АНАЛИЗ ТЕКУЩЕГО СОСТОЯНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО ПОЛИТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА ПЕТРА ВЕЛИКОГО

ANALYSIS OF THE CURRENT STATE OF ACTIVITY OF THE PRIMARY TRADE UNION ORGANIZATION OF STUDENTS OF SAINT-PETERSBURG POLYTECHNIC UNIVERSITY OF PETER THE GREAT

Anna Ryabova

student, Peter the Great St. Petersburg Polytechnic University,

Russia, St. Petersburg

АННОТАЦИЯ

В данной статье приведен анализ текущего состояния деятельности Первичной профсоюзной организации обучающихся Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого. Первичная профсоюзная организация обучающихся Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации играет ключевую роль в представлении интересов студентов, поддержании их прав и создании комфортных условий как для учебы, так и для личностного развития. Актуальность темы заключается в необходимости повышения эффективности деятельности профсоюзной организации, что напрямую влияет на условия обучения и социализацию студентов. Профсоюз играет важную роль в защите прав и интересов обучающихся, а его деятельность должна соответствовать современным требованиям и ожиданиям студентов. Целью данного исследования является проведение анализа деятельности Профсоюзной организации обучающихся СПбПУ для выявления проблем, негативно влияющих на ее текущее состояние. Для достижения поставленной цели необходимо выполнить такие задачи, как анализ текущего состояния деятельности организации и анализ проблем и потребностей студентов. Практическая применимость полученных результатов заключается в возможности улучшения качества работы Профсоюзной организации (в частности, улучшения качества выпускаемого «продукта» – мероприятий), повышении лояльности студентов, а также повышении эффективности решения проблем, с которыми они сталкиваются.

ABSTRACT

This article provides an analysis of the current state of the Primary Trade Union Organization of students of St. Petersburg Peter the Great Polytechnic University. Primary trade union organization of students of St. Petersburg Polytechnic University Peter the Great Professional Union of Workers of National Education and Science of the Russian Federation plays a key role in representing the interests of students, maintaining their rights and creating comfortable conditions for both study and personal development. The relevance of the topic is the need to improve the effectiveness of the trade union organization, which directly affects the learning environment and socialization of students. The trade union plays an important role in protecting the rights and interests of students, and its activities should meet the modern requirements and expectations of students. The purpose of this study is to analyze the activities of the Trade Union Organization of Students of SPbPU to identify the problems that negatively affect its current state. To achieve the goal, it is necessary to perform such tasks as analysis of the current state of the organization's activities and analysis of students' problems and needs. The practical applicability of the obtained results lies in the possibility of improving the quality of the work of the Trade Union Organization (in particular, improving the quality of the produced «product» – events), increasing the loyalty of students, as well as improving the effectiveness of solving the problems they face.

Ключевые слова: профсоюзная организация, удовлетворенность студентов, вовлеченность, улучшение качества, Санкт-Петербургский политехнический университет.

Keywords: trade union organization, student satisfaction, involvement, quality improvement, St. Petersburg Polytechnic University.

Введение

В современных условиях образовательного процесса важность профсоюзной организации обучающихся нельзя недооценивать. Первичная профсоюзная организация обучающихся Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации (ПРОФ) является крупнейшей среди всех студенческих профсоюзных организаций Северо-Западного федерального округа и играет важную роль в представлении интересов студентов, обеспечении их прав и создании комфортной образовательной среды. ПРОФ действует как объединение студентов, стороны которого направлены на защиту прав и интересов обучающихся, организацию досуга и развитие профессиональных навыков [1, 2].

ПРОФ ведет свою деятельность в рамках университета [3, 4] и основывается на принципах самоуправления, демократичности и открытости. Основные функции организации включают:

• Поддержку студентов в их образовательных и социальных вопросах;
• Консультирование по правовым вопросам, защиту прав и законных интересов студентов;
• Участие в образовательном процессе при помощи мониторинга качества учебных программ и условий обучения;
• Организацию культурных, спортивных и социальных мероприятий для студентов.

Однако, как и любая другая организация, ПРОФ сталкивается с различными проблемами, которые требуют тщательного анализа и внедрения новых подходов для повышения эффективности работы.

Актуальность данной работы обусловлена необходимостью повышения эффективности и качества деятельности профсоюзной организации в условиях быстро меняющейся образовательной среды и растущих требований студентов.

Цель исследования заключается в проведении анализа деятельности ПРОФа для выявления проблем, которые значительно затрудняют текущее положение организации. Задачами данного исследования являются проведение анализа текущего состояния деятельности Профсоюзной организации обучающихся СПбПУ, а также анализа проблем и потребностей студентов.

Результаты

На данный момент структура ПРОФа [5] включает в себя различные сервисы, которые занимаются конкретными направлениями работы, такими как учеба, культура, спорт и досуг. Всего этих сервисов пять: ПРОФ.help, ПРОФ.life, ПРОФ.edu, ПРОФ.event и ПРОФ.union.

Во главе Профсоюзной организации обучающихся Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого стоит председатель. В отличие от многих других университетских профсоюзов РФ во главе ПРОФа стоит действующий студент СПбПУ, а не сторонний человек или преподаватель университета. Это является существенным преимуществом и значительным плюсом работы организации.

В результате анализа отчетов организации за 2021 и 2022 года, а также опроса удовлетворенности студентов было выявлено, что ПРОФ имеет большое количество сильных сторон, однако, несмотря на весомые достижения, деятельность Профсоюзной организации обучающихся СПбПУ сталкивается с рядом проблем:

1. Недостаточная информированность студентов.

Несмотря на наличие активной группы во ВКонтакте, многие студенты не осведомлены о деятельности ПРОФа и его возможностях. Это затрудняет их вовлечение в процессы, происходящие в университете, и снижает эффективность работы организации.

2. Неактивное участие студентов.

Низкий уровень вовлеченности студентов в деятельность ПРОФа является серьезной проблемой. Несмотря на разнообразные мероприятия, наблюдается недостаток участия со стороны студентов из-за недостаточной мотивации или интереса. Проблема может быть связана как с недостаточным интересом, так и с отсутствием времени у студентов, что требует поиска новых форматов взаимодействия и привлечения.

3. Отсутствие системы обратной связи.

В настоящее время у организации отсутствуют эффективные механизмы сбора мнений и предложений студентов относительно работы ПРОФа. Предложения и жалобы студентов зачастую не доходят до руководства организации, так как у нее не существует общей базы обращений студентов. Даже если обращения доходят до руководства, из-за всего вышеперечисленного они нередко теряются. Это затрудняет определение проблемных точек и создает трудности в коммуникации, что ведет к ослаблению связи между ПРОФом и обучающимися.

4. Отсутствие удобной формы учета и обработки членства.

Эта проблема является более, чем просто серьезной. Несмотря на то, что одной из основных обязанностей ПРОФа является проведение работы по вовлечению в Профсоюз новых членов и ведение их учета, она выполняется плохо. Всю информацию ответственным необходимо проверять как онлайн, так и вручную, что существенно затрудняет процесс обработки и учета членства.

5. Падение качества проводимых мероприятий.

Есть перечень мероприятий, которые ПРОФ организует ежегодно. Одним из таких мероприятий является «Студенческая Перспектива» – выездной образовательный семинар для профоргов всего университета. И, к сожалению, год от года этот выезд и прочие мероприятия теряют тот уровень, к которому привыкли студенты. Это также влияет и на их вовлеченность.

Таким образом, у организации есть серьезные трудности, на которые необходимо реагировать определенным образом, и одной из наиболее эффективных стратегий для повышения продуктивности работы ПРОФа является внедрение системы менеджмента качества [6]. Реализация СМК поможет оптимизировать внутренние процессы организации, повысить качество выпускаемого «продукта» (мероприятий) и уровень удовлетворенности студентов.

В результате, текущая деятельность Профсоюзной организации обучающихся СПбПУ характеризуется наличием как значительных проблем, так и широких возможностей для улучшения. ПРОФ находится на этапе, когда актуально переосмысление подходов к деятельности, чтобы повысить ее эффективность. Необходимо уделить внимание выработке эффективных рекомендаций и стратегических подходов к внедрению системы менеджмента качества, что, в свою очередь, может стать толчком к более активному и продуктивному взаимодействию с обучающимися.

Заключение

В ходе работы были выявлены основные проблемы, негативно влияющие на текущее состояние деятельности Профсоюзной организации обучающихся СПбПУ (ПРОФ).

Полученные данные в будущем планируется использовать для улучшения качества работы Профсоюзной организации, в частности при дальнейшем внедрении системы менеджмента качества в ПРОФ.

Список литературы:

1. Чубур Н.В. Положение о Первичной профсоюзной организации обучающихся Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации. – Санкт-Петербург, 2022. – 34 с.
2. Рудской А.И., Сусоров М.А. Соглашение между федеральным государственным автономным образовательным учреждение высшего образования «Санкт Петербургский политехнический университет Петра Великого» и Первичной профсоюзной организацией обучающихся Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2023-2026 годы – Санкт-Петербург, 2023. – 23 с.
3. Отчет о деятельности ПРОФа за 2021 год. – 2021 [Электронный ресурс]. URL: https://docs.google.com/document/d/1YJBzElhIlJbV8jfCHxuBjZxxiaG2454M/edit?tab=t.0#heading=h.4d34og8 (дата обращения: 20.03.2025) *(По требованию Роскомнадзора информируем, что иностранное лицо, владеющее информационными ресурсами Google является нарушителем законодательства Российской Федерации – прим. ред.).
4. Отчет о деятельности ПРОФа за 2022 год. – 2022 [Электронный ресурс]. URL: https://vk.com/doc-98426_654487145?hash=hQ5sqPH4ReBphF4Ghku5vyfsSfa3wQJ4Vd1RE5A0BML&dl=6UKrKmNas0WgZK6HR3QVWRMs9KhE0Rubkn6Gu1ag3gs (дата обращения: 20.03.2025).
5. ПРОФ [Электронный ресурс]. URL: https://www.profunion.pro/ (дата обращения: 20.03.2025).
6. Николина Ю. Система менеджмента качества (СМК) на предприятии // Управляем предприятием: электронный научный журнал. – 2021 [Электронный ресурс]. URL: https://upr.ru/article/sistema-menedzhmenta-kachestva-smk-na-predpriyatii/ (дата обращения: 20.03.2025).