Телефон: 8-800-350-22-65
WhatsApp: 8-800-350-22-65
Telegram: sibac
Прием заявок круглосуточно
График работы офиса: с 9.00 до 18.00 Нск (5.00 - 14.00 Мск)

Статья опубликована в рамках: Научного журнала «Студенческий» № 35(205)

Рубрика журнала: Экономика

Скачать книгу(-и): скачать журнал часть 1, скачать журнал часть 2, скачать журнал часть 3, скачать журнал часть 4, скачать журнал часть 5, скачать журнал часть 6, скачать журнал часть 7

Библиографическое описание:
Затирахина В.А. ВЛИЯНИЕ ПАНДЕМИИ COVID-19 НА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ // Студенческий: электрон. научн. журн. 2022. № 35(205). URL: https://sibac.info/journal/student/205/267346 (дата обращения: 20.11.2024).

ВЛИЯНИЕ ПАНДЕМИИ COVID-19 НА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Затирахина Вера Андреена

студент 2 курса, напр. «Финансы», Шадринский филиал Финуниверситета,

РФ, г. Шадринск

Анфалова Елена Александровна

научный руководитель,

преподаватель, Шадринский филиал Финуниверситета

РФ, г. Шадринск

IMPACT OF THE COVID-19 PANDEMIC ON BUSINESS ACTIVITIES

 

Vera Zatirakhina

2nd year student, direction "Finance", Shadrinsky branch of the Financial University,

Russia, Shadrinsk

Elena Anfalova

scientific supervisor, lecturer, Shadrinsky branch of the Financial University

Russia, Shadrinsk

 

АННОТАЦИЯ

В статье рассматривается вопрос о воздействии пандемии коронавируса на малый и средний бизнес, о проблемах, с которыми столкнулись предприниматели. Также рассмотрены меры государственной поддержки предпринимательству.

ABSTRACT

The article discusses the impact of the coronavirus pandemic on small and medium-sized businesses, the problems faced by entrepreneurs. Measures of state support for entrepreneurship are also considered.

 

Ключевые слова: пандемия коронавируса, малый и средний бизнес, кризис, меры государственной поддержки, коронавирусные ограничения.

Keywords: coronavirus pandemic, small and medium business, crisis, government support measures, coronavirus restrictions.

 

Пришедшая в нашу страну в марте 2020 г. пандемия новой коронавирусной инфекции COVID-19 круто изменила работу каждой компании и жизнь каждого человека. Были вынуждены на длительный срок полностью приостановить свою работу многие магазины, предприятия культуры и общественного питания. На дистанционную форму обучения перешли школы и вузы. Работников офисов и банков перевели на «удаленку». Изменились работа пассажирского транспорта и право на передвижение граждан. В то же время свою работу должны были продолжить многие предприятия в новых условиях. Это были прежде всего предприятия непрерывного производственного цикла, аптеки и продовольственные магазины, строительные и дорожные предприятия, а также предприятия коммунальной сферы.

Люди сохраняли эпидемиологические ограничения, установленные постановлениями Правительства РФ и Роспотребнадзора. Новые условия вызвали взрывной рост онлайн-торговли и курьерской доставки до дверей конечных потребителей. Курьеры стали доставлять покупки из магазинов на велосипедах, самокатах, а иногда и просто пешком. [3.]

Руководителю предприятия в этих тяжелейших условиях необходимо найти причины происходящего и понять, как спасти коллектив во время пандемии, а также что и какими силами производить, когда ситуация нормализуется. На передний план выходит кадровая политика, которая является ключевым фактором успешного функционирования компании на рынке и повышения ее конкурентоспособности, что особенно актуально именно сейчас, когда требуется адаптация к резко меняющимся условиям внешней среды и стремительно растущим требованиям клиентов. [2.]

Кадровая политика — совокупность правил и норм, целей и представлений, которые определяют направление и содержание работы с персоналом. Через кадровую политику осуществляется реализация целей и задач управления персоналом, поэтому её считают ядром системы управления персоналом. Кадровая политика формируется руководством организации, реализуется кадровой службой в процессе выполнения её работниками своих функций. Она находит свое отражение в правилах внутреннего распорядка, коллективном договоре. [4.]

 

Рисунок 1. Изменение численности персонала

Источник: опрос СБЕР Про

 

67% опрошенных респондентов уверяют, что не стали сокращать штат, ещё 25% говорят о сокращениях менее чем на 15%. Массовых увольнений не произошло даже в тех компаниях, где серьёзно упала выручка. Например, у производителя стальных дверей Torex выручка упала более чем на 30%, в компании ожидают сокращения рынка на 50%, но штат остался неизменным. Выход управленцы видят в поиске новых каналов сбыта и переходе на онлайн-продажи. Дело не только в государственных субсидиях, обещанных компаниям, не увольняющим сотрудников. Законное увольнение и наём людей — процесс небыстрый и недешёвый, а ситуация меняется стремительно. Даже компании, столкнувшиеся с резким падением продаж, надеются на быстрое восстановление. [5.]

По мнению предпринимателей, в 2021 году вести бизнес в России стало безопаснее. В 2019 году 9% малых предпринимателей и 6% средних компаний считали, что рисков вести бизнес немного. Сейчас — 24% и 22% соответственно.

В опросах 2020 и 2021 года предприниматели выделяют три основных риска для развития бизнеса: рост налоговой нагрузки, влияние санкций и чрезмерное внимание к операциям бизнеса со стороны государственных ведомств.

В 2021 году к ним добавились коронавирусные ограничения. Сложности из-за карантинных мер возникли у 53% предпринимателей.

По сравнению с прошлым годом бизнес отметил снижение проблем, связанных с налоговой нагрузкой и контролем государственных ведомств. Выросло число тех, кому сложнее вести дело из-за влияния санкций. [6.]

Сегмент МСП (малый и средний бизнес) сильнее крупных корпораций пострадал из-за нехватки финансовых резервов. В середине 2020 года около 80% компаний МСП говорили о снижении спроса, а в некоторых нишах (туризм, культура) падение выручки по итогам года превысило 70%.

Значительную роль в поддержке малого и среднего бизнеса в этих условиях сыграли меры государственной поддержки, полагают эксперты; самой привлекательной мерой были субсидии на выплату зарплаты за апрель—май 2020 года (в размере МРОТ на сотрудника). По данным правительства РФ, было выдано 2,2 млн грантов на сумму 90,4 млрд руб., благодаря чему рабочие места сохранили порядка 3 млн человек.

Правительственные меры поддержки сработали очень эффективно, во многом благодаря тому, что вырабатывались в тесном сотрудничестве с бизнес-объединениями.

Наиболее востребованными стали финансовые инструменты поддержки, так как в период пандемии и ограничительных мер резко снизились обороты предпринимательской деятельности. По данным Единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства — получателей поддержки, финансовую и имущественную господдержку на середину августа 2021 года получили 1,4 млн субъектов МСП.

Также большой популярностью пользовалась, по данным Банка России, программа льготного кредитования на выплату зарплат по ставкам ниже рыночных с возможностью впоследствии списать сумму долга или его часть при условии сохранения численности сотрудников («ФОТ 2.0»), в ее рамках было заключено 222 тыс. кредитных договоров на сумму 420 млрд руб. Всего же в рамках программ господдержки с апреля 2020 года по апрель 2021-го малым и средним предприятиям было выдано кредитов на общую сумму 1,35 трлн руб. [1.]

 

Список литературы:

  1. Алексей Соколовский Малый бизнес: жизнь взаймы Практика, Пермский край , 20 сен 2021, 12:55 7. URL:https://plus.rbc.ru/news/6142fd667a8aa9ad7e7e3c07
  2. Жданкин Н.А. Как предприятию выжить в условиях пандемии // Менеджмент сегодня. — 2020. — No3. — С.170–179. URL: https://grebennikon.ru/article-gvb5.html
  3. Теклин Б.В. Складская логистика в условиях пандемии // Логистика сегодня. — 2021. — No3. — С.188–193. URL: https://grebennikon.ru/article-70nf.html
  4. Интернет ресурс URL: https://dic.academic.ru/dic.nsf/ruwiki/598848
  5. Интернет ресурс URL: https://sber.pro/publication/stressovyi-impuls-kak-koronakrizis-izmenit-rossiiskii-biznes-2
  6. Интернет ресурс URL: https://journal.tinkoff.ru/news/biznes-v-pandemiyu/

Оставить комментарий

Форма обратной связи о взаимодействии с сайтом
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.