Статья опубликована в рамках: XLIV Международной научно-практической конференции «Экономика и современный менеджмент: теория и практика» (Россия, г. Новосибирск, 01 декабря 2014 г.)

Наука: Экономика

Секция: Экономические аспекты регионального развития

Скачать книгу(-и): Сборник статей конференции

Библиографическое описание:
Бериева К.Ю. АНАЛИЗ СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РСО-АЛАНИЯ // Экономика и современный менеджмент: теория и практика: сб. ст. по матер. XLIV междунар. науч.-практ. конф. № 12(44). – Новосибирск: СибАК, 2014.
Проголосовать за статью
Дипломы участников
У данной статьи нет
дипломов

АНАЛИЗ  СТРАТЕГИЧЕСКОГО  РАЗВИТИЯ  ПЕНСИОННОГО  ФОНДА  РСО-АЛАНИЯ

Бериева  Карина  Юрьевна

преподаватель  Владикавказского  филиала  ФГОБУ  СПО  Финансового  университета  при  Правительстве  РФ,  г.  Владикавказ

E-mail: 

 

ANALYSIS  OF  THE  STRATEGIC  DEVELOPMENT  OF  THE  PENSION  FUND  OF  NORTH  OSSETIA  ALANIA

Beriev а  Karina

teacher  Vladikavkaz  branch  FGOBU  ACT  Financial  University  under  the  Government  of  the  Russian  Federation,  Russia,  Vladikavkaz

 

АННОТАЦИЯ

Так  же  как  и  другие  внебюджетные  фонды,  Пенсионный  фонд  Республики  Северная  Осетия-Алания  является  участником  бюджетного  процесса.  Спецификой  его  является  особенности  формирования  его  бюджета.  Цель  исследования:  проанализировать  развитие  Пенсионного  фонда  РСО-Алания  за  последние  три  года.

ABSTRACT

As  well  as  other  extra-budgetary  funds  ,  the  Pension  Fund  of  the  Republic  of  North  Ossetia-Alania  is  a  participant  in  the  budget  process.  Specificity  of  its  features  is  the  formation  of  its  budget.  Objective:  to  analyze  the  development  of  the  Pension  Fund  of  North  Ossetia-Alania  in  the  last  three  years.

 

Ключевые  слова:  Бюджет  ПФ  РСО-Алания;  пенсия;  материнский  капитал.

Keywords:   Budget  PF  North  Ossetia-Alania;  pension;  maternity  capital.

 

Бюджет  Пенсионного  фонда  Республики  Северная  Осетия-Алания  —  форма  образования  и  расходования  денежных  средств  на  цели  обязательного  пенсионного  страхования.

По  состоянию  на  1  сентября  2014  года  территориальные  органы  Пенсионного  фонда  Российской  Федерации  по  РСО-Алания  обслуживают  210  362  пенсионера,  из  них  59  287  продолжают  трудовую  деятельность.  Так  же,  было  выдано  36  211  сертификатов  на  материнский  капитал  семьям,  в  которых  с  2007  года  родились  второй  и  более  дети.

Трудовую  пенсию  получают  194  230  человек,  в  том  числе:  168  880  —  это  пенсионеры  по  старости,  17  016  —  по  инвалидности,  и  по  случаю  потери  кормильца  —  8  334  человека.

Индексация  пенсий  за  2014  год  была  проведена  в  два  этапа.  Трудовые  пенсии  с  1  февраля  2014  года  были  проиндексированы  на  6,5  %,  а  с  1  апреля  дополнительно  на  1,7  %.  Так  же  с  1  апреля  выросли  социальные  пенсии  (17,1  %).

По  состоянию  на  1  сентября  2014  года  средний  размер  трудовой  пенсии  по  старости  в  республике  составляет  10582,43  рублей,  социальная  пенсия  в  свою  очередь  —  7  014,58  рублей.

Численность  получателей  ежемесячных  денежных  выплат  на  1  сентября  2014  года  ровна  97  746  человек.  В  том  числе:  26  787  чел.  —  ветераны,  70  763  чел.  —  инвалиды,  169  чел.  —  подвергшиеся  воздействию  радиации,  3  Героя  Российской  Федерации,  3  Героя  Социалистического  Труда,  1  человек  —  полный  кавалер  ордена  Славы  и  т.  д. 

  На  сегодняшний  день  существует  реализация  социальных  программ  отделением  ПФ  по  РСО-Алания,  которые  направлены  на  улучшение  уровня  жизни  малообеспеченных  пенсионеров.  На  эти  цели  с  2002  года  было  израсходовано  более  120  млн.  рублей.

Таблица  1. 

Динамика  поступлений  доходов  в  бюджет  Пенсионного  фонда  РСО-Алания  за  2011—2013  гг.  [4]

Статьи  доходов

2011  год

2012  год

2013  год

сумма

Уд.вес%

сумма

Уд.вес%

сумма

Уд.вес%

Доходы  всего

(  налоговые  и  неналоговые)

773154

47,4

994170

52

1033254

44,3

Налоги  взносы  на  соц.  нужды

720619

46,5

982022

51,3

1020260

43,78

Страховые  взносы

720619

46,5

982022

51,3

1020260

43,78

Налоги  на  совокупный  доход

1858

0,12

2627

0,14

3060

0,3

УСН

1858

0,12

2627

0,14

3060

0,13

Задолженность  по  отмене  налогов  и  сборов

5771

0,4

496

0,26

667

0,029

Доходы  от  использования  имущества  находящегося  в  гос.собственности

4641

0,3

8615

4,5

8820

0,38

доходы  от  размещения  временно  свободных  денежных  средств

4641

0,3

8615

4,5

8820

0,38

Доходы  от  оказания  услуг

-

-

125

0,07

130

0,006

Доходы  от  продажи  матер.и  немат.  активов

5

0,00032

5

0,0032

12

0,0005

Штрафы,  санкции,  возмещение  ущерба

150

0,001

210

0,011

250

0,011

Прочие  неналоговые

100

0,001

70

0,004

55

0,0025

Безвозмездные  перечисления

833289

53,9

749964

48,06

1297376

55,67

Итого  доходов

1546448

100

1914133

100

2330630

100

 

Исходя  из  данных  таблицы  1  видно,  что  существенную  часть  доходов  Пенсионного  фонда  составляют  налоги  и  отчисления  на  социальные  нужды  (98,02  %).

Рассматривая  доходы  ПФ  в  2013  году,  то  спрогнозированный  суммарный  объем  доходов  бюджета  Фонда  был  принят  в  сумме  2  621  075  405,3  рублей.  Следовательно,  структура  бюджета  Пенсионного  фонда  в  2013  году  должна  выглядеть  следующим  образом:

 

Рисунок  1.  Структура  бюджета  ПФ  в  2013  г.  [4]

 

Направляемых  Фондом  на  исполенение  публичных  нормативных  обязательств,  общий  объем  бюджетных  ассигнований  составил:

1.  в  2011  году  —  2  803  406  328,2  рублей

2.  в  2012  году  —  3  520  182  639,6  рублей

3.  в  2013  году  —  4  103  016  474,3  рублей.

Исхoдя  их  выше  излoженнoгo,  мoжнo  выделить  следующие  задачи  развития  пенсиoннoй  системы  в  РСО-Алания:

1.  до  40  %  обеспечить  коэффициент  замещения  трудовой  пенсии  при  нормативном  страховом  заработке  и  средней  заработной  плате;

2.  за  счет  участия  в  корпоративных  и  частных  пенсионных  системах,  достичь  достаточный  уровень  пенсии  для  среднего  класса  жителей  республики;

3.  обеспечить  средний  размер  трудовой  пенсии  по  старости  не  менее  2,5—3  прожиточных  минимумов  пенсионера;

4.  для  субъектов  экономической  деятельности  с  единым  тарифом  страховых  взносов,  поддерживать  приемлемый  уровень  страховой  нагрузки  (для  всех  работодателей);

5.  обеспечить  сбалансированность  формируемых  пенсионных  прав  с  источниками  их  финансового  обеспечения;

6.  повысить  эффективность  накпительной  составляющей  пенсионной  системы  республики.

Исходя  из  выше  сказанного  можно  сделать  вывод:  одной  из  самых  значимых  социальных  гарантий  стабильного  развития  общества,  является  пенсионное  обеспечение.  Именно  пенсионное  обеспечение  затрагивает  интересы  нетрудоспособного  населения,  которое  составляет  свыше  25—30  %  населения  любой  страны  и  любого  региона. 

Система  муниципального  управления  /  Под  ред.  В.Б.  Зотова.  СПб.:  Питер.  2011.  С.  490  

 

Список  литературы:

1.Вoрoнин  А.Г.  Муниципальнoе  хoзяйствoвание  и  управление:  прoблемы  теoрии  и  практики.  М.:  Финансы  и  статистика.  2012.  —  С.  175.

2.Пенсиoнный  фoнд  РФ,  отделение  по  РСО-Алания.  [Электронный  ресурс].  —  Режим  доступа:  —  URL:  http://www.pfrf.ru/ot_alania/  (дата  обращения  01.05.2014  г.). 

3.Пенсионный  фонд  РФ,  отделение  по  РСО-Алания.  [Электронный  ресурс].  —  Режим  доступа:  —  URL:  http://www.pfrf.ru/index.php?chapter_id=3064&data_id=87338&do=view_single  (дата  обращения  7.11.14  г.).

4.Русинoв  Ф.,  Синькo  И.  Муниципальнoе  управление  и  кoрпoративный  менеджмент  //  Кoнсультант  директoра.  —  2012.  —  №  3.  —  С.  12—16.

Проголосовать за статью
Дипломы участников
У данной статьи нет
дипломов

Оставить комментарий