ПРОБЛЕМЫ ЗАЩИТЫ КОРПОРАТИВНЫХ ПРАВ

PROBLEMS OF PROTECTION OF CORPORATE RIGHTS

Ekaterina Zharkova

student, Department of Public and Private Law, Far Eastern Institute of Management - branch of RANEPA,

Russia, Khabarovsk

Varvara Tsygankova

student, Department of Public and Private Law, Far Eastern Institute of Management - branch of RANEPA,

Russia, Khabarovsk

АННОТАЦИЯ

В условиях современного развития коммерческих отношений актуальной становится проблема восстановления нарушенных корпоративных прав юридических лиц и их участников. Юридические лица, как субъекты корпоративных правоотношений, и их участники обладают значительными корпоративными правами, защита которых важна для нормального функционирования в экономической и правовой сфере. В данной статье рассматриваются особенности защиты корпоративных прав корпораций и их участников, а также анализируются существующие проблемы в данной области. Авторами проводится анализ теоретических исследований, посвящённых правовой природе защиты корпоративных прав, а также способам защиты корпоративных прав.

ABSTRACT

In the conditions of modern development of commercial relations, the problem of restoration of violated corporate rights of legal entities and their participants becomes relevant. Legal entities, as subjects of corporate legal relations, and their participants have significant corporate rights, the protection of which is important for the normal functioning in the economic and legal sphere. This article considers the peculiarities of the protection of corporate rights of corporations and their participants, and analyzes the existing problems in this area. The authors analyze theoretical studies devoted to the legal nature of corporate rights protection, as well as methods of corporate rights protection.

Ключевые слова: корпоративное право; корпорации; проблемы; защита прав;

Keywords: corporate law; corporations; problems; protection of rights;

Корпоративные отношения это один из многих видов общественных отношений, которые регулируются гражданским законодательством, об этом свидетельствуют положения статьи 2 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) [1]. Включение корпоративных отношений в состав регулируемых гражданским законодательством произошло относительно недавно, в связи с чем место данных правоотношений в системе гражданского законодательства представляется неопределенным.

Право на защиту является субъективным гражданским правом. Оно выражается в предусмотренной законом возможности использовать меры защиты права для смягчения и уменьшения негативных и неблагоприятных последствий нарушения права, а также для восстановления нарушенных прав, в том числе, корпоративных прав, а также чтобы пресечь все действия, нарушающие право [2, c. 34].

Защита корпоративных прав происходит после того, как правонарушение состоялось, когда потерпевший субъект корпоративного правоотношения начинает выбирать наиболее эффективные меры из тех способов защиты, что ему предоставило государство. Такое право представлено способами и формами защиты права.

Под формой защиты прав принято понимать юридическую деятельность по защите субъективных прав, комплекс согласованных организационных мероприятий, протекающих в рамках одного правового режима.

Что касается способов защиты права, то это меры принудительного характера с помощью которых осуществляется восстановление нарушенного права либо пресечение посягательств на него.

В юридической науке принято разделять способы защиты на общие и специальные. Первые представляют из себя универсальные способы защиты гражданских прав и применяются к любым гражданским правоотношениям, В. В. Витрянский полагает, что данные способы защиты гражданских прав установлены в ст. 12 ГК РФ [3, c. 782], перечень которых является открытым, к их числу относится и признание права. Примерами таких способов защиты являются виндикационный и негаторный иски, которые могут применяться также в отношении корпоративных прав.

Что касается вторых, то Д. В. Ломакин указывает, что для защиты корпоративных прав гражданcким законодательством предусмотрены специальные способы защиты, которые можно именовать корпоративными [4, c. 246-248]. Они существуют исключительно в корпоративных правоотношениях, зачастую регулируются нормами специального законодательства и направлены на защиту права участия в корпорации. Примерами таких способов может послужить авторская классификация способов защиты нарушенных прав из корпоративных договоров Варюшина М. С. Он выделяет три группы способов защиты: «обязательственные (взыскание неустойки, убытков, компенсации), корпоративно-обязательственные (признание сделки, совершенной стороной корпоративного договора в нарушение его условий, недействительной) и корпоративные (признание недействительными решений органов хозяйственного общества, принятых в нарушение условий заключенного всеми участниками корпоративного договора) способы защиты» [5, c. 148]

Из этого следует, что в корпоративных правоотношениях право назащиту реализуется теми же способами, которыми может защищаться любое субъективное гражданское право [6, с. 848] Но, по мнению В. А. Русановой, выбор способа защиты предопределяется особенностями охраняемого права и характером его нарушения, поэтому именно корпоративные способы защиты позволяют в наибольшей степени обеспечить защиту прав корпораций [7, c. 72].

Но, к сожалению, существуют проблемы в системе защиты корпоративных прав. Одна из них: определение правовой природы восстановления корпоративного контроля, в контексте способов защиты гражданских прав и его назначения применительно к возникающим на практике корпоративным спорам.

На данный момент в нормативных правовых актах отсутствует определение корпоративного контроля, однако в российской правовой системе демонстрируется понимание исследуемой категории. В определении от 7 апреля 2017 г. Верховного Суда Российской Федерации по делу № 309-ЭС14-923 указывается, что основой корпоративного контроля являются «права, связанные с собственностью на доли, в частности, право избирать уполномоченные органы управления и осуществлять властно распорядительные полномочия в отношении подконтрольного хозяйствующего субъекта».

Восстановление корпоративного контроля уникальный специальный способ защиты корпоративных прав, сформированный российской судебной практикой, и впоследствии получивший нормативное закрепление в пункте 3 статьи 65.2 ГК РФ.

Судебная практика исходит из того, что восстановление корпоративного контроля — это разновидность восстановления положения, существовавшего до нарушения права, а само по себе требование о восстановлении корпоративного контроля является предметом иска, который может быть, в том числе выявлен судом из существа обращения истца [8].

Действующее законодательство, а именно пункт 3 статьи 65.2 ГК РФ предполагает использование такого способа защиты при любой утрате участником своей доли вследствие неправомерных действий третьих лиц. Такой подход вызывает определённого рода сомнения, в необходимости восстановления корпоративного контроля как отдельного способа защиты прав, ведь использование его повсеместно, без жёстких правовых рамок, в каждом судебном акте ведёт к логичному вопросу о его необходимости как основания для применения комплекса защитных мер, при том что иной роли он не выполняет.

Также, с течением времени были внесены изменения в законодательство, пунктом 17 статьи 21 Закона № 14-ФЗ фактически была регламентирована виндикация доли участия, однако восстановление корпоративного контроля не утратило своей актуальности.

Таким образом, совершенно неясно, для каких целей была введена новая правовая категория, если она вбирает в себя по сути уже существующие способы защиты корпоративных прав, ведь именно в специальном применении и возможности разрешить задачу, требующую оперативного комплексного подхода (восстановление контроля над обществом) состоит главная ценность восстановления корпоративного контроля как способа защиты права.

Список литературы:

1. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ
2. Фейзрахманова Д.Р. К вопросу о соотношении понятий «форма», «способ» и «средство» защиты корпоративных прав участников акционерных обществ. // Юрист. -2017. - № 12. - С. 32 – 37.
3. Брагинский М. И., Витрянский В. В. Договорное право. Книга первая: общие положения. 3-е изд., стереотип. М., 2008. С. 782.
4. Ломакин Д. В. Указ. соч. C. 246–248.
5. Варюшин М. С. Гражданско-правовое регулирование корпоративных договоров: сравнительный анализ / Диссертация на соискание ученой степени кандидата юридических наук, c.148
6. Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право. Общие положения. 3-е изд., стереотипное. М.: Статут, 2001. Кн. 1. 848 с.
7. Русанова В. А. Корпоративные способы защиты прав участников хозяйственных обществ: дис. … канд. юрид. наук. М., 2012. C. 72.
8. Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 03.06.2008 № 1176/08 по делу № А14-14857/2004-571/21 // Вестник ВАС РФ. - 2008. - № 10