Статья опубликована в рамках: Научного журнала «Студенческий» № 2(130)
Рубрика журнала: Экономика
Секция: Менеджмент
Скачать книгу(-и): скачать журнал часть 1, скачать журнал часть 2, скачать журнал часть 3, скачать журнал часть 4
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ НАПРАВЛЕНИЯ ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ «БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО»
АННОТАЦИЯ
В статье рассматривается необходимость внедрения системы бережливого производства. Стратегические аспекты внедрения системы. Стратегический эффект от проводимых операций внедрения технологий системы.
Ключевые слова: стратегия, система, бережливое производство, затраты, производство, ценный конечный продукт.
В период накопившейся конкурентной борьбы и обостряющегося кризиса, у предприятий всего мира нет другого пути, чем, применение передовых мировых технологий менеджмента, создавать продукты и услуги, которые максимально удовлетворят клиентов по качеству и цене.
Потери в любом производственном процессе – неизбежная проблема для многих предприятий, как производящих продукцию, так и оказывающих услуги. Потери – это состояние, которое, мягко говоря, не добавляет ценности продукту или услуге. С целью обнаружения потерь, сначала необходимо их распознавать.
Внедрение системы «Бережливое производство» в последнее время обретает в положительную тенденцию как за рубежом, так и в России на отечественных предприятиях, за счет своей универсальности и эффективности. Для успешной организации и управления внедрения данной системы, следует разработать план и выбрать инструменты реализации данного проекта.
Основными целями внедрения системы бережливого производства являются:
- сокращение затрат, в том числе трудовых;
- сокращение сроков создания продукции;
- сокращение производственных и складских площадей;
- гарантия поставки продукции заказчику;
- максимальное качество при определённой стоимости либо минимальная стоимость при определённом качестве [2].
Инструменты бережливого производства могут быть эффективными, только если все участники процесса, включая поставщиков, разделяют общие принципы работы и следуют установленным правилам. Большую роль здесь играет управление логистическими процессами, чтобы сделать движение материалов максимально стабильным и надежным.
Если оценивать выгоды данной производственно-управленческой системы, то больше всего от нее выигрывают сами клиенты, которым гарантирована поставка качественной продукции по приемлемой цене точно в указанный срок. Но и завод извлекает свою выгоду, сокращая затраты на логистику в десятки раз. А ликвидация складских запасов в свою очередь означает, что меньше капитала связано с материально-техническими запасами, освобождается дополнительное рабочее пространство, а эффективность производства взлетает.
Каждый отдел завода, в рамках внедрения системы «Бережливое производство» , должен знать- каков «Ценный конечный продукт»(ЦКП) его деятельности, т. е. что в итоге должно стать результатом его деятельности. Для этого необходимо расписать ЦКП для каждого структурного подразделения завода.
1 отдел. Построение (Персонала и коммуникации)
ЦКП: Поставленные на пост продуктивные и этичные штатные сотрудники, с каждым из которых были проведены необходимые действия по построению и обученные работе в системе «БП»
2 отдел. Распространение (Маркетинг и продажи)
ЦКП: Доход больше, чем расход плюс резервы
3 отдел. Финансовое (Казначейство)
ЦКП: Сохраненные и обладающие ценностью активы и резервы
4 отдел. Техническое(производство)
ЦКП: обеспечение планирования и бесперебойного процесса производства
5 отдел. Квалификационное (Качество)
ЦКП: 1. Компания, предоставляющая продукты высокого качества
Обладающие высокой квалификацией сотрудники компании
6 отдел. По работе с публикой
ЦКП: 1. Новые клиенты
2. Находящаяся под контролем область деятельности компании
Таким образом, мы получим следующий эффект от проводимых организационных изменений:
- производительность труда каждый год увеличится на 20-25 процентов;
- время переналадки оборудования снизится на 45 процентов;
- время производственного цикла сократится на 30 процентов;
- уровень удовлетворенности потребителя повысился на 100 процентов;
- объемы незавершенного производства и запасов товарно-материальных ценностей ежегодно уменьшатся на 10-15 процентов;
- оборачиваемость денежных средств увеличится ежегодно на 10-15 процентов;
- будет разработана и поддерживаться хорошая система мотивации персонала;
- участвуют во внедрении Бережливого производства весь персонал;
- повышение качества выпускаемой продукции [3].
Стратегия-это долгосрочный план направлений развития компании, для достижения поставленных целей.
Стратегические направления представляют собой те пути, через призму которых и будут достигаться стратегические цели компании.
Начинается внедрение системы непосредственно с персонала. Для этого необходимо обучить его и подготовить к предстоящим организационным изменениям и подробно разъяснить выгоду, получаемую им по завершении данного процесса.
Необходимо разработать новые стандарты выполнения работ, затем сдать зачет по освоению данных стандартов. Обучаются все, начиная с руководителя, вплоть до работников низшего уровня, потому что система меняет организационную культуру на предприятии.
Внедрение бережливого производства позволит устранить следующие виды потерь:
- запасы;
- лишние действия;
- ожидания;
- транспортировка;
- перемещение людей;
- перепроизводство;
- браки, дефекты.
В логистике необходимо провести разработку и анализ карты потока создания ценности, что приведет к сокращению времени в 2 раза.
Ввести новые правила в производственном отделе:
- Установление порядка и чистоты на участках. 5S;
- Ежедневная сдача участка бригадиру;
- Введение графика процесса производства;
- Введение графика планово-профилактических работ по обслуживанию оборудования;
- Усиление производственной дисциплины [3].
Таблица 1.
Внедрение системы «Бережливое производство» через следующие аспекты:
Стратегический |
Необходимо понимать, что во внедрении данной системы должны быть заинтересованы в первую очередь человеческие ресурсы компании, потому что те решения, которые будут приниматься в перспективе, разрабатываются ими. Руководство компании должно понимать необходимо сть внедрения данной системы и подготовить к ее внедрению персонал, ведь это своего рода организационные изменения, которые могут быть неприняты или не поняты им по различным причинам. |
Интеллектуальный |
В данном аспекте рассматривается, не только принятие данной системы сотрудниками, но и умение их работать в команде и принимать управленческие решения, в этом случае требуется достичь сплоченности коллектива завода и тогда мы получим положительный синергетический эффект, в противном случае- получим отрицательный, что наоборот повлечет за собой неэффективное внедрение системы. |
Производственный |
Необходимо будет изменить процесс производства, извлекая из производственной цепочки те операции, которые не представляют ценности, заменяя их и модернизируя, для сокращения потерь. Будут сокращены складские затраты, затраты времени. Также обучить имеющийся персонал методам и специфике бережливого производства, произойдут некоторые изменения в организационной структуре завода. Повысится производительность труда, снизится себестоимость. |
Ресурсный |
В ресурсном аспекте внедрения системы понимается налаживание связей с имеющимися поставщиками и поиск новых, изучение потребительских предпочтений т.е. проведение более глубоких маркетинговых исследований. Внедрение системы повлечет улучшение качества продукции, тем более на заводе функционирует собственная лаборатория, осуществляющая контроль качества продукции. |
Проект внедрения системы реализуется поэтапно в течение 3-х лет. Далее представлены этапы внедрения производственно-управленческой системы, которые состоят из следующих направлений:
- Создание рабочих команд и управляющего комитета по организации бережливого производства;
- Модернизация производственной системы;
- Ликвидация конкретных возникающих проблем;
- Сокращение потерь;
- Выход на новый уровень эффективности и конкурентоспособности.
Подводя итог возможности внедрения данной системы, можно сделать вывод, что она вполне применима и приведет к увеличению прибыли и рентабельности компании, снижению длительности производственного цикла, все необходимые средства, для ее внедрения имеются на самих предприятиях.
В течение 3-х лет уровень конкурентоспособности повысится, что повлечет за собой повышение инвестиционной привлекательности, что также весьма привлекательно для инвесторов
Список литературы:
- Акимова И.А. Правила конкурентной борьбы // Законодательство. - 2013. - № 6;
- Вумек Д., Джонс Д. Бережливое производство. Как избавиться от потерь и добиться процветания вашей компании - М.: Альпина Бизнес Букс, 2013;
- Голдсби, Томас Бережливое производство и 6 сигм в логистике. Руководство по оптимизации логистических процессов / Томас Голдсби , Роберт Мартиченко. - М.: Гревцов Паблишер, 2016;
- Минцберг Г., Альстранд Б., Лампель Ж. Стратегическое сафари: экскурсия по дебрям стратегического менеджмента. М.: Альпина Паблишер 2017;
- Райс Э. Стратегия фокусирования: специализация как конкурентное преимущество. М.: Манн, Иванов и Фербер 2014;
Оставить комментарий