ФАКТОРЫ И ИНСТРУМЕНТЫ ПОВЫШЕНИЯ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

INCREASING THE COMPETITIVENESS OF ENTERPRISES IN THE CONDITIONS OF THE MODERN ECONOMY

Mekhribonu Sherkobilova (Ravshanova)

master’s student, Ural State University of Economics

Russia, Yekaterinburg

Dmitriy Karx

scientific supervisor, doctor of economic sciences, professor, Ural State University of Economics,

Russia, Yekaterinburg

АННОТАЦИЯ

Инвестиционная привлекательность организации является важным условием её развития и конкурентоспособности в условиях ограниченности ресурсов. В статье рассматриваются теоретические основы и практические аспекты формирования инвестиционной привлекательности на уровне компании. Определены ключевые факторы, влияющие на этот показатель: состояние основных фондов, уровень инновационности, финансовые результаты и качество взаимодействия с внешней средой.

ABSTRACT

The investment attractiveness of an organization is a crucial condition for its development and competitiveness in a resource-constrained environment. The article examines the theoretical foundations and practical aspects of forming investment attractiveness at the company level. Key factors influencing this indicator are identified: the condition of fixed assets, the level of innovation, financial performance, and the quality of interaction with the external environment.

Ключевые слова: инвестиции, инвестиционная привлекательность, факторы, инструменты, инновации, государственно-частное партнёрство, управление, конкурентоспособность.

Keywords: investments, investment attractiveness, factors, tools, innovation, public-private partnership, management, competitiveness.

Инвестиции являются ключевым ресурсом для развития организаций, обеспечивая их конкурентоспособность и устойчивый рост. В условиях высокой конкуренции за капитал повышение инвестиционной привлекательности становится важной задачей для компаний любого масштаба.

Инвестиционная привлекательность организации играет ключевую роль в обеспечении её устойчивого развития и конкурентоспособности. В условиях ограниченности финансовых ресурсов и высокой конкуренции за капитал компании вынуждены искать пути привлечения инвесторов. Инвестиционная привлекательность определяется как способность организации создавать условия для эффективного вложения средств, минимизации рисков и обеспечения доходности. Этот процесс требует комплексного подхода, включающего анализ внутренних и внешних факторов, а также разработку инструментов для их оптимизации.

Повышение инвестиционной привлекательности способствует не только притоку капитала, но и укреплению позиций компании на рынке. Оно позволяет реализовывать масштабные проекты, модернизировать производство и внедрять инновации. В данной статье рассматриваются теоретические основы этого понятия, ключевые факторы, влияющие на привлекательность, методы её оценки и практические инструменты, которые могут быть использованы организациями для достижения этой цели.

Инвестиционная привлекательность организации представляет собой многогранное понятие, связанное с её инвестиционным потенциалом и уровнем рисков.

Существует несколько подходов к определению инвестиционной привлекательности. Один из них акцентирует внимание на балансе между потенциалом (ресурсы, технологии, кадры) и рисками (финансовые, операционные, рыночные). Другой подход подчёркивает динамический характер этого понятия, связывая его с инвестиционным климатом компании. Таким образом, инвестиционная привлекательность — это состояние экономической системы организации, подтверждённое её способностью генерировать прибыль и адаптироваться к изменениям.

Факторы, определяющие инвестиционную привлекательность, можно разделить на внутренние и внешние. К внутренним относятся состояние основных фондов, уровень инновационности, финансовые результаты и качество управления. Внешние факторы включают нормативно-правовую среду, экономическую стабильность и доступ к инфраструктуре поддержки.

Оценка инвестиционной привлекательности организации проводится с использованием различных методик, адаптированных к её специфике. Экономико-математические методы основаны на расчёте коэффициентов, таких как отдача от инвестиций с учётом рисков. Факторный анализ предполагает изучение групп показателей (финансовых, производственных, управленческих), что обеспечивает комплексность оценки, но может быть субъективным из-за выбора весов. Метод экспертных оценок опирается на профессиональные суждения, учитывая качественные аспекты, такие как репутация или рыночные перспективы. Однако он трудоёмок и зависит от компетентности экспертов. Комбинация этих методов позволяет получить наиболее полную картину инвестиционной привлекательности.

Для повышения инвестиционной привлекательности организации могут быть использованы разнообразные инструменты. Модернизация основных фондов через инвестиции в новое оборудование или лизинговые схемы снижает износ и повышает эффективность. Развитие инноваций, включая сотрудничество с научными центрами и внедрение передовых технологий, укрепляет позиции компании на рынке и привлекает инвесторов, ориентированных на долгосрочные проекты.

Заключение

Повышение инвестиционной привлекательности организации требует комплексного подхода, учитывающего как внутренние ресурсы, так и внешние условия. Ключевыми факторами являются состояние основных фондов, инновационный потенциал и качество взаимодействия с партнёрами. Применение предложенных инструментов — модернизация активов, развитие инноваций, усиление ГЧП и улучшение управления — позволяет не только привлечь инвестиции, но и повысить конкурентоспособность компании в долгосрочной перспективе. Результаты данного анализа могут быть использованы руководством организаций для разработки инвестиционных стратегий.

Список литературы:

1. Доунс Дж., Гудман Дж. Э. Финансово - инвестиционный словарь. 3-е изд. М.: Инфра-М, 2017. - с. 255.
2. Докальская В.К. Совершенствование социально-экономического развития регионов: теория и методология. Монография. - Орел: изд-во ОРАГС, 2017. – с. 434
3. Дэниэлс Дж.Д., Радеба Л.X. Международный бизнес: внешняя среда и деловые операции.4-е.изд. - М.: Дело ЛТД, 2014. - с. 438.