ЛОКУС КОНТРОЛЯ И ЕГО ВЛИЯНИЕ НА ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

АННОТАЦИЯ

Актуальность статьи обусловлена тем, что труд является основным источником материального и духовного богатства социума. Труд - это основа личностного воспитания, обязанность всякого человека. Обладая навыками и способностями подолгу и продуктивно трудиться, индивид способен использовать их в каждом направлении собственной деятельности. Успешность трудовой деятельности во многом зависит от типа локус контроля.

ABSTRACT

The relevance of the article is due to the fact that work is the main source of material and spiritual wealth of society. Work is the basis of personal education, the duty of every person. With the skills and abilities to work long and productive, the individual is able to use them in each direction of their own activities. The success of work depends largely on the type of locus of control.

Ключевые слова: локус контроля, труд, трудовая деятельность.

Keywords: locus of control, labor, labor activity.

Локус контроля – это теоретическое понятие в психологии, которое характеризует свойство личности приписывать свои успехи или неудачи либо только внутренним, либо только внешним факторам [2]. К внутренним факторам относятся: положительные и отрицательные качества человека, его усилия, наличие или отсутствие у него необходимых знаний, навыков и умений, а также опыта и тому подобных вещей. А внешние факторы – это стечение обстоятельств, поведение других людей, наличие или отсутствие тех или иных ресурсов и в целом различные проявления внешней среды [10].

В настоящее время ряд ученых обратили внимание на то, что существуют профессии, в которых человек начинает испытывать чувство внутренней эмоциональной опустошенности вследствие необходимости постоянных контактов с другими людьми.

Исследования людей с разными типами субъективного контроля показало, что люди с низкой общей интернальностью характеризуют себя как эгоистичных, зависимых, нерешительных, несправедливых, суетливых, враждебных, неуверенных, неискренних, несамостоятельных.

Анализируя поведение самоактуализирующейся личности и личности с внутренним локусом контроля, Е.В. Крутых выделила у них общие характеристики. Это «способность сделать выбор в пользу своего личностного роста, не побояться рискнуть оказаться в неизвестности; понимание своего внутреннего мира; принятие ответственности за свои действия на себя; способность действовать ответственно в соответствии со своими взглядами; стремление к самосовершенству, работе над собой; стремление к индивидуальной свободе; способность смотреть на жизнь объективно» [6]

Локус контроля еще называют «локализацией контроля волевого усилия» [7]. Это значит, что человек может возложить вину на внешние или внутренние факторы, в зависимости от того, какой локализацией контроля он обладает – внешней или внутренней. Именно поэтому тех людей, которые склоны объяснять уровень успешности своей трудовой деятельности в основном влиянием внешних обстоятельств, то есть, они приписывают ответственность за свою деятельность исключительно внешним условиям называют экстерналами. А людей, которые только самих себя считают ответственными за результаты своей трудовой деятельности называют интерналами.

Внутренний локус контроля (ЛК) по всем фактам полезнее, чем внешний, поскольку он является активным рычагом развития личности. Люди с внутренним ЛК в характере проявляют настойчивость и в целях последовательность, поскольку обладают самоуверенностью. В отличие от них экстерналы в большинстве своем проявляют неуверенность, неуравновешенность и излишнюю подозрительность. Это способствует депрессивному состоянию, психопатиям или даже к маниакально-депрессивному отношению, что отрицательно отражается на результатах трудовой деятельности [11].

В большинстве своем интерналы практически всегда успешны. Во-первых, они более открыты, откровенны и проявляют доверчивость к окружающим, в связи с чем и сами располагают к себе. Во-вторых, они всегда целеустремленны, в целях последовательны и готовы защищать собственные интересы и принципы. Следует отметить, что у каждого есть надежда на внешние факторы, и доля уверенности в собственных силах [8].

Одной из наиболее важных сфер для реализации взрослого человека является профессиональная деятельность, которая демонстрирует уровень его достижений, профессионализма и определяет перспективы развития его личности. Серьезные достижения и успех в профессии вызывают комплекс положительных эмоций, радость, удовлетворение собой, повышают притязания и амбициозность личности. Напротив, отсутствие таковых результатов в профессиональной деятельности в период взрослости свидетельствует о переживании неуспеха, что сопровождается набором негативных эмоциональных переживаний и может привести к стагнации в профессиональном и личностном развитии [5].

Таким образом, можно заключить, что локус контроля – это личностная характеристика, по которой определяется, как индивидуумы реагируют на внешние воздействия и для кого поведение определяется внутренней стратегией. От типа локус контроля зависит будет ли эффективной трудовая деятельность или нет.

Трудовая деятельность - целесообразна и целенаправленна. Любая трудовая активность, обладая временными и пространственными операциональными характеристиками, подразумевает процесс целеполагания, взвешивания альтернативных форм деятельности, воображения ситуации в будущем в аспекте возможных исходов поведения, принятия решения, создание установки поведения и осуществление поведения. Оценивания ситуации в пользу интернального и экстернального локуса контроля субъектом деятельности дает полагать, что в дальнейшем на основании этого решения будет строиться и сама деятельность. Это еще раз может доказывать, что локус контроля является профессионально-важным качеством.

Список литературы:

1. Головин С.Ю. Словарь практического психолога. – Минск: Харвест, 1998.
2. Кондратьев М. Ю., Ильин, В. А. Азбука социального психолога-практика. — М.: ПЕР СЭ, 2007. — 464 с.
3. Корсини Р., Ауэрбах А. Психологическая энциклопедия. – СПб.: Питер, 2006. – 1096 с.
4. Корсини Р., Ауэрбах А. Психологическая энциклопедия. – СПб.: Питер, 2006. – 1096 с.
5. Кролевец О.П. Субъективный и объективный профессиональный неуспех: типологический подход / О.П.Кролевец О.П. // Вестник Омского университета. – 2017. – № 4. – С. 68-74.
6. Крутых Е.В. Взаимосвязь самоактуализации и локуса кон- троля личности //В мире научных открытий. – 2014. – № 5.1 (53). – С. 520-526.
7. Локус контроля // Социология: Энциклопедия / Сост. А. А. Грицанов, В. Л. Абушенко, Г. М. Евелькин, Г. Н. Соколова, О. В. Терещенко. — Минск:
8. Майерс Д. Социальная психология. – Спб.: Питер, 2010. – 794 с.
9. Оксфордский толковый словарь по психологии /Под ред. А. Ребера. – 2002.
10. Социальная психология. Словарь / Под. ред. М. Ю. Кондратьева. — М.: ПЕР СЭ, 2006. — 176 с.
11. Фейрнхейм А., Хейвен П. Личность и социальное поведение. – Спб.: Питер, 2001. – 368 с.