ВОЛОНТЁРСТВО КАК РЕСУРС СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ И АКТИВНОСТИ ПОЖИЛЫХ ЛЮДЕЙ

VOLUNTEERING AS A RESOURCE FOR SOCIAL ADAPTATION AND ACTIVITY OF OLDER ADULTS

Martakova Yulia Vitalievna

Student, Faculty of Humanities and Pedagogy, Melitopol State University,

Russia, Melitopol

АННОТАЦИЯ

В статье рассматривается волонтёрство как ресурс социальной адаптации и социальной активности пожилых людей. Раскрывается содержание понятий «социальная адаптация», «социальная активность», «волонтёрская деятельность» применительно к позднему периоду жизни, характеризуется специфика добровольчества пожилых граждан. Особое внимание уделяется механизмам адаптирующего воздействия волонтёрства и условиям его эффективности в практике учреждений социального обслуживания. Сделан вывод о том, что систематически организованная волонтёрская деятельность выступает значимым ресурсом поддержания социальной активности и благополучия пожилых людей.

ABSTRACT

The article examines volunteering as a resource for social adaptation and social activity of elderly people. The content of the concepts «social adaptation», «social activity», «volunteer activity» in relation to the late period of life is revealed, and the specifics of volunteering of elderly citizens are characterized. Special attention is paid to the mechanisms of the adaptive impact of volunteering and the conditions of its effectiveness in the practice of social service institutions. It is concluded that systematically organized volunteer activity is a significant resource for maintaining social activity and well-being of elderly people.

Ключевые слова: «серебряное» волонтёрство; пожилые люди; социальная адаптация; социальная активность; активное долголетие; социальное обслуживание.

Keywords: «silver» volunteering; elderly people; social adaptation; social activity; active longevity; social services.

Современное общество вступило в период устойчивого демографического старения. По данным Всемирной организации здравоохранения, если в середине XX века доля людей в возрасте 60 лет и старше составляла около 8 % населения планеты, то к 2050 году она может приблизиться к 22 %. Россия не является исключением из этой общемировой тенденции: численность граждан старше трудоспособного возраста превышает 40 млн человек. Увеличение продолжительности жизни ставит перед обществом вопрос не только о материальном благополучии пожилых людей, но и о сохранении их социального статуса, значимости и включённости в общественную жизнь. Ответом на этот вызов становится парадигма активного долголетия, закреплённая в национальном проекте «Демография»: пожилой человек рассматривается не как объект социальной опеки, а как субъект собственного развития и полноценный участник общественной жизни. Одним из наиболее действенных механизмов реализации этой парадигмы является добровольчество, регулируемое Федеральным законом от 11.08.1995 № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтёрстве)» [1].

Пожилой возраст – один из наиболее сложных этапов человеческой жизни, в течение которого происходит целостная перестройка организма, психики, социального положения и образа жизни. В советской и российской геронтологии традиционно выделяются периоды: пожилой возраст – 60–74 года, старый – 75–90 лет, долгожители – 90 лет и старше. Вместе с тем современная наука настаивает на том, что границы позднего возраста определяются не только хронологией, но и состоянием здоровья, сохранностью когнитивных функций и социальной ситуацией развития личности. Ключевой характеристикой этого этапа выступает противоречие между сохраняющимися у человека потребностями в признании, общении и осмысленной деятельности и объективным сужением круга социальных ролей: завершение трудовой деятельности, сокращение круга общения, изменение семейного положения. Разрешение этого противоречия и составляет содержание социальной адаптации в пожилом возрасте – процесса и результата приспособления человека к существенным изменениям социального положения, ролей и образа жизни, характерным для позднего периода жизни [2, с. 325].

Социальная активность в данном контексте выступает одновременно и условием, и показателем успешной адаптации. Она проявляется в участии в общественной жизни, занятости посильным трудом, участии в культурно-досуговых и образовательных программах, во взаимодействии с другими людьми. Исследования подтверждают: сохранение социальной активности связано с субъективным благополучием, жизнестойкостью и психологическими ресурсами пожилого возраста. Напротив, пассивная модель старения, сводящаяся к предоставлению льгот и услуг, закрепляет за пожилым человеком роль получателя помощи и тем самым усиливает его отчуждение от общества [3, с. 23].

Значимой формой социальной активности на этом этапе жизни является добровольчество. Волонтёрство представляет собой неоплачиваемую, сознательную, добровольную деятельность на благо других людей и общества в целом; в отечественной науке оно рассматривается не просто как безвозмездный труд, а как форма гражданского участия, выполняющая компенсаторную и интегративную функции. Добровольчество людей старшего возраста – так называемое «серебряное» волонтёрство – в последние годы превратилось из маргинального явления в заметный социальный институт: в России действуют всероссийская программа «Долголетие. Добровольцы. Серебряный возраст», региональные центры «серебряного» волонтёрства, многочисленные сообщества пожилых добровольцев. Специфика «серебряного» волонтёрства определяется устойчивостью участия, ориентацией на непосредственное социальное взаимодействие, значимостью признания со стороны окружающих и потребностью в обучении «на равных». Главным барьером его развития выступает организационный: недостаточная разработанность программ привлечения, подготовки и сопровождения пожилых добровольцев [4, с. 102].

Анализ литературы позволяет выделить пять взаимосвязанных механизмов адаптирующего воздействия волонтёрской деятельности на пожилого человека. Первый – восстановление значимой роли и статуса: доброволец вновь ощущает себя нужным, востребованным, что компенсирует утрату профессиональной идентичности. Второй – расширение и укрепление социальных связей: волонтёрство противодействует социальной изоляции и одиночеству. Третий – поддержание структуры времени и осмысленной занятости: деятельность возвращает жизнь привычный ритм, график и обязательства. Четвёртый – актуализация жизненного опыта: пожилой человек передаёт накопленные знания и умения, что укрепляет ощущение компетентности. Пятый – развитие субъектности: принятие самостоятельных решений, ответственность за порученное дело и видимый результат расширяют зону самостоятельности и укрепляют веру в собственные силы [5, с. 46].

Реализация адаптационного потенциала волонтёрства возможна при выполнении ряда условий: систематичности деятельности, соответствия её содержания интересам, возможностям и жизненному опыту пожилых людей, посильности нагрузки, качественной подготовки и сопровождения, создания ситуации успеха и признания. Стихийное, эпизодическое вовлечение пожилых людей в добровольчество этих условий не обеспечивает. Особая роль принадлежит специалисту по социальной работе, который выполняет диагностическую, сопровождающую, организационную, посредническую и оценочно-аналитическую функции при формировании отряда «серебряных» волонтёров [2, с. 340].

Таким образом, «серебряное» волонтёрство выступает значимым ресурсом социальной адаптации и поддержания социальной активности пожилых людей: оно одновременно решает задачи самого пожилого человека (адаптация, сохранение активности, осмысленность жизни) и задачи общества (мобилизация ресурсов гражданского участия, развитие местного сообщества). При этом потенциал добровольчества раскрывается лишь тогда, когда его организация носит программный, продуманный характер, – что определяет практическую задачу для учреждений социального обслуживания и специалистов по социальной работе.

Список литературы:

1. Федеральный закон от 11.08.1995 № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтёрстве)» (с изменениями и дополнениями) // СПС «КонсультантПлюс». – Режим доступа: https://www.consultant.ru (дата обращения: 22.10.2026).
2. Шкаев А.В. Волонтёрская деятельность как средство социально-психологической адаптации пожилых людей / А.В. Шкаев, Е.А. Стрельцова // Знание. Понимание. Умение. – 2025. – № 1. – С. 325⁠–⁠340.
3. Ефременко Е.О. Добровольчество и его связь с социальным благополучием и жизнестойкостью пожилых людей / Е.О. Ефременко, И.А.Мусихин, О.С. Миронец, Л.Д. Юрчак // Социальная психология и общество. 2022. Т. 13, № 3. – С. 23⁠–⁠43.
4. Гаврилюк Т.В. Волонтёрское движение в России: что мешает, что помогает / Т.В. Гаврилюк, Н.А. Науменко // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. – 2024. – № 3. – С. 102⁠–⁠124.
5. Холостова Е.И. Социальная работа: учебник для вузов / Е.И. Холостова. 3-е изд., перераб. и доп. Москва: Издательство Юрайт, 2026. – С. 46⁠–⁠58.
6. Суркова М.А. Волонтёрство как фактор социализации молодёжи / М.А.Суркова // Социально-гуманитарные знания. – 2022. – № 4. – С. 195⁠–⁠205.
7. Яницкий М.С. Психологические ресурсы пожилого возраста: взгляд сквозь горизонты ожидаемой продолжительности жизни / М.С. Яницкий // Вестник Кемеровского государственного университета. – 2021. – Т. 23, № 3. – С. 655⁠–⁠666.