Статья опубликована в рамках: Научного журнала «Студенческий» № 2(88)
Рубрика журнала: Психология
Скачать книгу(-и): скачать журнал часть 1, скачать журнал часть 2, скачать журнал часть 3, скачать журнал часть 4
ВЫБОР ПРОФЕССИИ КАК ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ПРОБЛЕМА
АННОТАЦИЯ
Данная статья посвящена психолого-педагогической проблеме, такой как выбор профессии.
Ключевые слова: студенты, старшеклассники, выбор, профессия, анализ, обучение, вуз.
Анализ психолого-педагогических работ позволяет сделать вывод о наличии различных точек зрения относительно содержательной стороны профессионального самоопределения. По мнению С.Н. Чистяковой (2008), профессиональное самоопределение является многомерным и многоступенчатым процессом, который можно рассматривать под разными углами зрения: 1) как серию задач, которые ставит общество перед личностью; 2) как процесс поэтапного принятия решений, посредством которых индивид формирует баланс между собственными предпочтениями и потребностями системы разделения труда в обществе; 3) как процесс формирования индивидуального стиля жизни, частью которого является профессиональная деятельность. С позиции последнего подхода профессиональное самоопределение личности осуществляется в едином контексте жизненного и личностного самоопределения [3, с.160].
К внешним факторам мотивации профессии автор относит: давление - рекомендация, советы, указания со стороны других людей, а также примеры героев кино, литературных персонажей; требования объективного характера: индивидуальные объективные обстоятельства; притяжение - отталкивание: примеры, подаваемые непосредственным окружением человека, другими людьми; обыденные эталоны социального преуспевания; инерция - стереотипы наличных социальных ролей; привычные занятия [2, с.256].
Выбор профессий отражает определенный уровень притязаний, включающий оценку своих объективных возможностей (человеку, который в детстве не учился музыке, трудно поступить в консерваторию) и оценку своих способностей. Кроме того, на него влияет часто не осознаваемый самим субъектом уровень требований, предъявляемых им к профессии. Недооценка или переоценка своих возможностей, заниженные или завышенные притязания важные регуляторы и выбора профессии, и взаимоотношений с людьми. А значит, это важные условия реалистичности профессионального самоопределения, достижения удовлетворенности и успеха на будущем профессиональном пути.
С точки зрения И.С. Кона (1989), процесс профессионального выбора содержит три этапа: первый этап детская игра, в ходе которой ребенок принимает на себя профессиональные роли и «проигрывает» отдельные элементы связанного с ним поведения; второй этап подростковые фантазии, когда подросток видит себя в мечтах представителем той или иной привлекательной для него профессии; третий этап, юношеский возраст, предварительный выбор профессии. Разные виды деятельности сортируются и оцениваются с точки зрения интересов («я люблю историю»), с точки зрения способностей («у меня хорошо идет математика»), с точки зрения мотивов («хочу много зарабатывать»)[1].
Вследствие выше сказанного напрашивается вывод: профессиональное самоопределение важное явление, идущее параллельной линией вдоль всего человеческого жизненного пути, и от того, как человек справляется с этим явлением на разных этапах своей жизни, зависит успешность всей жизни в целом. Все это еще раз подчеркивает неразрывную связь профессионального самоопределения с самореализацией человека в других важных сферах жизни, и позволяет определить сущность профессионального самоопределения как поиск и нахождение личностного смысла в выбираемой, осваиваемой или уже выполняемой трудовой деятельности, а также нахождение смысла в самом процессе самоопределения.
Представители отечественной психологии трактуют процесс профессионального выбора как развитие отношений человека к самому себе как потенциальному или реальному субъекту профессиональной деятельности, а также осознание субъектом своих целей, позиций, идеалов, возможностей и ограничений. Профессиональный выбор неразрывно связано с мотивационной сферой личности, поскольку профессия – это не только источник существования, но и средство личностной самореализации.
Профессиональное самоопределение является одним из способов самовыражения и самореализации личности. Эти процессы, в определенной мере, имеют место во всех возрастных периодах жизни человека, но есть период в жизни человека, когда проблема самоопределения становится действительно ключевой, определяющей, это юношеский период.
Список литературы:
- Кон И. С. Психология ранней юности / И. С. Кон. – Электронные данные – Режим доступа: http://www.koob.ru, свободный. – Загл. с экрана. – Яз. рус.
- Пряжников Н. С. Профессиональное и личностное самоопределение/ Н. С. Пряжников – М.: Институт практической психологии»; Воронеж: НПО «МОДЭК», 2003. – 256 с.
- Чистякова С. Н. Технология. Твоя профессиональная карьера / С. Н. Чистякова, Н. Ф. Родичев, Н. С. Пряжников, И. А. Умовская – М.: Просвещение, 2008. – 160 с.
Оставить комментарий