Телефон: 8-800-350-22-65
WhatsApp: 8-800-350-22-65
Telegram: sibac
Прием заявок круглосуточно
График работы офиса: с 9.00 до 18.00 Нск (5.00 - 14.00 Мск)

Статья опубликована в рамках: Научного журнала «Студенческий» № 14(184)

Рубрика журнала: Социология

Скачать книгу(-и): скачать журнал часть 1, скачать журнал часть 2, скачать журнал часть 3, скачать журнал часть 4, скачать журнал часть 5, скачать журнал часть 6

Библиографическое описание:
Чирская К.С. ПРОБЛЕМЫ ДИСКРИМИНАЦИИ ЖЕНЩИН // Студенческий: электрон. научн. журн. 2022. № 14(184). URL: https://sibac.info/journal/student/184/247667 (дата обращения: 29.06.2022).

ПРОБЛЕМЫ ДИСКРИМИНАЦИИ ЖЕНЩИН

Чирская Ксения Сергеевна

студент, кафедра социологии и организации работы и молодежью, Белгородский государственный национальный исследовательский университет,

РФ, г. Белгород

Хашаева Светлана Владимировна

научный руководитель,

доц. кафедры «Социологии и организации работы с молодежью», Белгородский государственный национальный исследовательский университет,

РФ, г. Белгород

PROBLEMS OF DISCRIMINATION OF WOMEN

 

Kseniya Chirskaya

Student, Department of Sociology and Organization of Work and Youth, National Research Belgorod State University,

Russia, Belgorod

Hashaeva Svetlama Vladimirovna,

Scientific Supervisor, assistant professorat the Department of Sociology and Organization of Work with Youth, Belgorod State National Research University,

Russia, Belgorod

 

АННОТАЦИЯ

В статье рассматриваются основные проблемы дискриминации женщин в разных сферах жизни: общество, семья и личные отношения, трудовая сфера. Приводятся статистические показатели дискриминации. Авторы видят причиной дискриминации сформировавшиеся патриархальные устои общества.

ABSTRACT

The article deals with the main problems of discrimination against women in various spheres of life: society, family and personal relationships, labor sphere. Statistical indicators of discrimination are given. The authors see the formed patriarchal foundations of society as the reason for discrimination.

 

Ключевые слова: дискриминация, феминизм, женское движение, равные права, патриархат, неопатриархат, слэтшейминг, кэтколлинг, стеклянный потолок.

Keywords: discrimination, feminism, women's movement, equal rights, patriarchy, neopatriarchy, slat shaming, catcalling, glass ceiling.

 

Дискриминация – явное или скрытое ограничение прав и свобод по какому-либо признаку. В данной статье мы будем говорить именно об ограничении прав и свобод женщин по половому признаку.

Борьба с дискриминацией ведется женщинами с начала XIII в. Именно в это время широкое распространение получили идеи феминизма. Женщины стали принимать активное участие в жизни общества и добились своих результатов. На сегодняшний день в большинстве развитых стран нет законодательной дистанции между мужчинами и женщинами, то есть на законодательном уровне правда действительно уравнены. Но проблемы дискриминации все еще имеют место быть.

Рассмотрим несколько основных дискриминируемых сфер жизни женщины: семья, общество и трудовая сфера. Если говорить о семье, основной формой дискриминации в этой сфере является репродуктивное насилие и бытовое неравенство. Репродуктивное насилие – попытка одного из сексуальных партнеров помешать усилиям другого предотвратить нежелательное зачатие. [4]Также репродуктивное насилие может выражаться в моральном давлении на женщину, когда члены семьи или иные члены общества тем или иным способам стараются принудить женщину к беременности. Другой стороной дискриминации женщин в семейной среде является «вторая смена». Данное явление понимает под собой бытовые обязанности, которые лежат только на женщине, в парах, где оба партнера имеют оплачиваемую работу. Данное явление исследователи связывают с переходом общество от патриархата к неопатриархату – общественное устройство, при котором женщина может свободно распоряжаться жизнью и иметь равные права с мужчинами на законном уровне, но при этом все привилегии принадлежат мужчинам. [1]

Это подводит нас к другой дискриминируемой сфере – трудовой. Если анализировать трудовое законодательство РФ, можно прийти к выводу, что в данной сфере дискриминация должна быть запрещена законом. Но на практике практикуются такие явления, как «стеклянный потолок» - ограничение карьерного роста женщин, когда приоритет в повышении остается мужчинам при прочих равных возможностях кандидатов и, конечно, отказ при приеме на работу женщин «детородного» возраста из-за возможности женщин уйти в декрет. Также несмотря на то, что законодательство гарантирует защиту прав женщин в трудовой сфере, зачастую работодатели данные обязательства не соблюдают. Также нельзя не отметить разницу в оплате труда. По подсчетам института экономики РАН, в среднем женщины в России получают на 27% меньше мужчин в настоящее время. [5] Иначе говоря, анализ данной сферы показал, что мужчины имеют явные преимущества над женщинами, что является дискриминацией.

Дискриминация женщин в общественной сфере имеет множество проявлений и труднее всего поддается регулированию законом. К этому относятся, как домогательства, так и изнасилования. Приведем в пример несколько подобных явлений. Слэтшейминг – явление, при котором осуждается проявление сексуальности женщин. Многие люди при взгляде на женщин оценивают ее по категориям «чистая» или «порочная» и в результате оценки применяют к ней то или иное отношение. Женщин могут критиковать за яркий макияж, одежду, фотографии в социальных сетях или за ее открытое поведение. Другой вид дискриминации – кэтколлинг. Данное явление относится к виду уличных домогательств, при котором незнакомые люди проявляют «внимание» к женщине посредством прикосновений, комментариев о ее внешности, а иногда и угроз изнасилования. Согласно исследованиям Корнелльского университета более 60% опрошенных женщин сталкивались с уличными домогательствами начиная с 11-летнего возраста. Это несомненно является проблемой, особенно, если обратиться к статистике сексуального насилия. Согласно опубликованным ВОЗ оценкам, каждая третья женщина в мире (30%) подвергалась физическому и/или сексуальному насилию со стороны партнера либо другого лица. [6]

Хоть дискриминация по половому признаку в большинстве развитых стран мира полностью запрещена на законодательном уровне, это остается проблемой, поскольку общество все еще живет по патриархальным устоям. Проанализировав проявления дискриминации женщин, можно сделать вывод, что она встречается во всех сферах жизни: в общественных отношениях, в семье, в трудовой сфере и в личных отношениях.

 

Список литературы:

  1. Тулузакова М. В. Патриархальность и маскулинность как принцип организации гендерных отношений в российском обществе. // Вестник Саратовского государственного технического университета. — 2011. — №4(59) — С. 233-238.
  2. Сокол Ю. В. О дискриминации женщин по половому признаку. // Вестник краснодарского университета МВД. — 2015. №1(27). — С. 139-143
  3. Деменева Н. А. Дискриминация женщин в сфере труда. // Вестник СГУПСа. — 2009. — №20. — С. 106-111.
  4. Репродуктивное насилие. Википедия. [Электронный ресурс] — Режим доступа. — URL: сhttps://ru.wikipedia.org/wiki/Репродуктивное_насилие
  5. Эксперты определили разницу в зарплатах мужчин и женщин в России. [Электронный ресурс] — Режим доступа. — URL: https://www.rbc.ru/society/29/03/2019/5c9dffeb9a7947ad0de4c64f
  6. Насилие в отношении женщин. [Электронный ресурс] — Режим доступа. — URL: https://www.who.int/ru/news-room/fact-sheets/detail/violence-against-women

Оставить комментарий

Форма обратной связи о взаимодействии с сайтом