АНАЛИЗ ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВОЛОНТЕРСТВА В МОЛОДЁЖНОЙ СРЕДЕ (НА ОСНОВЕ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ)

АННОТАЦИЯ

Данная статья направлена на анализ результатов социологического опроса, направленного на выявление проблем развития профессионального волонтерства среди молодежи на территории Белгородской области. В работе приведены частичные результаты, которые наиболее точно освещают исследуемую авторами проблему.

ABSTRACT

This article is aimed at analyzing the results of a sociological survey aimed at identifying the problems of the development of professional volunteering among young people in the Belgorod region. The paper presents partial results that most accurately illuminate the problem studied by the authors.

Ключевые слова: профессиональное волонтерство, исследование, опрос

Keywords: professional volunteering, research, survey.

Профессиональное волонтерство представляет собой один из видов волонтерской деятельности, направленный на реализацию мероприятий в рамках определенной профессиональной направленности. Как правило, чаще всего участниками профессионального волонтерства являются студенческая молодежь, однако также в качестве профессиональных волонтеров могут выступать представители работающего населения. Формы реализации профессионального волонтерства различны и определяются целью того или иного мероприятия и условиями реализации. Основное значение профессионального волонтерства заключается в возможности профессионального саморазвития и самоопределения, а также дополнительного просвещения населения. В студенческой среде такой вид волонтерства позволяет росту интереса к научно-исследовательской деятельности в рамках выбранной профессии.

«Организация волонтерской деятельности позволяет ускорить процесс приобретения жизненно важного опыта, открывая возможности для профессионального самоопределения через раскрытие первичного представления о будущих профессиях и предоставления реального опыта будущей профессиональной деятельности на основе усвоения позитивного опыта в социально-профессиональном взаимодействии с различными категориями населения и различными социальными партнерами» [1].

Профессиональное волонтерство становится все более популярным не только в молодежной среде, но и среди лиц старшего возраста. В ряде российских регионов запускаются новые проекты по созданию добровольческих объединений профессионального направления. Однако важно отметить, что волонтерская деятельность профессионального направления, несмотря на значимость, развивается медленно относительно других видов волонтерства.

Сегодня работа в данном направлении продолжает демонстрировать достаточно низкую динамику развития, в связи с чем считаем важным разработку проектов для подъема интереса к профессиональному волонтерству. Чтобы понять ключевые аспекты, связанные с развитием профессионального волонтерства на территории Белгородской области, был проведен опрос среди молодежи г. Белгород. В ходе опроса было опрошено 320 человек, включая 220 женского пола (68,75%) и 100 мужского (31,25%). В рамках исследования мы стремились выявить суть профессионального волонтерства, побуждающие факторы для участия в нем, а также определить необходимые шаги для его развития.

Нами были предложены вопросы, направленные на конкретизацию теоретических представлений о профессиональном волонтерстве. На вопрос «Известно ли Вам о профессиональном волонтерстве» 55% ответили, что известно, 30% что-то слышали, 15% никогда не слышали про данное направление волонтерства. На диаграмме 1 представлено распределение ответов респондентов.

Диаграмма 1. Распределение ответов респондентов на вопрос:

«Известно ли Вам о профессиональном волонтерстве?»

На вопрос о сути профессиональной добровольческой деятельности большинство респондентов (80% опрошенных) отметили, что это вид деятельности, направленный на достижение общественного блага и профессиональное развитие волонтера. Оставшиеся выбрали другие варианты ответов. Из полученных данных можно сделать вывод, что большинство опрошенных понимают суть волонтерства и видят его как способ не только решать социальные проблемы, но и способствовать личностному росту волонтеров.

Следующий вопрос был направлен на то, чтобы узнать, мотивы участия в профессиональном волонтерстве. Он очень важен для стимулирования к участию молодежи в этой практике. Ответы распределились следующим образом. На первом месте оказался образовательный мотив – приобретение новых знаний и навыков (34%), также немаловажным оказался альтруистический и социальный мотивы – потребность в помощи людям и развитие лидерских качеств, и умение работать в команде (16%), получение опыта, благодаря волонтерству, отметили 15%. (см. Диаграмму 2).

Диаграмма 2. Распределение ответов респондентов на вопрос:

«Мотивы для участия в профессиональном волонтерстве»

Далее следовал блок вопросов, касающихся проблемы заинтересованности участия молодежи в профессиональном волонтерстве. В процессе проведения исследования была определена мотивация участия профессиональным волонтерством в долгосрочной основе (см. Диаграмму 3).

Диаграмма 3. Распределение ответов респондентов на вопрос:

«Что бы Вас мотивировало продолжать волонтерскую деятельность в долгосрочной перспективе?»

Также исследование показало, что 57% молодых людей считают основной мотивацией возможность развития своих профессиональных и личностных качеств. 19% респондентов выделили получение новых навыков и знаний, в то время как 13% испытывают удовлетворение от своей работы и благодарность от тех, кто получил помощь. Наименьшее количество опрошенных (5% и 6%) выбрали встречи с интересными людьми и радость от того, что своей деятельностью они делают мир лучше.

На вопрос: «На Ваш взгляд, важно ли популяризировать профессиональное волонтерство как реальную и востребованную возможность для оказания помощи?» получились следующие результаты: многие (80%) считают, что действительно, необходимо пропагандировать, 15% отметили, что это не важно (см. Диаграмму 4).

Диаграмма 4. Распределение ответов респондентов на вопрос:

«Является ли популярным профессиональное волонтерство в молодежной среде в настоящее время?»

Нами была предпринята попытка выявить предложения от молодых людей по вопросу продвижения профессионального волонтерства среди молодежи. Большинство (30%) высказалось за привлечение влиятельных личностей и общественных деятелей для поддержки волонтерских инициатив. Также они подчеркнули важность информирования молодых людей о возможностях участия в волонтерских проектах (25%). Важными элементами являются образовательные и информационные проекты, в числе которых - подготовка к профессиональной деятельности (15%), разработка инициатив по поддержке волонтерских программ в разнообразных сферах (13%) и создание благоприятного образа волонтеров в медиа и социальной рекламе (10%). Законодательное обеспечение прав и интересов квалифицированных волонтеров, по мнению участников опроса, также признано эффективным, однако этот пункт стоит на последнем месте в списке приоритетов (см. Диаграмму 5).

Диаграмма 5. Распределение ответов респондентов на вопрос:

«На ваш взгляд, какие меры следует принять для успешного развития профессионального волонтерства в молодежной среде?»

Исходя из результатов проведенного социологического исследования, можно заключить, что молодежь города Белгород проявляет интерес к участию в волонтерской деятельности, связанной с профессиональной сферой. По результатам анализа стало ясно, что многие молодые люди рассматривают профессиональное волонтерство как отличную возможность для своего личностного и профессионального роста.

Результаты опроса свидетельствуют о заинтересованности молодежи в профессиональном волонтерстве и его важности для их развития как личности и специалиста. Однако для более широкого привлечения молодежи к этой сфере необходимо создать условия, способствующие преодолению препятствий, таких как совмещение с учебой и работой, а также финансовые затруднения. Также необходимо обратить внимание на повышение эффективности системы профессионального волонтерства и ее результативности для участников. В целом профессиональное волонтерство обладает значительным потенциалом для развития и активной поддержки со стороны молодежи.

Список литературы:

1. Зверева Т.В. Волонтерская деятельность как фактор профессионального ориентирования молодежи / Т.В. Зверева // Первые шаги. Материалы студенческих исследований. Екатеринбург, 2022. – С. 620.
2. Мазниченко М.А. Педагогические условия личностного и профессионального роста студентов в контексте волонтерской деятельности [Текст] / М.А. Мазниченко // Высшее образование в России. – 2018. – № 2. – С. 103–113.
3. Метелев, А.П. Модель развития ресурсных центров поддержки добровольчества в субъектах Российской Федерации [Текст] / А.П. Метелев, Е.С. Белецкая, Е.М. Козак. – М: Ассоциация волонтерских центров., 2018. – 118 с.
4. Юдина, Т.А. Организация волонтерского движения в молодежной среде (социальный аспект) [Текст] / Т.А. Юдина // Известия Сочинского государственного университета. – 2012. – № 3 (21) – С. 199–202.