ДОГОВОР О СОЗДАНИИ КОРПОРАЦИИ: СОДЕРЖАНИЕ И ОСОБЕННОСТИ

CORPORATION AGREEMENT: CONTENTS AND FEATURES

Vsevolod V. Petrov

graduate student, faculty of law Russian State University for the Humanities

Russia, Moscow

АННОТАЦИЯ

Статья посвящена анализу договора о создании корпорации. Также будет рассмотрено законодательное регулирование порядка создания корпорации и ее регистрация, содержание договора, особенности и порядок формирования уставного капитала корпорации.

ABSTRACT

The article is devoted to the analysis of the agreement on the creation of the corporation. It will also consider legislative regulation of the procedure for creating a corporation and its registration, the content of the contract, features and the procedure for the formation of the authorized capital of the corporation.

Ключевые слова: корпорация, договор о создании корпорации, корпоративный договор, учредительные документы, уставной капитал корпорации.

Keywords: corporation, agreement on the establishment of a corporation, corporate agreement, constituent documents, charter capital of the corporation.

В нашей стране, когда коммерческие отношения только начали свое развитие, зародилось такое явление как объединение лиц, то есть группа людей, чьей главной целью является достижение прибыли. Данная группа существует и по сей день. При этом ответственность по обязательствам товарищества может возлагаться на самих товарищей, и они будут отвечать своим имуществом (товарищества на вере и коммандитные товарищества). В данной модели объединения решающую роль играет личность товарища. В целях быстрого объединения крупного капитала появились новые формы предпринимательской деятельности - акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью. Вместе с этим появляется новое лицо, состоящее из объединения лиц - юридическое лицо, или корпорация. В связи с этим, значение термина «корпорация» стоит понимать, как создание нового самостоятельного субъекта права при объединении капиталов [1, с. 45].

Юридические лица, учредители (участники) в которых обладают правом участия (членства), из числа которых формируется высший орган (п. 1 ст. 65.3 ГК), являются корпоративными юридическими лицами (корпорациями), относящиеся к хозяйственным товариществам и обществам, крестьянским(фермерским)хозяйствам, хозяйственным партнерствам, производственным и потребительским кооперативам, общественным организациям, также относится и к ассоциациям (союзам), товариществам собственников недвижимости, казачьим обществам, которые внесены в государственный реестр казачьих обществ в Российской Федерации, а также общинам коренных малочисленных народов Российской Федерации [1].

Непосредственно порядок учреждения корпорации включает в себя два основных этапа: первый – учреждение организации, а второй – государственная регистрация. Юридическое лицо считается созданным и имеет правоспособность только с момента государственной регистрации.

Участниками, то есть учредителями, являются лица, желающие создать корпоративную организацию. Они также участвуют в формировании его уставного (складочного, паевого) капитала. Участники как правило являются собственниками имущества. Существует ряд исключительных правил, в которых участниками могут быть далеко не все. Исключение касается полных товариществ, так как их учредителями могут являться только индивидуальные предприниматели и коммерческие организации. Второе исключением коснулось государственных органов и органов местного самоуправления, а именно их участие в хозяйственных обществах и товариществах, в соответствии с законом.

На первом этапе, когда принимается решение о создании корпорации, учредители утверждают ее учредительные документы. Законодательством предусматривается два вида документов – учредительный договор, который является учредительным документом, например, хозяйственных товариществ (полного и на вере) к которому применены правила об уставе, прописанные в ГК; и устав, на основании которого действуют некоммерческие корпоративные организации и коммерческие корпоративные организации, например, кроме товариществ.

В соответствии с законом учредительным документом для большинства юридических лиц является устав, подписанный их учредителями [2].

На мой взгляд, одним из интересных вопросов договора о создании корпорации являются его признаки. В пункте 1 статьи 65.1 ГК РФ излагается определение понятия корпорации, из которого можно выделить две ключевые особенности данного вида юридических лиц:

1) участие (членство) в них их учредителей (участников);

2) формирование высшего органа юридического лица.

Первый признак принято считать общепризнанным, так как он основан на корпоративных отношениях участников, которые закрепляются в п.1 ст.2 ГК РФ. Второй же признак обнаружен только в первоначальной редакции ст. 65.1 и появился лишь в окончательной редакции Федерального закона от 5 мая 2014 г. № 99-ФЗ [3]. При этом в своей обоснованности он может вызывать сомнения, так как, с одной стороны, учредители (участники) корпорации помимо высшего органа формируют и иные органы, а с другой стороны, учредители унитарных организаций, чаще всего, также формируют высшие (или единственные) органы этих юридических лиц.

Также из особенностей стоит выделить еще и тот факт, что высший орган корпорации (общее собрание) автоматически составляют его участники(учредители). Скорее всего в этом заключалась особенность второй составной части корпоративных отношений - отношений по управлению корпоративными организациями.

Многие авторы рассматривали данный аспект и высказывали свое мнение. Так, например, с позиции Козловой Н.В., «учредительный договор является корпоративным договором», означая, что учредительный договор регулирует не только обязательственные отношения, но и корпоративные, которые возникают между учредителями и третьими лицами (управляющими) после государственной регистрации юридического лица» [6, с. 216]. Существует довольно спорное суждение Мельниковой Т.В. насчет учредительного договора. По ее мнению, «учредительный договор порождает отношения, не являющиеся обязательственными, и обособленно стоит в ряду гражданско-правовых договоров» [7, с. 221]. В договоре о создании корпорации прописаны существенные условия договора, например, порядок совместной деятельности учредителей по его созданию или порядок управления этой деятельностью, что на мой взгляд предполагает наличие обязательственных отношений.

Общие положения об уставе корпорации закрепляются в Гражданском кодексе, а дополняющие нормы – в специальных законах. Содержание устава, по мнению Глушкова А. и Шепелева А., можно разделить на четыре группы:

1. Обязательные условия, например, наименование организации, ее местонахождение.
2. Условия, которые могут быть прописаны по решению учредителей, например, вопросы о переходе доли к наследникам, о распределении прибыли, о передачи доли в залог и др.
3. Обязательные условия при определенных условиях, например, если единоличный исполнительный орган избирается на общем собрании, то в уставе указывается его срок полномочий.
4. Условия, которые нельзя вносить в устав. Что касается вопроса, к примеру, организаций с корпоративным устройством, то законодатель в качестве «стандарта» устанавливает, что изменение и утверждение устава относится к исключительной компетенции высшего органа корпорации. Кроме того, например, для непубличных хозяйственных обществ вводится запрет на передачу на рассмотрение коллегиального органа управления или коллегиального исполнительного органа вопроса о внесении изменений в устав, что свидетельствует о значимости учредительного документа, видится априорным и естественным [10].

Если в устав вносятся дополнения или изменения, то в течении трех дней, с момента их внесения, общество обязано сообщить в регистрирующий орган по месту нахождения о данных изменениях. Весь необходимый перечень документов для подачи в регистрирующий орган при внесении изменений в устав изложен в ст. 19 Федерального закона от 08.08.2001 года № 129 «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» [4].

Исходя из проведенного анализа договора о создании корпорации, следует вывод, что данный договор направлен на создание нового самостоятельного субъекта права. Представляется возможным выделить его особенности, а именно: участие в договоре учредителей (участников) организации, формирование органа юридического лица, а также включение в его содержание отношений по управлению корпоративными организациями.

Список литературы:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ//Собрание законодательства Российской Федерации от 05.12.1994 г. № 32 Ст. 3301.
2. Федеральный закон «О производственных кооперативах» от 08.05.1996 № 41-ФЗ (ред. от 02.08.2019)) // Собрание законодательства РФ. — 1996. — № 20.
3. Федеральный закон от 5 мая 2014 г. N 99-ФЗ "О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации". – Российская газета - Федеральный выпуск № 101(6373).
4. О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей: Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ (ред. от 29.04.2018) // Собрание законодательства РФ. — 2001. — № 33 (Ч.1). — Ст. 34.
5. Борисов А.Н. Комментарий к главе 4 части первой Гражданского кодекса РФ «Юридические лица» (постатейный). М.: Проспект, 2014. С. 45.
6. «Учредительный договор о создании коммерческих обществ и товариществ» - с.216 — Козлова Н.В. — издание: 1993
7. Мельникова Т. В. Учредительный договор как юридический факт // Известия Российского государственного педагогического университета им. А. И. Герцена. 2008. — № 57.
8. Поваров Ю. С. Учредительные и внутренние документы юридических лиц // Вестник СамГУ. — 2014. — № 11/1 (122). 
9. Дорожинская Е. А. Корпоративное право: курс лекций. — Новосибирск: СибАГС, 2016.
10. Глушков А. А., Шепелев А. Н. Особенности учредительных документов корпорации // Молодой ученый. — 2019. — №3.