Телефон: 8-800-350-22-65
WhatsApp: 8-800-350-22-65
Telegram: sibac
Прием заявок круглосуточно
График работы офиса: с 9.00 до 18.00 Нск (5.00 - 14.00 Мск)

Статья опубликована в рамках: XXXVI Международной научно-практической конференции «Экономика и современный менеджмент: теория и практика» (Россия, г. Новосибирск, 02 апреля 2014 г.)

Наука: Экономика

Секция: Управление проектами

Скачать книгу(-и): Сборник статей конференции, Сборник статей конференции часть II

Библиографическое описание:
Гаджиев А.С. ЭФФЕКТИВНЫЕ ИННОВАЦИОННЫЕ ПРОЕКТЫ КАК ОСНОВА УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКИХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ // Экономика и современный менеджмент: теория и практика: сб. ст. по матер. XXXVI междунар. науч.-практ. конф. № 4(36). Часть II. – Новосибирск: СибАК, 2014.
Проголосовать за статью
Дипломы участников
У данной статьи нет
дипломов

 

ЭФФЕКТИВНЫЕ  ИННОВАЦИОННЫЕ  ПРОЕКТЫ  КАК  ОСНОВА  УСТОЙЧИВОГО  РАЗВИТИЯ  РОССИЙСКИХ  ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ  ПРЕДПРИЯТИЙ

Гаджиев  Алексей  Сергеевич

зам.  генерального  директора  ООО  ПК  «ВЕНТмашина»,  РФ,  г.  Москва

E-mail:  mixantyt@mail.ru

 

EFFECTIVE  INNOVATION  PROJECTS  AS  A  BASIS  FOR  SUSTAINABLE  DEVELOPMENT  OF  RUSSIAN  INDUSTRIAL  ENTERPRISES

Hajiyev  Alex

deputy  General  Director  of  the  PC  "VENTmashina",  Russia  Moscow

 

АННОТАЦИЯ

В  статье  указывается  на  необходимость  внедрения  эффективных  инновационных  проектов  в  производство,  поскольку  в  современных  экономических  условиях  инновационное  развитие  производственного  предприятия  становится  приоритетной  задачей.  Множество  задач  инновационных  проектов  и  сложная  синергетическая  взаимосвязь  компонентов  инновационного  проекта  делает  процесс  создания  и  реализации  инновационных  изделий  очень  сложным  и  рисковым.  Однако,  альтернативного  интенсификации  инновационных  процессов  в  отечественной  экономике  не  существует.

ABSTRACT

The  article  points  to  the  need  for  effective  implementation  of  innovative  projects  in  production,  because  in  today's  economy  the  innovative  development  of  the  industrial  enterprise  is  becoming  a  priority.  Many  tasks  of  innovative  projects  and  complex  synergistic  relationship  components  of  the  innovative  project  makes  the  creation  and  implementation  of  innovative  products  is  very  complicated  and  risky  .  However  ,  an  alternative  intensification  of  innovation  processes  in  the  domestic  economy  does  not  exist.

 

Ключевые  слова:  инновации;  инновационные  проекты;  ТЭО  проекта;  жизненный  цикл  инновационного  проекта;  эффективность  инновационного  проекта.

Keywords:  innovation;  innovative  projects;  feasibility  study;  the  life  cycle  of  the  innovation  project;  the  effectiveness  of  the  innovation  project.

 

Инновационная  деятельность  является  наиболее  сложным  видом  хозяйственной  деятельности  и  для  формирования  рыночного  механизма  осуществления  инвестиций  в  данную  область  потребуется  значительное  количество  времени.  На  сегодняшней  день  некоторой  зрелости  достигла  практика  управления  инвестиционными  проектами.  И  грамотное  управление  инновационными  проектами  —  это  следующий  шаг  развития  хозяйственной  практики  в  нашей  стране  [5]. 

Поскольку  в  настоящий  период  темпы  роста  изменений  в  российской  экономике  возрастают,  то  промышленным  предприятиям  для  сохранения  своих  позиций  на  рынке  (и  тем  более  для  завоевания  дополнительной  доли  рынка)  необходимо  применять  современные  инновационные  подходы  и  решения  в  своём  поступательном  развитии. 

Инновации  должны  обеспечить  устойчивое  развитие  российских  промышленных  предприятий  посредством  постоянного  совершенствования  бизнес-процессов  на  всех  этапах  их  деятельности:  производство,  доставка,  реализация  продукта,  послепродажное  обслуживание.  Инновационные  проекты  служат  для  реализации  каких-либо  конкретных  задач  в  каждом  из  обозначенных  направлений. 

Задачами  инновационного  проекта  могут  быть,  например  [5]:

·     производство  принципиально  нового  продукта  или  качественное  изменение  существующего;

·     использование  новых  методов  производства  и  распределения  продукта;

·     выход  на  новые  рынки  сбыта;

·     проведение  организационных  изменений  (реструктуризация,  реинжиниринг  бизнес-процессов,  установление  новых  стандартов  управления);

·     реализация  новых,  более  эффективных  схем  получения,  распределения  и  использования  финансовых  ресурсов;

·     развитие  технологий  в  сфере  управления  персоналом  (приёма  и  отбора  кадров,  оценки,  мотивации  и  продвижения).

Если  инновационное  развитие  предприятия  становится  приоритетной  задачей,  то  для  её  воплощения  необходимо  проведение  изменений  в  производственной  и  сбытовой  деятельности,  в  распределении  финансовых  и  инвестиционных  ресурсов  и  в  проведении  маркетинговой  политики.  Данные  изменения  должны  строиться  на  двух  принципах:

$11.  Внедряемые  инновационные  проекты  должны,  с  одной  стороны,  отвечать  требованиям  рынка,  а  с  другой  —  соответствовать  потребностям  развития  самого  предприятия,  т.  е.  должен  соблюдаться  баланс  интересов  производителя  и  потребителя;

$12.    Инновационная  деятельность  предприятия  должна  осуществляться  непрерывно.  Это  не  означает,  что  вслед  за  только  что  выпущенным  продуктом,  который  «пошёл  на  ура»,  следует  сразу  же  разрабатывать  новый.  Инновации  могут  реализовываться  в  различных  областях  деятельности,  главное  —  не  прекращать  это  развитие. 

При  этом  следует  иметь  в  виду,  что  инновационная  деятельность  несёт  повышенный  риск,  поскольку  при  проведении  инноваций  предприятие  ступает  на  «незнакомую  территорию».  Этими  рисками  необходимо  управлять,  т.  е.  уметь  определять,  адекватно  оценивать  и  грамотно  управлять.  Для  этого  необходимо  применение  специальных  методов  и  моделей  [1]. 

Не  секрет,  что  при  реализации  многих  инновационных  проектов  решения  принимаются  в  основном  интуитивно  и  необоснованно.  Не  оспаривая  возможную  эффективность  интуитивных  решений,  всё  же  следует  отметить,  что  они  не  позволяют  сделать  риск  управляемым.  При  внедрении  инновационных  проектов  существуют  проблемы,  с  которыми  сталкиваются  практически  все  организации:  устаревшее  оборудование,  организационные  процессы,  недостаточная  квалификация  персонала,  и  т.  д.  Они  повторяются  от  одного  предприятия  к  другому  из  года  в  год.  При  должном  уровне  проработки  ситуации  грамотные  управляющие  решения  по  данным  проблемам  могут  быть  приняты  достаточно  быстро.  Для  этого  в  разных  областях  науки  был  разработан  ряд  методов  (методы  мозгового  штурма;  ассоциаций;  контрольных  вопросов;  функционально-стоимостной  анализ;  математические  методы  теории  игр  и  экономического  моделирования;  анализ  сценариев;  ТРИЗ  и  др.).  Каждый  из  них  имеет  свои  достоинства  и  недостатки,  поэтому  для  анализа  проблемных  ситуаций  и  поиска  решений  целесообразно  их  системное  использование.  К  тому  же  это  повысит  управляемость  риска. 

В  процессе  внедрения  инновационного  проекта  можно  выделить  следующие  стадии  [2]: 

1.  Анализ  ситуации  и  разработка  ТЭО.  Это  этап  анализа  существующих  на  предприятии  проблем,  «узких  мест»,  методов  их  устранения  и  выдвижение  предложений  по  улучшению  ситуации.  На  «выходе»  данного  этапа  должно  быть  разработано  технико-экономическое  обоснование  (ТЭО)  необходимости  внедрения  предлагаемых  инноваций;

2.  Разработка  инновационной  стратегии.  Если  положения  ТЭО  признаны  удовлетворительными  и  необходимость  в  инновациях  действительно  назрела,  необходимо  разработать  стратегию  их  распространения,  определить  источники  финансирования  данных  мероприятий  и  материально-техническую  базу  и  заключить  соответствующие  договоры  с  кредитными  организациями,  поставщиками,  дистрибьюторами;

3.  Создание  опытных  образцов  новых  видов  продукции  (в  случае  продуктовых  инноваций)  или  апробация  новой  технологии  производства,  доставки  и  т.  п.  (в  случае  организационных  инноваций).  На  данном  этапе  осуществляется  практическая  проверка  реализуемости  проекта  и  его  адаптация  для  соответствия  реальным  условиям  деятельности  предприятия,  если  она  допустима.  Также  на  этом  этапе  происходит  мотивация  персонала  к  принятию  данных  изменений  и  его  обучение;

4.  Широкое  развёртывание  инноваций  на  всю  производственную  деятельность.  На  этом  этапе  необходимо  достичь  целевых  показателей:  снижения  издержек,  повышения  качества,  ускорения  бизнес-процессов.  Именно  здесь  закладываются  конкурентные  преимущества  предприятия;

5.  Выход  инновационного  продукта  на  рынок.  Здесь  особенно  важной  становится  маркетинговая  политика,  а  также  поддержка  контрагентов,  которые  помогают  осуществлять  сбыт.  На  этом  этапе  предприятие  начинает  получать  отдачу  от  вложенных  инвестиций,  что  и  определяет  эффективность  всех  предыдущих  действий. 

Эффективность  инновационной  деятельности  определяется  внешними  и  внутренними  факторами.  Ключевым  внутренним  фактором,  влияющих  на  эффективность  инновационных  проектов,  особенно  на  начальном  этапе  их  реализации,  является  инновационный  потенциал  организации.  Он  включает  [3]:

·     организационно-управленческий  потенциал;

·     научно-технический  потенциал;

·     производственно-технологический  потенциал;

·     финансовый  потенциал;

·     кадровый  потенциал. 

Синергетическая  взаимосвязь  этих  компонент  позволяет  сделать  инновацию  успешной  на  рынке.  При  этом  не  следует  рассматривать  инновационную  организацию  как  пассивного  участника  рынка.  Инновационная  организация  сама  диктует  направление  развития  рынка,  т.  е.  она  управляет  элементами  внешней  среды,  а  не  наоборот  [6].  Но  это  возможно  лишь  у  организации,  которая  обладает  сильным  инновационным  потенциалом.  Развиться  до  уровня  такой  организации  крайне  сложно,  поэтому  в  современном  бизнесе  внедрением  инновационных  проектов  не  занимается  один  производитель.  Это  процесс,  в  который  кроме  производителя  могут  быть  вовлечены  многие  участники:  консалтинговые  компании  (в  части  маркетинга),  венчурные  предприятия  (в  части  финансирования),  научно-исследовательские  институты  (в  части  проведения  необходимых  по  проекту  НИОКР),  и  другие. 

Поскольку  в  инновационном  процессе  несколько  участников,  крайне  важным  становится  вопрос  о  распределении  функций  между  ними,  чёткой  постановке  задач  каждому  участнику  в  части  сроков,  лимитов  расходования  денежных  средств,  качестве  инновационного  продукта,  координации  их  деятельности  и  контролю  за  соблюдением  договорных  обязательств.  Поэтому  должно  быть  уделено  пристальное  внимание  разработке  юридически  грамотных  договоров.  А  в  условиях  российского  бизнеса  это  особенно  актуально. 

 

Список  литературы:

  1. Алехин  С.П.,  Степанов  А.А.  и  др.  Актуальные  проблемы  и  перспективы  развития  малых  промышленных  предприятий  в  инновационной  экономике.  М.:  Издательский  дом  «Центросоюз»,  2010,  —  С.  192.
  2. Будашевский  В.Г.  Инновационный  менеджмент.  (Практические  основы  технологии):  Учебное  пособие.  Челябинск:  Изд-во  ЮУрГУ,  2008.  —  С.  256.
  3. Галетов  И.Д.,  Черкасов  М.Н.  Инновационно-инвестиционные  проекты  в  современной  РОССИИ  //  Экономика  и  современный  менеджмент:  теория  и  практика.  —  2014.  —  №  34.  —  С.  186—191.
  4. Степанов  А.А.  и  др.  Методология  разработки  и  организации  деятельности  инновационных  систем.-  М.:  ЦПОМ,  2006.  —  С.  87.
  5. Черкасов  М.Н.  Управление  инновационными  проектами  производственных  предприятий  в  условиях  модернизации  //  Вопросы  экономических  наук.  —  2012.  —  №  6.  —  С.  44—46. 
  6. Шаренков  С.Б.,  Черкасов  М.Н.  Формирование  процессных  инновационных  проектов  предприятиями  РФ  //  Экономика  и  современный  менеджмент:  теория  и  практика.  —  2014.  —  №  34.  —  С.  201—205.

 

Проголосовать за статью
Дипломы участников
У данной статьи нет
дипломов

Оставить комментарий

Форма обратной связи о взаимодействии с сайтом
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.