Статья опубликована в рамках: XXII Международной научно-практической конференции «Экономика и современный менеджмент: теория и практика» (Россия, г. Новосибирск, 27 февраля 2013 г.)
Наука: Экономика
Секция: Теория современного менеджмента
Скачать книгу(-и): Сборник статей конференции
- Условия публикаций
- Все статьи конференции
дипломов
ВНЕДРЕНИЕ ИНТЕГРИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ПРОДУКЦИИ НА РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ
Шатохина Ольга Юрьевна
магистр, ФГБОУ ВПО «Госуниверситет УНПК»,
г. Орел
E-mail: 871871olga@mail.ru
Авдеева Ирина Леонидовна
канд. экон. наук, доцент, ФГБОУ ВПО «Госуниверситет УНПК», г. Орел
E-mail: ira.awdeewa2014@yandex.ru
Важнейшим условием успешного развития экономики сегодня является производство конкурентоспособной продукции. Основой конкурентоспособности является качество. Опросы потребителей показывают, что среди всех показателей конкурентоспособности (цена, сроки поставки, сервис и др.) качество на 70 % определяет решение о выборе продукции. Процесс глобализации в экономике обостряет конкуренцию, так как расширение рынка позволяет покупателю выбирать товары практически всех мировых производителей. В результате каждый из них соперничает с остальными в определенной области. В таких условиях выживает лишь тот, кто обеспечивает высокое качество при низкой цене [1, с. 15].
В последние годы все эти факторы вызвали бурное развитие систем, методов и инструментов менеджмента качества. Их использование позволяет систематизировать работы в области повышения качества, поставить их на научную основу и повысить их эффективность. Они дают возможность объективно оценить пожелания потребителей, преобразовать их в требования к продукции, установить возможности производства, найти слабые места, препятствующие достижению требуемого качества, правильно выбрать корректирующие и предупреждающие действия, оценить удовлетворенность потребителей и других участников данного производства и наметить пути его развития.
Сегодня в управлении качеством важное значение имеет сертифицированная система менеджмента качества, являющаяся гарантией высокой стабильности и устойчивости качества продукции. Сертификат на систему качества позволяет фирме сохранить конкурентные преимущества на рынке.
В промышленно развитых странах во многих фирмах и компаниях функционируют системы качества, успешно обеспечивающие высокое качество и конкурентоспособность выпускаемой продукции. В большей части эти системы аналогичны отечественным комплексным системам управления качеством продукции, но в отличие от них они значительно эффективнее [2].
Сертифицированные по ISO 9001 компании рассматриваются как лидеры в своем индустриальном секторе и тем самым имеют маркетинговое преимущество при участии в тендерах и при заключении контрактов. ISO 9001 аргументировано вдохновляет компании расширять свой рынок, искать новых клиентов, прежде недоступных для них, поскольку они не имели необходимого кредита доверия для подачи заявок на контракты. Сертификат по ISO 9001 выравнивает возможности компаний в области доверия к ним как к серьезным поставщикам, управляющим качеством своей продукции до, в процессе производства и при послепродажном обслуживании в зависимости от требований заказчика.
Грамотное внедрение СМК позволяет получить целый ряд преимуществ: повышение управляемости компании, конкурентоспособности и качества продукции и услуг, снижение издержек, делает компанию клиентоориентированной.
Одним из основных принципов ISO является то, что все данные должны собираться только один раз и с конкретной целью: для следующего пользователя или для конечного использования в каком-либо процессе. Применение этого принципа к работе финансовой службы предприятий позволяет решить вопросы дублирования финансовой информации, определяет целесообразность сбора тех или иных данных. Устранив выявленные недостатки и внедрив единые стандарты отчетности, создается прозрачная система, как управленческого учета, так и учета, предназначенного для внешних пользователей.
Огромное влияние использования стандартов ISO оказывает на внешнеэкономическую деятельность предприятия, т. к. зарубежные партнеры требуют от поставщиков продукцию, отвечающую их стандартам качества [3].
Внедрение финансовых механизмов в системе менеджмента качества, как и любая другая инновационная деятельность, должно привести к достижению определенных целей организации. Использование экономических методов в системе менеджмента качества позволяет решать только финансовые проблемы предприятия, связанные с менеджментом качества, а решить все проблемы с его помощью естественно невозможно. Безусловно, проведение мониторинга и анализа затрат, составляющих стоимость качества, позволяет оптимизировать эти затраты, привести к снижению себестоимости, определить приоритеты в решении проблем качества и способствует решению еще целого ряда задач. Однако использование только информации о затратах на качество без другой финансовой информации (например, данных об эффективности протекания процессов в системе менеджмента качества) решить вопросы улучшения экономических показателей деятельности, к сожалению, не может. Мониторинг затрат, составляющих стоимость качества, позволяет оперативно принимать управленческие решения в области качества, оценивать экономические последствия этих решений, системно подходить к распределению ответственности и полномочий в организации, повышать эффективность процессов системы менеджмента качества. При этом в процессе планирования целей в области качества на уровне организации необходимо четко формулировать экономические цели для осуществления мониторинга экономических последствий их выполнения. Кроме того, данные зарубежных статистических исследований позволяют сделать однозначный вывод о том, что при внедрении "система управления затратами на качество может получить значительную поддержку от системы экологического менеджмента", поскольку в этом случае экономический эффект от внедрения гораздо выше и достигается несколько быстрее. Следует вывод о целесообразности введения интегрированной СМК.
Мотивы внедрения интегрированной системы управления:
1.Организационные:
·системное управление компанией;
·согласованное взаимодействие между собой процессов и функций;
·высвобождение топ-менеджмента компании для стратегических решений.
2.Экономические:
·снижение рисков и возможных потерь (в т. ч. объемов штрафов и платежей за нарушения);
·повышение производительности труда;
·повышение эффективности использования ресурсов;
·снижение количества рекламаций;
·получение преемственности знаний и опыта.
3. Репутационные:
·повышение рейтинга репутации компании в глазах заинтересованных сторон;
·получение лояльного отношения сотрудников, улучшение психологического климата внутри компании;
·улучшение отношений с поставщиками;
·повышение инвестиционной привлекательности.
4.Стратегические:
·увеличение рыночной стоимости компании (капитализация);
·получение возможности тиражирования бизнеса;
·преобразование знаний и опыта персонала в интеллектуальный потенциал компании.
Для российских предприятий, ориентированных на международные рынки и стремящихся на равных конкурировать с западными компаниями, принципиальное значение приобретает сертификация на соответствие международным стандартам. Интегрирование систем менеджмента, отвечающих требованиям сразу нескольких международных стандартов, следует рассматривать как предпосылку для устойчивого развития любой организации.
Интегрированная система менеджмента (ИСМ) отвечает требованиям двух и более стандартов системы менеджмента и функционирует как единое целое.
Построение ИСМ в соответствии с международными стандартами системы менеджмента позволяет выстроить в организации комплексную систему взаимодействующих процессов, что дает возможность оптимально быстро и качественно решать задачи, возникающие в процессе управления, и существенно повышает эффективность работы.
Деятельность ИСМ анализируется и оценивается по результатам внутренних аудитов, мониторинга процессов, по информации об удовлетворенности заинтересованных сторон. Для этого должна быть разработана методика оценки результативности ИСМ на основе критериев, позволяющие заметить произошедшие перемены в деятельности предприятия, определить степень реализации запланированных задач и достижения запланированных результатов, выбрать наиболее рациональный способ совершенствования деятельности. Оценка результативности должна осуществляться по ключевым показателям, разработанным с учетом основных видов деятельности предприятия и требований стандартов.
Методика оценки результативности ИСМ состоит из следующих этапов:
1.этап — разработка критериев оценки. Исходя из определения, приведенного в «Результативность — степень реализации запланированной деятельности и достижения запланированных результатов», для каждой системы разрабатываем критерии на основе требований стандартов к системам и устанавливаем их плановые значения, по которым в дальнейшем и будем определять результативность
2.этап — определение показателей по каждому критерию. Вычисляем отношения между фактическими и плановыми значениями по каждому критерию, которые будем использовать для определения результативности системы.
3.этап — определение значимости показателей. Определяем значимость полученных показателей, используя метод анализа иерархий Т. Саати.
4.этап — определение результативности каждой системы менеджмента.
5.этап — определение результативности интегрированной системы менеджмента. После того, как определены результативности всех систем менеджмента, входящих в ИСМ.
6.этап — оценка устойчивости интегрированной системы менеджмента. После определения результативности ИСМ, проводим ее оценку по шкале значимости Харрингтона.
7.этап — принятие решений по управлению интегрированной системой менеджмента. После определения результативности интегрированной системы менеджмента по шкале Харрингтона и на основании сделанных выводов, представитель руководства по ИСМ вместе с владельцами процессов приступает к разработке корректирующих и/или предупреждающих действий, мероприятий по улучшению с последующим контролем и анализом выполнения.
Таким образом, полученная информация о результативности ИСМ является основой для анализа системы со стороны руководства, используется для оперативного контроля процессов, пересмотра документации и процедур, периодического пересмотра политики и целей, анализа и совершенствования ИСМ, информирования персонала и заинтересованных сторон.
В работе определено, что для оценки эффективности предлагаемой системы целесообразно использовать ряд показателей:
Таблица 1.
Эффективность интегрированной системы менеджмента качества
Показатель эффективности |
Эффективность |
1 |
2 |
Экономический |
Снижение капиталовложений: ошибки на предприятии оказывают влияние, как на соблюдение сроков, так и на время изготовления изделия и хранения на складе. Как показывает практика предприятий разных отраслей экономики, циклы изготовления изделий после введения ИСМК сокращаются на 30—40 %. Снижение затрат на несоответствия: ошибки в любой сфере предприятия постоянно требуют принятия корректирующих действий, сопровождающихся высокими финансовыми затратами. Это затраты на брак, доработку, гарантийное обслуживание, деловые любезности и договорные неустойки. Опыт показывает, что затраты на несоответствия составляют до 10—20 % от оборота. |
Репутационный |
Повышение объемов оборота и рынка: цель достижения удовлетворенности клиентов находится сегодня на первом месте среди остальных целей почти для всех предприятий. По мере ориентирования процессов на требования клиентов, снижения количества несоответствий и соблюдения сроков растет степень удовлетворенности клиентов. Как следствие: уходит меньше клиентов и становится легче приобрести новых. |
Стратегический |
Повышение эффективности: от мотивированных сотрудников отдача больше, чем от разочарованных. По оценке опытных руководителей разница в производительности мотивированных и разочарованных сотрудников составляет более 25 %. СМК способствует большей прозрачности процессов и снижению числа несоответствий. Как следствие: уменьшается недовольство будничной работой, сокращается число обвинений и неожиданных сверхурочных работ. Это повышает мотивацию сотрудников и, следовательно, эффективность работы на предприятии. |
Таким образом, внедрение интегрированной системы менеджмента качества является целесообразным, имеет положительное влияние на развитие исследуемого предприятия, а все затраты окупаются. Предлагаемые мероприятия способствуют обеспечению согласованности действий внутри организации, при которых общий результат от взаимодействия процессов выше, чем простая сумма отдельных результатов
Список литературы:
- Кане Марк, Системы, методы и инструменты менеджмента качества/ Иванов — СПб.: Питер, 2008. — 560 с.
- Корпоративный менеджмент. [Электронный ресурс] — Режим доступа. — URL: http://www.cfin.ru.
- Практический журнал по управлению финансами компании/журнал «Финансовый директор». [Электронный ресурс] — Режим доступа. — URL: http://www.fd.ru.
дипломов
Оставить комментарий