ВЛИЯНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН НА УРОВЕНЬ СЕМЕЙНЫХ КОНФЛИКТОВ

АННОТАЦИЯ

Статья посвящена анализу взаимосвязи профессиональной занятости женщин с динамикой семейных конфликтов. На основе данных социологических и психологических исследований выявлено, что совмещение карьерных амбиций с традиционными семейными ролями создает ролевой конфликт, который проявляется в эмоциональном напряжении, дисбалансе распределения обязанностей и снижении благополучия семьи. Особое внимание уделено факторам, усугубляющим конфликты: гендерным стереотипам, отсутствию поддержки со стороны работодателей и партнеров, а также двойной нагрузке женщин.

Ключевые слова: профессиональная занятость женщин; семейные конфликты; ролевой конфликт; гендерные роли; баланс работы и семьи.

Современные социально-экономические изменения привели к значительному увеличению доли женщин, вовлеченных в профессиональную деятельность. Однако интеграция женщин в трудовой рынок, несмотря на её экономические преимущества, создает новые вызовы для семейной динамики. Традиционные гендерные роли, предполагающие, что женщина несет основную ответственность за домашний быт и воспитание детей, часто вступают в противоречие с её профессиональными обязанностями. Это порождает ролевой конфликт, который, является одной из ключевых причин стресса и напряженности в семьях. По данным исследований, 70–80% разводов инициируются женщинами, что частично объясняется их неудовлетворенностью распределением домашних обязанностей и эмоциональной нагрузкой.

Современные женщины сталкиваются с уникальным вызовом: совмещая карьеру и семью, они нередко берут на себя вдвое больше обязанностей, чем их партнеры. Согласно данным Росстата, работающие матери тратят в среднем 4,5 часа в день на домашний труд, тогда как мужчины — лишь 2,1 часа. Этот дисбаланс приводит к хронической усталости, эмоциональному выгоранию и конфликтам в семье.

Понятие «второй смены», введенное социологом Арли Хокшилд, описывает двойную нагрузку женщин: после оплачиваемой работы они выполняют неоплачиваемый домашний труд. Исследования показывают, что 73% российских женщин готовят, убирают и ухаживают за детьми в одиночку, даже если оба партнера работают полный день. Это создает ролевой конфликт: стремление к профессиональному росту сталкивается с ожиданиями «идеальной матери и хозяйки». Например, Елена, директор центра из Архангельска, делится: «После работы я бегу в детский сад, затем готовлю ужин, проверяю уроки и стираю. Муж помогает, но только если попрошу. Чувствую, что живу в режиме вечного выживания». Такие истории — не редкость. По данным МОТ, домашние обязанности сокращают карьерные возможности женщин на 30%, так как им приходится отказываться от проектов или повышений.

1. Эмоциональное выгорание и хроническая усталость

Совмещение профессиональной деятельности с домашними обязанностями приводит к физическому и эмоциональному истощению. По данным исследования Hays (2019), 53% работающих женщин в России сталкиваются с симптомами выгорания, такими как апатия, раздражительность и снижение продуктивности. Особенно уязвимы матери: их нагрузка в режиме «24/7» (работа, уход за детьми, быт) превышает 12–14 часов в сутки, что в 2 раза больше, чем у мужчин. Хроническая усталость снижает способность к эмпатии, что ведет к эмоциональной отстраненности и чувству одиночества у партнеров. Конфликты усугубляются, когда мужчины воспринимают вклад женщин как «естественную обязанность», а не совместный труд. Например, 44% опрошенных мужчин считают, что «готовка и уборка — не мужское дело», что провоцирует взаимные обиды.

2. Нарушение детско-родительских отношений

Эмоциональное истощение матери, вызванное двойной нагрузкой, создает невидимую стену между ней и ребенком. Постоянная усталость, тревога и чувство перегруженности снижают ее способность быть эмоционально доступной — ключевого фактора для формирования здоровой привязанности. Вместо радостного взаимодействия общение часто сводится к функциональным диалогам: «Сделал уроки?», «Поел?».  Психологи отмечают, что дети, чьи матери находятся в состоянии хронического стресса, часто перенимают тревожные паттерны поведения. Например, дочь, наблюдая, как мать жертвует своими потребностями ради семьи, усваивает установку, что забота о себе — это эгоизм. Сын, видя, что отец не участвует в быту, начинает воспроизводить гендерные стереотипы, что закрепляет дисбаланс в будущих отношениях.

Эмоциональная депривация со стороны матери также влияет на социальное развитие ребенка. В раннем возрасте дети особенно чувствительны к невербальным сигналам: усталый взгляд, отсутствие улыбки, механические объятия — все это интерпретируется как отвержение. Подростки, недополучающие эмоциональной поддержки, чаще закрываются в себе, перенося недоверие к родителям на другие отношения. Во взрослом возрасте такие дети часто сталкиваются с трудностями в построении доверительных отношений, страдают от заниженной самооценки или, напротив, гиперответственности.

Чтобы разорвать этот круг, необходимо пересмотреть приоритеты: иногда грязная посуда или неглаженное белье — допустимая плата за минуты искреннего общения, которые становятся фундаментом семейного счастья.

Список литературы:

1. Ирсетская, Е. А. Женщины на рынке труда России в контексте демографической политики [Электронный ресурс] / Е. А. Ирсетская // Гендерное равенство XXI века: глобальные вызовы и локальные ответы. – Москва : Общество с ограниченной ответственностью Издательство «Ключ-С», 2023. – С. 202-227. Режим доступа:  https://elibrary.ru/item.asp?id=50325803&pff=1, доступ из НЭБ «Elibrary.ru» (дата обращения: 01.06.2025). – Загл. с экрана.
2. Карякина В. А. Найти альтернативу подвигам: как остановить и обезвредить эмоциональное выгорание среди женщин [Электронный ресурс]  / В. А. Карякина // Журнал. Режим доступа: https://kiozk.ru/article/najti-alternativu-podvigam-kak-ostanovit-i-obezvredit-emocionalnoe-vygoranie-sredi-zensin (дата обращения: 02.06.2025).
3. Ковалева Д. О.  Прохорова И. Г. Влияние трудовой занятости молодых российских женщин на брачно-семейные отношения: проблемы, перспективы [Электронный ресурс] / Д. О. Ковалева, И. Г. Прохорова // Soc. and Econ. Sci. 2022, 15 (1), 160-168. Режим доступа: https://vestnik.npi-tu.ru/index.php/vestnikSRSTU/article/view/1513 (дата обращения: 02.06.2025). – Загл. с экрана.
4. Николаева, А. В. Эмоциональное выгорание матери: современный контекст [Электронный ресурс] / А. В. Николаева // Молодой ученый. — 2025. — № 1 (552). — С. 230-233. — Режим доступа: https://moluch.ru/archive/552/121351/ (дата обращения: 02.06.2025).
5. Семенова Ф. О., Койчуева Ф. Х., Салпагарова Ф. И. психологические проблемы семьи с двумя работающими супругами [Электронный ресурс] / Ф. О. Семенова, Ф. Х. Койчуева, Ф. И. Салпагарова // Проблемы современного педагогического образования. 2024. №85-3. Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/psihologicheskie-problemy-semi-s-dvumya-rabotayuschimi-suprugami (дата обращения: 02.06.2025).
6. Труд и занятость в России. Росстат. 2023. — Режим доступа: https://rosstat.gov.ru/publications-plans (дата обращения: 02.06.2025).