ОСОБЕННОСТИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ СОСТАВЛЯЮЩЕЙ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ ТАМОЖНИ

25 октября 1991 года была создана первая Российская таможня. Положения о Государственном таможенном комитете было утверждено правительством России в 1991году.

Таможенное дело в Российской Федерации - деятельность государственных органов по осуществлению таможенной политики Российской Федерации, регулированию правоотношений, связанных с перемещением через таможенную границу Российской Федерации товаров и транспортных средств.

В России важную роль занимает таможенная система. Она обеспечивает социальную, экономическую и правовую безопасность государства. Основная ее цель - таможенный контроль. Он обеспечивает безопасность населения, государства.

Таможенная система включает в себя:

1)Государственный таможенный комитет РФ.

2)Региональные таможни.

3)Таможенные посты.

Федеральная таможенная служба выполняет множество функций.

Работа в таможне связана со сложными и конфликтными ситуациями. На сотрудников возлагается высокая ответственность и психологическое давление. Им необходимо быстро принимать решения и контролировать конфликтные и стрессовые ситуации. Работники таможенных органов постоянного проходят психологические тесты и тренинги, на которых учатся понимать с полуслова и принимать решения в нестандартных ситуациях. Работники таможенного дела характеризуются психологическими особенностями

Профессионально значимые качества для сотрудников: развитый интеллект, неподкупность, быстрая ориентировка в обстановке, хорошая память, умение работать с людьми, устойчивость к риску и опасностям, уверенность в себе

Важным элементом сотрудника таможенной деятельности является профессиональное сознание и ответственность сотрудников:

1)Когнитивный компонент деятельности таможенника

2)Конативный компонент деятельности

3)Эмоциональный компонент деятельности

Психология является огромной составляющий в таможенном деле.

Работа в таможенных органах характеризуется повышенной стресогенностью вследствие чего работники могут быть подвержены синдрому эмоционального выгорания.

Стрессогенные факторы:

• Большая ответственность;
• Конфликтные ситуации;
• Постоянная готовность к опасным ситуациям;

Профилактика:

• Психологическая помощь;
• Занятие спортом;
• Благоприятная атмосфера в коллективе.

Работа таможенников тесно связанна с социальными отношениями. Большую часть времени работники находятся в общении с людьми. Умение быть компетентным в общении один из факторов успеха в профессии.

Социально-психологические характеристики работников:

• культурно-когнитивный аспект социально-психологического облика;
• аутопедагогический аспект;
• ценностно-поведенческий аспект;
• волевой  аспект;
• коммуникативный аспект;
• характерологический аспект.

Список литературы:

1. Габричидзе Б. Н.. Российское таможенное право. Учебник для вузов. – М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА–ИНФРА . М.), – 448 с.. 2001
2. Информационно- образовательный портал Veni Vidi Vici [Электронный ресурс]- Свободный доступ в сети Интернет.- http://www.vevivi.ru/
3. https://ru.wikipedia.org/wiki
4. Аграшенков, А. В. Психология в таможенном деле / А.В. Аграшенков. - М.: ПИК, 2013. - 624
5. Васильев В.Л. Юридическая психология: Учебник. - СПб, 1997. - 320 с.
6. Виртуальная таможня: [Электронный ресурс]. – Свободный доступ в сети Интернет.- http://www.vch.ru.