ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ

ECONOMIC ASPECTS OF INNOVATIVE DEVELOPMENT OF THE HEALTH CARE SYSTEM IN THE REPUBLIC OF BURYATIA

Butydma Bukhaeva

student, Department od Economic Theory, State and Municipal Direction, Dorzhi Banzarov Buryat State University,

Russia, Ulan-Ude

Ekaterina Chimitdorzhieva

scientific supervisor, candidate of economic sciences, associate professor, Dorzhi Banzarov Buryat State University,

Russia, Ulan-Ude

АННОТАЦИЯ

В научной статье рассмотрены основные аспекты экономической целесообразности инновационного развития системы здравоохранения в регионе России – Республике Бурятии. Проанализированы перспективы использования инноваций при совершенствовании деятельности учреждений здравоохранения в регионе. Актуальность исследования связана с этапом развития региональной инновационной системы, которая стимулирует заимствование и внедрение инновационных технологий в социальной сфере Республики Бурятия.

ABSTRACT

The scientific article discusses the main aspects of the economic feasibility of the innovative development of the healthcare system in the Russian region - the Republic of Buryatia. The prospects for using innovations in improving the activities of healthcare institutions in the region are analyzed. The relevance of the study is related to the stage of development of the regional innovation system, which stimulates the borrowing and implementation of innovative technologies in the social sphere of the Republic of Buryatia.

Ключевые слова: система здравоохранения; экономические аспекты; инновационное развитие; инновации; инновационные технологии; учреждения здравоохранения.

Keywords: healthcare system; economic aspects; innovative development; innovation; innovative technologies; healthcare institutions.

На сегодняшний день, Правительством Республики Бурятия сформирована долгосрочная стратегия социально-экономического развития региона, где одним из главных приоритетов выступает обеспечение инновационного развития социальной сферы, куда относится и инфраструктура системы здравоохранения.

В основе развития системы управления здравоохранения в Республике Бурятия ставятся следующие цели и задачи, как повышение качества жизни населения через его показатели здоровья, увеличение средней продолжительности жизнедеятельности людей и снижение процента хронических заболеваний.

На сегодняшний день, система управления здравоохранением в регионе сталкивается со следующим рядом острых проблем, среди которых [1; 2]:

1. Бюджетный дисбаланс и финансовая фрагментарность при финансировании организаций здравоохранения. Данная проблема особа актуальная в виду неравномерного распределения бюджетных средств на финансирование сферы здравоохранения по муниципальным образования и направлениям предоставления услуг медицины и качества здоровья.

2. Отсутствие принятия альтернативных решений менеджментом сферы здравоохранения, что характеризуется неким соблюдением инертности в управленческой деятельности.

3. Низкая эффективность методов прогнозирования и бюджетирования, из-за чего часто бюджетная смета организаций сферы здравоохранения необъективная и недостаточная для покрытия всех возникших потребностей.

4. Отсутствие прогрессивных методов финансового планирования, стимулирующих повышение эффективности использования ресурсов.

Качественным решением в совершенствования системы управления здравоохранением будет максимальное использование новых технологий и инновации при обеспечении информационной поддержки учреждений, чтобы повысить качество предоставляемых ними медицинских услуг населению.

Главным элементом инновационного развития системы здравоохранения Республики Бурятия выступает формирование региональной инновационной системы, которая подразумевает под собою совокупность организаций и механизмов взаимодействия в процессе создания, распространения и использования технологий и знаний. Одной из причин проблемы формирования региональной инновационной системы в регионе на современном этапе является недостаточный размер бюджетного финансирования государством федеральных программ и региональных проектов, которые направлены на стимулирование формирования и развития инновационной экономики.

Одним из направлений инновационного развития системы здравоохранения в Республике Бурятия является использование инновационных концепций в управлении человеческим потенциалом учреждений здравоохранения. К инновационным концепциям управления персоналом можно отнести [3]:

1. Модель непрерывного совершенствования. Ее характеристикой выступает применение обоснованных инструментов переориентации управленческой деятельности кадрового менеджмента с целью ориентации на детального согласования всего процесса профессионального обучения и развития сотрудников здравоохранения.

2. Концепция радикального совершенствования процессов. Ее характеристикой выступает применение различных подходов, как бенчмаркинг, реинжиниринг, а также реализация инновационных проектов по внедрению новых процессов и технологий в вопросах кадровой политики учреждения здравоохранения.

3. Концепция всеобщего менеджмента качества. Ее характеристикой выступает реализация инноваций в системе управления персоналом с целью повышения эффективности и результативности кадрового менеджмента.

Также в рамках инновационного развития системы здравоохранения в Республике Бурятия можно использовать различные технологии, которые позволят совершенствовать процессы работы медицинских учреждений и увеличить их экономическую эффективность.

Например, важнейшим направлением инновационного развития выступает проведение оценки рисков проектов при помощи применения интеллектуальных информационных технологий в рамках автоматизации процессов. По нашему мнению, одним из примеров применения интеллектуальных информационных технологий в оценке рисков учреждений здравоохранения выступает технология Big Data.

Эффективность использования данной технологии при оценке рисков заключается в следующем:

- во-первых, обеспечивается достижение основной цели анализа – повышается качество определения угроз и факторов, негативно влияющих на экономическую безопасность организации здравоохранения;

- во-вторых, обеспечивается решение задачи по увеличению скорости реагированию менеджмента учреждения здравоохранения на возникновение внешних угроз, создающих риски;

- в-третьих, процесс анализа рисков и управления их минимизацией происходит на автоматическом уровне без использования человеческих кадров.

Другим инновационным направлениям развития деятельности учреждений здравоохранения являются технологии «смарт-контракты», которые способны удовлетворить потребности учреждений здравоохранения в желании снизить финансовые издержки на услуги посредников и агентов, а также при совершенствовании управления информационной базой пациентов, где медицинские карты сохраняют свою безопасность и надежность.

Понятие «смарт-контракт» означает многофункциональную и многоуровневую информационную технологию, которая предназначена для ведения надежного учета различных активов, финансовых инструментов и транзакций [4].

Технологии смарт-контрактов имеет ряд преимуществ и особенностей при применении в различных сферах деятельности. Экономический подход оценки эффективности «смарт-контракта» при развитии системы здравоохранения основывается на анализе экономической стороны технологии, где ее применение способствует оптимизации издержек и снижению стоимости медицинских услуг.

Также в рамках инновационных перспектив развития системы здравоохранения в Республике Бурятия можно использовать технологии искусственного интеллекта. Данные инструменты все чаще применяются в рамках совершенствования деятельности организаций учреждений здравоохранения, поскольку [5]:

1. Происходит улучшение процедуры управления цифровыми данными и медицинской информацией.

2. Происходит повышение качества выполнения функций и реализации процессов контроля, что минимизирует ошибки и неточности.

3. Обеспечивается оптимизация финансовых и трудовых расходов организаций здравоохранения.

Таким образом, инновационное развитие системы здравоохранения является приоритетной стратегией для трансформации учреждений данной сферы в Республике Бурятия. Мотивами являются следующие экономические аспекты внедрения инноваций и инновационных технологий, как сокращение и оптимизация финансовых и трудовых расходов, повышение эффективности и качества управленческих процессов, совершенствование и улучшение качества предоставляемых медицинских услуг.

Для достижения поставленной цели в регионе необходимо расширение региональных программ и проектов, направленных на финансирование базы НИОКР, чтобы применять новые передовые разработки и технологии на практике учреждений здравоохранения. Также необходимо развитие технологий, направленных на совершенствование системы диагностики пациентов, а также предоставление дополнительных налоговых льгот для коммерческих организаций, которые задействованы в создании продуктов, технологий и решений для развития системы здравоохранения в Республике Бурятия.

Список литературы:

1. Хохлова Т.П., Арсланова А.С. Проблемы управления финансовым обеспечением системы здравоохранения и пути их преодоления в новых реалиях // Сфера услуг: инновации и качество. 2021. № 52. С. 150-161.
2. Черных В.П. Проблемы управления в системе здравоохранения Российской Федерации // Мировая наука. 2021. № 5 (50). С. 194-198.
3. Кондаурова И.А., Предеина А.В. Инновационные подходы к управлению персоналом организации // Управление персоналом: реалии настоящего и возможности будущего. 2022. С. 280-286.
4. Пителинский К.В., Александрова А.В. Структура и принцип работы смарт-контрактов // Мировая экономика XXI века: эпоха биотехнологий и цифровых технологий. 2020. С. 101-103.
5. Виноградова А.В., Гриневич Ю.А. Инновационное развитие системы здравоохранения в РФ // Социально-экономические предпосылки и результаты развития новых технологий в современной экономике. 2021. С. 37-40.