Статья опубликована в рамках: Научного журнала «Студенческий» № 35(205)
Рубрика журнала: Математика
Скачать книгу(-и): скачать журнал часть 1, скачать журнал часть 2, скачать журнал часть 3, скачать журнал часть 4, скачать журнал часть 5, скачать журнал часть 6, скачать журнал часть 7
МАТЕМАТИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ В АНАЛИЗЕ ЛИДЕРСТВА И КОНКУРЕНЦИИ
MATHEMATICAL METHODS IN THE ANALYSIS OF LEADERSHIP AND COMPETITION
Vladislav Piskovatskov
student, Department of Applied Mathematics, Don State Technical University,
Russia, Rostov-on-Don
Svetlana Kholodova
docent, Department of Life Safety and Environmental Protection, Don State Technical University,
Russia, Rostov-on-Don
АННОТАЦИЯ
Сбор и анализ данных процесса лидерства и конкуренции в студенческих группах.
ABSTRACT
Data collection and analysis of the leadership and competition process in student groups.
Ключевые слова: competition, leadership, headman, professional, student, data analysis.
Keywords: erudition, culture, data analysis, graphs, charts.
Ежедневно каждый из нас оказывается вовлечен в процесс конкуренции и, соответственно, лидерства: на работе каждый стремится к карьерному росту; многие стремятся преуспеть в учебе; кто-то хочет быть в центре внимания, в кругу друзей.
Люди, сами об этом не задумываясь, находятся в постоянной конкуренции между собой, а самые преуспевающие выбиваются в лидеры. Однако бывают и такие случаи, когда, в силу различных обстоятельств, пост лидера занимает не подходящий для этого человек.
В рамках данной работы, я хочу проанализировать процесс лидерства и конкуренции в академических студенческих группах, студенты которых находятся в возрасте от 17 до 20 лет, путем тестирования.
В каждой студенческой группе присутствует своя иерархическая система. Как правило, в группе есть минимум три должности, которые, безусловно, должны быть заняты студентами, обладающими лидерскими качествами. Рассмотрим самые основные из них. Это такие должности, как староста, профорг и студорг.
Староста группы — студент академической группы образовательного учреждения, который является формальной главой группы и выполняет некоторые административные функции.
Профорг группы – профессиональный групповой организатор академической группы образовательного учреждения, являющийся профсоюзным лидером учебной группы и выполняющий некоторые административные функции.
Студорг студенческой группы – студент академической группы образовательного учреждения, являющийся промежуточным звеном между студентами и студенческим советом.
В тестировании приняло участие 7 академических студенческих групп, разных высших учебных заведений, что составило 110 человек. Возраст участников тестирования от 17 до 20 лет.
Итоги проведения тестирования
По итогам тестирования было выявлено, что в трёх из семи тестируемых студенческих группах (третьей, пятой и седьмой) должности старосты, профорга и студорга занимают студенты с выдающимися лидерскими качествами. В двух из семи (первой и второй) профорг и студорг не обладают должными лидерскими качествами. Такая же ситуация с профоргом четвертой группы и старостой шестой.
Не в каждой группе процесс лидерства и конкуренции сложился правильным путем в силу разных обстоятельств. Конечно же тестируемые группы в самом разгаре «студенческой жизни», поэтому можно сказать, что со временем все встанет на свои места и лидерами студенческих групп окажутся наиболее подходящие для этого люди. Так же не стоит забывать о том, что ответственность меняет людей и вполне возможно, что некоторые «средние» лидеры, приобретут необходимые им качества в процессе исполнения должностных обязанностей.
Список литературы:
- Бауэр М. Курс на лидерство: Альтернатива иерархической системе управления компанией Пер. с англ. М. Бауэр - М.: Альпина Бизнес Букс 2008, 198 с.
Оставить комментарий