ОСПАРИВАНИЕ СДЕЛОК, ЗАКЛЮЧЕННЫХ В НАРУШЕНИЕ АКЦИОНЕРНОГО СОГЛАШЕНИЯ

DEALS CONTESTATION CONCLUDED IN VIOLATION OF THE JOINT AGREEMENT OR AGREEMENTS FOR LLC MEMBERS

Angelina Valevskaya

candidate of Science, associate Professor, Saratov state law academy,

Russia, Saratov

АННОТАЦИЯ

В статье изучены особенности оспаривания сделок, заключенных в нарушение акционерного соглашения или соглашения участников общества с ограниченной ответственностью. Проанализированы плани­рующиеся изменения отечественного корпоративного законодательства. Автором сформулирован ряд выводов. При формулировании условий корпоративных договоров, необходимо учитывать пределы распоряжения корпоративными правами, определенные законодательством. Внесение сведений об ограничениях, следующих из корпоративного договора в реестр, по общему правилу, будет означать, что третьи лица об этих ограничениях извещены. Планируемые изменения будут служить обеспечению механизма осуществления корпоративных прав участни­ками хозяйственных обществ.

ABSTRACT

The article contains the study the features of deals contestation concluded in violation of the shareholders ' agreement or the agreement of the participants of the limited liability company. The planned changes of the corporate legislation are analyzed. The author formulated several conclusions. In the formulation of the terms of the corporate agreements, it is necessary to consider the limits of realization of corporate rights determined by the legislation. As a rule, entering into the information on the restrictions following from the corporate agreement into the register will mean that third parties are notified of these restrictions. The planned changes will serve to ensure the mechanism of implementation of corporate rights by the participants of economic societies.

Ключевые слова: соглашение, акционерное соглашение, корпора­тивный договор, управление, корпоративное управление, хозяйственное общество, недействительность сделок, оспаривание сделок.

Keywords: agreement, shareholders agreement, corporate agreement, governance, corporate governance, business company, invalidity of transactions, challenging of transactions.

На основании положений п. 3 ст. 67.2 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) корпоративный договор заключается в письменной форме посредством составления одного доку­мента, подписанного сторонами. Несоблюдение правил относительно формы корпоративного договора не обуславливает его ничтожность, но исключает право сторон ссылаться в подтверждение положений корпоративного договора на свидетельские показания (п.1 ст. 162 ГК РФ), сохраняя право использовать письменные и иные доказательства [1].

В соответствии с положениями п. 6 ст. 67.2 ГК РФ, нарушение положений акционерного соглашения или соглашения участников общества с ограниченной ответственностью (далее – ООО), может послужить основанием признания недействительности решения органа управления акционерного общества или ООО по иску участника соот­ветствующего соглашения, а сделка, заключенная стороной акционерного соглашения или соглашения участников ООО в нарушение положений такого соглашения может быть признана недействительной по иску участника соответствующего соглашения. Е.В. Зубова обращает внима­ние на тот факт, что приведенные положения закона свидетельствуют об исключении из п. 5 ст. 67.2 ГК РФ в части невозможности создания положениями корпоративного договора обязательств для лиц, не являю­щихся его участниками [2, 143].

Участники хозяйственного общества, которые заключили корпора­тивный договор, должны уведомить общество о факте его заключения (п. 4 ст. 67.2 ГК РФ), однако на них не возложена обязанность раскрывать его содержание. При нарушении указанной обязанности иные участники общества вправе требовать у участников, заключивших корпора­тивный договор, возмещения убытков, вызванных неисполнением этой обязанности.

В публичном акционерном обществе с учетом открытого (публичного) способа распространения его акций и соответственно, публичного (открытого) характера членства в данном хозяйственном обществе «информация о содержании корпоративного договора должна быть раскрыта в пределах, на условиях и в порядке, предусмотренных ФЗ «Об акционерных обществах» (п. абз. 2 п. 4 ст. 67.2 ГК РФ) [3].

В непубличных хозяйственных обществах, а именно обществах с ограниченной ответственностью или непубличных акционерных обществах, на основании абз. 3 п. 4 ст. 67.2 ГК РФ данная информация является конфиденциальной и не подлежит раскрытию даже исполни­тельным органам соответствующего хозяйственного общества, если иное не предусмотрено законом.

Положения законодательства позволяют выделять различные разно­видности корпоративного договора, поскольку содержат критерии для их выделения. Так, на основании п. 1 ст. 67.2 ГК РФ в зависимости от того, в каком именно виде хозяйственных обществ существует этот договор, то есть между участниками какого именно вида хозяй­ственных обществ этот договор заключен, различают корпоративный договор об осуществлении своих прав участниками ООО или акцио­нерное соглашение – соответствующий договор между держателями акций акционерного общества. В зависимости от того, между сколькими участниками хозяйственного общества заключен корпоративный договор, в соответствии с п. 1 ст. 67.2 ГК РФ выделяют корпоративный договор, заключенный между всеми его участниками или несколькими из них.

Сказанное выше позволяет утверждать, что корпоративный договор является разновидностью договора простого товарищества (договора о совместной деятельности), нормы о котором содержатся в главе 55 (ст. ст. 1041 – 1054) ГК РФ[4], поскольку полностью отвечает критериям, перечисленным в п. 1 ст. 1041 ГК РФ, в соответствии с которыми по договору о совместной деятельности двое или несколько товарищей обязуются соединить свои вклады и совместно действовать без обра­зования юридического лица для извлечения прибыли или достижения не противоречащей закону цели. Отнесение корпоративного договора к договору простого товарищества признается и законодателем в п. 10 ст. 67.2 ГК РФ, который устанавливает, что нормы о корпоративном договоре применяются к соглашению (договору) о создании (учреж­дении) хозяйственного общества, являющемуся типичным примером договора о совместной деятельности, что подтверждается формули­ровками положений п. 1 ст. 89 ГК РФ, п. 5 ст. 11 ФЗ от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» [5] или п. 1 ст. 98 ГК РФ, п. 5 ст. 9 ФЗ от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», говорящих именно об организационном содержании этих договоров и о совместной деятельности учредителей по созданию хозяй­ственных обществ соответствующих организационно-правовых форм.

03 апреля 2018 года Государственной Думой ФС РФ принят в первом чтении законопроект № 307663-7, который вводит условие о необходимости указания в Едином федеральном реестре сведений об ограничениях, предусмотренных корпоративным договором [6]. Право вносить такие сведения планируется предоставить участникам договора. Следовательно, участники корпоративного договора получат механизм, посредством которого смогут оспаривать сделки, заключенные стороной договора в его нарушение. По мнению авторов проекта, в настоящее время это сделать крайне затруднительно. На современном этапе раз­вития гражданского права сделка, которая нарушает права участников корпоративного договора, может быть признана судом недействительной по иску участника корпоративного договора, только другая сторона сделки знала или должна была знать об ограничениях, закрепленных соответствующим договором. Одновременно закон не обязывает раскрывать содержание договора (п. 4 ст. 67.2 ГК РФ).

Так, М., акционер АО «Солнечное», обратился в Арбитражный суд с требованиями о признании недействительными решений внеочередного общего собрания акционеров АО «Солнечное» (Общество); о признании недействительным договора дарения ценных бумаг; о признании недей­ствительным договора купли-продажи ценных бумаг; о применении последствий недействительности сделки. Требования истца мотиви­рованы отчуждением акционером П.1 принадлежащих ему акций в пользу П. без согласия акционера М. и принятием решений в нару­шение требований условий Акционерного соглашения от 29.06.2015, нарушающих его право влиять на итоги голосования на общем собрании акционеров.

При разрешении дела по существу судом установлены следующие факты. Во-первых, М. – единоличный исполнительным органом Общества, а значит акционерное соглашение обязывает участников П. и К. голосовать в соответствии с указаниями органа Общества – генерального директора, что прямо запрещено статьей 67.2 (часть 2) ГК РФ и статьей 32.1 ФЗ «Об акционерных обществах». Указанной свидетельствует о ничтожности соответствующего условия акционерного соглашения, поскольку 64 % голосующих акций контролируются гене­ральным директором, а акционеры фактически лишаются возможности самостоятельно голосовать на собраниях. Таким образом, заявленное истцом нарушенное право основано на ничтожном условии договора и не может подлежать судебной защите. Также в ходе разрешения дела по существу не нашли подтверждения доводы истца о том, что П. – приобретатель акций мог и должен был знать об ограничениях, закрепленных акционерным соглашением. Истцу было отказано в удовлетворении заявленных требований [7].

Таким образом, проведенное исследование позволяет сформули­ровать ряд выводов. Во-первых, при формулировании условий корпоративных договоров, необходимо учитывать пределы распоря­жения корпоративными правами, определенные законодательством. Во-вторых, внесение сведений об ограничениях в реестр, по общему правилу, будет означать, что третьи лица об имеющихся ограничениях извещены. Следовательно, планируемые изменения, с одной стороны будут способствовать обеспечению однообразия правоприменительной практики в части оспаривания сделок, противоречащих положениям корпоративного договора, а с другой – будут служить обеспечению механизма осуществления корпоративных прав участниками хозяй­ственных обществ.

Список литературы:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая). Федеральный закон от 30 ноября 1994 года № 51-ФЗ (ред. от 23.05.2018) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1994. - № 32. – Ст. 3301.
2. Зубова Е.В. Корпоративные соглашения: правовая природа и проблемы правоприменения [Текст] / Е.В. Зубова // Российский юридический журнал. – 2017. – № 4. – С. 143 – 154
3. Об акционерных обществах. Федеральный закон от 26 декабря 1995 года № 208-ФЗ (ред. от 31.12.2017) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1996. – № 1. – Ст. 1.
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая). Федеральный закон от 26 января 1996 года № 14-ФЗ (ред. от 18.04.2018) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1996. – № 5. – Ст. 410.
5. Об обществах с ограниченной ответственностью. Федеральный закон от 08 февраля 1998 года № 14-ФЗ (ред. от 31.12.2017) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1998. – № 7. – Ст. 785.
6. Проект Федерального закона № 307663-7 «О внесении изменений в Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» // Система обеспечения законодательной деятельности [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://sozd.parliament.gov.ru/bill/307663-7 (дата обращения 31.05.2018)
7. Решение Арбитражного суда Новосибирской области от 26 мая 2017 года по делу № А45-20079/2016 // Картотека арбитражных дел [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://kad.arbitr.ru/PdfDocument/149ada9b-374e-43b4-a511-f9a7f3fac368/d159f838-5b1d-424c-9010-395efe3fc47c/A45-20079-2016_20170526_Reshenie.pdf (дата обращения 30.05.2018)