МЕРЫ ЗАЩИТЫ ОТ НЕОЖИДАННЫХ ОПАСНЫХ СОБЫТИЙ В ПРОЦЕССЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

АННОТАЦИЯ

Данная статья обсуждает важные меры защиты от неожиданных опасных событий в процессе трудовой деятельности. Она описывает различные стратегии и средства для минимизации рисков и обеспечения безопасности работников на предприятии. Темы, затронутые в статье, включают разработку системы управления охраной труда, проверку технического состояния оборудования, анализ рисков, предоставление средств индивидуальной защиты, плановые проверки условий труда и контроль за выполнением правил и инструкций по охране труда. В целом, статья предлагает комплексный подход к защите работников от возможных опасностей в рабочей среде.

Ключевые слова: опасные события, меры защиты.

В процессе трудовой деятельности сотрудники могут столкнуться с неожиданными опасными событиями, которые могут угрожать их здоровью и безопасности. Для защиты от таких ситуаций необходимо принимать определенные меры предосторожности и обеспечивать соответствующие условия труда.

Одной из основных мер защиты от неожиданных опасных событий является проведение профессиональной оценки рисков на рабочем месте [4, с. 8]. Это позволяет выявить потенциальные опасности и разработать меры по их предотвращению. Кроме того, необходимо обеспечить сотрудников необходимыми средствами индивидуальной защиты, такими как защитные очки, наушники, маски и другие средства.

Регулярное обучение и тренировки персонала по действиям в чрезвычайных ситуациях также являются важной мерой защиты. Сотрудники должны знать, как правильно реагировать в случае возникновения опасности и как использовать специальное оборудование для самозащиты [2, с. 132].

Организация рабочего пространства играет также важную роль в защите от неожиданных опасных событий. Необходимо поддерживать порядок и чистоту, избегать перегруженности рабочих мест и обеспечить надлежащее освещение и вентиляцию.

Важной составляющей мер защиты является также регулярная инспекция оборудования и инфраструктуры на предмет их соответствия стандартам безопасности. Ремонт и замена устаревших или поврежденных элементов также являются важными мерами по обеспечению безопасности труда.

Наконец, необходимо уделить внимание вопросу психологической защиты сотрудников. Оказание психологической поддержки, забота о моральном состоянии и создание благоприятной атмосферы в коллективе также помогут снять стресс и повысить уровень безопасности на рабочем месте.

В целом, эти меры защиты позволяют предотвращать неожиданные опасные события в процессе трудовой деятельности и обеспечивают безопасные условия работы для всех сотрудников предприятия [3, с. 464].

Опасности и риски, связанные с трудовой деятельностью, имеют большое значение для здоровья и безопасности работников. Опасные события могут иметь различные причины, как ожидаемые, так и неожиданные. Важно исследовать эти события, чтобы определить факторы, которые могут привести к их возникновению и выработать меры по предотвращению и управлению ими [1, с. 73].

В итоге должны быть реализованы на предприятии:

1. Разработка и внедрение системы управления охраной труда. Это включает в себя разработку инструкций по охране труда, проведение регулярных тренингов и обучения работников по безопасным методам и процедурам работы.

2. Проведение регулярных проверок технического состояния оборудования и инструментов. Работоспособность и безопасность оборудования и инструментов должна быть под постоянным контролем, а при необходимости они должны быть заменены или отремонтированы.

3. Проведение анализа рисков. Каждая рабочая ситуация должна быть оценена на наличие потенциальных опасностей, и должны быть предприняты меры для их устранения или минимизации.

4. Предоставление необходимых средств индивидуальной защиты. Работникам должны быть предоставлены соответствующие средства защиты (защитные очки, каски, наушники и т.д.) для минимизации рисков и защиты их здоровья.

5. Проведение регулярных плановых проверок и обследований помещений и рабочих мест. Это необходимо для выявления и устранения потенциальных опасностей, связанных с условиями труда и состоянием рабочей среды.

6. Осуществление контроля за выполнением правил и инструкций по охране труда. Для этого можно использовать различные методы контроля, такие как контрольные проверки, система поощрений и штрафов.

Факторы, которые могут способствовать возникновению опасных событий, включают недостаточное обучение и тренировку работников, небрежность и недостаток соблюдения правил безопасности, нефункционирующую систему управления рисками и т.д. Следовательно, применение мер предосторожности, таких как обучение и тренировка, правильное использование персональных средств защиты, регулярные проверки оборудования и т.д., является необходимым для снижения риска возникновения опасных событий [5, с. 211].

Неожиданные опасные события в процессе трудовой деятельности представляют серьезную угрозу для работников и требуют совместных усилий со стороны работников и работодателей для их предотвращения и управления. Необходимо проводить более подробные исследования в этой области и разрабатывать эффективные стратегии безопасности, чтобы обеспечить безопасное и здоровое рабочее место для всех.

Список литературы:

1. Андруш, В. Г. Охрана труда: учебник / В. Г. Андруш, П. Т. Ткачёва, К. Д. Яшин. – 2-е изд., исправленное и дополненное. – Минск: РИПО, 2021. – 334 с.
2. Беляков, Г. И.  Охрана труда и техника безопасности : учеб. для сред. проф. образования / Г. И. Беляков. – Москва : Издательство Юрайт, 2022. – 404 с. – (Профессиональное образование). – Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. – URL: https://urait.ru/bcode/490058 (дата обращения: 04.04.2022).
3. Ефремова, О.С. Охрана труда: справочник специалиста / О. С. Ефремова. – Москва: Альфа–Пресс, 2014. – 798 с.
4. Макаров П. В. Профессиональные риски. Учебное пособие. URL: https://bibl.nngasu.ru/electronicresources/uch-metod/labor_safety/871081.pdf
5. Производственная безопасность: практические работы: учебное пособие / С. С. Тимофеева, С. А. Миронова. – Москва: Форум, Инфра-М, 2018. – 446 с.