Статья опубликована в рамках: Научного журнала «Студенческий» № 20(316)
Рубрика журнала: Экономика
Секция: Менеджмент
Скачать книгу(-и): скачать журнал часть 1, скачать журнал часть 2, скачать журнал часть 3, скачать журнал часть 4, скачать журнал часть 5, скачать журнал часть 6, скачать журнал часть 7, скачать журнал часть 8, скачать журнал часть 9, скачать журнал часть 10, скачать журнал часть 11, скачать журнал часть 12, скачать журнал часть 13, скачать журнал часть 14, скачать журнал часть 15, скачать журнал часть 16
НОРМАТИВНЫЕ ОСНОВЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
АННОТАЦИЯ
В статье рассмотрены Нормативные основы кадровой политики в системе государственной службы.
Ключевые слова: Кадровая политика, государственное управление, нормативные документы.
В данном периоде формирования профессионалов с точки зрения развития административно-управленческой и правовой реформы и инструментов кадровой политики в сфере публичного управления одной из важнейших технологий, применяемых в системе государственной службы, стал конкурсный отбор кандидатов на различные должности, включая руководящие структуры.
Кроме того, в современный период существует необходимость увеличения эффективности деятельности органов государственного управления, данному вопросу уделяется значительное внимание, как со стороны государства, так и современных исследователей.
Исходя из вышесказанного, можем отметить, что вопросы определения нормативных основ кадровой политики в сфере государственного управления в настоящее время являются актуальными.
В исследовании использовались следующие методы: формально-экономический, формально-правовой, системно-структурный, институциональный, аналитический, нормативный, контент-анализа документов, а также общенаучные методы сравнительного анализа, синтеза и обобщения.
Правовое регулирование государственной гражданской службы является важнейшим элементом организации и обеспечения ее нормального и легитимного прохождения для граждан страны и функционирования государства в целом.
Правовые основы реализации права на государственную гражданскую службу в стране состоят из различных документов, которые четко определяют, как правовую, так и нормативную обусловленность внедрения и использования средств и инструментов процесса ее прохождения для граждан государства.
В России к числу таких нормативных актов относятся: Конституция России [1]; международные документы [2; 3; 4; 5]; КоАП РФ [7], УК РФ [6], нормы которых устанавливают ответственность при нарушении антикоррупционного законодательства; различные федеральные законы общей и специальной сферы, касающиеся отдельных элементов организации поступления и прохождения публичной службы как в органах государственной власти, так и на муниципальной уровне [8-14]; иные акты различной силы федерального, регионального и местного уровней.
Изначально основы государственной гражданской службы заложены Конституцией России, которая закрепляет основные принципы прохождения и существования государственной службы.
На общепризнанных конституционных положениях основаны федеральные законы и иные нормативные акты, составляющие законодательство о публичной службе. В Конституции РФ закреплены такие правовые основы, как осуществление народом своей власти через органы управления (ч. 2 ст. 3), единство системы государственной власти (ч. 3 ст. 5); разделение публичной власти на законодательную, исполнительную и судебную (ст. 10), равный доступ граждан к публичной службе (ч. 4 ст. 32) и т.д. [1].
Среди основных документов международно-правового значения, регулирующих прохождение государственной гражданской службы, можно выделить:
- Конвенцию МОТ № 151 от 27 июня 1978 года, касающуюся вопросов трудоустройства и исполнения обязанностей чиновниками, а также гарантий в отношении прохождения службы [2];
- Документы, регулирующие поведение служащих в рамках запретов и ограничений на коррупционные действия и решения [3; 4; 5]; и др.
Основными национальными актами, регулирующими вопросы прохождения государственной гражданской службы на федеральном и региональном уровнях власти и управления, можно признать:
1. ФЗ от 27.05.2003 № 58-ФЗ («О системе государственной службы»), регулирующий общие вопросы устройства публичной службы в стране при занятии гражданских должностей, содержащий следующие нормативные положения с целью регламентации ее прохождения в отношении:
- процесса организации и ведения реестра должностей служащих и установления должностей государственной публичной службы различного вида (ст.ст. 8-10);
- регламентации условий прохождения государственной службы, касающихся: организации деятельности по ведению реестра чиновников, формирования кадрового состава отдельных служб, поступления на службу, увольнения, прекращения, приостановления полномочий, стажа служащий и т.д. (ст.ст. 11-15);
- регулирования системы управления службой, включая управленческие функции по формированию кадрового резерва, финансирования и иных аспектов администрирования (ст.ст. 16-18.1) [9].
2. ФЗ от 27.07.2004 № 79-ФЗ (о гражданской службе), в нормах которого конкретизируются, раскрываются и дополняются вышеуказанные законодательные положения.
Кроме того, ФЗ от 27.07.2004 № 79-ФЗ закрепляет следующие положения, касающиеся:
- установления должностей, классных чинов, квалификационных требований в отношении субъектов гражданской службы в органах власти федерального и регионального уровня (ст.ст. 8-12);
- правового статуса государственного гражданского служащего, в частности, прав и обязанностей, требований к поведению, этике служащего, к разрешению конфликтов, отдельных вопросов денежной отчетности (ст.ст. 13-20.3);
- поступления на государственную службу, заключения и разработки контракта, его содержания, времени отдыха и рабочего времени, отдельных кадровых технологий, используемых при прохождении государственной службы, гарантий, привилегий, денежного и морального поощрения, дисциплинарных взысканий, рассмотрения служебных споров, материального обеспечения и т.д. (ст.ст. 23-70) [10].
Также отдельно можно указать, что указанный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ содержит определенные ограничения и запреты при реализации положений об осуществлении служебных полномочий официальными лицами, что определяет специфику прохождения службы в органах власти и управления.
3. Иные федеральные законы, Указы Президента, Постановления Правительства, подзаконные акты иных органов власти, программные документы, посвященные развитию государственной и муниципальной службы, региональное законодательство [13; 14; 15; 16].
Особняком стоят нормативные акты о запрете коррупционных проявлений, которые касаются регулирования легитимности и законности прохождения государственной гражданской службы.
Основным законом, направленным на реализацию мер антикоррупционной политики государства, является федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ, в котором закреплены следующие положения, касающиеся установлению:
- принципов, организационных и правовых основ, международных аспектов реализации антикоррупционной политики государства (ст.ст. 1-5);
- важнейших мер по реализации инструментов борьбы, профилактики и направлений противодействия коррупции, таких как: общественное воздействие, антикоррупционная экспертиза нормативных актов, и т.д. (ст. 6);
- базисные направления функционирования публичных органов по повышению эффективности противодействия коррупции (ст. 7);
- различные ограничения и запреты на ненормативное поведение чиновников, на служебные конфликты;
- меры по контролю денежных средств государственных служащих и т.д. [13].
В отдельных кодифицированных актах (например, УК РФ, КоАП РФ) устанавливаются нормы в отношении применения мер административного, уголовного и уголовно-процессуального воздействия и уголовного преследования в отношении коррумпированных чиновников [6; 7].
Указами главы государства прорабатывались меры и направления повышения эффективности и совершенствования публичной антикоррупционной политики [16; 17; 18; 19].
В отдельных федеральных органах власти принимаются специальные кодексы этики и служебного поведения государственных служащих.
В субъектах РФ также принимаются нормативные акты, посвященные совершенствованию региональной антикоррупционной политики.
Подводя итоги, можно сделать вывод, что в России к числу нормативных актов, регулирующих порядок прохождения государственной гражданской службы, относятся: Конституция России; международные документы; КоАП РФ, УК РФ, нормы которых устанавливают ответственность при нарушении антикоррупционного законодательства; различные федеральные законы общей и специальной сферы, касающиеся отдельных элементов организации поступления и прохождения публичной службы как в органах государственной власти, так и на муниципальной уровне; иные акты различной силы федерального, регионального и местного уровней.
Список литературы:
- Конституция Российской Федерации [Текст]: принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с учетом поправок от 05.02.2020 № 11-ФКЗ) // Российская газета. – 2009. – 21 января.
- Конвенция о защите права на организацию и процедурах определения условий занятости на государственной службе: Конвенция МОТ № 151 от 27 июня 1978 года // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2016. – № 8. – Ст. 1052.
- Конвенция Организации Объединенных Наций против коррупции: принята в г. Нью-Йорке 31.10.2003 Резолюцией 58/4 на 51-ом пленарном заседании 58-ой сессии Генеральной Ассамблеи ООН // Консультант плюс: [сайт]. – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_121140/ (дата обращения: 05.05.2025).
- Конвенция об уголовной ответственности за коррупцию: заключена в г. Страсбурге 27.01.1999 // Консультант плюс: [сайт]. – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_121544/ (дата обращения: 05.05.2025).
- Конвенция о гражданско-правовой ответственности за коррупцию (ETS № 174) [рус., англ.]: заключена в г. Страсбурге 04.11.1999 // Консультант плюс: [сайт]. – URL: https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=INT&n=7783#GBH4CSUENBI7NACq (дата обращения: 05.05.2025).
- Уголовный кодекс Российской Федерации [Текст] : федеральный закон от 13 июня 1996 г. № 63-ФЗ (ред. от 02.10.2024) // Собрание законодательства РФ. – 1996. – № 25. – Ст. 2954.
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: федеральный закон от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 06.04.2024) [Электронный ресурс] // Консультант-Плюс [сайт]. – Электрон. дан. – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/, свободный (дата обращения: 05.05.2025). – Загл. с экрана.
- Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации: федеральный закон от 21.12.2021 № 414-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2024) // Собрание законодательства РФ. – 2021. – № 52 (часть I). – Ст. 8973.
- О системе государственной службы Российской Федерации: федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ (ред. от 14.02.2024, с изм. и доп., вступ. в силу с 12.03.2024) // Консультант плюс: [сайт]. – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_42413/ (дата обращения: 05.05.2025).
- О государственной гражданской службе Российской Федерации: федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 08.08.2024) // Консультант плюс: [сайт]. – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_48601/ (дата обращения: 05.05.2025).
- О муниципальной службе в Российской Федерации: Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ (ред. от 13.06.2023) // Собрание законодательства РФ. – 2007. – № 10. – Ст. 1152.
- Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации: Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ (ред. от 29.05.2023, с изм. от 30.05.2023) // Собрание законодательства РФ. – 2003. – № 40. – Ст. 3822.
- О противодействии коррупции: федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ (ред. от 08.08.2024) // Собрание законодательства РФ. – 2008. -№ 52 (ч. 1). - Ст. 6228.
- О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам: федеральный закон от 03.12.2012 № 230-ФЗ (ред. от 10 июля 2023 г. № 286-ФЗ) // Консультант плюс: [сайт]. – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_138550/ (дата обращения: 05.05.2025).
- О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации: Указ Президента РФ от 21.02.2019 № 68 (ред. от 26.06.2023) // Консультант плюс: [сайт]. – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_318654/ (дата обращения: 05.05.2025).
- О мерах по противодействию коррупции: указ Президента РФ от 19.05.2008 № 815 (ред. от 25.01.2024) // Собрание законодательства РФ. – 2008. - № 21. - Ст. 2429.
- О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции: указ Президента РФ от 15.07.2015 № 364 (ред. от 26.06.2023) // Собрание законодательства РФ. – 2015. - № 29 (часть II). - Ст. 4477.
- О Стратегии национальной безопасности Российской Федерации: указ Президента РФ от 02.07.2021 № 400 // Собрание законодательства РФ. – 2021. – № 27 (часть II). – Ст. 5351.
- О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы: указ Президента РФ от 16.08.2021 № 478 (ред. от 26.06.2023) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2021. – № 34. – Ст. 6170.
Оставить комментарий