ВОСТРЕБОВАННОСТЬ ПРОФЕССИЙ ЭКОНОМИСТА И МЕНЕДЖЕРА В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ – СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АСПЕКТ

АННОТАЦИЯ

В статье сделан анализ востребованности профессий экономиста и менеджера. На данный момент востребованность экономистов высока на многих предприятиях. Профессия менеджера – мечта тех, кто хочет попробовать себя в управлении предприятием.

Ключевые слова: востребованный специалист, дипломированный экономист, профессия менеджер.

В настоящее время многих людей волнует вопрос, какие профессии наиболее востребованы на рынке труда для достижения карьерного роста и перспективного будущего. Существует множество подобных рейтингов, однако в них неизменно фигурируют такие специальности, как экономисты, менеджеры, инженеры, юристы и IT-специалисты.

В условиях глобализации, экономической нестабильности и стремительного развития технологий профессии экономиста и менеджера становятся всё более востребованными как в России, так и за рубежом. В данной статье мы рассмотрим сравнительный аспект востребованности этих профессий в России и за рубежом.

Экономист: роль, образование и рынок труда

Данные относятся к России, но и за рубежом дела обстоят примерно также. Некоторые из приведенных специальностей широко пользуются спросом, что страны привлекают профессионалов из других государств. По данным РБК, в 2015 г. самыми высокооплачиваемыми были программисты, юристы, банковские служащие, менеджеры по продажам, маркетингу и рекламе. В 2024 году менеджеры по продажам и развитию клиентов стали наиболее востребованными у работодателей в России. Запрос на специалистов в этой области был 38% от общего объёма. Востребованность менеджеров за январь — сентябрь 2024 года выросла на 23% по сравнению с тем же периодом 2023-го. Больше всего в менеджерах нуждаются субъекты малого и среднего бизнеса. Выпускникам профильных учебных заведений по этим специальностям предлагают высокие стартовые зарплаты, которые в течение трех лет существенно вырастают. Экономические специальности стали популярны в нашей стране с развитием бизнеса, и сейчас востребованность экономистов высока на многих предприятиях. В среднем зарплата экономиста в зависимости от опыта составляет 25–70 тысяч рублей.

Образовательная система в России также ориентирована на подготовку экономистов. Большинство университетов предлагают программы по экономике, финансам и бухгалтерии, однако существует дефицит вузов, предлагающих углубленное образование в области аналитики больших данных, искусственного интеллекта и других современных технологий, которые становятся неотъемлемой частью работы экономистов за рубежом.

За рубежом: На международной арене профессия экономиста также пользуется высоким спросом. В развитых странах, таких как США, Германия и Великобритания, экономисты выполняют ключевую роль в принятии стратегических решений в бизнесе и государственной политике. В отличие от России, за рубежом экономическое образование часто предполагает междисциплинарный подход, включающий в себя аналитические навыки, работу с большими данными и цифровые технологии.

В таких странах как США и Великобритания акцент делается на глобальное мышление, где экономисты должны понимать международные экономические связи, а также быть в состоянии анализировать данные и прогнозировать тенденции в условиях глобальной экономики. Образование экономистов в этих странах, как правило, тесно связано с исследованиями и практикой, что повышает конкурентоспособность выпускников на международном рынке труда.

Менеджер: профессия будущего

Профессия менеджера — мечта тех, кто хочет попробовать себя в управлении предприятием. Эта специальность крайне востребована, но и очень сложна— ведь придется разбираться в работе всех отделов компании. Управляющий должен и подбирать персонал, и разбираться в отчетности предприятия, и уметь организовать любую деятельность. Важными качествами для будущего менеджера являются: коммуникабельность, лидерские черты, стрессоустойчивость, умение брать на себя ответственность за делегированные ему полномочия и принимать решения, иногда в очень сжатые сроки. Помогут ему такие специальные предметы, как психология, безопасность жизнедеятельности, культура речи и деловое общение, методы оптимальных решений.

В России: Менеджеры в России также востребованы во многих отраслях, однако, как и в случае с экономистами, существует ряд особенностей. Современные российские компании часто ищут менеджеров, которые обладают не только хорошими управленческими навыками, но и способны эффективно работать в условиях кризисов и нестабильности. В последние годы акцент в подготовке менеджеров смещается в сторону гибких навыков — так называемых softskills: умение работать в команде, принимать быстрые решения в условиях неопределенности и вести переговоры.

Однако рынок труда России характеризуется ограниченной доступностью образования, ориентированного на управление в международном контексте и глобальном масштабе. Поэтому многие российские менеджеры ищут дополнительные курсы и программы в зарубежных университетах, чтобы соответствовать международным стандартам.

За рубежом: Менеджеры за рубежом сталкиваются с более высокой конкуренцией на рынке труда, что связано с большим количеством выпускников ведущих бизнес-школ. В развитых странах спрос на менеджеров с хорошими лидерскими качествами, стратегическим мышлением и опытом работы в международных проектах значительно выше. Программы MBA и другие специализированные курсы в бизнес-школах за рубежом помогают развивать у менеджеров навыки управления командами, стратегического анализа, а также навыки в области инноваций и цифровых технологий.

Кроме того, за рубежом высоко ценятся навыки управления в условиях быстро меняющихся технологий и глобальных вызовов. Например, в США большое внимание уделяется подготовке менеджеров, которые могут управлять процессами в условиях цифровой трансформации, инноваций и устойчивого развития. В странах Европы акцент часто ставится на управление социальной ответственностью бизнеса и устойчивое развитие.

Рисунок 2. Результаты исследования востребованности профессии менеджер по регионам России, 2024 г.

Сравнительный анализ. Образование и квалификация: В России образование в области экономики и менеджмента развивалось под влиянием советской системы, которая ориентировалась на централизованное планирование и государственное управление. В нынешних условиях российские вузы адаптируют программы под требования рынка, но всё ещё есть дефицит подготовки специалистов с международным опытом и знаниями в новых областях, таких как цифровая экономика и большие данные. За рубежом образование в этих областях более интегрировано с мировыми тенденциями, что позволяет выпускникам быть более конкурентоспособными на международном рынке труда.

Рынок труда: На российском рынке труда профессии экономистов и менеджеров востребованы, но они часто ориентированы на работу в условиях внутренней экономической нестабильности. Управленцы и экономисты должны учитывать влияние санкций, изменения в законодательстве и макроэкономических показателях. За рубежом профессионалы этой сферы имеют более стабильные условия для развития, так как экономика большинства стран более интегрирована в глобальные процессы.

Технологические тренды: В России наблюдается массовое внедрение новых технологий в сферу экономики и управления, но не все компании готовы полностью интегрировать современные инструменты в повседневную практику. На Западе же профессионалы этих сфер уже широко используют аналитические системы, искусственный интеллект и другие цифровые решения, что делает их более подготовленными к вызовам глобальной экономики.

Профессии экономиста и менеджера продолжают оставаться одними из самых востребованных на рынке труда как в России, так и за рубежом. Однако различия в образовании, требованиях к квалификации и особенностях рынка труда делают эти профессии в разных странах уникальными. В России спрос на экономистов и менеджеров ориентирован на решение текущих экономических проблем и кризисов, в то время как за рубежом акцент делается на развитие международных и технологических компетенций, что открывает более широкие горизонты для карьерного роста и профессионального развития.

Список литературы:

1. Аксенова Е. Л., Базаров Т. Ю., Еремин Б. Л., Малиновский П. В., Малиновская Н. М. Управление персоналом: учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. — М.: Век, 2017. — 163 с.
2. Анненков В. И. Государственная служба. Организация управленческой деятельности: учебное пособие/ Анненков В. И., Барчан Н. Н. — М.: КноРус, 2018. — 142 с.
3. ElectronictextbookStatSoft[Электронныйресурс].URL:https://www.kp.ru/guide/vostre- bovannost-na-rynke-truda.html (дата обращения: 01.04.2019).
4. Electronic textbook StatSoft [Электронный ресурс]. URL: http://www.http://www.gks.ru/ (дата обращения: 02.04.2019).
5. ElectronictextbookStatSoft[Электронныйресурс].URL:http://www.kadrof.ru/profession- economist (дата обращения: 02.04.2019).