Поздравляем с Новым Годом!
   
Телефон: 8-800-350-22-65
WhatsApp: 8-800-350-22-65
Telegram: sibac
Прием заявок круглосуточно
График работы офиса: с 9.00 до 18.00 Нск (5.00 - 14.00 Мск)

Статья опубликована в рамках: Научного журнала «Студенческий» № 40(294)

Рубрика журнала: Юриспруденция

Скачать книгу(-и): скачать журнал часть 1, скачать журнал часть 2, скачать журнал часть 3, скачать журнал часть 4, скачать журнал часть 5, скачать журнал часть 6, скачать журнал часть 7, скачать журнал часть 8, скачать журнал часть 9, скачать журнал часть 10

Библиографическое описание:
Данилова А.С. ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ, СОЦИАЛЬНЫЕ И УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ (ESG) ФАКТОРЫ В КОРПОРАТИВНОМ ПРАВЕ // Студенческий: электрон. научн. журн. 2024. № 40(294). URL: https://sibac.info/journal/student/294/352255 (дата обращения: 26.12.2024).

ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ, СОЦИАЛЬНЫЕ И УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ (ESG) ФАКТОРЫ В КОРПОРАТИВНОМ ПРАВЕ

Данилова Александра Сергеевна

студент, кафедра публичного и частного права, Дальневосточнй иститут управления – филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации,

РФ, г. Хабаровск

Коробейникова Татьяна Станиславовна

научный руководитель,

канд. юрид. наук, доц. кафедры публичного и частного права, Дальневосточнй иститут управления – филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации,

РФ, г. Хабаровск

АННОТАЦИЯ

В условиях глобальных изменений, факторы экологической, социальной и управленческой ответственности (ESG) становятся ключевыми элементами корпоративного управления. Актуальность данной темы обусловлена растущим вниманием со стороны инвесторов, регуляторов и общества к устойчивому развитию бизнеса. Проводится анализ изменений в законодательстве и корпоративных стандартах, направленные на интеграцию экологических, социальных и управленческих факторов в принятие решений компаниями. Особое внимание уделяется тому, каким образом ESG влияет на устойчивое развитие корпораций и как проводится всесторонний анализ потенциальных рисков и экономических преимуществ для компании.

 

Ключевые слова: ESG-факторы, правовая ответственность, корпоративное управление, устойчивое развитие, социальная справедливость.

 

Современный бизнес функционирует в условиях постоянно меняющейся правовой среды, которая все больше учитывает вопросы экологии, социальной ответственности и управления. Экологические, социальные и управленческие (ESG) критерии становятся неотъемлемой частью стратегий крупных международных и национальных компаний. Эти факторы отражают ожидания общества относительно ответственного поведения бизнеса, а также способствуют снижению рисков, связанных с изменением климата, нарушением прав человека и недостаточной прозрачностью в управлении.

Таблица 1

Основные модели ESG-факторов

Модели ESG-факторов

Характеристика

Примеры применения

E-факторы (экологические)

Оценивают степень воздействия деятельности компании на природные ресурсы и экосистемы, а также разрабатывают комплекс мер и стратегий, направленных на сокращение неблагоприятных последствий этого воздействия на окружающую среду.

1) Осуществляется мониторинг уровня углекислого газа и других парниковых газов, разрабатываются программы по их снижению;

2) Оценивается внедрение возобновляемой энергетики и реализуются инициативы по повышению энергетической эффективности производственного цикла.

S-факторы (социальные)

Отражают интересы всех заинтересованных сторон, в особенности, тех, на кого бизнес может оказывать наибольшее влияние.

1) Проводится аудит корпоративных практик на предмет соблюдения принципов равенства и инклюзивности;

2) Реализуются программы повышения квалификации и карьерного роста для сотрудников и др.

G-факторы (управленческие)

Эти аспекты включены в структуру корпоративного управления и полностью отвечают требованиям этики ведения бизнеса.

1) Производится оценка эффективности управления, осуществляется разграничение полномочий и зон ответственности;

2) Выполняется детальная проверка точности, полноты и доступности предоставляемой компанией финансовой и нефинансовой информации; 3) Проводится контроль над соблюдением установленных этических норм в повседневной деятельности компании и др.

 

Целью данной статьи является исследование концепции ESG-факторов, а также определение в ней роли и значения корпоративного управления. Для достижения этой цели необходимо рассмотреть следующие аспекты:

  1. Анализ законодательных инициатив, направленных на внедрение ESG в корпоративную практику.
  2. Оценка роли ESG в принятии стратегических решений компаниями.
  3. Исследование правовых последствий внедрения ESG-критериев, включая возможности минимизации рисков.

Вопросы влияния ESG на корпоративное право активно обсуждаются в научной литературе последних лет. Исследования показывают, что интеграция ESG-критериев становится важным элементом корпоративной стратегии и оказывает значительное воздействие на правовую среду.

Одним из ключевых источников является работа Петровой К.С. «Корпоративное управление в контексте ESG» (2022), где автор подробно описывает механизмы внедрения ESG в российские компании.

Петрова К.С. обращает внимание на возрастающую значимость концепции ESG в международной деловой среде, оказывающей существенное влияние на процесс формирования инвестиционных стратегий. Этот феномен проявляется в усилении интереса со стороны крупных институциональных инвесторов к учету ESG-факторов при оценке активов и компаний. Кроме того, наблюдается рост числа разработанных стандартов и методологий оценки устойчивого развития, а также расширение предложения специализированных ESG-фондов и рейтинговых агентств, ориентированных на оценку экологической, социальной и управленческой ответственности компаний [7, с. 48].

Другой важной работой является статья Ветровой М. А. «Роль и риски ESG-трансформации компаний в условиях новых вызовов» (2022). Автор анализирует рынок финансирования как ключевого звена трансформации устойчивых инициатив в экономическую выгоду, а также определяет риски компаний при несоблюдении ESG-показателей, и предлагает пути минимизации этих рисков через «развитие внутренней системы контроля и стратегического менеджмента».

Значительную роль изменений в области устойчивого развития и усиления значимости ESG-подходов сыграла Пандемия COVID-19 [10, с. 3]. Прослеживается необходимость более активного участия бизнеса в решении социальных проблем, таких как обеспечение безопасности труда, поддержка уязвимых групп населения и управление социальными рисками. Несмотря на резкий спад экономической активности и серьёзные проблемы в системе здравоохранения, многие компании не только сохранили, но и углубили свою приверженность принципам ESG. Они продолжили внедрять экологически ответственные практики, улучшать условия труда и укреплять социальную ответственность перед обществом. Более того, в условиях кризиса пандемия выявила и усилила уже устоявшиеся тенденции к более широкой интеграции ESG в стратегию управления компаниями, подчёркивая критически важную роль бизнеса в преодолении глобальных вызовов, связанных с изменением климата, социальным неравенством и управлением ресурсами.

Использование российскими компаниями международных стандартов и рекомендаций по включению ESG-факторов в корпоративную отчетность осложняется рекомендациями Правительства РФ от 2022 года, позволяющими эмитентам права временно воздержаться от раскрытия отчетности и аудиторских заключений. «Однако мнение экспертов по данному вопросу неоднозначно, ESG – это глобальный тренд, поэтому приверженность ESG позволяет российским корпорациям быть эффективными на новых рынках» [5, с. 11]. «Согласно исследованию, подготовленному Национальным ESG Альянсом, ESG-повестка значима для стран АТОР и Ближнего Востока» [6], государства указанных регионов разрабатывают индивидуальные национальные ESG-повестки, отличающиеся более жёстким регуляторным контролем по сравнению с западными аналогами. Этот фактор приобретает особую значимость в идее стратегической переориентации на жизнь Востока, ставшей актуальной с 2022 года вследствие обострения геополитической ситуации.

Влияние ESG на корпоративное право и стратегию компаний продолжает расти. Законодательство адаптируется под новые требования, а компании интегрируют экологические, социальные и управленческие принципы в свои стратегии. Государственные органы и международные неправительственные организации выпускают документы, регулирующие поведение участников рынка в контексте ESG. Так, к примеру, в июле 2021 – ЦБ РФ выпустил Рекомендации по раскрытию публичными акционерными обществами нефинансовой информации, связанной с деятельностью таких обществ [3]. Кроме того, в июле 2021 – Московская Биржа разработала «Руководство для эмитента: как соответствовать лучшим практикам устойчивого развития», которое в свою очередь предполагает открытость и прозрачность контрагентов и инвесторов для своих клиентов.

Таким образом, интеграция ESG-факторов в корпоративное право становится необходимостью для компаний, стремящихся к устойчивому развитию. Влияние ESG-критериев на корпоративное управление проявляется в ужесточении требований к раскрытию информации: необходимо предоставлять полную информацию о своей деятельности в области ESG, что способствует повышению прозрачности и доверия со стороны инвесторов. Соблюдение ESG-стандартов позволяет минимизировать риски, связанные с возможными юридическими последствиями за несоответствие экологическим и социальным требованиям. Кроме того, интеграция ESG-факторов способствует долгосрочному развитию компаний и их способности адаптироваться к изменяющимся условиям рынка.

 

Список литературы:

  1. Жукова Е.В. Развитие ESG-подхода к управлению организацией: монография/Е.В. Жукова/Москва: РУСАЙНС – 2024г.- С. 8-15.
  2. Ильин А.Б. ESG-принципы публичного и корпоративного управления//А.Б. Ильин, Ю.С. Сизова – 2023г. – 9 с.
  3. Информационное письмо Банка России от 12.07.2021 N ИН-06-28/49 "О рекомендациях по раскрытию публичными акционерными обществами нефинансовой информации, связанной с деятельностью таких обществ".
  4. Киселева Е.В. Корпоративное управление в контексте ESG: новое понимание устойчивости//Е.В. Киселева, Ж.К. Загидуллин, А.В. Журавлев – 2021г. – 6 с.
  5. Лебедева М.Е. Международные и отечественные тенденции регулирования ESG-факторов//М.Е. Лебедева – 2023г. – 11 с.
  6. «Открывая новые горизонты: ESG-повестка в Азиатско-Тихоокеанском регионе и на Ближнем Востоке» (исследование Kept по заказу ESG Альянса). Июль 2022 г. [Электронный ресурс]. URL: https://esg-a.ru/#library (дата обращения: 15.01.2023 г.)
  7. Петрова К.С. Корпоративное управление в контексте ESG//К.С. Петрова//Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес» - 2022г.- 48 с.
  8. Разработка Московской биржи от 30.07.2021 «Руководство для эмитента: как соответствовать лучшим практикам устойчивого развития».
  9. Турбина К.Е. ESG-трансформация как вектор устойчивого развития; В трех томах. Е11 Том 3/Под общей редакцией К. Е. Турбиной и И. Ю. Юргенса. М.: Издательство «Аспект Пресс» - 2022г.- С. 331-334.
  10. Шахназаров Б.А. ЕSG-принципы и устойчивое развитие. Правовые аспекты//Б.А. Шахназаров – 2022г.- 3 с.
Удалить статью(вывести сообщение вместо статьи): 

Оставить комментарий