РОЛЬ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В РАЗВИТИИ ЭКОНОМИК ДАЛЬНЕВОСТОЧНОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ОКРУГА

HUMAN CAPITAL IN THE DEVELOPMENT OF ECONOMY IN THE FAR EASTERN FEDERAL DISTRICT

Georgiy Kochoradze

PHD Student, Plekhanov Russian University of Economics,

Russia, Moscow

АННОТАЦИЯ

В статье рассматривается роль человеческого капитала как ключевого фактора социально-экономического развития Дальнего Востока. В результате анализа рассчитан интегральный индекс человеческого капитала Дальневосточных территорий. Субъекты Дальневосточного федерального были сравнены между собой по результатам построенного индекса, были определены субъекты лидеры и аутсайдеры.

ABSTRACT

This article examines the role of human capital as a key factor in the socioeconomic development of the Far East. The analysis resulted in the calculation of an integrated human capital index for the Far Eastern territories. The constituent entities of the Far Eastern Federal District were compared based on the index's results, identifying leaders and underperformers.

Ключевые слова: человеческий капитал, Дальний Восток, региональная экономика.

Keywords: human capital, Far East, regional economy.

Современное развитие мировой и российской экономик характеризуется переходом от модели экстенсивного роста к модели интенсивного роста за счёт развития высоких технологий, экономики знаний, инновационного развития и инвестиций в человеческий капитал. В результате достижения потолка экономического роста за счёт наращивания использования традиционных факторов производства, повышение качества трудовых ресурсов, их уровня образования и компетенций стало новым источником повышения эффективности экономической деятельности.

Развитие человеческого капитала является приоритетным направлением развития регионов, особенно тех, которые стремятся найти новые факторы повышения региональной конкурентоспособности, сформировать новые точки экономического роста и справиться с застоем экономик. Одним из таких регионов, в которых вопросы развития человеческого капитала стоят особо остро, является Дальневосточный федеральный округ. При всех положительных аспектах, Дальний Восток является проблемным регионом, отличающимся низкой плотностью населения, географической отдаленностью от экономических центров, дефицитом квалифицированных кадров при постоянном оттоке населения, низко развитой транспортной инфраструктурой и экстремальными погодными условиями.

Последние годы было реализовано множество национальных проектов для стимулирования развития человеческого капитала, такими проектами выступали проекты «Здравоохранение», «Образование», «Цифровая экономика». Эти проекты были призваны снизить межрегиональную дифференциацию между субъектами Российской Федерации по уровню социально-экономического развития, однако, величина проблем и трудностей, которые стоят перед руководителями регионов, не позволяют сиюминутно решить все в течение одного-двух десятков лет.

Для характеристики положения субъектов Дальневосточного федерального округа на Рисунке 1 приведена динамика ВРП на душу населения по федеральным округам с 2010 по 2022 год.

Рисунок 1. Динамика ВРП на душу населения по федеральным округам, 2010-2022, руб.

Субъекты Дальневосточного федерального округа находятся на среднероссийском уровне по ВРП на душу населения, тем не менее, Дальний Восток является федеральным округом с одним из наибольших уровней дифференциации между субъектами. Дальневосточный федеральный округ находится на 3 месте после Северо-Западного федерального округа и Уральского федерального округа по уровню разрыва между наибольшим значением по ВРП на душу населения и наименьшим, разница на 2022 год составляла 620%.

Среди базовых показателей уровня человеческого капитала обычно выделяют следующие:

• Образовательный блок. Процент населения с высшим образованием, численность студентов вузов на уровне бакалавриата, магистратуры и специалитета на 10 тыс. человек населения, охват населения дошкольным образованием;
• Здоровье. Средняя продолжительность жизни населения, коэффициент младенческой смертности, обеспеченность врачами, расходы государства на здравоохранение в % ВВП;
• Рынок труда. Уровень занятости/безработицы, среднедушевые денежные доходы населения, доля убыточных организаций;
• Демографический потенциал. Миграционный прирост населения, доля трудоспособного населения, коэффициенты смертности и рождаемости и др;
• Цифровой и инновационный потенциал. Число пользователей интернета на 100 тыс. человек населения, расходы на информационно-коммуникационные технологии в % к ВРП и др.

Обычно, для комплексной оценки по каждому из представленных показателей формируется интегральный индекс, умещающий в себе информацию по всем необходимым показателям. В данной работе будет рассчитан такой показатель по субъектам Дальневосточного федерального округа для определения субъектов-лидеров и аутсайдеров.

Для построения интегрального индекса было выбрано небольшое количество показателей, поскольку чрезмерная перегруженность индекса приводит к сложности интерпретации и излишне нагружает выходной результат. В расчете интегрального индекса человеческого капитала были выбраны:

• численность активных абонентов фиксированного широкополосного доступа к сети Интернет, абонентов на 100 чел. населения;
• среднедушевые денежные доходы населения, руб.;
• уровень безработицы, %;
• коэффициент миграционного прироста на 10000 человек населения, человек;
• численность студентов вузов на уровне бакалавриата, магистратуры и специалитета на 10 тыс. человек населения;
• ожидаемая продолжительность жизни.

Перед составлением интегрального индекса охарактеризуем субъекты Дальневосточного федерального округа по части показателей. На Рисунке 2 приведена динамика среднедушевых денежных доходов по субъектам ДФО.

Рисунок 2. Динамика среднедушевых денежных доходов населения по субъектам Дальневосточного федерального округа, 2010-2022, руб.

Субъектами лидерами с наибольшим значением показателей среднедушевых доходов являются Чукотский автономный округ и Магаданская область, регионы со сложными климатическими условиями, в которых сосредоточены крупные центры добычи полезных ископаемых. Значения по этим регионам такие высокие, поскольку крупные компании готовы платить большие деньги за работу в суровых условиях. Регионами-аутсайдерами являются Еврейская автономная область и Республика Бурятия, низкоэффективные экономики с ограниченными ресурсами и депрессивным состоянием отраслей. Данные регионы являются аутсайдерами по большей части социально-экономических показателей, поскольку традиционно считаются депрессивными регионами, страдающими от проблем недостатка квалифицированных кадров, оттока населения и естественной убыли населения.

Также продемонстрируем динамику по показателю безработицы, представленную на Рисунке 3.

Рисунок 3. Динамика уровня безработицы по субъектам Дальневосточного федерального округа, 2010-2022, %

Субъектами лидерами с наименьшим уровнем безработицы являются Чукотский автономный округ и Хабаровский край, развитые экономики с постоянной нехваткой рабочей силы. Среди регионов-аутсайдеров выступают Забайкальский край и Республика Саха, регионы, в которых наблюдаются самые существенные демографические и социальные проблемы ввиду климатических особенностей и узкой специализации региона.

После небольшой характеристики положения субъектов Дальневосточного федерального округа, перейдём к оценке интегрального индекса человеческого капитала. С целью отчистки и нормализации данных был использован метод min-max, который помогает нормализовать показатели, находящиеся в разных плоскостях. Веса для показателей были выбраны равными, поскольку нельзя с точностью сказать, какой из представленных показателей является наиболее внушительным по своему влиянию. Результаты расчёта представлены в Таблице 1.

Таблица 1.

Интегральный индекс человеческого капитала по субъектам ДФО, 2010-2022 гг.

В результате построения интегрального индекса человеческого капитала было обнаружено, что регионами с наивысшим уровнем человеческого капитала являются Хабаровский край, Республика Саха (Якутия) и Магаданская область. Более того, Магаданская область являлась лидером рейтинга в 2010 году, но неспособность точно управлять траекторией социально-экономического развития заметно ухудшила её позиции. Среди регионов-аутсайдеров представлены Еврейская автономная область, Забайкальский край и Республика Бурятия. Во многом, регионы-аутсайдеры зажаты в своем положении инфраструктурными ограничениями, недостаточным притоком инвестиций и демографическими проблемами, которые способствуют увеличению дифференциации в регионе все больше.

Интегральный индекс человеческого капитала позволил показать лишь позиции субъектов Дальневосточного федерального округа друг между другом, однако, этого недостаточно для того, чтобы сделать качественные выводы по заявленной тематике. Для углубления, рассмотрим связь индекса человеческого капитала и валового регионального продукта, чтобы оценить направление влияния одного на другое. Построим диаграмму рассеивания, отраженную на Рисунке 4.

Рисунок 4. Связь человеческого капитала и валового регионального продукта по субъектам Дальневосточного федерального округа, 2022 г.

В результате анализа, можно выявить положительную связь ВРП на душу населения и человеческого капитала, тем не менее, данная связь кажется несколько слабой. Одной из возможных причин является тот факт, что многие субъекты Дальневосточного федерального округа являются лидерами по валовому региональному продукту на душу населения в округе, но не столько поскольку они обладают наивысшим уровнем развития человеческого капитала, а ввиду особенностей экономического и географического характера. Например, Сахалинская область и Чукотский автономный округ являются крупнейшими экономиками даже на общероссийском уровне ввиду высоких объёмов добычи полезных ископаемых, но их уровень социального развития не является настолько высоким. Дополнительно построим динамику корреляции между ВРП на душу населения и индексом человеческого развития, представленную на Рисунке 5.

Рисунок 5. Динамика корреляции ВРП на душу населения и индекса человеческого развития субъектам Дальневосточного федерального округа, 2010-2022 г.

Результат оценки показывает низкое значение корреляции между индексом человеческого капитала и ВРП на душу населения, тем не менее, это значение растёт год к году, и можно точно сказать, что направление связи между двумя величинами имеет положительный знак. Со временем, значимость человеческого капитала для экономики Дальневосточного федерального округа будет только возрастать. Важным является выстраивание эффективной региональной экономической политики для стимулирования экономического роста за счёт развития человеческого капитала на Дальнем Востоке.

Список литературы:

1. Забелина, О.В., Козлова, Т.М., Романюк, А.В. Сравнительная оценка человеческого капитала федеральных округов Российской Федерации // Региональная экономика: теория и практика. 2014. №37. [Электронный ресурс].- Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/sravnitelnaya-otsenka-chelovecheskogo-kapitala-federalnyh-okrugov-rossiyskoy-federatsii (дата обращения: 06.10.2025);
2. Демченко С. К., Мельникова Т. А. Интегральная оценка человеческого капитала (на примере России и Китая) // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. 2011. №3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/integralnaya-otsenka-chelovecheskogo-kapitala-na-primere-rossii-i-kitaya (дата обращения: 06.10.2025);
3. Костина Елена Юрьевна, Орлова Надежда Александровна СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА РОССИИ // Власть и управление на Востоке России. 2022. №3 (100). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/strategiya-razvitiya-chelovecheskogo-kapitala-dalnego-vostoka-rossii (дата обращения: 06.10.2025).