ТРУД КАК СРЕДСТВО ИСПРАВЛЕНИЯ ОСУЖДЕННЫХ В МЕСТАХ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ: СУЩНОСТЬ И ФУНКЦИОНАЛ

АННОТАЦИЯ

Труд уже достаточно продолжительное время используется в качестве эффективного средства исправления лиц, которые были осуждены и пребывают в местах лишения свободы. В рамках данной статьи рассматривается и аргументируется значимость трудовой деятельности в процессе реабилитации характеризуемых лиц, анализируются её спецификации, проблемы, а также этические последствия.

Ключевые слова: исправление, места лишения свободы, осуждённый, средство, труд.

Труд осужденных законодатель относит к числу основных средств исправления, которые закреплены во второй части статьи 9 УИК РФ [1]. Трудовая деятельность есть необходимость, её цель — утвердить каждого осужденного в сознании того, что человек не может жить без труда. И в прежние времена, и в настоящем труд был и остается главным исправительным фактором.

Следует подчеркнуть, что наличие осужденных, не занятых трудом в местах лишения свободы, весьма существенно осложняет криминогенную обстановку в них, деморализует людей, способствует усилению агрессии. Энергия их злобы вырывается наружу и зачастую приводит к совершению новых правонарушений и преступлений в исправительных учреждениях со стороны отбывающих наказание лиц [3, с. 15].

Концепция использования труда как исправительной меры и практики воздействия начала оформляться много веков назад. Обращаясь к ретроспективе, уместно подчеркнуть, что осуждённые зачастую подвергались каторжным работам — как вариант наказания за совершённые преступные деяния. Целью подобного подхода служило не только покарать правонарушителей, но и привить дисциплину, трудовую этику.

Вместе с тем, по ходу развития пенологии (речь идёт о междисциплинарном направлении, в рамках которого в центре внимания исследователей — природа наказания) акцент сместился в сторону восстановительной практики, реабилитационных ориентиров, а не просто карательных мер. Трудовую деятельность стали активно интегрировать в исправительные системы; она позиционировалась как средство развития навыков, укрепления и поддержания дисциплины, социальной реинтеграции [4, с. 10].

Ряд специалистов рассматривают труд в анализируемой области в увязке с обозначением и характеристикой соответствующих ппреимуществ. Делается акцент на следующие категории:

- развитие навыков;

- трудовая этика;

- психологические параметры;

- экономический вклад [2, с. 15].

Так, трудовые программы в местах лишения свободы предоставляют осуждённым лицам возможность приобрести профессиональные умения, к примеру:

- столярное дело;

- сварка;

- компьютерное программирование и т. д.

Благодаря приобретению соответствующих навыков повышаются их шансы на трудоустройство после освобождения, что положительным образом сказывается на уменьшении вероятности рецидива.

В свою очередь, участие в продуктивной работе прививает анализируемым лицам дисциплину и чувство ответственности. Это помогает им выработать распорядок дня и трудовую этику, которые необходимы для успешной реинтеграции в общество.

Важно принимать в учёт и разнообразные психологические аспекты. Так, продуманная (в организационном и хронологическом плане) занятость дает осуждённым чувство цели и самоуважения, что позитивно отражается на улучшении их психического благополучия и нивелировании стресса, депрессии, сопряжённых с тюремным заключением.

В ряде случаев трудовые программы, реализуемые в тюрьмах, позволяют заключенным вносить свой вклад в экономику — посредством производства товаров. Это не только весомо компенсирует затраты на содержание, но и даёт рассматриваемым нами лицам чувство сопричастности в общественной жизни.

Современные научные публикации отражают проблематику трудовой деятельности как средства исправления осужденных в местах лишения свободы; делается упор на систематизацию имеющихся проблем (главным образом, по степени остроты), обсуждаются этические соображения. Важно подчеркнуть, что «проблемные зоны» характеризуются через призму следующих категорий:

- эксплуатация;

- отсутствие должного внимания к реабилитации;

- стигматизация [5, с. 1352].

Так, существует риск эксплуатационных проявлений, когда осуждённых лиц заставляют трудиться за небольшую плату либо вообще без неё. Это закономерно вызывает этическую обеспокоенность в отношении ведения справедливой рабочей практики и нарушений прав человека.

В некоторых случаях в рамках трудовых программ отдаётся явный приоритет экономической выгоде над реабилитацией рассматриваемой категории лиц. Это способно увековечить циклы тюремного заключения вместо решения основных проблем, способствующих преступному поведению.

Несмотря на предпринимаемые попытки «переименовать» трудовую деятельность осуждённых в «реабилитацию», по-прежнему остаётся актуальной проблематика подверженности стигматизации в обществе. Так, бывшие заключенные нередко сталкиваются с множественными препятствиями при трудоустройстве из-за судимости, что весомо подрывает эффективность трудовых программ по содействию реинтеграции.

С учётом обозначенного выше нам составлена сводная таблица 1, в которой систематизирован функционал трудовой деятельности в исследуемой сфере.

Таблица 1

Функции труда как средства исправления осужденных в местах лишения свободы (составлено автором)

Таким образом, труд играет определяющую роль в исправительном процессе, предоставляя осуждённым лицам возможности для развития навыков, содействуя рабочей этике и способствуя их психологическому благополучию. Одновременно с этим, в организационном плане требуется руководствоваться моральными соображениями, чтобы предотвратить эксплуатацию и обеспечить подлинную направленность на реабилитацию. По нашему мнению, в последующем рекомендуется заняться поиском баланса между экономической выгодой от трудовой деятельности осуждённых и её ролью в содействии реинтеграции правонарушителей в общество — с учётом обширного функционала: образовательного, воспитательного, экономического, реабилитационного, психологического, социального, а также гуманистического.

Список литературы:

1. Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации от 08.01.1997 № 1-ФЗ (ред. от 24.06.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.12.2023) // Собрание законодательства РФ. – 13.01.1997. – № 2. – Ст. 198.
2. Баранова О.А. Бюджетные и социальные эффекты от разработки и реализации мер по трудоустройству осуждённых лиц / О.А. Баранова, А.А. Перминова // Актуальные проблемы экономики. Материалы V Всероссийской научно-практической конференции. – Чита: 2022. – С. 14-18.
3. Добряков Д.А. Труд осуждённых в России и зарубежных странах: эволюция, современность, перспективы: монография / Д.А. Добряков, Т.Ф. Минязева. – М.: Юрлитинформ, 2022. – 184 с.
4. Дубовая Е.Р. Ретроспективный анализ привлечения к труду осуждённых / К.Р. Дубовая // Сборник материалов курсантских научно-практических мероприятий. Материалы конференций и круглого стола. – Новокузнецк: 2022. – С. 8-11.
5. Исакова Т.И. О некоторых проблемах привлечения осужденных к лишению свободы к труду / Т.И. Исакова // Вестник науки. – 2023. – Т. 3. – № 6 (63). – С. 1351-1354.