Телефон: 8-800-350-22-65
Напишите нам:
WhatsApp:
Telegram:
MAX:
Прием заявок круглосуточно
График работы офиса: с 9:00 до 21:00 Нск (с 5:00 до 19:00 Мск)

Статья опубликована в рамках: Научного журнала «Студенческий» № 23(361)

Рубрика журнала: Экономика

Секция: Менеджмент

Скачать книгу(-и): скачать журнал

Библиографическое описание:
Захарова С.О. АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ И РЕСТРУКТУРИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ: ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ И АНАЛИЗ ПРАКТИКИ (НА ПРИМЕРЕ АО «МЮЗ») // Студенческий: электрон. научн. журн. 2026. № 23(361). URL: https://sibac.info/journal/student/361/425509 (дата обращения: 22.07.2026).

АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ И РЕСТРУКТУРИЗАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ: ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ И АНАЛИЗ ПРАКТИКИ (НА ПРИМЕРЕ АО «МЮЗ»)

Захарова Софья Олеговна

студент, кафедра менеджмента, Пермский государственный аграрно-технологический университет имени академика Д.Н. Прянишникова,

РФ, г. Пермь

АННОТАЦИЯ

В условиях современной экономической нестабильности, характеризующейся высокой волатильностью рынков, изменчивостью потребительского спроса и ужесточением конкурентной борьбы, вопросы эффективного антикризисного управления приобретают особую значимость. Опасность наступления кризиса существует на любом этапе жизненного цикла предприятия, что обуславливает необходимость формирования действенных механизмов предотвращения, смягчения и преодоления кризисных явлений. В данной статье рассматриваются теоретико-методологические основы антикризисного менеджмента и реструктуризации как его радикального инструмента, приводится нормативно-правовой обзор регулирования финансовых аспектов деятельности предприятий, а также анализируется антикризисная практика на примере Акционерного общества «Московский ювелирный завод» (АО «МЮЗ»).

 

Ключевые слова: волатильность рынков, изменчивость потребительского спроса, конкурентная борьба, кризиса, антикризисное управление, реструктуризация.

 

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ.

Антикризисное управление представляет собой особый тип менеджмента, нацеленный на предвидение угрозы кризиса, анализ его симптомов, минимизацию негативных последствий и использование факторов кризиса для последующего развития организации. Как справедливо отмечают исследователи, сущность антикризисного менеджмента проявляется в возможности отодвигать, ускорять, предварять кризисы, а также смягчать их последствия и управлять процессами выхода из кризисного состояния [1, с. 192]. Успешность такого управления во многом определяется человеческим фактором, способностью руководства к активным и решительным действиям, пониманием природы кризиса и закономерностей его протекания [2, с. 332].

В структуре антикризисного менеджмента принято выделять четыре ключевые группы проблем. Первая группа связана с распознаванием предкризисных ситуаций, требующих своевременного выявления первых признаков надвигающегося кризиса. Вторая группа охватывает методологические и финансово-экономические проблемы, включая формирование миссии, целей и выбор средств антикризисного воздействия [3, с. 508]. Третья группа концентрируется на технологиях управления, в частности, на прогнозировании кризисов, поиске информации и разработке управленческих решений в условиях ограничений по времени и ресурсам [4, с. 536]. Наконец, четвертая группа охватывает конфликтологические, кадровые и правовые аспекты, сопровождающие кризисные явления [5, с. 67]. Эффективная система антикризисного менеджмента, по мнению специалистов, должна обладать свойствами адаптивности, гибкости, диверсификации управления и усиления интеграционных процессов, что позволяет своевременно реагировать на изменения внешней и внутренней среды [6, с. 106].

РЕСТРУКТУРИЗАЦИЯ КАК КЛЮЧЕВОЙ ИНСТРУМЕНТ ПРЕОДОЛЕНИЯ КРИЗИСА

Среди многообразия методов антикризисного управления особое место занимает реструктуризация, которая рассматривается как радикальный способ преобразований, обеспечивающий быструю адаптацию предприятий к рыночным условиям и повышение их конкурентоспособности [7, с. 592]. В широком смысле реструктуризация представляет собой фундаментальные комплексные изменения, охватывающие трансформацию структуры бизнеса, производственных процессов, организационной, кадровой и финансовой сфер [8, с. 256].

Применение реструктуризации целесообразно в трех основных ситуациях: при глубоком кризисе предприятия, при удовлетворительном текущем положении, но неблагоприятных прогнозах, а также в условиях успешного развития для укрепления конкурентных преимуществ [9, с. 261]. В зависимости от стадии развития предприятия выделяют превентивную реструктуризацию, направленную на повышение стоимости и сохранение собственности, и реструктуризацию в условиях кризиса, цель которой — восстановление дееспособности организации [10, с. 89]. Также различают оперативную и стратегическую реструктуризацию: первая ориентирована на краткосрочное финансовое оздоровление и улучшение платежеспособности, вторая — на повышение инвестиционной привлекательности и рост стоимости компании в долгосрочной перспективе [11, с. 509].

Сложность реализации реструктуризационных проектов обуславливает необходимость поэтапного подхода, включающего определение целей, диагностику компании, разработку стратегии и программы, непосредственное осуществление преобразований и последующую оценку результатов [12, с. 350]. Несмотря на очевидные преимущества, реструктуризация остается одной из самых сложных управленческих задач, требующей четкого понимания специфики компании, выверенной концепции и профессиональной команды исполнителей [13, с. 126].

НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ

Финансовые аспекты деятельности предприятий, включая учет доходов, расходов и финансовых результатов, регламентируются в Российской Федерации четырехуровневой системой нормативных актов. Первый уровень представлен федеральными законами, постановлениями правительства и указами президента, устанавливающими единые законодательные нормы [14, ст. 248–251]. Второй уровень включает положения по бухгалтерскому учету (ПБУ) и федеральные стандарты (ФСБУ), определяющие общие правила оформления хозяйственных операций. Третий уровень содержит методические указания и рекомендации министерств и ведомств. Четвертый уровень составляют внутренние локальные акты организации, такие как учетная политика, рабочий план счетов и график документооборота [15, ст. 13].

К числу основополагающих нормативных документов относятся: Гражданский кодекс РФ, регулирующий договорные и имущественные отношения; Налоговый кодекс РФ, устанавливающий порядок налогообложения доходов и расходов; Федеральный закон № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», определяющий правовые основы учета и отчетности; а также ПБУ 9/99 «Доходы организации», ПБУ 10/99 «Расходы организации» и ПБУ 18/02, регламентирующие порядок признания доходов, расходов и учета расчетов по налогу на прибыль. Указанные нормативные акты создают необходимую правовую базу для формирования достоверной информации о финансовом состоянии предприятия и принятия обоснованных управленческих решений в условиях кризиса [8, 14, 15].

АНАЛИЗ АНТИКРИЗИСНОЙ ПРАКТИКИ АО «МЮЗ»

В качестве объекта практического исследования рассматривается Акционерное общество «Московский ювелирный завод» (АО «МЮЗ») — крупное российское предприятие по производству ювелирных изделий из драгоценных металлов и камней. Анализ финансово-экономических показателей компании за 2022–2024 гг., проведенный на основе данных бухгалтерской отчетности, выявил неоднозначную динамику. Выручка предприятия демонстрировала устойчивый рост: в 2023 году она увеличилась на 40,88% (+5,07 млрд руб.), а в 2024 году — на 34,59% (+6,05 млрд руб.). Однако себестоимость продаж росла опережающими темпами (57,8% в 2023 г. и 61,3% в 2024 г.), что привело к замедлению роста валовой прибыли [4, с. 536].

Особого внимания заслуживает динамика прибыли от продаж: в 2023 году ее прирост составил 62,68%, тогда как в 2024 году он снизился до 5,78%, что во многом обусловлено значительным увеличением коммерческих расходов (+37,83%) и возобновлением роста управленческих издержек [16, с. 343]. Финансовые результаты компании в 2024 году существенно ухудшились вследствие резкого роста процентов к уплате (на 136,58%) и прочих расходов (на 123,39%). В итоге прибыль до налогообложения сократилась на 23,52%, а чистая прибыль — на 22,11% [17, с. 127]. Таким образом, несмотря на рост выручки, компания столкнулась с негативной тенденцией снижения конечной прибыльности, что свидетельствует о необходимости оптимизации издержек и усиления контроля над заемными средствами [18, с. 479].

Согласно данным АО «МЮЗ», мероприятия по реструктуризации в рассматриваемый период не проводились. Однако в компании реализуется комплексная антикризисная программа, включающая: поиск новых рыночных сегментов, развитие сбытовой и дилерской сети, разработку конкурентоспособных видов продукции, повышение качества и надежности изделий, а также работу с персоналом, направленную на укрепление дисциплины и внедрение индивидуальной ответственности за брак [2, с. 332; 19, с. 288]. В числе реализуемых мер — ревизия производств с последующим закрытием неэффективных подразделений, экономия материальных и энергетических ресурсов, консервация и списание неиспользуемого имущества, а также внедрение системы оперативного финансового планирования и бюджетирования [20, с. 576]. Особое внимание уделяется управлению дебиторской и кредиторской задолженностью, контролю платежеспособности покупателей и внедрению гибких условий оплаты [21, с. 13; 10, с. 89].

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Проведенное исследование подтверждает, что антикризисное управление является неотъемлемой составляющей современного менеджмента, а реструктуризация выступает одним из наиболее действенных инструментов преодоления кризисных явлений и повышения конкурентоспособности предприятий. Эффективность антикризисных мер определяется совокупностью теоретико-методологических подходов, нормативно-правового регулирования и практических инструментов управления. Анализ финансового состояния АО «МЮЗ» показал, что компания, несмотря на рост выручки, сталкивается с вызовами, связанными с опережающим ростом затрат и снижением чистой прибыли. В этой связи активизация реструктуризационных процессов и дальнейшая оптимизация издержек представляются необходимыми условиями обеспечения долгосрочной финансовой устойчивости и развития предприятия в условиях меняющейся рыночной конъюнктуры.

 

Список литературы:

  1. Дибирова Э. З. Банкротство и финансовое оздоровление предприятий [Текст] / Э. З. Дибирова, В. В. Коокуева // Молодой ученый. — 2021. — №12. — С. 192-196.
  2. Жилкина А. Н. Управление финансами. Финансовый анализ предприятия: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2022. – 332 с.
  3. Ефимова О. В. Финансовый анализ: современный инструментарий для принятия экономических решений: учебник / О. В. Ефимова. – 4-е изд., испр. и доп.- М.: Издательство «Омега-Л», 2022. – 508 с.
  4. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник / Г. В. Савицкая. 5-изд, перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2022.  - 536 с.
  5. Жатикова В. А. Основные направления оптимизации учета и анализа дебиторской задолженности. // Вестник Волжского университета им. В. Н. Татищева. – 2022. – № 21. – С. 67-83.
  6. Герасименко А. Финансовый менеджмент - это просто: Базовый курс для руководителей и начинающих специалистов / А. Герасименко. - М.: Альпина Пабл., 2023. – 106 c.
  7. Бригхэм Ю.Ф. Финансовый менеджмент: Экспресс-курс / Ю.Ф. Бригхэм. - СПб.: Питер, 2023. - 592 c.
  8. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ // Консультант Плюс
  9. Мартынчук Н.И. Управленческий анализ и финансовое прогнозирование в торговле / Мартынчук Н.И., Баканов М.И. Кемерово: РИФ Весть, 2023. - 261с.
  10. Микрюкова К. В. Факторинг как метод стабилизации предприятия // Альманах современной науки и образования. – 2024. – № 5. – С. 89–91.
  11. Никитина Н. В. Корпоративные финансы: учеб. пособие / Н. В. Никитина, В. В. Янов - 3-е изд., стер. - М.: КНОРУС, 2022. - 509 с.
  12. Аксенов А.П. Экономика предприятия: Учебник / А.П. Аксенов, И.Э. Берзинь, Н.Ю. Иванова; Под ред. С.Г. Фалько. - М.: КноРус, 2021. - 350 c.
  13. Раздобудько А. Е. Факторинг в целях обеспечения и уступка требования: общее и особенное в правовых конструкциях // Актуальные проблемы российского права. – 2021. – № 3. – С. 126–134.
  14. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ // Консультант Плюс
  15. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ О бухгалтерском учете// Консультант Плюс
  16. Шеремет А.Д. Методика финансового анализа / А.Д. Шеремет, Р. С. Сайфулин, Е.В. Негашев. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2023. -343 с.
  17. Сулейманова Д.А., Ахмедов Л.А. Комплексная оценка и анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятии // Проблемы современной экономики. – 2022. - № 4. – С. 127 – 130.
  18. Грищенко О.В. Анализ и диагностика финансово хозяйственной деятельности предприятия. – М. 2021. - 479 с.
  19. Канке А. А., Кошевая И. П. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2023. – 288 с.
  20. Любушин Н. П. Экономический анализ: учеб. пособие / Любушин Н. П. – М.: Юнити, 2024 – 576 с.
  21. Рогачева М. А. К вопросу о сущности дебиторской задолженности как экономической категории // Известия высших учебных заведений. Серия: Экономика, финансы и управление производством. – 2023. – № 4. – С. 13–17.