РОЛЬ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В РЕАЛИЗАЦИИ ИНВЕСТИЦИОННОЙ СТРАТЕГИИ ГОСУДАРСТВА

THE ROLE OF HUMAN CAPITAL IN THE IMPLEMENTATION OF THE STATE INVESTMENT STRATEGY

Alsod Odilhodjaev

АННОТАЦИЯ

В статье рассматривается уровень человеческого капитала как один из главных факторов, определяющих инвестиционную привлека­тельность страны. Автор анализирует развитие теорий о человеческом капитале. В заключении даются практические рекомендации по повы­шению качества человеческого капитала.

ABSTRACT

The article considers the level of human capital as one of the main factors determining the investment attractiveness of the country. Auto analyzes the development of theories about human capital. In conclusion, practical recommendations are given to improve the quality of human capital.

Ключевые слова: человеческий капитал, управление, инвестиции, экономика, национальное богатство.

Keywords: human capital, management, investment, economy, national wealth.

Придавая большое значение роли инвестиций в развитии экономики, власти Узбекистана объявили 2019 год Годом активных инвестиций и социального развития. При этом президент страны Ш. Мирзиёев отметил: «как показывает мировой опыт, стабильности и конкурентоспособности национальной экономики достигает лишь та страна, которая ведет активную инвестиционную политику. Поэтому можно утверждать, что инвестиции – это драйвер экономики, образно говоря, ее сердце. В этом нет сомнений» [6]. Инвестиционная стратегия государства – это комплексная программа по привлечению притока инвестиций в общее развитие страны, в отрасли, сектора экономики, предприятия, в повышение уровня и качества жизни населения, в развитие инфраструктуры и институциональное развитие страны. Инвестиционная стратегия должна быть адекватна экономическому развитию государства, в противном случае есть риск, что она может остаться нереализованной. Целями инвестиционной стратегии госу­дарства являются создание привлекательного инвестиционного климата, конкурентоспособной экономики, а также повышение эффективности самого государства, уровня и качества жизни населения, также немало­важным является и внедрение новых технологий. Инвестиционная привлекательность страны – это комплексный показатель, который опре­деляется по совокупности экономических, правовых, политических, социальных факторов. Инвестор определяет инвестиционную привлека­тельность страны по движению денежного капитала, уровню инфляции, по количеству прямых инвестиций, портфельных инвестиций, лицензий и высоких технологий, а также по уровню и качеству человеческого капитала.

Человеческий капитал для инвестора является одним из главных, а в настоящее время и определяющим фактором. От человеческого фактора зависит, может ли инвестор работать с этими людьми, может ли им доверить свой капитал. Инвестиции работают там, где челове­ческий капитал на высоком уровне, а в противном случае они дают низкую отдачу или не дают вовсе.

Теория человеческого капитала сформировалась в ХХ веке. Толчком к ее созданию стали статистические данные роста экономик развитых стран мира. Ранее считалось, что инвестиции в воспитание, в образование являются непроизводительными и затратными [7]. Но уже в XIX веке Дж.Ст. Милль отмечал, что «сам человек не представляет богатство, но его приобретенные способности можно отнести к этой категории. Мастерство, энергия и настойчивость рабочих страны в такой же мере считаются ее богатством, как и их инструменты и машины». Во второй половине ХХ века отношение к человеческому капиталу кардинально изменилось. С. Фишер определяет человеческий капитал как меру способностей, «воплощенных в человеке, приносящих доход. Челове­ческий капитал включает врожденные способности и талант, а также образование и приобретенную квалификацию» [1]. Лауреат Нобелевской премии по экономике 1971 г. Саймон Кузнец для интенсивного развития экономики поставил на первое место физический и человеческие капиталы [3]. Т. Шульц выдвинул идею о способности человеческого капитала накапливаться и воспроизводиться как производительный фактор [4]. Г. Беккер доказал, что образование является фундаментом увеличения доходов и наемных работников и работодателей, и госу­дарства в целом, т. е. вложения в образование – это перспективные капиталовложения, приносящие доход [5].

Исторический опыт показывает, что именно страны, обладающие высоким уровнем человеческого капитала, достигли самых впечат­ляющих успехов в экономике и имели самые высокие темпы роста ВВП. Западная цивилизация на определенном историческом этапе вышла вперед, обогнав восточные цивилизации, хотя последние внесли существенный вклад в сокровищницу мировой науки [8]. Развитые страны уже давно научились использовать экономический феномен, заключающийся в том, что человеческий капитал растет более быстрыми темпами, чем физический капитал. Поэтому если в XIX веке вклад в физический капитал был на уровне 70-80 %, а в человеческий капитал – 20 %, то к началу XXI века вклад в человеческий капитал достиг 80 % [9]. На международном уровне инвестиционная привлека­тельность страны оценивается тремя ведущими рейтинговыми агентствами (Moody's, Standart Poor's и Fitch), в которых учитывается ЧК. Человеческий капитал – это люди, обладающие знаниями и навыками, которые позволяют создавать ценность в глобальной экономической системе.

При определении успехов той или иной страны в развитии человеческого капитала учитывались свыше 50 показателей, объединенных в четыре основные группы:

• образование (высшее, среднее, начальное) и профессиональная подготовка;
• здоровье, физическое и психологическое благополучие;
• трудоустройство и занятость;
• инфраструктура, правовая защита, социальная мобильность [10].

Так, важным преимуществом Республики Корея являются ее людские ресурсы. Более 100 тыс. специалистов в области науки и инженерных специальностей выпускают ежегодно университеты страны. В результате такой инвестиционной политики в настоящее время эконо­мика Республики Корея динамично развивается. За последние 50 лет в стране были созданы конкурентоспособные в мировом масштабе отрасли производства [2]. Для Узбекистана представляет значительный интерес опыт инвестиционных стратегий стран Юго-Восточной Азии, таких как Республики Корея, Сингапур, Япония. На определенных этапах эти страны с помощью экономических инструментов и госрегулирования инициируют потоки инвестиций в машиностроение, автомобильную, электронную промышленность, компьютерные технологии и т. д., то есть в отрасли с высокой добавленной стоимостью. Страны, которые еще называют азиатскими тиграми реформирование системы управления и уровень развития демократии идут вслед за развитием экономики, причем между либеральными реформами в экономике и демократи­ческими преобразованиями политической сферы в этих странах имеет место значительный временной период. Наличие эффективной инвести­ционной стратегии является одним из главных факторов успешности экономической политики.

Таким образом, доходность от инвестиций в человеческий капитал возрастает со временем. Человеческий капитал, являясь производи­тельным и социальным фактором развития современной экономики, влияет: на эффективность государства и экономики; развитие и ответственность гражданского общества; уровень развития науки и венчурного бизнеса; конкурентные преимущества отечественных товаров; инновационный и инвестиционный потенциал; интенсивность качества труда. Человеческий капитал определяет развитие пост­индустриальной и новой экономики. Все это дает основание считать, что человеческий капитал в совокупности является значимой состав­ляющей при оценке инвестиционной привлекательности страны.

Список литературы:

1. Беккер Г. Человеческий капитал (главы из книги) // США: экономика, политика, идеология. – 2003. – 340 с.
2. Доклад о мировых инвестициях 2018 года // ЮНКТАД [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://unctad.org/en/PublicationsLibrary/wir2018_overview_ru.pdf (Дата обращения: 18.08.2019).
3. Индекс развития человеческого капитала // Nonews [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://nonews.co/directory/lists/countries/human-capital (Дата обращения: 18.08.2019).
4. Корчагин Ю.А Инвестиционная стратегия. – Р-н/Д: Феникс, 2006.
5. Корчагин Ю.А. Инвестиционный анализ и инвестиционная стратегия. – Воронеж: ЦИРЭ, 2005.
6. Мирзиёев Ш.М. Послание Президента Республики Узбекистан о наиболее важных, приоритетных задачах развития страны на 2018 год // Официальный веб-сайт Президента Республики Узбекистан [Электронный ресурс] – Режим доступа: /president.uz/ru/lists/category/5/12/11/2018u/ (Дата обращения: 18.08.2019).
7. Указ Президента «Об утверждении стратегии инновационного развития Республики Узбекистан на 2019-2021 годы» № УП-5544 от 21 сентября 2018 г. // LexUZ [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://lex.uz/ru/docs/3913186 (Дата обращения: 18.08.2019).
8. Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи К. Экономическая теория. – М.: Юнити, 2002.
9. Kuznets S.S. 1901-1985: A Biographical Memoir by Robert W. Fogel. Biographical Memoirs. Vol. 79. National Academy Press Washington, D.C. 2001.
10. Schultz T.W. The Economics of Being Poor. Cambridge, Massachusetts, Blackwell Publishers, 1993.