Телефон: 8-800-350-22-65
WhatsApp: 8-800-350-22-65
Telegram: sibac
Прием заявок круглосуточно
График работы офиса: с 9.00 до 18.00 Нск (5.00 - 14.00 Мск)

Статья опубликована в рамках: Научного журнала «Студенческий» № 38(208)

Рубрика журнала: Психология

Скачать книгу(-и): скачать журнал часть 1, скачать журнал часть 2, скачать журнал часть 3, скачать журнал часть 4, скачать журнал часть 5, скачать журнал часть 6, скачать журнал часть 7, скачать журнал часть 8

Библиографическое описание:
Данкев Н.В. ВЫБОР ПРОФЕССИИ КАК ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ПРОБЛЕМА // Студенческий: электрон. научн. журн. 2022. № 38(208). URL: https://sibac.info/journal/student/208/269707 (дата обращения: 21.12.2024).

ВЫБОР ПРОФЕССИИ КАК ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ПРОБЛЕМА

Данкев Никита Валерьевич

студент, кафедра Цифровые технологии и платформы в электроэнергетике, Донской Государственный Технический Университет,

РФ, г. Ростов-на-Дону

CHOOSING A PROFESSION AS A PSYCHOLOGICAL AND PEDAGOGICAL PROBLEM

 

Nikita Dankev

student, Department of Digital Technologies and Platforms in the Electric Power Industry, Don State Technical University,

Russia, Rostov-on-Don

 

АННОТАЦИЯ

В данной статье рассматривается вопрос выбора профессии как психолого – педагогическая проблема. Рассматриваются факторы мотивации при выборе профессии, а также вопрос самоопределения и самореализации.

ABSTRACT

This article examines the issue of choosing a profession as a psychological and pedagogical problem. The factors of motivation in choosing a profession, as well as the issue of self-determination and self-realization are considered.

 

Ключевые слова: профессиональное самоопределение, профессиональный выбор, профессиональная деятельность.

Keywords: professional self-determination, professional choice, professional activity.

 

Анализ психолого-педагогических работ позволяет сделать вывод о наличии различных точек зрения относительно содержательной стороны профессионального самоопределения. По мнению С.Н. Чистяковой (2008), профессиональное самоопределение является многомерным и многоступенчатым процессом, который можно рассматривать под разными углами зрения: 1) как серию задач, которые ставит общество перед личностью; 2) как процесс поэтапного принятия решений, посредством которых индивид формирует баланс между собственными предпочтениями и потребностями системы разделения труда в обществе; 3) как процесс формирования индивидуального стиля жизни, частью которого является профессиональная деятельность. С позиции последнего подхода профессиональное самоопределение личности осуществляется в едином контексте жизненного и личностного самоопределения.

К внешним факторам мотивации профессии автор относит: давление - рекомендация, советы, указания со стороны других людей, а также примеры героев кино, литературных персонажей; требования объективного характера: индивидуальные объективные обстоятельства; притяжение - отталкивание: примеры, подаваемые непосредственным окружением человека, другими людьми; обыденные эталоны социального преуспевания; инерция - стереотипы наличных социальных ролей; привычные занятия

Выбор профессий отражает определенный уровень притязаний, включающий оценку своих объективных возможностей (человеку, который в детстве не учился музыке, трудно поступить в консерваторию) и оценку своих способностей. Кроме того, на него влияет часто не осознаваемый самим субъектом уровень требований, предъявляемых им к профессии. Недооценка или переоценка своих возможностей, заниженные или завышенные притязания важные регуляторы и выбора профессии, и взаимоотношений с людьми.

С точки зрения И.С. Кона (1989), процесс профессионального выбора содержит три этапа: первый этап  детская игра, в ходе которой ребенок принимает на себя профессиональные роли и «проигрывает» отдельные элементы связанного с ним поведения; второй этап  подростковые фантазии, когда подросток видит себя в мечтах представителем той или иной привлекательной для него профессии; третий этап, юношеский возраст, предварительный выбор профессии. Разные виды деятельности сортируются и оцениваются с точки зрения интересов («я люблю историю»), с точки зрения способностей («у меня хорошо идет математика»), с точки зрения мотивов («хочу много зарабатывать»).

Вследствие выше сказанного напрашивается вывод: профессиональное самоопределение важное явление, идущее параллельной линией вдоль всего человеческого жизненного пути, и от того, как человек справляется с этим явлением на разных этапах своей жизни, зависит успешность всей жизни в целом. Все это еще раз подчеркивает неразрывную связь профессионального самоопределения с самореализацией человека в других важных сферах жизни, и позволяет определить сущность профессионального самоопределения как поиск и нахождение личностного смысла в выбираемой, осваиваемой или уже выполняемой трудовой деятельности, а также нахождение смысла в самом процессе самоопределения.

Профессиональное самоопределение является одним из способов самовыражения и самореализации личности. Эти процессы, в определенной мере, имеют место во всех возрастных периодах жизни человека, но есть период в жизни человека, когда проблема самоопределения становится действительно ключевой, определяющей, это юношеский период.

 

Список литературы:

  1. Кон И. С. Психология ранней юности / И. С. Кон. – Электронные данные – Режим доступа: http://www.koob.ru, свободный. – Загл. с экрана. – Яз. рус.
  2. Пряжников Н. С. Профессиональное и личностное самоопределение/ Н. С. Пряжников – М.: Институт практической психологии»; Воронеж: НПО «МОДЭК», 2003. – 256 с.
  3. Чистякова С. Н. Технология. Твоя профессиональная карьера / С. Н. Чистякова, Н. Ф. Родичев, Н. С. Пряжников, И. А. Умовская – М.: Просвещение, 2008. – 160 с.

Оставить комментарий

Форма обратной связи о взаимодействии с сайтом
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.