МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ, СПЕЦИФИКА И ПРОБЛЕМЫ МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ

Для начала давайте разберёмся с определением. Что же такое методическое обеспечение? Это та деятельность, которая направлена на совершенствование методики, используемой в практике социокультурных организаций.

Какова же цель методического обеспечения? Основной целью методической работы является постоянный рост профессионализма и квалификации руководителей, специалистов учреждения культуры, развитие их творческого потенциала и компетенций. По моему мнению, конечной целью методической поддержки является оснащение учреждений культуры передовыми методиками и на этой основе обеспечение уровня работы, который отвечает потребностям общества в целом.

Далее рассмотрим функции методической работы в учреждениях культуры:

1) реализация коммуникации с внешней средой:

– понимание и своевременное информирование до каждого члена коллектива социального заказа, текущих тенденций, нормативно и программно-методических требований вышестоящих органов культуры;

– внедрение результатов и рекомендаций науки и лучших практик в систему деятельности сотрудников;

– трансляция лучшего опыта специалистов учреждений.

2) улучшение эффективности деятельности коллектива:

– диагностика, коррекция и повышения уровня профессионализма и квалификации персонала;

– выявление, обобщение и распространение передового практики;

– поощрение инноваций, креативности и инициативы работников;

– разработка экспериментальных работ.

3) улучшение индивидуальных профессиональных навыков руководства:

– анализ, корректировка и совершенствование профессионализма знаний у руководства;

– развивать прогностические, аналитические, организационные навыки руководителей;

– повышение культуры общения, эмоций и саморегулирование деятельности;

– создание и прогрессирование социально значимых мотивов деятельности, моральных качеств личности;

– повышенная готовность к профессиональному самосовершенствованию.

МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ: ОПЫТ

Можно отметить следующие успехи в деятельности методических служб:

 1. Внедрение новых информационных услуг и методической продукции во большинстве учреждениях, а также качественный рост финансирования методических кабинетов.

2. Разрабатывание различных подходов к созданию системы обеспечения профессионального роста, то есть обучение посредством семинаров, лекций, практика со специалистами через методические объединения, мастер-классы, креативные группы.

3. Введение конкурсов с целью стимуляции методической деятельности работников учреждений культуры.

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ МЕТОДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ:

- повышение квалификации работников в сфере культуры и досуга;

-организация участия специалистов культурно-досуговой сферы и любительских коллективов в учебно-методических мероприятиях и курсах повышения квалификации областного, всероссийского и международного уровней;

-создание и ведение базы данных по жанрам народного творчества, культурным и развлекательным программам;

-мониторинг деятельности КДУ, аналитическое обобщение творческих, рекреационных и социокультурных процессов;

-разработка и публикация методических, репертуарных, информационно- аналитических, рекламных и других материалов по различным аспектам народного творчества и культурно-досуговой деятельности и обеспечение ими КДУ;

-координация деятельности по подготовке и проведению социально значимых культурных мероприятий, в том числе: фестивалей, смотров, конкурсов и др.

-разработка и адаптация культурно-досуговых практик (методов);

-сбор и обобщение данных государственного статистического отчета о работе учреждений культуры и досуга.

В заключение хотелось бы сказать, что потребности специалистов учреждений культуры в методическом обеспечении являются первоначальным этапом постоянного продвижения к совершенствованию своих знаний и навыков, обусловленных современными требованиями современных технологий.

Я считаю, что деятельность институтов социо-культурной сферы в современных условиях нуждается в совершенствовании. И это связано прежде всего с методическим обеспечением их работы, а также с методическим руководством по организации процесса с использованием различных материалов.

Без методического обеспечения ни одна сфера социокультурной деятельности не может эффективно развиваться.

Список литературы:

1. Базарова И.А. Информационно-методическое обеспечение как средство совершенствования профессиональной деятельности специалистов культурно-досуговой сферы: автореферат дис. … к.п.н.: 13.00.05 /И. А. Базарова, СПГУКИ. - Санкт-Петербург, 2008. - 23с.
2. Чернов А.С. Методическое обеспечение социально-культурной деятельности: учеб.-метод. пособие / А.С. Чернов - Омск: ОмГУ, 2007
3. Юрьева Т.Ю. Технологические аспекты методической деятельности / Т.Ю. Юрьева // Научные и технические библиотеки. - 2003. - №8. - с. 26-35