ВИРТУАЛИЗАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Развитие цифровой экономики изменило мир, Интернет стал неотделимой составляющей нашей жизни и позиционирует себя, как сфера ведения бизнеса. Интернет-магазины, интернет-кошельки, интернет-услуги - это далеко неисчерпывающий список. Виртуализация вошла в нашу жизнь, мы можем покупать товары без участия торговых фирм, продавцы и покупатели не видят друг друга и тем самым, сокращается время на обработку информации. Данный процесс порождает множество возможностей, но существуют и множество проблем.

Новая модель появилась благодаря развитию нанотехнологий в сфере телекоммуникации, самым значимым из которых является Интернет. Бизнес-сообщество предлагает возможность повышения гибкости и предложения совершенно нового товара целому миру сразу. Активы распределяются равномерно, а не концентрируются, как это было раньше. Скорость обмена информацией позволяет людям работать в разных уголках света в любое время. Современные технологии порождают новые экономические формы. Виртуальные организации реальны и предоставляют массу преимуществ, если дело касается реорганизации существующих компаний, они добавляют ценность, а не снижают ее.

Управление виртуальными организациями отличается от управления традиционными компаниями, конечно не полностью, задачи остались такими же. Однако природа этих задач в виртуальной организации изменяется, требуя взаимодополнительного набора функций, что наиболее важно — здесь требуется управление знаниями. Трудно заявить, что более опасно: невезение в освоении новейших технологий, необходимых для виртуальных организаций, либо недопонимание того, что наработанные ранее навыки остаются жизненно важными для успеха бизнеса.

Управлять виртуальными организациями куда сложнее и это требует более детализированного внимания. Менеджер должен строго соответствовать основам бизнеса и быстро схватывать особенности новой среды, уметь не только использовать современнейшие технологии, но и «думать виртуально», действовать в мире, где воображение и творческие возможности очень важны, но где никто не отменял непреложные факты и данные.

Развитие и становление виртуальной организации неразрывно связано с научными теориями и исследованиями, а еще практическими тенденциями в развитии менеджмента.

Наблюдаемая ориентация виртуализации общества коренным образом трансформировалась. Компьютеризация стала ключевой формой повседневной жизни человека. В развитых странах, таких как, Япония, США, Германия количество компьютеров на сто жителей к концу 2010 года достигло уровня 30-50 единиц техники. Из вычислительной машины, именуемой ныне полузабытой аббревиатурой ЭВМ, компьютер превратился в универсальное устройство, которое с равным успехом может служить профессиональным инструментом ученого, инженера, бизнесмена, юриста, врача и так далее.

Более половины населения США пользуется Интернетом, а это больше 100 миллионов человек. Процент пользователей сети Интернет в России составляет от 1 до 4 % всех жителей страны. Из них, по данным службы Monitoring.ru, постоянно пользуются Интернетом около 1,5 миллиона человек. Виртуализация все больше привлекает ученых-теоретиков, которые будут интерпретировать модели трансформации современного общества как ключевой тенденцией развития цифровой экономики.

Известный британский экономист А. Брайн, основывается на том, что бизнес-процессы в современных экономических условиях начитаются в физической экономике, далее переходят в виртуальные, через некоторое время обратно подключаются к физическим процессам и завершаются готовым продуктом или конкретным фактом. Такая динамическая работа позволяет осуществлять свою деятельность параллельно.

Список литературы:

1. Азрилиян А.Н. Большой экономический словарь. М.: Изд-во: Институт новой экономики. 1997. 1376 с.
2. Берни Ф. Гудрич. Основы маркетинга: книга. М.: Вильямс, 1960. 556 с.
3. Бразевич Д.С., Герасимова А.Ю., Заварицкая О.В. Трансформация менеджмента как результат воздействия новых информационных технологий на современное общество и экономику. / Д.С. Брезевич, А.Ю. Герасимова, О.В. Заварицкая // Научный журнал НИУ ИТМО. 2015 №2, С. 278-290.
4. Вютрих Х.А., Филипп А.Ф. Виртуализация как возможный путь развития управления: учебник. Мюнхен: Университет Бундесвера, 1999. 87 с.
5. Головин Н. А. Социология Н. Лумана – этап развития общей теории социальных систем / Н.А. Головин // Социологические исследования. 2014. № 2. С. 80-90.