккер Г. Человеческий капитал: теоретический и эмпирический анализ. — М.: ГУ ВШЭ, 2003. — 432 с.
2. Дробышевский С. М. Человеческий капитал и экономический рост // Вопросы экономики. — 2010. — № 2. — С. 277–288.
3. Доклад о развитии человеческого потенциала. ООН. — 2023. — URL: https://hdr.undp.org/ (дата обращения: 24.05.2025).
4. Шишкин С.В. Экономика здравоохранения. — М.: Дело, 2019. — 240 с.
5. Брагинский С.А. Цифровые компетенции и рынок труда // Экономика и управление. — 2022. — № 4. — С. 243–250.
6. Стратегия социально-экономического развития Российской Федерации до 2030 года [Электронный ресурс]. — URL: http://economy.gov.ru/ (дата обращения: 24.05.2025).